下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
――文章來(lái)源網(wǎng),僅供分享學(xué)習(xí)參考――文章來(lái)源網(wǎng),僅供分享學(xué)習(xí)參考模仿學(xué)習(xí)理論模仿學(xué)習(xí)原理:模仿學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,學(xué)習(xí)是通過(guò)模仿過(guò)程而產(chǎn)生的,即一個(gè)人通過(guò)觀察另一個(gè)人(榜樣)的行為反應(yīng)而學(xué)習(xí)了某種特殊的反應(yīng)方式。觀察者僅僅通過(guò)看到榜樣的獎(jiǎng)勵(lì)就可以學(xué)會(huì)這個(gè)榜樣的反應(yīng)。來(lái)自榜樣的獎(jiǎng)勵(lì)可能是各種各樣的。在模仿學(xué)習(xí)的有關(guān)理論中,心理學(xué)家班都拉的貢獻(xiàn)最為突出。他認(rèn)為模仿學(xué)習(xí)可以在既沒(méi)有榜樣也沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)的情況下發(fā)生,個(gè)體僅僅通過(guò)觀察其他人的行為反應(yīng)就可以達(dá)到模仿學(xué)習(xí)的目的。當(dāng)然,班都拉雖然強(qiáng)調(diào)個(gè)體可通過(guò)簡(jiǎn)單的觀察學(xué)會(huì)某些行為,但要使個(gè)體運(yùn)用這些行為,就必須運(yùn)用強(qiáng)化手段。班都拉將社會(huì)模仿學(xué)習(xí)分為以下4個(gè)過(guò)程:①注意過(guò)程。人們要向某個(gè)模型學(xué)習(xí),就必須集中注意力,準(zhǔn)確地感知對(duì)方的行為。注意過(guò)程一方面與要模仿的對(duì)象有關(guān),如其行為的有效性、特點(diǎn)及行為的價(jià)值等;另一方面與觀察者本人的特點(diǎn)有關(guān),如其感知的能力、喚醒水平、感知習(xí)慣以及過(guò)去所受過(guò)的強(qiáng)化的情況等。②保持過(guò)程。人們?yōu)榱擞行У剡M(jìn)行模仿學(xué)習(xí),必須能記得所要模1仿的行為。這包括了對(duì)象和信息的雙重存儲(chǔ),通常利用言語(yǔ)方式。保持的目的是能夠重新提取出來(lái)并付諸于行動(dòng)。③運(yùn)動(dòng)的再現(xiàn)過(guò)程。在某些階段,將所要模仿行為的言語(yǔ)信息翻譯為有效的行為。這一過(guò)程受到觀察者的生理能力,反應(yīng)是否已包括了必要的反應(yīng)成分,以及在嘗試采用新的行為時(shí),是否具有正確的調(diào)適能力等因素的影響。④動(dòng)機(jī)建立過(guò)程。模仿學(xué)習(xí)時(shí),觀察者在下列情況下更愿意通過(guò)模仿獲得行為:一是可以得到內(nèi)部的獎(jiǎng)勵(lì);二是內(nèi)心認(rèn)為是值得的;三是已經(jīng)見(jiàn)到過(guò)這種行為給榜樣帶來(lái)了好處。上述四個(gè)過(guò)程是社會(huì)模仿學(xué)習(xí)必備的過(guò)程。另外,還有一些因素影響模仿學(xué)習(xí),它們是:①被模仿人的特征。如相似性、能力、地位等。被模仿人(榜樣)與觀察者相似,則觀察學(xué)習(xí)其行為的可能性就更大;榜樣的知名度高,模仿也就越可能發(fā)生。②觀察者的特征。如依賴性、從屬性、安全感等。觀察者依賴性強(qiáng)、缺乏安全感等更傾向于模仿他人的行為,模仿學(xué)習(xí)也更易于發(fā)生。③觀察者的參與程度:這與觀察者是主動(dòng)的參與或是被動(dòng)的觀察有關(guān)。班都拉曾做過(guò)一個(gè)實(shí)驗(yàn),考察如何改變大學(xué)生怕蛇的行為。研究發(fā)現(xiàn),只進(jìn)行被動(dòng)觀察的大學(xué)生的行為改變效果比主動(dòng)參與示范者的活動(dòng)的大學(xué)生要差。因此,主2動(dòng)的模仿更有利于行為改變。人的不良行為也常常是通過(guò)這一渠道而形成的。如兒童看到成人或電視中的攻擊行為,自己就會(huì)變得具有攻擊性,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 體育娛樂(lè)保安工作總結(jié)
- 航空行業(yè)安全飛行操作
- 腫瘤科護(hù)士關(guān)懷療養(yǎng)
- 酒店管理工作問(wèn)題解決途徑
- 藝術(shù)活動(dòng)對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的影響計(jì)劃
- 期刊名稱(中英文及所寫對(duì)照)
- 神經(jīng)電生理室護(hù)理工作總結(jié)
- 2024年物業(yè)服務(wù)合同(集合篇)
- 2024年設(shè)備檔案管理制度
- 2024年經(jīng)典招商代理合同(35篇)
- 2024時(shí)事政治試題庫(kù)學(xué)生專用
- 三級(jí)合伙人制度
- 2024年湖北省黃石市黃石港區(qū)政府雇員招聘37人公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(kù)(共500題)答案詳解版
- 礦業(yè)施工組織設(shè)計(jì)方案
- 椎體感染的護(hù)理查房
- 產(chǎn)后飲食的健康宣教-課件
- 兒科案例完整-川崎病課件
- RFJ 006-2021 RFP型人防過(guò)濾吸收器制造與驗(yàn)收規(guī)范(暫行)
- 電子行業(yè)認(rèn)證行業(yè)深度研究報(bào)告
- 2022年10月自考00318公共政策試題及答案含解析
- 四川省瀘州市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試語(yǔ)文試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論