2022年度巾幗文明崗自查報告

2022年度巾幗文明崗自查報告???2022年度“巾幗文明崗”自查報告口…現(xiàn)在崗職工8人，其中女職工4人，占職工總數(shù)的50%；女領(lǐng)導2名，占領(lǐng)導職數(shù)的100%。?于2022年2月創(chuàng)建為國家級“巾幗文明示范崗”，建成三年多來，在中支黨委和女工委的關(guān)心和指導下，...以“建文明崗位，樹巾幗形象”為口號，積極組織引導女職工立足本職崗位，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、團結(jié)拼搏、勤奮工作，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用有力地推動了...各項工作的蓬勃開展，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動再上了新臺階。2022年...碩果累累，被繼續(xù)認定為“全國青年文明號”，被授予沈陽分行清算...系統(tǒng)先進集體、遼寧省支付清算系統(tǒng)調(diào)研先進集體被評為丹東中支文明科室。...結(jié)合工作實際，按照考核標準，認真扎實的開展了自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：（一）加強組織領(lǐng)導，完備工作體系中支行領(lǐng)導高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，加強組織領(lǐng)導，建立健全了一套完備的巾幗創(chuàng)建工作體系。一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由中支一把手為組長、工會主席任副組長，由婦女委員和科室主要負責人擔任成員，并在人力、物力、財力等方面對創(chuàng)建活動給予大力支持。二是將活動納入單位全年工作計劃，把創(chuàng)建活動與各項工作同研究、同部署、同落實、同考核；把創(chuàng)建活動貫穿到窗口服務、政務公開、內(nèi)控管理等工作之中；把創(chuàng)建、鞏固、提高三者有機結(jié)合起來。三是組織全體職工認真學習創(chuàng)建活動的有關(guān)文件，通過召開專題座談會等方式謀劃創(chuàng)建具體方法措施，制定了《。。。。。。。。。。創(chuàng)建“巾幗文明崗”實施方案及實施細則》、《關(guān)于在...開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的通知》，明確創(chuàng)建活動意義、目標、程序計劃、具體措施等，使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化，從而形成創(chuàng)建的長效機制，真正把“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作為組織、教育宣傳、服務婦女群眾的有效載體，通過不斷深化和推進“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，提高婦女綜合素質(zhì)、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、促進婦女崗位建功。（二）狠抓服務質(zhì)量，提高服務水平1、優(yōu)化服務環(huán)境。為實現(xiàn)崗位有規(guī)范、辦事有標準、個人形象好、行業(yè)風氣正的目標，花大力氣改善窗口服務環(huán)境，以凈化、美化、優(yōu)化為重點，保持服務大廳清潔衛(wèi)生、整潔優(yōu)美、舒適安全，物品擺放有序，展示牌（板）規(guī)范整齊。同時，完善服務配套設(shè)施，修改印制各項業(yè)務經(jīng)辦須知，供群眾取用。開辟精神文明宣傳欄，積極宣傳十八屆三中全會會議精神，宣傳社會主義核心價值體系、中華傳統(tǒng)美德，張貼文明溫馨提示標志、標識，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。2、強化考核監(jiān)督。...先后共制定和創(chuàng)新20多項規(guī)章制度，完善了管權(quán)、管人、管物、管財、管事等重要崗位制度建設(shè)，使各項業(yè)務工作和窗口服務有章可循，有規(guī)可依，做到了用制度管人，用制度管事，按制度辦事。認真推行《...政務業(yè)務公開制度》、《...服務承諾制》、《...首問責任制》、《...服務窗口AB崗責任口3、 加大教育培訓。圍繞職業(yè)道德、態(tài)度、技能、紀律、作風、責任等，開展系列培訓。一是在政治學習中認真研討黨建黨史相關(guān)文獻，引導婦女黨員干部講黨性、重品性、做表率，忠誠黨的事業(yè)，自覺規(guī)范為廣大退休人員和失業(yè)人員服務行為。二是在業(yè)務學習中集中學習涉及本單位業(yè)務的七大塊內(nèi)容，不僅包括政策要點還包括操作實務，力圖使廣大女職工對...各項工作有全面深刻的了解和把握，提高各科室協(xié)調(diào)協(xié)作的能力，更好地服務于人民群眾。通過教育、培訓，提高了女職工業(yè)務技能、規(guī)范了服務行為、增強了服務意識、樹立了行業(yè)新風，對創(chuàng)造...一流的服務環(huán)境起到了很好的促進作用。（三）拓展創(chuàng)建內(nèi)涵，熱心社會公益2、鼓勵廣大女職工積極參與理論研究和文體活動。2022年全年共計發(fā)表調(diào)研文章20余篇、信息10余篇，被市級以上采用18篇。同時，又向分行清算...申請調(diào)研課題《二叉數(shù)模型在預測支付系統(tǒng)流動性波動風險上的應用》，通過了沈陽分行清算...專家組的審查，并被分行清算...列為上報總行調(diào)研課題（代表分行）,繼續(xù)蟬聯(lián)省支付清算系統(tǒng)調(diào)研工作之首。3、帶領(lǐng)女職工積極參加社會公益活動，促進社會和諧。在扎實做好本職工作的同時，結(jié)合...實際，不斷延伸優(yōu)質(zhì)服務的外延，開展一系列公益活動，進一步塑造了文明崗良好的社會形象。一是走進社區(qū)開展支付系統(tǒng)知識宣傳活動，二是積極開展扶弱助貧活動，向社會弱勢群體、貧困地區(qū)、災區(qū)群眾送溫暖、獻愛心。每逢開學，...巾幗文明崗成員都要到受助同學中家訪，為他們帶去新學期的學費。...一直把創(chuàng)建“巾幗文明崗”，當做一種肯定，一種榮譽，一種約束和一種鞭策。創(chuàng)建工作只有起點，沒有終點。...決心用實際行動不斷鞏固創(chuàng)建成果，借助“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作這一有利契機，強化“巾幗文明崗”品牌意識，為女職工搭建“崗位