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1、項(xiàng)目管理制度簡(jiǎn)單概述項(xiàng)目管理制度概述項(xiàng)目管理制度就是針對(duì)項(xiàng)目范疇和項(xiàng)目特點(diǎn)所規(guī)范的管理制 度一、管理管理是一個(gè)廣泛的概念,作為名詞,中國(guó)古人把中間空而貫通 的長(zhǎng)條物稱為”管”,以后引申為約束、限制、規(guī)范、準(zhǔn)則和法規(guī) 等。作為動(dòng)詞,”管”有主宰、包攬和控制之意?!崩怼?,古時(shí)有整治土地、雕琢玉器和治療疾病之意,以后引 申為處理事務(wù)。再后來(lái)人們把這兩個(gè)意思相近的字合在一起組 成”管理”一詞,意為”管轄和疏導(dǎo)或約束與引導(dǎo)”,接近于現(xiàn)代 管理的含義。通俗地講,管理就是”為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)管人理事”。綜合現(xiàn) 代林林總總的管理概念,我們能夠認(rèn)為所謂管理就是:在某種特定 的環(huán)境下,為了實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),主導(dǎo)者對(duì)擁
2、有的資源,進(jìn)行有效地 計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新的一系列活動(dòng)。二、制度制度,其所對(duì)應(yīng)的英文單詞System 或Institution。 從漢語(yǔ)”制度”的起源去了解其含義,按辭海解,制度的第一含 義便是指要求成員共同遵守的、按一定程序辦事的規(guī)程。漢語(yǔ)中 的制”為有節(jié)制、限制的意思,度”有尺度、標(biāo)準(zhǔn)的意思。這 兩個(gè)字結(jié)合起來(lái),表明制度是節(jié)制人們行為的尺度。制度按照性質(zhì) 和范圍總體可分為根本制度、基本制度與具體規(guī)章制度三個(gè)基本 層次。具體規(guī)章制度是各種社會(huì)組織和具體工作部門規(guī)定的行為 模式和辦事程序規(guī)則。我們所討論的有關(guān)企業(yè)和項(xiàng)目范疇的制度是在根本制度和基 本制度之下的組織層次管理的具體制度。三、
3、管理制度我們這里所談到的管理制度能夠這樣去理解:為了能夠達(dá)到管 理目標(biāo)所要遵循的一些程序規(guī)則、規(guī)程和行為的道德倫理規(guī)范,并 有度去衡量,且有法去獎(jiǎng)懲和激勵(lì)四、項(xiàng)目管理制度針對(duì)項(xiàng)目范疇和項(xiàng)目特點(diǎn)所規(guī)范的管理制度就是項(xiàng)目管理制 度。也就是為了達(dá)到”做正確的事,正確地做事,獲取正確的結(jié) 果”而制定的,需要項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員遵循的、有度去衡量且有法去獎(jiǎng) 懲和激勵(lì)的一些程序或規(guī)程。編輯項(xiàng)目管理制度的主要內(nèi)容項(xiàng)目管理制度的主要內(nèi)容是管人和理事。管人和理事是在一 個(gè)特定的環(huán)境下和具體的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行的。管人包括崗位設(shè)置與人員的行為規(guī)范管理理事需要明確各種管理事務(wù)的相互關(guān)系,處理原則、程序,應(yīng) 該做什么,不能做什么;應(yīng)該怎么做,不能怎么做;要做到什么程 度。行為和處事的結(jié)果會(huì)得到什么樣的獎(jiǎng)懲等。綜合而論,崗位責(zé)任和管理流程都是制度的一部分,只不過(guò)崗 位責(zé)任和管理流程是在其重點(diǎn)領(lǐng)域更有側(cè)重。項(xiàng)目管理制度是項(xiàng)目成功管理的主要支撐之一。具體而言,常見(jiàn)的項(xiàng)目管理制度包括項(xiàng)目范圍管理制度、項(xiàng)目 進(jìn)度管理制度、項(xiàng)目成本管理制度、項(xiàng)目質(zhì)量管理制度、項(xiàng)目人 力資源管理制度、項(xiàng)目溝通管理制度、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理制度、項(xiàng)目 采購(gòu)管理制度、項(xiàng)目中止制度,等等。編輯制定項(xiàng)目管理制度的主要原則1規(guī)范性。管理制度的最大特點(diǎn)是規(guī)范性,呈現(xiàn)在穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)變化相統(tǒng)一
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