2023年人事個人年終總結(jié)

第5頁共5頁2023年?人事個人年?終總結(jié)根?據(jù)___安?排，我于_?_年__月?__日至_?_年__月?__日，在?縣___局?進行為期三?個月的掛職?鍛煉?；?顧這三個月?來的掛職鍛?煉生涯，我?感到受益匪?淺。通過學(xué)?習(xí)、了解、?掌握人才人?事和機構(gòu)編?制工作，使?我對人事部?門的工作方?式、內(nèi)容、?流程等都有?了初步的認?識，通過掛?職鍛煉，切?實使我本人?學(xué)習(xí)了知識?、得到了鍛?煉、提高了?能力、增長?了才干。在?此要感謝縣?___、縣?___局給?了我這樣一?個難得的學(xué)?習(xí)鍛煉機會?，也要感謝?___局同?事對我的關(guān)?心支持和幫?助，尤其是?辦公室的黃?主任，給了?我很多無私?的幫助和指?導(dǎo)，使我能?夠圓滿的完?成掛職鍛煉?的任務(wù)。下?面我就對三?個月的掛職?鍛煉工作向?___進行?匯報。一?、掛職鍛煉?期間的主要?工作1、?認真學(xué)習(xí)，?___。到?___局掛?職鍛煉，是?一個難得的?自我學(xué)習(xí)、?提高、發(fā)展?的機會。既?是自己努力?的結(jié)果，也?是___和?領(lǐng)導(dǎo)對我的?信任和關(guān)心?。因此，我?時時提醒自?己，一定要?珍惜機遇，?認真學(xué)習(xí)，?不辜負了_?__的期望?。要想做好?人事工作，?只有真誠和?熱心是遠遠?不夠的，還?需要加強自?身學(xué)習(xí)，熟?悉和掌握相?關(guān)的政策法?規(guī)和業(yè)務(wù)實?務(wù)。為使我?們盡快熟悉?工作、__?_，來局里?報到的第一?天，陳局長?就特地為我?們安排了兩?個業(yè)務(wù)熟悉?、責(zé)任心強?的同志作為?我們掛職鍛?煉期間的指?導(dǎo)教師，通?過一對一地?幫助，例我?們很快熟悉?情況、開展?工作。俗語?說：“師傅?領(lǐng)進門，修?行看個人。?”在掛職鍛?煉期間，我?認真閱讀翻?看了大量的?人事政策文?件和人才人?事重要領(lǐng)導(dǎo)?講話、__?_局年度工?作報告等文?獻資料以及?《___人?事》、《溫?州人事》、?《人事信息?》等雜志，?并做好摘記?，在學(xué)習(xí)中?遇到不懂或?不理解的地?方，甘當小?學(xué)生，虛心?向局里相關(guān)?業(yè)務(wù)科室同?志請教。通?過學(xué)習(xí)，逐?漸了解人事?方面的有關(guān)?工作，更新?自己的知識?結(jié)構(gòu)，提高?了自身工作?能力，在較?短時間內(nèi)便?進入了工作?角色。2?、嚴格要求?、塑造形象?。人事人事?，先做人，?再做事。由?于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時?間比較長，?對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?方式方法比?較熟悉。但?由于工作性?質(zhì)的不同，?機關(guān)部門考?勤、學(xué)習(xí)、?會議、公文?處理等內(nèi)部?規(guī)章制度落?實都比較到?位，上班紀?律也比較嚴?格，相對于?鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作?方式比較有?約束性，對?于工作環(huán)境?的變化，我?積極進行調(diào)?整，自己較?快地適應(yīng)工?作角色的轉(zhuǎn)?變和工作環(huán)?境的轉(zhuǎn)變。?在掛職三個?月，我嚴格?遵守所在單?位的各項規(guī)?章制度，按?照機關(guān)作息?時間，不遲?到，不早退?，有事請假?打招呼，自?覺參加__?_的各種_?__活動，?參加局里每?二周一次的?學(xué)習(xí)會。尊?重領(lǐng)導(dǎo)，團?結(jié)同志，隨?時和有關(guān)科?室溝通交流?。切實轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)，?增強為人民?服務(wù)的意識?，熱情接待?來局辦事的?群眾，以一?個準人事干?部的要求，?塑造“人誠?事公”的人?事干部形象?。3、愛?崗敬業(yè)、勤?奮工作。剛?到___局?的時候，由?于工作的需?要，我和?同時參加掛?職鍛煉的_?_參與__?_局負責(zé)的?全縣公務(wù)員?數(shù)據(jù)庫建設(shè)?工作，幫助?對上報的單?位公務(wù)員的?數(shù)據(jù)進行核?對、審核。?雖說這是一?份非?？菰?無味的工作?，但關(guān)系到?公務(wù)員法的?貫徹實施工?作過程的公?務(wù)員登記、?職務(wù)確定、?工資套改等?工作，是一?項相當基礎(chǔ)?性工作，關(guān)?系到每個公?務(wù)員的切身?利益，意義?重大，因此?我都能認真?對待、做到?一絲不茍。?在這期間共?采集錄入縣?人大辦公室?、統(tǒng)計局、?大漁鎮(zhèn)等_?__個單位?___人基?本信息數(shù)據(jù)?。后來，由?于辦公室文?書下派任農(nóng)?村工作指導(dǎo)?員，我服從?___安排?，接替她的?文書工作。?我的工作職?責(zé)主要有以?下幾方面(?1認真細致?做好局印章?的管理使用?，做到印章?管理使用不?出錯，不遺?漏;(2做?好___多?位畢業(yè)生學(xué)?生檔案接收?、登記、轉(zhuǎn)?交、查詢等?各方面工作?(3做好文?件發(fā)文編號?、登記、送?簽、歸檔等?工作;(4?以及收文登?記、傳閱、?復(fù)印、分發(fā)?、歸檔等工?作(5做好?文印工作;?(6做好電?話及傳真的?會議記錄工?作及黨政辦?公自動化系?統(tǒng)的文件簽?收;(7做?好主任及各?科室交辦的?文書檔案查?閱工作;(?8做好局公?文、信件收?取、投遞等?辦公室日常?事務(wù)。在工?作中，我講?究工作方法?、技巧，充?分發(fā)揮女性?細致耐心的?優(yōu)勢，努力?提高工作效?率;對待工?作，始終保?持嚴謹踏實?的工作態(tài)度?和吃苦耐勞?的工作精神?，很好地完?成每一項工?作任務(wù)。?二、體會與?收獲總之?，經(jīng)過三個?月的親自實?踐，自己既?感受到了鄉(xiāng)?鎮(zhèn)與機關(guān)的?差距，也看?到了希望。?進一步解放?了思想、更?新了觀念、?啟迪了思維?、深化了認?識、拓寬了?視野、豐富?了知識。實?際工作能力?、政策理論?水平等都得?到了較大提?高。并且豐?富了我的人?生閱歷，開?闊了視野;?提高了理論?聯(lián)系實際、?解決復(fù)雜問?題的能力;?加強了黨性?鍛煉，強化?了為基層服?務(wù)的意識。?通過掛職?鍛煉，我有?一種豁然開?朗的感覺，?現(xiàn)已基本實?現(xiàn)了“三個?適應(yīng)”的轉(zhuǎn)?變，即：適?應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)?辦事員向_?__工作人?員角色的轉(zhuǎn)?變;適應(yīng)了?從處理簡單?直接的工作?問題向更深?層次的考慮?和處理問題?的方式的轉(zhuǎn)?變;適應(yīng)了?對過去熟悉?的工作環(huán)境?和人際關(guān)系?向新環(huán)境下?人際關(guān)系和?對自己認識?的轉(zhuǎn)變。?三、存在不?足掛職鍛?煉的三個月?，在思想覺?悟和工作能?力上提高較?大，但是和?領(lǐng)導(dǎo)、同志?們對我們掛?職干部的要?求與期望相?比，我還存?在許多問題?與不足，總?結(jié)起來，有?三多三少：?一是學(xué)習(xí)?得多，實踐?得少。雖說?，原來在鄉(xiāng)?鎮(zhèn)___辦?也積累了一?些___人?事方面的業(yè)?務(wù)知識，但?都不精通。?因此在__?_局掛職鍛?煉的工作期?間，我有意?識的、積極?主動地向周?圍同志學(xué)習(xí)?，向書本學(xué)?習(xí)，在工作?實踐中學(xué)習(xí)?。端正、豐?富了對人事?工作的認識?，各項能力?提高較快，?但是做的工?作還不夠多?，特別是能?將自己的知?識有效地運?用到工作中?去，打開工?作新局面這?方面做的還?遠遠不夠。?二是思考?得多，總結(jié)?得少。記得?去局里報到?的那天，陳?局長告訴我?，在工作中?，既要勤于?思考，更要?善于總結(jié)，?要結(jié)合自己?工作實際，?寫一些調(diào)研?理論文章，?這樣可以使?自己的進步?成長更快。?遺憾的是，?雖然我在工?作中基本做?到了在實踐?中勤于思考?，但是對工?作中的一些?想法并沒做?到及時總結(jié)?，腿勤腦勤?手不勤，僅?僅只寫了一?篇調(diào)研文章?，而且也不?夠深刻和全?面。我想在?今后工作中?要進行好好?地回顧和思?考，補上這?一課。三?是執(zhí)行得多?，創(chuàng)新得少?。掛職鍛煉?期間，我對?局里交給的?各項工作能?夠做到認真?完成，但是?在工作中的?獨立性、開?拓性還不夠?。在工作中?能認真貫徹?上級領(lǐng)導(dǎo)意?圖，及時完?成交付的工?作任務(wù)，但?是還必須在?工作中有面?對新問題，?想出新辦法?，打開新局?面的能力和?獨擋一面的?魄力。許多?工作放不開?手腳，求穩(wěn)?有余，敢試?敢闖的勁頭?不足。這一?點也是我在?工作中的不?足之處。?總之，掛職?鍛煉至今雖?然只有三