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nanhaizhanlue工作室專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商儲(chǔ)運(yùn)科出庫(kù)開(kāi)單員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱出庫(kù)開(kāi)單員員崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷總公司司物流部部?jī)?chǔ)運(yùn)科科崗位定員直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日日期本職：根據(jù)據(jù)發(fā)貨員員、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管理員員提供的的貨單開(kāi)開(kāi)具出庫(kù)庫(kù)單職責(zé)與工作作任務(wù)：：職責(zé)一職責(zé)表述：：做好每每天實(shí)物物的出庫(kù)庫(kù)開(kāi)單工工作工作時(shí)間百百分比：：55%工作任務(wù)根據(jù)發(fā)貨員員、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管理員員提供的的貨單開(kāi)開(kāi)具出庫(kù)庫(kù)單頻次：每天天配合發(fā)貨員員，及時(shí)時(shí)、認(rèn)真真核對(duì)發(fā)發(fā)貨記錄錄頻次：每天天做好與倉(cāng)管管員的出出庫(kù)核對(duì)對(duì)工作，確確保準(zhǔn)確確無(wú)誤頻次：及進(jìn)沖回分分公司的的調(diào)拔貨貨源頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：：負(fù)責(zé)每每日出庫(kù)庫(kù)單U88輸入工工作工作時(shí)間百百分比：：20%工作任務(wù)根據(jù)偉庫(kù)銷銷售單輸輸入U(xiǎn)88系統(tǒng)，做做到準(zhǔn)確確無(wú)誤頻次：每天天對(duì)偉庫(kù)、UU8兩套套財(cái)務(wù)應(yīng)應(yīng)用軟件件進(jìn)行出出庫(kù)數(shù)量量、金額額及相關(guān)關(guān)內(nèi)容的的核對(duì)，做做到帳目目相符頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：：負(fù)責(zé)編編制銷售售日?qǐng)?bào)表表/月報(bào)報(bào)表，并并定期上上報(bào)工作時(shí)間百百分比：：5%%工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制銷銷售日?qǐng)?bào)報(bào)表，并并上報(bào)相相關(guān)部門門頻次：每天天負(fù)責(zé)編制銷銷售月報(bào)報(bào)表，并并上報(bào)相相關(guān)部門門頻次：每月月一次職責(zé)四職責(zé)表述：：負(fù)責(zé)向向相關(guān)人人員提供供相關(guān)信信息咨詢?cè)児ぷ鲿r(shí)間百百分比：：10%工作任務(wù)根據(jù)分公司司的需要要及時(shí)提提供有關(guān)關(guān)信息（如如銷售明明細(xì)表）頻次：經(jīng)常常根據(jù)發(fā)貨員員、倉(cāng)管管員的需需求及時(shí)時(shí)提代相相關(guān)信息息頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：：完成上上級(jí)交付付的其它它任務(wù)工作時(shí)間百百分比：：10%權(quán)力：相關(guān)事情的的知情權(quán)權(quán)辦公工具和和勞動(dòng)工工具的使使用權(quán)接受再教育育、培訓(xùn)訓(xùn)的權(quán)利利對(duì)日常工作作有建議議權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系財(cái)務(wù)部、各各營(yíng)銷分分公司//辦事處處外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系各加工協(xié)作作廠家任職資格：：教育水平中專以上專業(yè)企業(yè)管理、財(cái)財(cái)會(huì)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)知識(shí)培培訓(xùn)，電電腦操作作培訓(xùn)，物物流管理理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備基礎(chǔ)的的財(cái)會(huì)知知識(shí)，了了解皮鞋鞋產(chǎn)品的的基本知知識(shí)、物物流管理理知識(shí)技能技巧能夠熟練使使用各種種辦公室室軟件，具具有網(wǎng)絡(luò)絡(luò)的基本本知識(shí)，具有一一定的人人際能力力、溝通通能力、計(jì)計(jì)劃與執(zhí)執(zhí)行能力力其它：使用工具設(shè)設(shè)備計(jì)算機(jī)、一一般辦公公設(shè)備