2022年中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法練習(xí)題：一人有限責(zé)任公司

年中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法練習(xí)題：一人有限責(zé)任公司

考察學(xué)問(wèn)點(diǎn)

其次章一人有限責(zé)任公司

【例題單選題】張某依法投資設(shè)立了一家一人有限責(zé)任公司。在公司存續(xù)期間，張某實(shí)施的下列行為中，不符合公司法律制度規(guī)定的是()。

A.打算公司增資20萬(wàn)元，自增資打算作出之日起2年內(nèi)繳清

B.打算公司每2年編制一次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)

C.打算公司不設(shè)立監(jiān)事會(huì)，由其好友趙某擔(dān)當(dāng)公司監(jiān)事

D.打算以公司名義與他人共同投資另一有限責(zé)任公司

【答案】B。解析：(1)A項(xiàng)：一人有限責(zé)任公司可以依法增資，股東認(rèn)繳新增資本的出資，依照《公司法》設(shè)立有限責(zé)任公司繳納出資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(2)B項(xiàng)：一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì);(3)C項(xiàng)：股東人數(shù)較少、規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)1～2名監(jiān)事;(4)D項(xiàng)：一個(gè)自然人投資設(shè)立的一人有限責(zé)任公司，不得投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司(但完全可以和他人共同投資設(shè)立一般的有限責(zé)任公司)。

不同年齡段備考方法

青年考生備考方法

假如你在35歲之前就達(dá)到了參與中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的資格，你就是備考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱群體里面最年輕的備考者了。這些青年考生甚至有的還沒(méi)有步入婚姻生活，家庭負(fù)擔(dān)微小，可以有大量的時(shí)間進(jìn)行備考，而且處在青年階段，思維敏捷、記憶力好，是備考群體里的黑馬考生。對(duì)于這類青年考生來(lái)說(shuō)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試難度并不是非常高，只要依據(jù)老師的授課進(jìn)度，將基礎(chǔ)課程聽(tīng)至少兩遍，并且對(duì)應(yīng)做大量的練習(xí)題，基本都能在一年之內(nèi)通過(guò)3門課程。

中年考生備考方法

這類考生的年齡處在35~45歲之間，往往集工作、家庭和帶娃于一身，精力分散非常嚴(yán)峻，并且由于年齡偏大，記憶力大不如從前，學(xué)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱比較吃力。這類考生應(yīng)當(dāng)從兩方面著手備考：首先，利用碎片化時(shí)間備考。沒(méi)有充分的時(shí)間學(xué)習(xí)，就應(yīng)當(dāng)制造時(shí)間，例如早上比平常早起一個(gè)小時(shí)，晚上比平常晚睡一個(gè)小時(shí);還可以利用上下班的時(shí)間戴耳機(jī)聽(tīng)一些相對(duì)簡(jiǎn)潔的課程，節(jié)省備考時(shí)間;另外在單位上班的時(shí)候能抽出一些時(shí)間備考則效果更好。其次，反復(fù)復(fù)習(xí)是王道。中年考生學(xué)習(xí)的過(guò)程中記憶力無(wú)法與青年考生相比，只能通過(guò)反復(fù)復(fù)習(xí)學(xué)過(guò)的學(xué)問(wèn)加深對(duì)學(xué)問(wèn)點(diǎn)的記憶來(lái)彌補(bǔ)，再通過(guò)做大量的習(xí)題進(jìn)行練習(xí)，亦可達(dá)到通過(guò)考試的目的。

大齡考生備考方法

對(duì)于年齡在45歲以上的考生，備考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱就顯得吃力一些，但是這類考生的家庭已經(jīng)成熟，孩子都相對(duì)獨(dú)立，沒(méi)有太多來(lái)自于家庭的負(fù)擔(dān)，所以備考時(shí)間相對(duì)充裕。但是也不能掉以輕心，由于這類考生對(duì)學(xué)問(wèn)點(diǎn)的接收力量較弱，其他考試學(xué)習(xí)一遍就把握的學(xué)問(wèn)，這類考生至少需要3遍以上才能把握，所以假