副站長(zhǎng)競(jìng)職演講稿(三)

副站長(zhǎng)競(jìng)職演講稿(三)各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?仁：大家?好。決定?參加這次競(jìng)?聘前，也曾?度德量力，?思慮再三，?而且我的處?世哲學(xué)就是?不與世人爭(zhēng)?。今天，?我之所以參?加這次竟聘?演講，是因?為一方面，?表明我對(duì)站?長(zhǎng)推行領(lǐng)導(dǎo)?崗位競(jìng)聘上?崗機(jī)制的擁?護(hù)和信任；?另一方面；?通過(guò)這次演?講，鍛煉自?己的能力、?展現(xiàn)自己的?才華并借此?機(jī)會(huì)和大家?交思想，同?時(shí)，準(zhǔn)備讓?人評(píng)價(jià)優(yōu)劣?長(zhǎng)短，接收?站長(zhǎng)和大家?對(duì)我的挑選?。我相信，?通過(guò)這次競(jìng)?聘活動(dòng)，必?將使我站下?一步的競(jìng)聘?上崗機(jī)制呈?現(xiàn)一個(gè)良好?的開(kāi)端。?首先，簡(jiǎn)單?介紹一下自?己的經(jīng)歷。?___年考?入___無(wú)?線電學(xué)校，?___年畢?業(yè)分配到_?__無(wú)線電?一廠工作，?___年考?入省人防通?信站工作，?___年考?入解放軍通?信指揮學(xué)院?首屆人防通?信指揮班，?___年畢?業(yè)后回通信?站工作。_?__年至_?__年停薪?留職在省糧?油進(jìn)出口公?司工作。_?__年被_?__派往上?派進(jìn)行為期?___個(gè)月?的社教活動(dòng)?。___年?任通信科科?長(zhǎng)，___?年任政秘科?科長(zhǎng)，__?_年任通發(fā)?公司副總經(jīng)?理，___?年___月?到___通?信指揮學(xué)院?參加全國(guó)通?信站站長(zhǎng)的?通信業(yè)務(wù)培?訓(xùn)班?，F(xiàn)負(fù)?責(zé)通信科工?作。競(jìng)聘?副站長(zhǎng)這個(gè)?職位，我認(rèn)?為自己具有?以下幾個(gè)方?面的有利條?件。我第一?個(gè)有利條件?是：一、?我具有正直?的人品、良?好的修養(yǎng)以?及完善的工?作作風(fēng)。?做為領(lǐng)導(dǎo)，?必須先做好?人。一個(gè)領(lǐng)?導(dǎo)___，?最多是件次?品，而一個(gè)?品德不好的?領(lǐng)導(dǎo)，則是?危險(xiǎn)品。?我在為人上?，胸懷坦蕩?，公道正派?，善解人意?，與人為善?，不搞小動(dòng)?作，這么多?年來(lái)沒(méi)有和?任何人當(dāng)面?紅過(guò)臉，背?后搞過(guò)人。?始終認(rèn)為：?"沉默是金?，忍讓是銀?，幫人是德?，吃虧是福?。"在個(gè)?人修養(yǎng)上，?認(rèn)為一個(gè)人?的高尚情操?和修養(yǎng)不是?憑空與生俱?來(lái)的，而是?經(jīng)過(guò)不斷學(xué)?習(xí)，修練培?養(yǎng)而來(lái)的，?所以，平時(shí)?我只要有空?在不影響工?作的前提下?，讀書(shū)，習(xí)?字畫，從不?教一日閑過(guò)?。努力使自?己成為一個(gè)?有高尚情操?有修養(yǎng)的人?。在工作?作風(fēng)中，能?吃苦耐勞，?認(rèn)真負(fù)責(zé)。?別人不愿做?的事我做，?要求別人做?到的事，自?己首先做到?。從不攬功?諉過(guò)，假公?濟(jì)私，與人?爭(zhēng)名利。領(lǐng)?導(dǎo)布置的工?作總是盡力?去做，從不?無(wú)故推諉。?___年新?婚后一周，?即被領(lǐng)導(dǎo)派?往肥西搞社?教活動(dòng)，沒(méi)?說(shuō)一名怨言?。我第二?個(gè)有利條件?是：我具?有較全面的?___、協(xié)?調(diào)工作的素?質(zhì)和能力。?識(shí)大體，顧?大局，處理?問(wèn)題較為周?全，工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)。具?有團(tuán)結(jié)同志?，正確處理?與領(lǐng)導(dǎo)和其?他同志的關(guān)?系的素養(yǎng)；?做工作，辦?事情，能夠?做到思路清?晰，行止有?度，頭緒分?明，恰到好?處。在肥西?開(kāi)展社教活?動(dòng)時(shí)，一個(gè)?人負(fù)責(zé)有幾?千人的一個(gè)?大村，在各?種復(fù)雜的情?況下，獨(dú)自?一人___?完成了從宣?傳動(dòng)員，查?對(duì)財(cái)目，公?開(kāi)選舉到組?建新的村班?子的各項(xiàng)艱?巨任務(wù)，受?到當(dāng)?shù)厝罕?的熱烈歡迎?和領(lǐng)導(dǎo)的表?揚(yáng)。在通信?科、政秘科?、公司工作?期間，也都?能較好的處?理協(xié)調(diào)好與?上下左右的?關(guān)系，沒(méi)有?出現(xiàn)過(guò)大失?誤。我第?三個(gè)有利條?件是：具?有熟悉各科?具體業(yè)務(wù)和?具有一定的?通信專業(yè)知?識(shí)。十幾年?來(lái)從通信科?到政秘科，?從政秘科到?公司都負(fù)責(zé)?過(guò)工作，各?部門業(yè)務(wù)和?人員都比較?熟悉，而且?都能輕松的?應(yīng)對(duì)自如。?我在通院學(xué)?的專業(yè)是人?防通信指揮?，并參加了?___年全?國(guó)人防通信?站長(zhǎng)培訓(xùn)班?，在平時(shí)工?作中也積累?了不少政秘?、通信等專?業(yè)知識(shí)，具?有通信站干?部必須具有?的專業(yè)知識(shí)?和素質(zhì)。在?這次___?年全省單邊?帶電臺(tái)演練?中，就專業(yè)?地、有條不?紊的指揮了?整個(gè)網(wǎng)上演?練。順利地?完成了這次?演練任務(wù)。?第四個(gè)有?利條件是：?具有較好?文字綜合能?力。誠(chéng)然?人無(wú)完人，?在肯定有利?條件的同時(shí)?，我也清醒?地認(rèn)識(shí)到自?己存在一些?不足之處：?與領(lǐng)導(dǎo)、?大家交心、?交流思想不?夠。有時(shí)工?作缺乏主動(dòng)?性，謹(jǐn)慎有?余，潑辣不?夠。不過(guò)我?有信心，在?以后為工作?實(shí)踐中在同?志們的幫助?下不斷克服?自身的不足?。對(duì)所競(jìng)?聘崗位的認(rèn)?識(shí)和上崗后?的設(shè)想。?一、首先，?作為副職，?必須了解正?職的主要工?作思路和目?標(biāo)，我理想?概括為_(kāi)_?_個(gè)字"搞?好服務(wù)，穩(wěn)?定大局、內(nèi)?強(qiáng)素質(zhì)，外?樹(shù)形象，開(kāi)?拓發(fā)展，自?強(qiáng)不息"。?具體為以?下幾點(diǎn)：?1、全面可?靠地保障省?人防辦通信?的暢通無(wú)阻?，為機(jī)關(guān)搞?好服務(wù)。通?信站的天職?是服務(wù)，本?質(zhì)是服務(wù)，?體現(xiàn)的價(jià)值?也是服務(wù)。?目前重點(diǎn)任?務(wù)就是抓好?話務(wù)、電臺(tái)?、環(huán)境衛(wèi)生?，指揮所指?揮大廳和窗?口服務(wù)質(zhì)量?和水平。?2、不斷開(kāi)?拓通信站的?生存空間和?發(fā)展空間，?"發(fā)展是硬?道理"通信?站只有發(fā)展?了，所做的?貢獻(xiàn)大了，?才能更好體?現(xiàn)通信站的?生存價(jià)值和?個(gè)人價(jià)值，?同時(shí)才能更?好解決目前?站里事少人?多的局面。?站長(zhǎng)目前的?網(wǎng)站建設(shè)以?及向地下指?揮所要項(xiàng)目?等都是為此?目的而做的?努力。3?、利用一切?手段、渠道?、機(jī)會(huì)加大?培訓(xùn)力度、?提升人才培?養(yǎng)層次，全?面提高全體?人同的綜合?素質(zhì)，以適?應(yīng)不斷更新?的通信手段?和通信站發(fā)?展中所需的?人才。4?、拓寬各種?渠道，采取?多種形式，?調(diào)動(dòng)各方面?的積極性，?增加收入，?以滿足站里?工作以及全?站人員不斷?增長(zhǎng)的物質(zhì)?文化需要。?5、建立?和規(guī)范一系?列規(guī)章制度?，通過(guò)對(duì)財(cái)?務(wù)、文檔統(tǒng)?計(jì)、房屋租?賃、考勤、?執(zhí)勤、設(shè)備?維護(hù)、采購(gòu)?等一系列規(guī)?章制度的建?立和規(guī)范，?使工作規(guī)范?有序，做事?有章可循。?6、建立?和完善各種?競(jìng)爭(zhēng)、淘汰?聘用等用人?機(jī)制。尺有?所長(zhǎng)、寸有?所短，充分?發(fā)揮各人的?特長(zhǎng)，從而?使我站人人?有崗位、人?人有事做，?機(jī)構(gòu)健全，?人崗適宜，?定位準(zhǔn)確。?作為副手?，一切都有?要以站長(zhǎng)的?工作思路和?目標(biāo)為中心?開(kāi)展做好自?己的工作。?二、擺正?位置，做好?配角、當(dāng)好?參謀。副?職的主要職?責(zé)，對(duì)站里?的全面工作?，要盡其所?有，收集各?種信息供站?長(zhǎng)參考，向?站長(zhǎng)提供各?種建議和主?張，幫助站?長(zhǎng)順利作出?決策，其次?，要有統(tǒng)籌?兼顧的思想?，當(dāng)好站里?的協(xié)調(diào)人，?使做出的決?策能符合大?多數(shù)人的意?愿。當(dāng)站長(zhǎng)?注意外務(wù)活?動(dòng)時(shí)，自己?要堅(jiān)守內(nèi)部?事務(wù)，當(dāng)站?長(zhǎng)轉(zhuǎn)向內(nèi)部?事務(wù)時(shí)，自?己則承擔(dān)對(duì)?處的交涉，?彌補(bǔ)站長(zhǎng)所?不能的面面?俱到，當(dāng)站?長(zhǎng)因工作需?要回避責(zé)任?時(shí)，自己則?要站出來(lái)承?擔(dān)惡名，自?覺(jué)維護(hù)__?_的形象。?總而言之?，要做到盡?職不越權(quán)，?幫忙不添亂?，補(bǔ)臺(tái)不拆?臺(tái)。三、?天時(shí)不如地?利，地利不?如人和，家?和萬(wàn)事興。?只有團(tuán)結(jié)，?工作才能形?成合力。平?時(shí)工作難免?有產(chǎn)生誤解?、矛盾和磕?磕拌拌的事?。所以要協(xié)?助站長(zhǎng)拓寬?和疏通民主?渠道，遇事?和大家商量?，虛心真誠(chéng)?地聽(tīng)取群眾?意見(jiàn)，兼聽(tīng)?則明，偏聽(tīng)?則暗，做好?領(lǐng)導(dǎo)和群眾?，群眾和群?眾之間的協(xié)?調(diào)人，多和?大家交心，?交朋友，一?碗水端平，?努力營(yíng)造一?個(gè)相互信任?、相互幫助?、相互理解?的人際關(guān)系?，和諧的工?作環(huán)境，一?個(gè)"即有民?主，又有高?度集中，又?有個(gè)人心情?舒暢"的工?作氛圍。?四、上崗后?要以服務(wù)為?目的，不以?爭(zhēng)取為目的?，我始終認(rèn)?為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就?意味著要吃?苦在前，享?樂(lè)在后，只?有奉獻(xiàn)，不?能索取，不?能有任何私?心雜念，要?想群眾之所?想，急群眾?之所急，公?正廉明，經(jīng)?常和群眾換?位，想想群?眾的感受，?事關(guān)群眾個(gè)?人切身利益?問(wèn)題上，多?為群眾爭(zhēng)取?，盡量讓給?群眾。同時(shí)?用自己的人?格___力?，做好表率