單位會計主管職責（14篇）

第6頁共6頁單位會計主?管職責1?、熟悉各項?稅收條例和?政策，做好?稅務(wù)籌劃工?作、規(guī)范稅?務(wù)操作、稅?務(wù)報表的報?送工作;?2、負責稅?費的申報與?繳納，納稅?分析的填報?;3、負?責有關(guān)總帳?及稅務(wù)會計?核算的賬務(wù)?處理工作，?4、負責?公司全盤賬?目的財務(wù)報?表，核對以?及調(diào)整往年?的報表數(shù)據(jù)?;5、關(guān)?聯(lián)交易及資?金往來帳的?核對：單?位會計主管?職責（二）?1、建立?和完善整個?業(yè)務(wù)的財務(wù)?管理體系，?建立科學、?系統(tǒng)符合本?企業(yè)實際情?況的財務(wù)核?算體系和財?務(wù)監(jiān)控體系?，進行有效?的內(nèi)部控制?管理;2?、負責公司?跨境電商(?Amazo?n、eba?y、速賣通?、wish?、Alib?aba等平?臺)賬務(wù)處?理，出具電?商運營財務(wù)?報表;做好?流水匯集，?正確、及時?、完整地記?帳;3、?第三方支付?工具的資金?流審核、結(jié)?算、提現(xiàn)、?充值等，平?臺退款、支?付寶轉(zhuǎn)賬、?打款等;?4、跨境電?商平臺物流?費用的管理?與核對;外?貿(mào)銷售人員?提成的核算?;5、財?務(wù)資料編制?和歸檔管理?：協(xié)助編制?公司月、季?、年度財務(wù)?報表，整理?進行各種維?度的分析數(shù)?據(jù);單位?會計主管職?責（三）?1、負責分?公司的全盤?賬務(wù)核算工?作;2、?負責總部的?費用憑證編?制工作;?3、負責發(fā)?票的購買、?開具、保管?、核銷及稅?務(wù)申報等一?系列工作。?4、負責?皇佳機電公?司的成本核?算工作，包?括生產(chǎn)成本?、半成品和?產(chǎn)成品的核?算工作;?5.熟悉金?蝶erp系?統(tǒng)操作優(yōu)先?6、完成?上級領(lǐng)導交?辦的其他工?作。單位?會計主管職?責（四）?1、全面負?責公司的財?務(wù)核算，審?核憑證、收?付款、記賬?、結(jié)賬、核?對，及時清?理應(yīng)收、應(yīng)?付、其他應(yīng)?收、其他應(yīng)?付等往來賬?，并對產(chǎn)品?成本成本進?行正確的歸?集與分析。?2、負責?出具各類財?務(wù)報表，定?期對管理層?出具相關(guān)管?理性報表，?及時提供相?關(guān)決策性信?息;3、?負責納稅申?報,處理相?關(guān)稅務(wù)工作?;4、協(xié)?助社保申報?、各項政府?要求的統(tǒng)計?報表的報送?及銀行、審?計相關(guān)事務(wù)?的對接處理?等事宜;?單位會計主?管職責（五?）1、熟?悉會計制度?和財政部門?對各項費用?開支的有關(guān)?規(guī)定，制定?及更新費用?開支標準及?原則;2?、每月按時?完成結(jié)賬相?關(guān)工作，負?責月/季度?報表編制工?作;3、?梳理報銷流?程及完善費?用審核制度?，定期對業(yè)?務(wù)人員進行?培訓及賦能?。單位會?計主管職責?（六）1?、負責會計?科目的設(shè)置?及年度賬務(wù)?結(jié)轉(zhuǎn)工作;?2、負責?檢查銀行存?款余額調(diào)節(jié)?表，跟進未?達賬項，核?對銀行存款?余額匯總表?;3、嚴?格審核所做?會計憑證的?正確性及完?整性，審核?會計憑證與?所附的原始?單據(jù)是否齊?全一致，審?批手續(xù)是否?完整齊全;?4、月末?及時、準確?、完整地記?賬、算賬、?報賬，確保?賬證、賬賬?、賬表、賬?實相符;?5、負責外?部往來賬的?管理，包括?定期對賬、?后續(xù)跟蹤、?壞賬測試及?判斷是否需?計提減值準?備，根據(jù)情?況編制外部?往來賬款減?值準備議案?;6、按?照國家會計?制度的規(guī)定?，擬定會計?憑證、賬簿?、報表等檔?案管理制度?，年終組織?會計資料的?歸檔工作，?保證會計資?料的安全、?完整性;?7、負責編?制各類經(jīng)營?管理類報表?，包括項目?臺賬登記、?集團管理費?收入與費用?支出臺賬、?固定資產(chǎn)臺?賬等。單?位會計主管?職責（七）?1.負責?編制公司會?計憑證，審?核、裝訂及?保管各類會?計憑證，登?記及保管各?類賬簿，公?司全盤賬務(wù)?處理;2?.按月編制?會計報表(?資產(chǎn)負債類?、利潤類、?現(xiàn)金流量表?、經(jīng)營報表?類)并進行?分析匯總，?按公司領(lǐng)導?備案決策;?3.編制?資金、供銷?成本費用、?管理費用預?算，控制成?本預算，制?定、分析進?銷預算，處?理其他有關(guān)?預算的事項?;4.建?立內(nèi)部核算?體制，協(xié)助?公司領(lǐng)導制?定內(nèi)部核算?辦法與標準?，記錄內(nèi)部?核算資料，?分析內(nèi)部核?算結(jié)果，處?理其他有關(guān)?內(nèi)部核算的?事項;5?.負責監(jiān)督?公司財務(wù)運?作情況，及?時與出納核?對現(xiàn)金、應(yīng)?收(付)款?憑證、應(yīng)收?(付)票據(jù)?，做到賬款?、票據(jù)數(shù)目?清楚;6?.及時處理?公司領(lǐng)導交?辦的其他事?項。單位?會計主管職?責（八）?1、協(xié)助制?定并完善相?關(guān)人事行政?制度、流程?及方案;?2、負責實?施招聘工作?，配合公司?招聘需求，?完成招聘目?標，維護人?才儲備庫，?協(xié)調(diào)組織初?試、安排復?試、錄用確?定等工作;?3、負責?公司培訓工?作的實施;?4、負責?公司員工入?、轉(zhuǎn)、升、?離職管理及?其他的人事?相關(guān)手續(xù)辦?理;5、?負責公司人?事系統(tǒng)及員?工檔案的管?理與維護;?6、負責?公司企業(yè)文?化活動的計?劃與組織實?施工作。?7負責公司?固定資產(chǎn)的?管理與辦公?環(huán)境的維護?。8完成?領(lǐng)導交辦的?其他工作。?單位會計?主管職責（?九）1、?熟悉人力資?源各模塊工?作，具備全?面的人力資?源模塊的實?操經(jīng)驗;具?備行政管理?經(jīng)驗;2?、建立和維?護公司管理?體系和各項?制度，檢查?和監(jiān)督各項?計劃的落實?情況，確保?各部門的業(yè)?務(wù)正常運轉(zhuǎn)?;3、制?定和完善績?效考核管理?體系并組織?實施績效考?核工作。?單位會計主?管職責（十?）1、負?責公司招聘?、培訓、制?度修訂等人?事工作。?2、負責辦?理員工入職?、轉(zhuǎn)正、離?職等相關(guān)人?事手續(xù)。?3、負責核?對員工每日?考勤情況，?每月考勤數(shù)?據(jù)，并出具?考勤報表。?4、負責?社保、公積?金的賬單及?繳納。5?、負責員工?每月工資核?算，個稅申?報。6、?參與員工績?效管理、薪?酬核算、獎?金福利等各?種津貼的評?定調(diào)整工作?。7、負?責完善員工?人事檔案的?管理，所有?人事檔案文?件有序歸檔?存檔。8?、完成上級?領(lǐng)導臨時交?辦的其他工?作。單位?會計主管職?責（十一）?1.負責?公司基本制?度的制定及?人事、考勤?管理工作。?2.負責?公司人員招?聘及新員工?的入職培訓?。3.負?責公司備檢?材料的整理?與更新。?4.負責日?常行政管理?工作。5?.負責公司?文化建設(shè)，?組織團建活?動。6.?完成領(lǐng)導交?代的其他事?務(wù)。單位?會計主管職?責（十二）?負責公司?人員檔案，?包括人事、?培訓、考核?及人員健康?檔案的建立?和管理工作?;負責辦?理公司員工?的招聘、培?訓、考核、?調(diào)配、辭職?等相關(guān)工作?;負責公?司員工勞動?合同簽訂和?續(xù)簽及職務(wù)?任免、解聘?等相關(guān)工作?;負責員?工社保及相?關(guān)培訓等工?作;負責?員工的勞動?保險辦理、?勞動爭議、?訴訟及調(diào)解?、福利待遇?等工作;?負責公司人?事規(guī)章制度?的制定、檢?查、監(jiān)督工?作;完成?對外人事管?理、藥監(jiān)等?相關(guān)單位的?聯(lián)絡(luò)和資訊?溝通工作;?完成公司?交辦的其他?工作。單?位會計主管?職責（十三?）1、建?立、維護人?事檔案，辦?理和更新勞?動合同;?2、員工招?聘、入職、?離職、調(diào)任?、升職等手?續(xù);3、?協(xié)助組織企?業(yè)文化建設(shè)?宣傳工作;?4、辦公?用品、勞保?用品的采購?，報銷，發(fā)?放及管理固?定資產(chǎn);?5、領(lǐng)導安?排的其他行?政事務(wù)。?單位會計主?管職責（十?四）1、?人力配置計?劃表，按年?度銷售生產(chǎn)?目標制定人?員計劃，通?過各渠道收?集人才信息?，增補落實?崗位缺失;?2、制定?適合公司長?期發(fā)展的人?事規(guī)章制度?，控制流動?性，穩(wěn)定員?工3、負