職業(yè)衛(wèi)生管理制度大全

1、 目 錄TOC o 1-1 h z t 標題 2,2 HYPERLINK l _Toc364234058 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 PAGEREF _Toc364234058 h 1 HYPERLINK l _Toc364234059 職業(yè)病危害害防治責責任制度度 PAGEREF _Toc364234059 h 3 HYPERLINK l _Toc364234060 職業(yè)病危害害警示與與告知制制度 PAGEREF _Toc364234060 h 7 HYPERLINK l _Toc364234061 職業(yè)病危害害項目申申報制度度 PAGEREF _Toc364234061 h 8 HYPERLINK

2、l _Toc364234062 職業(yè)病防治治宣傳教教育培訓訓制度 PAGEREF _Toc364234062 h 10 HYPERLINK l _Toc364234063 職業(yè)病防護護設施維維護檢修修制度 PAGEREF _Toc364234063 h 12 HYPERLINK l _Toc364234064 職業(yè)病防護護用品管管理制度度 PAGEREF _Toc364234064 h 14 HYPERLINK l _Toc364234065 職業(yè)病危害害因素監(jiān)監(jiān)測及評評價管理理制度 PAGEREF _Toc364234065 h 16 HYPERLINK l _Toc364234066 建設

3、項目職職業(yè)衛(wèi)生生“三同時時”管理制制度 PAGEREF _Toc364234066 h 19 HYPERLINK l _Toc364234067 勞動者職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護及其檔案案管理制制度 PAGEREF _Toc364234067 h 21 HYPERLINK l _Toc364234068 職業(yè)病危害害事故處處置與報報告制度度 PAGEREF _Toc364234068 h 24 HYPERLINK l _Toc364234069 職業(yè)病危害害應急救救援與管管理制度度 PAGEREF _Toc364234069 h 26 HYPERLINK l _Toc364234070 職業(yè)衛(wèi)生安安全操

4、作作規(guī)程 PAGEREF _Toc364234070 h 31 HYPERLINK l _Toc364234071 職業(yè)衛(wèi)生檢檢查與獎獎懲制度度 PAGEREF _Toc364234071 h 34職業(yè)衛(wèi)生管管理制度度為了認真貫貫徹中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法，預預防、控控制和消消除職業(yè)業(yè)病危害害，防治治職業(yè)病病，保護護我公司司員工的的健康及及其相關關權益，改改善生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)環(huán)環(huán)境，搞搞好職業(yè)業(yè)衛(wèi)生工工作，經(jīng)經(jīng)職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生工作作領導小小組討論論，制定定本公司司職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理制度。一、各部門門、各車車間在總總經(jīng)理、職職業(yè)衛(wèi)生生工作領領導小組組的領導導下，履履行各自自職責，做做好職業(yè)業(yè)病防治

5、治工作。建建立好本本單位的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理臺帳及及有關檔檔案，并并妥善保保存。二、嚴格執(zhí)執(zhí)行職業(yè)業(yè)病危害害項目申申報的規(guī)規(guī)定。三、依法履履行向勞勞動者職職業(yè)病危危害告知知義務。與與勞動者者簽訂勞勞動合同同時，將將工作過過程中可可能產(chǎn)生生的職業(yè)業(yè)病危害害因素及及其后果果、職業(yè)業(yè)病防護護措施和和待遇如如實告知知勞動者者，并在在勞動合合同中寫寫明。并并以標志志、公告告等形式式提高員員工對職職業(yè)病危危害的防防范意識識。四、依法執(zhí)執(zhí)行建設設項目“三同時時”審查制制度，按按照中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法的規(guī)規(guī)定進行行職業(yè)病病危害的的預評價價、審查查認可、職職業(yè)病危危害控制制效果評評價、驗驗收認可

6、可等程序序。五、對產(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的工作場場所逐步步采取技技術改造造、配備備必要的的防護設設施、防防護用品品等，落落實各項項防護措措施，積積極改善善勞動條條件。向向勞動者者提供符符合職業(yè)業(yè)病防治治要求的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生防護護設施和和個人防防護用品品。六、定期、不不定期組組織對各各部門、各各車間職職業(yè)病防防治措施施落實情情況的檢檢查，對對查出的的問題及及時處理理，或上上報領導導小組處處理，落落實部門門按期解解決。七、依法組組織對勞勞動者進進行上崗崗前、在在崗期間間、離崗崗時的職職業(yè)健康康檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)有與與從事的的職業(yè)有有關的健健康損害害的勞動動者，及及時調離離原崗位位，并妥妥善安置置。依法法組織

7、本本單位職職業(yè)病患患者的診診療。八、依法組組織對勞勞動者的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生教育育與培訓訓。九、組織開開展對本本單位各各作業(yè)場場所的職職業(yè)病危危害因素素日常監(jiān)監(jiān)測，建建立好本本單位的的職業(yè)病病危害因因素監(jiān)測測檔案，并并妥善保保存。十、定期委委托有資資質的職職業(yè)衛(wèi)生生技術服服務機構構對作業(yè)業(yè)場所進進行職業(yè)業(yè)病危害害檢測與與評價，檢檢測與評評價結果果及時向向衛(wèi)生行行政部門門報告，并并向勞動動者公布布。十一、建立立應急救救援預案案，成立立應急救救援分隊隊，落實實職責，以以利急需需，嚴格格執(zhí)行職職業(yè)病危危害事故故報告制制度。 職業(yè)病危害害防治責責任制度度 總 則則一、為貫徹徹執(zhí)行國國家有關關職業(yè)病病防治的的

8、法律、法法規(guī)、政政策和標標準，加加強對職職業(yè)病防防治工作作的管理理，提高高職業(yè)病病防治的的水平，切切實保障障勞動者者在勞動動過程中中的健康康與安全全，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法第第五條的的規(guī)定，特特制定本本制度。二、本制度度是從組組織上、制制度上落落實“管生產(chǎn)產(chǎn)必須管管安全”的原則則，使各各級領導導、各職職能部門門、各生生產(chǎn)技術術科門和和員工明明確職業(yè)業(yè)病防治治的責任任，做到到層層有有責，各各司其職職，各負負其責，做做好職業(yè)業(yè)病防治治，促進進生產(chǎn)可可持續(xù)發(fā)發(fā)展。三、本制度度規(guī)定從從公司領領導到各各部門在在職業(yè)病病防治的的職責范范圍，凡凡本公司司發(fā)生職職業(yè)病危危害事故故，以本本制度

9、追追究責任任。四、為保證證本制度度的有效效執(zhí)行，今今后凡有有行政體體制變動動，均以以本制度度規(guī)定的的職責范范圍，對對照落實實相應的的職能部部門和責責任人。各部門和人人員的職職責一、總經(jīng)理理的職責責1、認真貫貫徹國家家有關職職業(yè)病防防治的法法律、法法規(guī)、政政策和標標準，落落實各級級職業(yè)病病防治責責任制，確確保勞動動者在勞勞動過程程中的健健康與安安全。2、設置與與公司規(guī)規(guī)模相適適應的職職業(yè)衛(wèi)生生管理機機構，建建立三級級職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理網(wǎng)絡，配配備專業(yè)業(yè)或兼職職職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生專業(yè)業(yè)人員，負負責本單單位的職職業(yè)病防防治工作作。3、每年向向員工代代表大會會報告公公司職業(yè)業(yè)病防治治工作規(guī)規(guī)劃和落落實情況況，主

10、動動聽取員員工對本本公司職職業(yè)衛(wèi)生生工作的的意見，并并責成有有關部門門及時解解決提出出的合理理建議和和正當要要求。4、每季召召開一次次職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生工作作領導小小組會議議，聽取取工作匯匯報，親親自研究究和制訂訂年度職職業(yè)病防防治計劃劃與方案案，落實實職業(yè)病病防治所所需經(jīng)費費，督促促落實各各項防范范措施。5、根據(jù)“三同時時”原則，公公司新、改改、擴建建或技術術改造、技技術引進進項目可可能產(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的，應由由衛(wèi)生行行政部門門審核同同意方可可進行建建設，切切實做到到職業(yè)病病防護設設施與主主體工程程同時設設計、同同時施工工、同時時投入生生產(chǎn)和使使用。6、親自參參加公司司內發(fā)生生職業(yè)病病危害事事故

11、的調調查和分分析，對對有關責責任人予予以嚴肅肅處理。7、對本公公司的職職業(yè)病防防治工作作負全面面領導責責任。二、分管職職業(yè)衛(wèi)生生的副總總經(jīng)理、職職業(yè)衛(wèi)生生工作領領導小組組職責在總經(jīng)理的的領導下下，根據(jù)據(jù)國家有有關職業(yè)業(yè)病防治治的法律律、法規(guī)規(guī)、政策策和標準準的規(guī)定定，在公公司中具具體組織織實施各各項職業(yè)業(yè)病防治治工作，具具體職責責：1、組織制制訂（修修改）職職業(yè)衛(wèi)生生管理制制度和職職業(yè)安全全衛(wèi)生操操作規(guī)程程，并督督促執(zhí)行行。2、根據(jù)公公司機構構設置，明明確各部部門、人人員職責責。3、制訂公公司年度度職業(yè)病病防治計計劃與方方案，并并組織具具體實施施，保證證經(jīng)費的的落實和和使用。4、直接領領導本公

12、公司職業(yè)業(yè)病防治治工作，建建立公司司職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理臺帳和和檔案。5、組織對對全公司司干部、員員工進行行職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生法規(guī)規(guī)、職業(yè)業(yè)知識培培訓與宣宣傳教育育。對在在職業(yè)病病防治工工作中有有貢獻的的進行表表揚、獎獎勵，對對違章者者、不履履行職責責者進行行批評教教育和處處罰。6、經(jīng)常檢檢查全公公司和各各部門職職業(yè)病防防治工作作開展情情況，對對查出的的問題及及時研究究，制訂訂整改措措施，落落實部門門按期解解決。7、經(jīng)常聽聽取各部部門、車車間、安安技人員員、員工工關于職職業(yè)衛(wèi)生生有關情情況的匯匯報，及及時采取取措施。8、對公司司內發(fā)生生職業(yè)病病危害事事故采取取應急措措施，及及時報告告，并協(xié)協(xié)助有關關部門調

13、調查和處處理，對對有關責責任人予予以嚴肅肅處理。9、對本公公司的職職業(yè)病防防治工作作負直接接責任。 三、生生產(chǎn)部的職責責1、編制公公司生產(chǎn)產(chǎn)工藝、技技術改進進方案，規(guī)規(guī)劃安全全技術、勞勞動保護護、職業(yè)業(yè)病防治治措施等等，改善善員工勞勞動條件件，促進進文明生生產(chǎn)。2、編制生生產(chǎn)過程程的技術術文件、技技術規(guī)程程，制作作和提供供生產(chǎn)過過程中的的職業(yè)病病危害因因素種類類、來源源、產(chǎn)生生部位等等技術資資料。3、對生產(chǎn)產(chǎn)設施、防防護設施施進行維維護保養(yǎng)養(yǎng)，檢修修，確保保安全運運行。4、對本公公司的職職業(yè)病防防治工作作負技術術責任。四、專（兼兼）職職職業(yè)衛(wèi)生生管理人人員職責責1、協(xié)助領領導小組組推動公公司開

14、展展職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生工作作，貫徹徹執(zhí)行國國家法規(guī)規(guī)和標準準。匯總總和審查查各項技技術措施施、計劃劃，并且且督促有有關部門門切實按按期執(zhí)行行。2、組織對對員工進進行職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓教育育，總結結推廣職職業(yè)衛(wèi)生生管理先先進經(jīng)驗驗。3、組織員員工進行行職業(yè)健健康檢查查，并建建立健康康檢查檔檔案。4、組織開開展職業(yè)業(yè)病危害害因素的的日常監(jiān)監(jiān)測，登登記、上上報、建建檔。5、組織和和協(xié)助有有關部門門制訂制制度、職職業(yè)衛(wèi)生生安全操操作規(guī)程程，對這這些制度度的執(zhí)行行情況進進行監(jiān)督督檢查。6、定期組組織現(xiàn)場場檢查，對對檢查中中發(fā)現(xiàn)的的不安全全情況，有有權責令令改正，或或立即報報告領導導小組研研究處理理。7、負責職職業(yè)

15、病危危害事故故報告，參參加事故故調查處處理。8、負責建建立公司司職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理臺帳和和檔案，負負責登錄錄、存檔檔、申報報等工作作。五、車間主主任職責責在分管副總總經(jīng)理的的領導下下工作，具具體職責責：1、把公司司職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理制度的的措施貫貫徹到每每個具體體環(huán)節(jié)。2、組織對對本車間間員工的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓訓、教育育，發(fā)放放個人防防護用品品。3、督促員員工嚴格格按操作作規(guī)程生生產(chǎn)，確確保個人人防護用用品的正正確使用用。嚴加加阻止違違章、冒冒險作業(yè)業(yè)。4、定期組組織本車車間范圍圍的檢查查，對車車間的設設備、防防護設施施中存在在的問題題，及時時報領導導小組，采采取措施施。5、發(fā)生職職業(yè)病危危害事故

16、故時，迅迅速上報報，并及及時組織織搶救。6、對本車車間的職職業(yè)病防防治工作作負全部部責任。 職業(yè)病危害害警示與與告知制制度為了有效預預防、控控制和消消除職業(yè)業(yè)病危害害，防治治職業(yè)病病，切實實保護公公司員工工健康及及其相關關權益，根根據(jù)中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法，制制定本制制度。1. 公司司所屬各各單位應應當為員員工創(chuàng)造造符合國國家職業(yè)業(yè)衛(wèi)生標標準和衛(wèi)衛(wèi)生要求求的工作作環(huán)境和和條件，并并采取措措施保障障勞動者者獲得職職業(yè)衛(wèi)生生保護。2. 公司司經(jīng)理辦辦與已進進、新進進公司的的員工簽簽訂職業(yè)業(yè)病危害害勞動告告知合同同（含聘聘用合同同，下同同）時，應應將工作作過程中中可能產(chǎn)產(chǎn)生的職職業(yè)病危

17、危害及其其后果、職職業(yè)病防防護措施施和待遇遇等如實實告知員員工，并并在勞動動合同中中寫明。未未與在崗崗員工簽簽訂職業(yè)業(yè)病危害害勞動告告知合同同（含聘聘用合同同，下同同）的，應應按國家家職業(yè)病病防治法法律、法法規(guī)的相相關規(guī)定定與員工工進行補補簽。3. 公司司員工在在已訂立立勞動合合同期間間因工作作崗位或或者工作作內容變變更，從從事與所所訂立勞勞動合同同中未告告知的存存在職業(yè)業(yè)病危害害的作業(yè)業(yè)時，公公司經(jīng)理理辦、安安全環(huán)保保部應向向員工如如實告知知現(xiàn)從事事的工作作崗位、工工作內容容所產(chǎn)生生的職業(yè)業(yè)病危害害因素，并并簽定職職業(yè)病危危害因素素勞動變變更職業(yè)業(yè)病危害害因素告告知補充充合同。4. 產(chǎn)生生職

18、業(yè)病病危害的的用人單單位，應應當在醒醒目位置置設置公公告欄，公公布有關關職業(yè)病病防治的的規(guī)章制制度、操操作規(guī)程程、職業(yè)業(yè)病危害害事故應應急救援援措施和和工作場場所職業(yè)業(yè)病危害害因素檢檢測結果果。對產(chǎn)生嚴重重職業(yè)病病危害的的作業(yè)崗崗位，應應當在其其醒目位位置，設設置警示示標識和和中文警警示說明明對作業(yè)業(yè)人員進進行告知知。警示示說明應應當載明明產(chǎn)生職職業(yè)病危危害的種種類、后后果、預預防以及及應急救救治措施施等內容容。5. 公司司安全環(huán)環(huán)保部應定期期或不定定期的對對各級部部門職業(yè)業(yè)病危害害告知制制度的實實行情況況進行監(jiān)監(jiān)督、檢檢查、指指導，確確保告知知制度的的落實。6. 公司司安全環(huán)環(huán)保部每每年對員

19、員工進行行職業(yè)病病危害預預防控制制的培訓訓、考核核，使每每位員工工掌握職職業(yè)病危危害因素素的預防防和控制制技能。職業(yè)病危害害項目申申報制度度1、目的為保障員工工的安全全和職業(yè)業(yè)健康，防防治職業(yè)業(yè)危害，依依據(jù)職職業(yè)病防防治法、職職業(yè)病危危害項目目申報辦辦法等等法律、法法規(guī)和國國家相關關標準，特特制訂本本制度。2、范圍本制度適用用于公司司生產(chǎn)過過程中涉涉及的所所有職業(yè)業(yè)危害項項目，所所屬科室室、車間間、班組組必須嚴嚴格執(zhí)行行本制度度。3、定義職業(yè)病危害害項目：是指存存在職業(yè)業(yè)病危害害因素的的項目。職職業(yè)病危危害因素素按照職職業(yè)病危危害因素素分類目目錄確確定。4、權責安全環(huán)保部部負責本本公司職職業(yè)病

20、危危害因素素的調查查與申報報工作的的管理。5、申報內內容和申申報程序序5.1 根根據(jù)申申報辦法法的修修訂，國國家安全全監(jiān)管總總局相應應修訂了了職業(yè)業(yè)病危害害項目申申報表（以以下簡稱稱申報報表），明明確了申申報內容容。見附附件職職業(yè)病危危害項目目申報表表及填寫寫說明。5.2申報報系統(tǒng)，網(wǎng)網(wǎng)址： HYPERLINK hhttpp:/n）。 應通過過該申報報系統(tǒng)進進行申報報。申報報工作流流程為：5.2.11登錄申申報系統(tǒng)統(tǒng)注冊；5.2.22在線填填寫和提提交申申報表；5.2.33安全監(jiān)監(jiān)管部門門審查備備案；5.2.44打印審審查備案案的申申報表并并簽字蓋蓋章，按按規(guī)定報報送地方方安全監(jiān)監(jiān)管部門門。5

21、.3安全全監(jiān)管部部門收到到報送的的紙質申申報表后后，為公公司開具具職業(yè)業(yè)病危害害項目申申報回執(zhí)執(zhí)，公公司存檔檔、備案案。5.4 公公司有下下列情形形之一的的，應當當向原申申報機關關申報變變更職業(yè)業(yè)病危害害項目內內容：（一）進行行新建、改改建、擴擴建、技技術改造造或者技技術引進進建設項項目的，自自建設項項目竣工工驗收之之日起330日內內進行申申報；（二）因技技術、工工藝、設設備或者者材料等等發(fā)生變變化導致致原申報報的職業(yè)業(yè)病危害害因素及及其相關關內容發(fā)發(fā)生重大大變化的的，自發(fā)發(fā)生變化化之日起起15日日內進行行申報；（三）公司司工作場場所、名名稱、法法定代表表人或者者主要負負責人發(fā)發(fā)生變化化的，自

22、自發(fā)生變變化之日日起155日內進進行申報報；（四）經(jīng)過過職業(yè)病病危害因因素檢測測、評價價，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)原申報報內容發(fā)發(fā)生變化化的，自自收到有有關檢測測、評價價結果之之日起115日內內進行申申報。5.5公司司終止生生產(chǎn)經(jīng)營營活動的的，應當當自生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營活活動終止止之日起起15日日內向原原申報機機關報告告并辦理理注銷手手續(xù)。6、附件 HYPERLINK /newpage/Contents/Channel_20750/2012/0416/168343/files_founder_1893219725/2841821945.doc 職業(yè)病危害項目申報表及填寫說明。職業(yè)病防治治宣傳教教育培訓訓制度根據(jù)中華華人

23、民共共和國職職業(yè)病防防治法規(guī)規(guī)定，結結合本公公司實際際，組織織對員工工進行職職業(yè)衛(wèi)生生法規(guī)、職職業(yè)衛(wèi)生生知識、操操作規(guī)程程、職業(yè)業(yè)病防護護設備和和個人使使用的職職業(yè)病防防護用品品的正確確使用、維維護的培培訓，特特制定本本制度。一、公司安安全環(huán)保保部和經(jīng)經(jīng)理辦負負責職業(yè)業(yè)衛(wèi)生教教育培訓訓監(jiān)督管管理工作作，并指指定專業(yè)業(yè)的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓人員員，負責責本公司司的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生知知識教育育培訓。二、教育培培訓內容容：1、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生法律律、法規(guī)規(guī)與標準準；2、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生基本本知識；3、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理制度和和操作規(guī)規(guī)程；4、正確使使用、維維護職業(yè)業(yè)病防護護設備和和個人使使用的職職業(yè)病防防護用品品；5、發(fā)生

24、事事故時的的應急救救援措施施;6、公民健健康素養(yǎng)養(yǎng)基本知知識與技技能。三、教育培培訓的對對象與方方式：1、新員工工的培訓訓：新員員工在上上崗前應應進行職職業(yè)衛(wèi)生生安全培培訓，合合格后方方能上崗崗。2、員工在在調動崗崗位時，應應進行針針對性的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓訓，培訓訓后進行行考核，合合格者方方能上崗崗。3、外來臨臨時工人人，應進進行針對對性的職職業(yè)衛(wèi)生生培訓，確確保其從從事勞動動時不受受到危害害。4、各單位位對其在在職員工工應進行行定期的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生教育育學習，生生產(chǎn)單位位每2個個月應進進行一次次職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生知識識教育學學習，并并有教育育學習記記錄。5、所有的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓訓應有記記錄，記記錄內

25、容容包括時時間、日日期、培培訓內容容、培訓訓老師、培培訓地點點，受培培訓人簽簽名等。6、公司定定期邀請請衛(wèi)生、疾疾控等部部門職業(yè)業(yè)衛(wèi)生專專業(yè)人員員對各單單位職業(yè)業(yè)衛(wèi)生負負責人、管管理人員員，進行行全面的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓訓，提高高職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理業(yè)務能能力。7、所有的的培訓資資料要設設立職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓臺賬賬，并有有專人保保管，各各生產(chǎn)單單位培訓訓情況應應每年111112月報報公司職職業(yè)衛(wèi)生生管理部部門備案案。8、未進行行職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓訓的員工工或考核核不合格格的員工工不得上上崗作業(yè)業(yè)。四、各單位位應每年年制定職職業(yè)衛(wèi)生生培訓計計劃，落落實培訓訓經(jīng)費。公公司年度度職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓訓計劃需需得到總總

26、經(jīng)理的的批準后后實施。五、本規(guī)定定解釋權權歸公司司安全環(huán)環(huán)保部。每每年按公公司流程程對其合合規(guī)性進進行評估估修訂。六、本制度度自頒布布之日起起施行。有有關職業(yè)業(yè)衛(wèi)生教教育培訓訓的其他他規(guī)定按按照國家家現(xiàn)行的的法律、法法規(guī)、職職業(yè)衛(wèi)生生標準和和公司職職業(yè)衛(wèi)生生管理制制度執(zhí)行行。 職業(yè)業(yè)病防護護設施維維護檢修修制度為了加強對對職業(yè)病病防護用用品的監(jiān)監(jiān)督管理理。使職職業(yè)病防防護設施施和職業(yè)業(yè)病衛(wèi)生生防護用用品在使使用時符符合國家家標準和和衛(wèi)生要要求，以以控制或或者消除除職業(yè)病病危害因因素，保保障勞動動者的健健康，根根據(jù)中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法的有有關規(guī)定定，制定定本制度度。1、委托有有關

27、單位位對存在在職業(yè)病病危害因因素的工工作場所所設計和和安排非非定型的的防護設設施項目目的，防防護設施施在投入入使用前前應當經(jīng)經(jīng)具有相相應的資資質的職職業(yè)衛(wèi)生生技術服服務機構構檢測、評評價和鑒鑒定。未未經(jīng)檢測測或者不不符合國國家衛(wèi)生生標準和和衛(wèi)生要要求的防防護設施施，不得得使用。2、由相關關的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生技技術服務務機構按按照國家家審核標標準和衛(wèi)衛(wèi)生要求求對防護護設施檢檢測、評評價和鑒鑒定，并并出具檢檢測報告告。3、建立防防護設施施管理責責任制，并并采取下下列管理理措施： （一一）設置置防護設設施管理理機構或或者組織織，配備備專（兼兼）職防防護設施施管理員員； （二二）制定定并實施施防護設設施管理

28、理規(guī)章制制度； （三三）制定定定期對對防護設設施的運運行和防防護效果果檢查制制度。4、對防護護設施建建立防護護設施技技術檔案案管理： （一一）防護護設施的的技術文文件（設設計方案案、技術術圖紙、各各種技術術參數(shù)等等）; （二二）防護護設施檢檢測、評評價和鑒鑒定資料料； （三三）防護護設施的的操作規(guī)規(guī)程和管管理制度度； （四四）使用用、檢查查和日常常維修保保養(yǎng)制度度； （五五）職業(yè)業(yè)衛(wèi)生技技術服務務機構評評價報告告。5、對防護護設施進進行定期期或不定定期檢查查、保養(yǎng)養(yǎng)、保證證設施正正常運轉轉，每年年對防護護設施的的效果進進行綜合合性檢測測，評定定防護設設施對職職業(yè)危害害因素控控制的效效果。6、對

29、勞動動者進行行使用防防護設施施操作規(guī)規(guī)程、防防護設施施性能、使使用要求求等相關關知識的的培訓，指指導勞動動者正確確使用職職業(yè)病防防護設施施。7、不得擅擅自拆除除或停用用防護設設施。如如因檢修修需要拆拆除的，應應當采取取臨時防防護措施施，并向向勞動者者配發(fā)勞勞動防護護用品，檢檢修后及及時回復復原狀。經(jīng)經(jīng)工藝改改革已消消除了職職業(yè)病危危害因素素而需拆拆除防護護設施的的，應當當經(jīng)所在在地同級級衛(wèi)生行行政部門門確認，并并在職業(yè)業(yè)病防治治檔案中中做好記記錄。 職職業(yè)病防防護用品品管理制制度為了保證公公司員工工的健康康、提高高勞動效效率，合合理供應應、使用用和管理理防護用用品，根根據(jù)公司司相關規(guī)規(guī)定，結結

30、合實際際情況制制定本制制度。1、發(fā)放原原則（一）防護護用品的的發(fā)放是是預防生生產(chǎn)過程程中發(fā)生生直接傷傷害的一一種輔助助措施。是是根據(jù)勞勞動條件件發(fā)給個個人在生生產(chǎn)過程程中使用用的防護護品，不不是發(fā)給給個人的的生活福福利用品品，員工工應當愛愛護，節(jié)節(jié)約使用用。（二）勞動動者在生生產(chǎn)過程程中為免免遭或減減輕事故故傷害和和職業(yè)危危害而穿穿（佩）戴戴的個人人防護用用品，包包括防護護服、防防護手套套、防護護鞋、安安全帽、安安全帶、面面罩和護護目鏡、防防塵口罩罩、防酸酸堿用品品、各類類呼吸器器等。（三）特種種防護用用品的采采購，必必須選擇擇有安全全防護用用品生產(chǎn)產(chǎn)資格的的廠家進進行采購購，以保保證其護護品

31、質量量與防護護性能。2、工作程程序（一）安全全管理人人員根據(jù)據(jù)國家、上上級有關關勞動防防護用品品相關規(guī)規(guī)定和公公司實際際情況制制定防防護用品品管理制制度。（二）車間間安全員員向公司司安全環(huán)環(huán)保部提提供員工工工種變變更名單單，然后后安全環(huán)環(huán)保部再再根據(jù)變變更通知知材料庫庫房，及及時、合合理發(fā)放放防護用用品。. 燒綜合02-2004 （三）崗位位人員必必須正確確使用配配備的防防護用品品。對需需要回收收的防護護用品舊舊品，材材料庫房房必須嚴嚴格、妥妥善收存. 燒綜合02-2004 3、管理原原則（一）新進進廠員工工必須先先進行“三級”安全教教育，經(jīng)經(jīng)安全考考試合格格后，按按規(guī)定領領用防護護用品。（二

32、）員工工因崗位位變動，防防護用品品，臺帳帳也作相相應調整整，原工工種防護護用品原原則上要要使用到到期方能能調換。（三）必須須建立防防護器具具和防護護用品領領用登記記臺帳，并并根據(jù)有有關規(guī)定定制訂發(fā)發(fā)放標準準。（四）各種種防護器器具都應應定點存存放在安安全、方方便的地地方，并并有專人人負責保保管，定定期校驗驗和維護護，公司司安全管管理人員員應定期期檢查。4、領用辦辦法（一）個人人防護用用品必須須由本人人親自按按時間領領用，不不得托人人代領或或過多延延遲領用用時間。（二）防護護用品發(fā)發(fā)出后，發(fā)發(fā)放人員員要做好好記錄。（三）發(fā)放放記錄必必須認真真嚴格，妥妥善保管管，記錄錄內容要要齊全，真真實。有有工

33、種、姓姓名、領領用品、數(shù)數(shù)量、時時間等。（四）個人人防護用用品在達達到使用用期限后后歸個人人支配，不不屬于個個人的防防護用品品或可再再利用的的個人防防護用品品，在達達到使用用期限后后，由公公司統(tǒng)一一收集報報廢或翻翻新處理理。5、防護用用品的維維護和更更換任何防護用用品的使使用效率率都可能能隨時間間和重復復使用而而減少，為為了保證證防護用用品的正正常使用用，正確確的維護護是十分分必要的的。（一）公司司指定專專人對個個人防護護用品的的維護進進行檢查查指導，保保證個人人防護用用品完好好有效，起起到防護護作用。（二）在員員工之間間開展個個人防護護用品使使用維護護知識培培訓，讓讓所有使使用它的的工人都都

34、知道怎怎樣保存存、定期期清洗和和維護、出出了問題題應由誰誰負責。（三）為清清洗提供供物質支支持，例例如提供供好的沖沖洗、清清洗設施施。（四）為員員工提供供防護用用品的更更換附件件，使員員工在必必要時隨隨時更換換。6、防護用用品的報報廢（一）防護護用品因因損傷、經(jīng)經(jīng)測試防防護功能能失效或或超過有有效期時時，應及及時從作作業(yè)現(xiàn)場場清理出出來，并并由專人人監(jiān)督銷銷毀。（二）對銷銷毀的勞勞動防護護用品的的品種、數(shù)數(shù)量、來來源、銷銷毀原因因等情況況要進行行詳細記記錄，經(jīng)經(jīng)辦人員員和監(jiān)督督人員簽簽字后存存檔。（三）報廢廢、待銷銷毀的勞勞動保護護用品要要單獨存存放，標標識清晰晰。（四）嚴禁禁失效的的勞動防防

35、護用品品外流，避避免因誤誤用而引引發(fā)事故故。職業(yè)病危害害因素監(jiān)監(jiān)測及評評價管理理制度1、目的為提高對工工作場所所職業(yè)病病危害相相關因素素的識別別能力，有有效控制制工作場場所職業(yè)業(yè)病危害害因素的的濃度（強強度），確確保其符符合國家家職業(yè)接接觸限值值要求，以以達到控控制職業(yè)業(yè)病危害害風險的的目的，特特制定本本制度。2、主要內內容與適適用范圍圍(1)職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理部門門職責、職職業(yè)危害害識別檢檢測和整整改處理理，有害害因素定定期監(jiān)督督檢測。(2)本制制度適用用于公司司各部門門和生產(chǎn)產(chǎn)車間。3、引用法法規(guī)中華人民民共和國國安全生生產(chǎn)法中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法使用有毒毒物品作作業(yè)場所所勞動保

36、保護條例例職業(yè)病危危害因素素分類目目錄等等法規(guī)標標準。4、職責(1)安全全環(huán)保部部負責指指導和管管理職業(yè)業(yè)病危害害因素的的識別和和檢測工工作。(2)協(xié)助助部門為為經(jīng)理辦辦、生產(chǎn)產(chǎn)技術科科、設備備材料科科、供應應科及各各個生產(chǎn)產(chǎn)車間。5、職業(yè)病病危害因因素識別別方法(1)根據(jù)據(jù)生產(chǎn)工工藝流程程和使用用的物品品(如原材材料、輔輔料、中中間品、半半成品、成成品等)的性質質來識別別有害成成分。(2)根據(jù)據(jù)生產(chǎn)機機器設備備運行過過程中產(chǎn)產(chǎn)生的有有害成分分進行識識別。(3)通過過委托職職業(yè)衛(wèi)生生技術服服務機構構對工作作場所職職業(yè)病危危害因素素進行檢檢測來識識別。(4)查閱閱文獻資資料、類類比同行行業(yè)進行行

37、識別。6、識別后后的處理理(1)檢查查識別出出的職業(yè)業(yè)病危害害項目及及時向職職業(yè)衛(wèi)生生行政管管理部門門申報，如如未申報報應及時時申報或或補充申申報，并并保留申申報回執(zhí)執(zhí)。(2)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有利于于保護勞勞動者健健康的新新技術、新新工藝、新新材料時時，及時時向公司司主管領領導匯報報，申請請逐步替替代現(xiàn)有有職業(yè)病病危害嚴嚴重的技技術、工工藝、材材料。(3)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存在高高毒物品品目錄里里的毒物物，或者者經(jīng)常發(fā)發(fā)生職業(yè)業(yè)病事故故的高危危險化學學品時，檢檢索有無無低毒或或無毒的的替代品品。若有有，及時時上報最最高管理理者，申申請?zhí)娲?；若無無，當及及時上報報最高管管理者，申申請通過過工程控控制（如如改善工工藝

38、流程程和加強強防護設設施）、行行政控制制（如減減少接觸觸時間）、加加強個人人防護等等途徑來來預防職職業(yè)病危危害事故故的發(fā)生生。7、檢測項項目的確確定(1)參照照職業(yè)業(yè)病危害害因素分分類目錄錄，根根據(jù)工作作場所中中存在的的職業(yè)病病危害因因素確定定檢測項項目。(2)若工工作場所所中存在在高毒毒物品目目錄所所列出的的項目，或或工作場場所中存存在三氯氯乙烯、正正己烷，應應作為職職業(yè)病危危害因素素檢測的的重點項項目。(3)檢測測項目經(jīng)經(jīng)所委托托的檢測測機構現(xiàn)現(xiàn)場調查查確認。8、檢測機機構的確確定應委托具有有職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生技術術服務資資質的機機構對工工作場所所進行職職業(yè)病危危害識別別、風險險評估及及檢測。9、

39、檢測周周期的確確定(1)按照照使用用有毒物物品作業(yè)業(yè)場所勞勞動保護護條例第第二十六六條要求求，對高高毒物品品目錄所所列出的的項目，每每半年至至少檢測測一次。(2)其它它職業(yè)病病危害因因素，每每年至少少檢測一一次。(3)對檢檢測結果果有不符符合職業(yè)業(yè)接觸限限值(國家職職業(yè)衛(wèi)生生標準)的情況況下，必必須按衛(wèi)衛(wèi)生監(jiān)督督部門規(guī)規(guī)定的期期限進行行整改，直直至檢測測合格為為止。10、檢測測結果的的記錄、報報告和公公示(1)安全全環(huán)保部部應建立立檢測結結果檔案案。(2)每次次檢測結結果應及及時上報報公司主主管領導導及所在在地職業(yè)業(yè)衛(wèi)生行行政管理理部門。(3)每次次檢測結結果應及及時公示示，公示示地點為為檢測

40、點點及人員員較集中中的公共共場所（如如食堂），公公示內容容包括檢檢測地點點、檢測測日期、檢檢測項目目、檢測測結果、職職業(yè)接觸觸限值、評評價等。11、檢測測費用列列入安全全措施經(jīng)經(jīng)費開支支。12、安全全環(huán)保部部負責對對職業(yè)病病危害因因素識別別和檢測測情況的的檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題，提出出整改意意見并監(jiān)監(jiān)督整改改。13、附則則(1)本制制度未盡盡事宜按按國家和和上級規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。(2)本制制度制如如與國家家法律法法規(guī)沖突突，以國國家法律律法規(guī)為為準。(3)本制制度解釋釋權歸屬屬公司安安全環(huán)保保部。(4)本制制度自下下發(fā)之日日起生效效執(zhí)行。建設項目職職業(yè)衛(wèi)生生“三同同時”管管理制度度 1、目的 為了預防

41、、控控制和消消除建設設項目可可能產(chǎn)生生的職業(yè)業(yè)病危害害，根據(jù)據(jù)職業(yè)業(yè)病防治治法建建設項目目職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生“三三同時”監(jiān)監(jiān)督管理理暫行辦辦法，特特制定本本制度。2、術語和和定義(1)建設設項目：指新建建、改建建、擴建建的生產(chǎn)產(chǎn)、儲存存裝置和和設施的的建設項項目。(2)“三三同時”制制度：指指公司新新建、改改建、擴擴建的基基本建設設項目、技技術改建建項目和和引進的的建設項項目，其其職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生防護護設施必必須符合合國家規(guī)規(guī)定的標標準，必必須與主主體工程程同時設設計、同同時施工工、同時時投入生生產(chǎn)和使使用，職職業(yè)衛(wèi)生生防護設設施的投投資應納納入建設設項目預預算。 (3)可能能產(chǎn)生職職業(yè)病危危害項目目：指存

42、存在或產(chǎn)產(chǎn)生職職業(yè)病危危害因素素分類目目錄所所列職業(yè)業(yè)病危害害因素的的項目。可可能產(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的建設項項目分為為職業(yè)病病危害一一般、職職業(yè)病危危害較重重和職業(yè)業(yè)病危害害嚴重三三類。 3、職責公司設備材材料科是是建設項項目規(guī)劃劃、設計計階段“三三同時”的的責任部部門，公公司生產(chǎn)產(chǎn)技術科科是建設設項目施施工與試試生產(chǎn)階階段“三三同時”的的責任部部門，設設備材料料科是“三三同時”的的具體執(zhí)執(zhí)行部門門，全面面負責實實施建設設項目的的建設管管理；安安全環(huán)保保部是建建設項目目的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)督管理理部門。公公司財務務科負責責建設項項目職業(yè)業(yè)衛(wèi)生資資金的有有效投入入。 4、工作程程序(1)在建建設項

43、目目可行性性論證階階段，根根據(jù)職職業(yè)病危危害因素素分類目目錄和和建設設項目職職業(yè)衛(wèi)生生專篇編編制規(guī)范范編寫寫職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生專篇篇，并委委托具有有相應資資質的職職業(yè)衛(wèi)生生技術服服務機構構進行職職業(yè)病危危害預評評價。 (2)在可可行性論論證階段段完成建建設項目目職業(yè)病病危害預預評價報報告后，應應當按規(guī)規(guī)定填寫寫建設設項目職職業(yè)病危危害預評評價報告告審核（備備案）申申請書，向向安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理部部門提出出申請并并提交申申報材料料。(3)建設設項目職職業(yè)病危危害預評評價報告告經(jīng)安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理部門審審核同意意，方可可動工建建設。(4)職業(yè)業(yè)病危害害嚴重的的建設項項目，在在初步設設計階段段，應當當

44、委托具具有資質質的設計計單位對對該項目目編制職職業(yè)病防防護設施施設計專專篇。(5)職業(yè)業(yè)病危害害嚴重的的建設項項目，應應當向原原審批職職業(yè)病危危害預評評價報告告的安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理部門提提出建設設項目職職業(yè)病防防護設施施設計審審查申請請，填寫寫建設設項目職職業(yè)病防防護設施施設計審審查申請請書，并并按規(guī)定定提交申申報材料料。(6)委托托取得相相應資質質的監(jiān)理理公司對對建設過過程實施施監(jiān)理，確確保施工工質量和和職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生防護護設施與與主體工工程同時時設施。(7)在竣竣工驗收收前，應應當委托托具有資資質的職職業(yè)衛(wèi)生生技術服服務機構構進行職職業(yè)病危危害控制制效果評評價，職職業(yè)病危危害控制制效果評評

45、價應當當盡可能能由原編編制職業(yè)業(yè)病危害害預評價價報告的的技術機機構承擔擔。(8)職業(yè)業(yè)病危害害一般和和職業(yè)病病危害嚴嚴重的建建設項目目，應當當向原審審批職業(yè)業(yè)病危害害預評價價報告的的安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理部部門提出出竣工驗驗收申請請，填寫寫建設設項目職職業(yè)病防防護設施施竣工驗驗收（備備案）申申請書，并并按規(guī)定定提交申申報材料料。(9)建設設項目職職業(yè)衛(wèi)生生“三同同時”工工作結束束后，各各職能部部門認真真整理資資料并歸歸檔。勞動者職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護及其其檔案管管理制度度1、目的為規(guī)范我公公司職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護工作作，加強強職業(yè)健健康監(jiān)護護管理，保保護員工工身體健健康，預預防職業(yè)業(yè)病發(fā)生生，依據(jù)據(jù)中華華

46、人民共共和國職職業(yè)病防防治法、職職業(yè)健康康監(jiān)護管管理辦法法，特特制定此此制度。2、適用范范圍本制度適用用于公司司所有在在崗員工工。3、內容及及職責3.1安全全環(huán)保部部為職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護的管管理機構構，遵照照國家職職業(yè)衛(wèi)生生的法律律、法規(guī)規(guī)和標準準，制定定職業(yè)健健康年度度計劃。3.2安全全環(huán)保部部配合經(jīng)經(jīng)理辦組組織職業(yè)業(yè)病危害害作業(yè)人人員進行行上崗、在在崗期間間、離崗崗前和應應急體檢檢，建立立職業(yè)健健康監(jiān)護護檔案。4、職業(yè)健健康體檢檢制度4.1上崗崗前和離離崗時體體檢：4.1.11經(jīng)理辦辦將即將將從事職職業(yè)病危危害因素素作業(yè)以以及脫離離職業(yè)病病危害因因素作業(yè)業(yè)的人員員（含退退休、內內退和轉轉換崗

47、）名名單通知知安全環(huán)環(huán)保部，由由安全環(huán)環(huán)保部監(jiān)監(jiān)督、落落實相關關人員上上崗前、離離崗和轉轉崗健康康體檢工工作。4.1.22對體檢檢查出的的相關職職業(yè)病危危害因素素禁忌，以以及未進進行上崗崗前體檢檢和體檢檢不合格格者不得得安排相相關危害害作業(yè)；對沒有有進行離離崗體檢檢，并未未取得疾疾控中心心證明的的，不得得辦理相相關調動動、離崗崗、退休休等手續(xù)續(xù)。4.1.33各單位位不得安安排孕期期、哺乳乳期女工工從事對對胎兒、嬰嬰兒有害害的作業(yè)業(yè)。4.1.44對單位位發(fā)生分分立、合合并、解解散等情情形的，應應組織安安排從事事結束職職業(yè)病危危害作業(yè)業(yè)的員工工進行健健康體檢檢，并按按照國家家有關規(guī)規(guī)定妥善善安置職

48、職業(yè)病病病人。4.2在崗崗期間體體檢：4.2.11根據(jù)年年度體檢檢計劃組組織安排排職業(yè)危危害因素素作業(yè)人人員參加加在崗期期間職業(yè)業(yè)健康定定期體檢檢，對在在體檢期期間因各各種原因因不能參參加體檢檢的，應應進行書書面說明明，并在在補檢時時間內組組織安排排體檢。4.2.22對檢查查出的職職業(yè)禁忌忌癥，應應通知經(jīng)經(jīng)理辦，將將其調離離原工作作崗位，并并妥善安安置；對對檢查出出的可疑疑職業(yè)病病，應組組織診斷斷資料，報報公司安安全環(huán)保保部。確確診的職職業(yè)病納納入職業(yè)業(yè)病管理理，進行行康復治治療。4.2.33在應急急情況下下，向公公司安全全環(huán)保部部及時提提出申請請，組織織對緊急急接觸人人員進行行相應項項目的體

49、體檢；如如因事故故接觸某某種毒物物或放射射線后，應應立即組組織有關關人員到到疾控中中心進行行應急性性體檢。4.2.44建立健健全職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護檔案案應妥善善保存,并納入入職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生檔案案中；對對接觸職職業(yè)病危危害員工工的體檢檢檔案本本人有權權查閱并并復印。4.2.55對需要要進行復復查或醫(yī)醫(yī)學觀察察的，應應組織安安排。4.3應急急性體檢檢4.3.11在應急急情況下下，由于于工作需需要進行行檢修、搶搶修或事事故等原原因，接接觸或準準備接觸觸某種毒毒物或放放射線時時，需進進行應急急性體檢檢，以掌掌握接觸觸者的健健康狀況況，減少少職業(yè)危危害對健健康的影影響。4.3.22在應急急情況下下，應及及時提

50、出出申請，組組織對緊緊急接觸觸人員進進行相應應項目的的體檢；如因事事故接觸觸某種毒毒物或放放射線后后，應立立即組織織有關人人員進行行應急性性體檢。4.3.33對應急急性體檢檢結果即即刻報告告被體檢檢單位，在在身體健健康狀況況允許下下開展檢檢修、搶搶修或事事故處理理，體檢檢結果應應存入職職業(yè)健康康檔案。5、職業(yè)健健康監(jiān)護護檔案5.1要建建立健全全職業(yè)病病危害作作業(yè)人員員的健康康監(jiān)護檔檔案，并并按相關關規(guī)定進進行保存存。5.2各單單位應建建立健全全本單位位職業(yè)健健康監(jiān)護護檔案應應妥善保保存,并并納入職職業(yè)衛(wèi)生生檔案中中；對接接觸職業(yè)業(yè)病危害害員工的的體檢檔檔案本人人有權查查閱并復復印。5.3職業(yè)業(yè)

51、健康監(jiān)監(jiān)護檔案案應包括括以下內內容：5.3.11從業(yè)人人員職業(yè)業(yè)史、既既往史和和職業(yè)病病危害接接觸史5.3.22相應作作業(yè)場所所職業(yè)病病危害因因素監(jiān)測測結果5.3.33職業(yè)健健康體檢檢結果及及處理情情況5.3.44職業(yè)病病診療等等員工健健康資料料6、職業(yè)健健康監(jiān)護護管理檔檔案6.1職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護委托托書6.2職業(yè)業(yè)健康檢檢查結果果報告和和評價報報告職業(yè)病危害害事故處處置與報報告制度度1、目的為規(guī)范職業(yè)業(yè)病危害害事故的的調查處處理，及及時有效效地控制制、處置置和報告告各類職職業(yè)病危危害事故故，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法、國國家安全全監(jiān)管總總局工工作場所所職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生監(jiān)督督管理規(guī)規(guī)定

52、等等法律法法規(guī)的要要求，結結合公司司實際情情況，特特制定本本制度。2、職業(yè)病病危害事事故等級級參照職業(yè)業(yè)病危害害事故調調查處理理辦法，按按一次職職業(yè)病危危害事故故所造成成的危害害嚴重程程度，職職業(yè)病危危害事故故分為三三類：（一）一般般事故：發(fā)生急急性職業(yè)業(yè)病100人以下下的； （二）重大大事故：發(fā)生急急性職業(yè)業(yè)病100人以上上50人人以下或或者死亡亡5人以以下的，或或者發(fā)生生職業(yè)性性炭疽55人以下下的； （三）特大大事故：發(fā)生急急性職業(yè)業(yè)病500人以上上或者死死亡5人人以上，或或者發(fā)生生職業(yè)性性炭疽55人以上上的。3、 管理理分工1、確立處處理職業(yè)業(yè)病危害害事故的的專職機機構和各各部門負負責人

53、；2、制定職職業(yè)病危危害事故故的處置置方案，明明確各類類危害事事故發(fā)生生時，各各負責人人和相應應機構的的職責和和任務。4、事故處處置、報報告(1)依法法采取臨臨時控制制和應急急救援措措施，及及時組織織搶救急急性職業(yè)業(yè)病病人人，對遭遭受或者者可能遭遭受急性性職業(yè)病病危害的的勞動者者，及時時組織救救治、進進行衛(wèi)生生檢查和和醫(yī)學觀觀察；(2)停止止導致職職業(yè)病危危害事故故的作業(yè)業(yè)，控制制事故現(xiàn)現(xiàn)場，防防止事態(tài)態(tài)擴大，把把事故危危害降到到最低限限度；(3)保護護事故現(xiàn)現(xiàn)場，保保留導致致職業(yè)病病危害事事故的材材料、設設備和工工具等；(4)立即即向安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理部門報報告事故故，報告告內容包包括事

54、故故發(fā)生的的地點、時時間、發(fā)發(fā)病情況況、死亡亡人數(shù)、可可能發(fā)生生原因、已已采取措措施和發(fā)發(fā)展趨勢勢等，任任何單位位和個人人不得以以任何借借口對職職業(yè)病危危害事故故瞞報、虛虛報、漏漏報和遲遲報；(5)組成成職業(yè)病病危害事事故調查查組，配配合上級級行政部部門進行行事故調調查，調調查內容容包括：現(xiàn)場勘驗驗和調查查取證，查查明職業(yè)業(yè)病危害害事故發(fā)發(fā)生的經(jīng)經(jīng)過、原原因、人人員傷亡亡情況和和危害程程度； 分析事故故責任；提出對事事故責任任人的處處罰意見見； 提出防范范事故再再次發(fā)生生所應采采取的改改進措施施的意見見； 形成職業(yè)業(yè)病事故故調查處處理報告告。(6)事故故調查組組進行現(xiàn)現(xiàn)場調查查取證時時，任何何

55、單位和和個人不不得拒絕絕、隱瞞瞞或提供供虛假證證據(jù)或資資料，不不得阻礙礙、干涉涉事故調調查組的的現(xiàn)場調調查和取取證工作作。職業(yè)病危害害應急救救援與管管理制度度15年職業(yè)業(yè)病危害害事故應應急救援援預案一、目的為了規(guī)范公公司職業(yè)業(yè)病危害害事故的的調查處處理，及及時有效效地控制制職業(yè)病病危害事事故，減減輕職業(yè)業(yè)病危害害事故造造成的損損害和防防止事故故惡化，最最大限度度降低事事故損失失。二、依據(jù)中華人民民共和國國安全生生產(chǎn)法職業(yè)病防防治法突發(fā)事件件應對法法生產(chǎn)經(jīng)營營單位生生產(chǎn)安全全事故應應急預案案編制導導則中華人民民共和國國消防法法三、范圍本制度適用用與公司司內發(fā)生生的職業(yè)業(yè)病危害害事故。四、職業(yè)病病

56、危害因因素分析析1、硫化氫氫危害：窒息息性氣體體，是一一種強烈烈的神經(jīng)經(jīng)毒物，對對眼和呼呼吸道有有刺激作作用，急急性中毒毒出現(xiàn)眼眼和呼吸吸道刺激激癥狀，急急性氣管管支氣管管炎或氣氣管周圍圍炎，意意識障礙礙等；重重者意識識障礙程程度達深深昏迷或或呈植物物狀態(tài)，出出現(xiàn)肺水水腫、心心機損害害、心臟臟衰竭；眼部刺刺激引起起結膜炎炎和角膜膜損害；高濃度度（10000mmg/mm3以上上）吸入入可發(fā)生生猝死。應急處理：脫去污污染接觸觸者的衣服，用用流動清清水沖洗洗，立即提提起眼瞼瞼，用大大量流動動清水或或生理鹽鹽水徹底底沖洗至至少155分鐘，吸入硫化化氫接觸觸者迅速速脫離現(xiàn)現(xiàn)場至空空氣新鮮鮮處，保持呼呼吸

57、道通通暢，如呼吸吸困難，及時輸氧，呼吸停止立即進行人工呼吸就醫(yī)。防護措施：空氣中中濃度超超標時，佩戴過慮式防毒面具(半面罩)；緊急事態(tài)搶救或撤離時，佩戴空氣呼吸器、化學安全防護眼鏡，防靜電工作服、防化學品手套；工作現(xiàn)場嚴禁進食和飲水，工作完畢，淋浴更衣，及時換洗工作服；作業(yè)人員應學會自救互救；進入罐、限制性空間或其它高濃度區(qū)作業(yè)，須有人監(jiān)護。2、汽油危害：高濃濃度吸入入汽油蒸蒸汽可引引起急性性中毒，表表現(xiàn)為中中毒性腦腦病，出出現(xiàn)精神神癥狀、意意識障礙礙；極高高濃度吸吸入引起起意識突突然喪失失、反射射性呼吸吸停止；誤將汽汽油吸入入呼吸道道可引起起 HYPERLINK /view/124964.h

58、tm 吸入性性肺炎；濺入眼眼內可致致角膜潰潰瘍、穿穿孔，甚甚至失明明；皮膚較長長時間接接觸引起起灼傷，個個別發(fā)生生急性皮皮炎；慢慢性中毒毒可引起起神經(jīng)衰衰弱綜合合征、中中毒性腦腦病、腎腎臟損害害，可致致皮膚損損害。應急處理：脫去污污染接觸觸者的衣衣物，用用肥皂水水和清水水徹底沖沖洗皮膚膚，立即提提起眼瞼瞼，用流流動清水水或生理理鹽水沖沖洗，迅迅速脫離離現(xiàn)場至至空氣新新鮮處，保保持呼吸吸道通暢暢；如呼呼吸困難難給輸氧氧；食入盡盡快徹底底洗胃；呼吸停停止立即即進行人人工呼吸吸就醫(yī)。防護措施：高濃度度時佩帶帶自吸過過濾式防防毒面具具、穿化化學安全全防護眼眼鏡、防防靜電工工作服、戴戴防化手手套。3、液

59、化氣氣危害：吸入入有毒，有有麻醉作作用；急性液液化氣輕輕度中毒毒主要表表現(xiàn)為頭頭昏、頭頭痛、咳咳嗽、食食欲減退退、乏力力、失眠眠等；重重者失去去知覺、小小便失禁禁、呼吸吸變慢；液化氣氣發(fā)生泄泄漏時會會吸收大大量的熱熱量造成成低溫，有有凍傷皮皮膚的危危險。應急處理：液化氣氣中毒，立立即將病病人救離離中毒現(xiàn)現(xiàn)場，移移至空氣氣新鮮處處，脫去去污染的的衣物，并并要注意意保暖；病人呼呼吸停止止，需立立即進行行人工呼呼吸，并并注射呼呼吸中樞樞興奮劑劑；皮膚膚凍傷者者，先用用溫水洗洗浴再外外涂凍傷傷軟膏，最最后用消消毒紗布布包扎。防護措施：生產(chǎn)過過程密封封，全面面通風，提提供良好好的自然然通風條條件；高高濃

60、度環(huán)環(huán)境中，佩佩戴過濾濾式防毒毒面具，接接觸時可可戴化學學安全防防護眼鏡鏡，穿防防靜電工工作服，戴戴一般的的防護手手套；工工作現(xiàn)場場避免高高濃度吸吸入，進罐、限限制空間間或高濃濃度區(qū)作作業(yè)，須須有人監(jiān)監(jiān)護。4、一氧化化碳危害：空氣氣中的一一氧化碳碳濃度過過高，可可經(jīng)呼吸吸道進入入人體，主主要損壞壞神經(jīng)系系統(tǒng)；輕輕度急性性中毒，表表現(xiàn)為頭頭痛、頭頭暈、心心悸、惡惡心、出出現(xiàn)嘔吐吐、四肢肢無力等等癥狀，嚴嚴重者可可能危及及生命；長期接接觸低濃濃度一氧氧化碳，可可致頭痛痛、頭昏昏、耳鳴鳴、乏力力、失眠眠多夢、記記憶力減減退及心心電圖改改變。應急處理：將患者者移至陰陰涼、通通風處，同同時墊高高頭部、解