行政管理工作執(zhí)行方案

1、單擊此處添加副標題內容行政管理工作執(zhí)行方案單擊此處輸入你的正文，文字是您思想的提煉，為了最終演示發(fā)布的良好效果，請盡量言簡意賅的闡述觀點。行政管理工作執(zhí)行方案單擊此處添加副標題內容行政管理工作執(zhí)行方案單擊此處輸入你的正文，文字是您思想的提煉，為了最終演示發(fā)布的良好效果，請盡量言簡意賅的闡述觀點。行政管理工作執(zhí)行方案 2019-11-7Work Together we creat more 行政部堅強單擊此處添加副標題內容行政管理工作執(zhí)行方案單擊此處輸入你的正行政管理工作執(zhí)行方案 2019-11-7Work Together we creat more編寫人：胡興明行政管理工作執(zhí)行方案 Work

2、 Together we c檔案管理總務后勤人力資源行政辦公公共關系 行政部檔案管理總務后勤人力資源行政辦公公共關系 行對外收發(fā)文內部收發(fā)文檔案、文件、資證檔案管理工作 行政部配置專門文員一名，負責文件收發(fā)、存檔和流通工作。 各部門一名工作人員兼職文管一職，作為內部收發(fā)文負責人。 行政部定期組織檔案存檔督察，由行政部、各部門主管參加，核對檔案臺賬，進行管理培訓等。對外收發(fā)文內部收發(fā)文檔案、文件、資證檔案管理工作 文管發(fā)文合作（收/發(fā) 文）單位收文發(fā)文標審編碼、歸檔行政部 各部門兼職文管負責外來文件的接收工作，正式文檔（最終版本、有階段性參考價值的文檔）由部門負責人簽字后移交行政部統一編碼存檔。

3、 外發(fā)文件需經行政部標審后，完善發(fā)文審批手續(xù)，方可發(fā)文。 行政部刻制“文件受控”章對檔案文件進行管理，對外正式發(fā)文以受控章為準。 文管發(fā)文合作（收/發(fā) 文）單位收文發(fā)文標審編碼、歸檔行政部 各部門文管行政部行政部內部收發(fā)文件 部門之間的文件流通按照文件收發(fā)流程執(zhí)行，正式性文件由副總簽核后，將原件交由行政部統一編碼存檔。 檔案流通借閱按照文檔密級程度進行相關審核后方可流通。 各部門文管行政部行政部內部收發(fā)文件 部門之間的文7檔案資證資質 公司經營類資證材料（營業(yè)執(zhí)照、經營許可證等）公司榮譽資料公司大事記公司會議記錄資料項目資料內部文件資料人事檔案資料檔案管理7檔案 公司經營類資證材料（營業(yè)執(zhí)照、

4、經營許可證等）檔案管理辦公用品、設備、耗材等固定資產工裝行政辦公行政辦公檔案管理、文件送發(fā)其他行政事務設備維修辦公用品、設備、耗材等固定資產工裝行政辦公行政辦公檔案管理、總務后勤交通車管理與安排日常派車管理車輛維護與保養(yǎng)車輛年檢安全衛(wèi)生管理辦公室綠化與衛(wèi)生安全保衛(wèi)食堂管理就餐環(huán)境衛(wèi)生檢查用餐秩序管控食堂食材購買總務后勤交通車管理與安排安全衛(wèi)生管理辦公室綠化與衛(wèi)生食堂管理公共關系公關管理 餐飲、酒店、機票 會議室管理 接待管理 資質材料年審 法律事務公共關系公關管理 餐飲、酒店、機票團隊建設團隊建設招聘與錄用績效與獎懲薪酬與福利員工培訓勞動關系人力資源人力資源管理可考慮配置1名專員，協助負責人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系。招聘與錄用績效與獎懲薪酬與福利員工培訓勞動關系人力資源人力資2022/10/15行政部部人員配置建議行政部行政經理行政專員（1名）車輛專員（1名）司機辦公用品、固定資產、公關關系、會議管理、其他事物協助車輛派車管理、司機調配人力資源六大模塊統籌管理、團隊建設HR專員（1名）2022/10/11行政部部人員配置建議行政部行政經理行政專人員配置及工作內容可根據實際情況調整 按照現有人員進行工作內容分配，試行一個月 階段性進行工作總結，按照個人能力重新進行工作分配 部門內部實行輪崗制，行政各崗位及人力崗位進行輪換 （司機及薪酬、勞動關系除外） 制定各崗