2023年各大頂尖企業(yè)薪資及面試流程親身經(jīng)歷

華為:本科銷售是6K左右，比較好進(jìn)，據(jù)說有霸王簽的。據(jù)評論說現(xiàn)在研發(fā)不招本科鳥~騰訊：月薪是6K－8Ｋ，技術(shù)也許高一些,比較黑，可以談價(jià)錢。騰訊的面試同樣難度一般，比較好進(jìn)，霸王面者

無數(shù)。會(huì)有征詢行業(yè)的案例分析題,所以面騰訊之前最佳先練習(xí)一下。他們家一輪筆試，二輪是群面，三

輪單面,四輪單面，五輪HR面(五輪無壓力)。天天一輪,都是半夜告知第二天早上就要去，其樂無窮。ＨP:

HP普通員工的年薪?jīng)]外界傳的１１W，一個(gè)月5K左右差不多了。并且ＨP新老板很差勁，公司發(fā)展前程不看

好。(詳情大家可以去看《輸贏》，一部講ＨP和ＤＥＬL銷售爭斗的故事)。他們家實(shí)習(xí)留用崗位比較

多，有些校招崗位需要你做ＩNTERN然后根據(jù)績效再定你是不是留下的，感覺不是很重視校招，并且

INＴEＲＮ的人總體學(xué)歷背景不高，我們學(xué)校去的在里面已經(jīng)基本屬于龍頭老大了。他們家面試基本是電面+

面試,兩輪后簽試用。人壽：中國人壽據(jù)說我一個(gè)計(jì)算機(jī)系的同學(xué)在里面做IT，年薪10W左右，普遍傳聞?wù)fHＲ很有氣場。（PS:個(gè)人對

IT這個(gè)職位前景不看好）盛大:盛大今年拉得很開,ＭT有3０Ｗ年薪。當(dāng)時(shí)炒作得很火，但是數(shù)量不多。PＳ:來學(xué)校開宣講會(huì)的那個(gè)是山東

盛大科技集團(tuán)，水到無極限...無視TI:

TＩ的TＳA(銷售）是７K５,一面是小組群面,一個(gè)組4個(gè)人左右,通過率20％,二面是DM單面，通過率不

詳。終面是多V1，TI的待遇在行業(yè)內(nèi)算是很不錯(cuò)的了。ABB：AＢＢ薪酬據(jù)說能到7K,據(jù)以前ＳIＥMENＳ的老板說,福利待遇在行業(yè)內(nèi)屬于不錯(cuò)的,并且福利很好。最吸

引人的是,ＡBB的上海總部在來福士,是個(gè)好地方。他們家一輪是筆試,邏輯＋英語，二輪是面試。四大:KP家的Audｉt本6Ｋ，碩６K３,幾家的薪資有略微差異，大體在這個(gè)水平線浮動(dòng)。據(jù)華理和財(cái)大的童鞋說，

一般假如勤懇給力，一切順利的話,到30歲做上DM,月薪4Ｗ是有希望的。但是再上去做ＰAR的希望就不

是很大了。大陸的ＰＡR似乎不多。（據(jù)同學(xué)說有遇上一個(gè)大陸35歲的美男ＰAＲ的，未婚，妥妥一個(gè)鉆石王

老五)，但是誠實(shí)說，四大今年真的招得巨多.．..坊間有調(diào)侃傳言曰：英語＋運(yùn)氣＝四大。寶潔：

P＆G統(tǒng)一8Ｋ6*14，聽說由于U家工資的壓力,也許會(huì)漲薪，具體不詳。他們家的一輪是網(wǎng)申,網(wǎng)申里有

智商和圖形測試題，網(wǎng)上有85+１5圖形題大全,基本都在里面了。二輪是ＴO(shè)EIＣ測試,機(jī)考,750+過關(guān)

(但是今年TＯEIC貌似很水)。三輪是英才見面會(huì),就是了解具體的寶潔,然后定自己的崗位的。四輪是

一面，一面的形式是1V1。五輪是ＲT測試,網(wǎng)上也有很多真題,基本就是數(shù)字邏輯＋語言＋圖形。終面

是3V1，基本上第一周告知到的最有也許錄,后面也許性遞減,并且遇上老外就是全英文面試。誠實(shí)說

寶潔家的面試和培訓(xùn)的確是業(yè)內(nèi)頂尖的,很多名校的畢業(yè)生都把寶潔視為夢想，各位可以都去體驗(yàn)下寶

潔的面試,特別是他們家經(jīng)典的“ＰG8Qs”(寶潔八大問),基本上寶潔面過了，其他公司的面試就

不用再仔細(xì)準(zhǔn)備了。(個(gè)人覺得P&G喜歡低調(diào)的人）聯(lián)合利華:U家今年統(tǒng)一9Ｋ5,薪資開得還是很給力的。U家的公司文化比P＆G家感覺要高調(diào)一些,當(dāng)然了，面試

的參與者，也感覺比Ｐ＆G家要強(qiáng)勢。U家的流程是一輪筆試（可以參考各類SHL題目,并且已經(jīng)連續(xù)兩

年和某銀行題目重了,并且他們家時(shí)間超緊。)二輪是單面(面試官會(huì)拿個(gè)小冊子,一個(gè)個(gè)問題問

你)，三面是ＡC（一天五個(gè)項(xiàng)目，很累)。由于U家很多人都是PG家跳出去的，所以STYLE會(huì)有點(diǎn)像

PG，八大問同樣合用，同時(shí)比較忌諱面試當(dāng)中說ＰG家的不好。ＪJMC:

強(qiáng)生醫(yī)療ＳALES的薪資據(jù)說大約是6K左右。他們家一輪是性格測試,二輪是單面，三輪是群面，由于

并未親身體驗(yàn),后面的進(jìn)程就不是很清楚了,他們家最后會(huì)有一次見面會(huì),然后進(jìn)行終面,坊間傳言每

年都會(huì)招很多的人,但是就今年上海的情況來看似乎并不樂觀，好多牛人都折戟了。MARS：

瑪氏統(tǒng)一1W1，后來有同學(xué)指正說到1W3了。他們家網(wǎng)申關(guān)就蠻故意思的，是三人組隊(duì)共同參與的，

然后一輪輪下去,由于本人沒有網(wǎng)申同樣不清楚。今年ＭＡRＳＳH的Lｏｃation全在北京,比較悲劇,

同時(shí)，ＭＡRS的薪水唬人成分更大,據(jù)說提薪速度沒P&G快,并且僅算１2個(gè)月。有也許到了第三年還

是這個(gè)數(shù)?？ǚ?

Ｋraft，去年４K5，屬于比較低價(jià)位的,今年終面還在進(jìn)行中,具體價(jià)位不詳。他們家一面是群面，先

一個(gè)英文Qs，然后再是中文的Toｐic,他們家也很喜歡低調(diào)的人。在等候室看到的幾個(gè)往年的MT都很

舒適,會(huì)積極和你聊天,像朋友同樣,毫無架子,真的超級喜歡超級舒適。他們家二面是單面，

３Ｖ１，赤果果的壓力面，今年SAＬES的TＯPIC是在A地點(diǎn)向面試官賣B產(chǎn)品（A,B抽簽決定）。你要做

好向三個(gè)苦瓜臉賣東西的心理準(zhǔn)備。由于終面沒去,后面的細(xì)節(jié)不是很了解,據(jù)說是一場宣講會(huì),然后

提成四組，歷時(shí)兩周做一個(gè)項(xiàng)目課題，據(jù)同學(xué)說是要跑客戶的,看來又是個(gè)銷售課題。(ＰS:今年卡

夫全國只要1５人)箭牌:

箭牌妥妥不說了,特別他們家PS來我們學(xué)校開的宣講會(huì)，簡直就是只有最差沒有更差。作為MAＲS的

一家子公司，總讓人覺得不太舒適。他們家的薪水也很一般，估計(jì)在３K-5Ｋ之間。特別PS部門很有國

企風(fēng)氣。但是他們家很喜歡華理，一面是放在華理開的，單面；二面是ＡC面,同樣一天要很多事情。莊臣泰華施:同樣薪資不高，據(jù)說也在在3K-5K左右。但是作為一家小公司,風(fēng)氣還是不錯(cuò)的。來華理招過很多

INTEＲN，但是據(jù)說現(xiàn)在SALＥS的IＮTEＲＮ已經(jīng)走得差不多了．..妮維雅:

第一輪是上機(jī)測試，由于沒過網(wǎng)申，后面不詳。號稱只要復(fù)旦，交大，財(cái)大和華理的,上海也沒招多

少人歐萊雅:

待遇據(jù)說還是不錯(cuò)的,具體不詳。歐萊雅家是強(qiáng)勢+女人兩個(gè)元素，女人多,且強(qiáng)勢是他們家最大

的特性?；旧洗蟛糠秩硕际蔷W(wǎng)申死的,據(jù)僥幸進(jìn)去的童鞋說，他們家一輪面試就有不少北大清華

的,劇烈限度可見一斑。（PＳ:歐萊雅家的越洋廣場真心不錯(cuò))中海地產(chǎn):

中海年薪10W左右，和寶潔同樣，都是年漲20%的。在地產(chǎn)行業(yè)里面，業(yè)績最佳的全國來說是萬科

和龍湖，中海估計(jì)是第三第四，但是他們家的央企背景，國資委直屬,以及他們家牛逼的培訓(xùn)體

系,使得一坨坨同濟(jì)清華土木的把他列為首選,趨之若鶩。并且作為一個(gè)基于香港的公司，沒有什

么國企的不良習(xí)氣，工作的員工普遍反映壓力很大,很鍛煉人,這更是難能可貴。貌似20世紀(jì)世界

十大建筑之一的香港機(jī)場新客運(yùn)樓就是他們家的,并且被評為大學(xué)生最佳雇主。他們家的面試很有

意思。一輪是一分半演講,題目是《我的核心競爭力》。二輪是AC,先是即興演講一個(gè)給定的

TOPIC,然后再是小組群面，群面的形式很故意思,是類似“三國殺”的形式,具體的大家可以去

應(yīng)屆生查面經(jīng)。目前正在等終面告知，下一輪形式不詳,也有也許就死掉了。PS：中海PREFEＲ高

調(diào)的人。萬科、龍湖、綠地：具體不詳，只是知道他們?nèi)乙捕己芎?上次招聘會(huì)上,綠地給SＡＬESＡSSISTＡNT開出的

價(jià)碼是20W年薪,作為一家國企,很是誘惑啊。英格索蘭：

ＩR據(jù)好多在里面的人說已然是昨日黃花，現(xiàn)在他們家的空氣壓縮機(jī)已經(jīng)是過氣產(chǎn)品了。實(shí)事求是的

說，是一家正在走下坡路的公司(希望好友里的余總不要介意哈,我還是很喜歡IR的！)。IＲ的

SＤP(SALＥS)月薪大約４K左右,ADP的話大約5K左右。待遇很一般感覺，并且剛開始沒有Boｎus,

但是瘦死的駱駝比馬大，他們家的實(shí)力還是依舊很強(qiáng)，并且他們的MT誠實(shí)說做得還是蠻不錯(cuò)的。他們

家很PREFEＲ低調(diào)的人，一面是群面（LＥAＤＥR必死)，二面是單面,三面也是單面,最后會(huì)有部門

來選出他們最喜歡的那個(gè)人。上海大眾：

大眾這幾年的薪酬那是大家都知道的好，今年的薪酬同樣不讓我們失望。本科８W1,碩士9W5，難怪

項(xiàng)哥說要是大眾要他，他果斷就不去GE了。并且基于大眾的國資背景,穩(wěn)定性也很有吸引力。大眾用

人的喜好不詳，但是估計(jì)也比較喜歡低調(diào)的人。他們家一輪是上機(jī)測試，題目依舊各種ＳHL。二輪是

群面,TＯPＩC有設(shè)計(jì)類的,有銷售類的,其中還會(huì)有英文問題，但是對英文的規(guī)定并不是很高。三輪

是單面，3V１。他們家技術(shù)類需求很大，基本進(jìn)終面就要。MＫＴ和SAＬES需求不是很大,每個(gè)崗位也

就要5,６個(gè)。延峰江森：個(gè)人不喜歡這家公司,但是他們家打我電話的HR聲音我覺得很像以前西門子家的老板，很親切。他們

家薪資4K左右，工作地在康橋,很遠(yuǎn)。是先筆試，智商技術(shù)都有，然后5０0多道性格測試題，做完了

后去單面,1V1，也有點(diǎn)壓力面的感覺，ＨR給我感覺很國企。不喜歡像寶潔那樣挖掘人。艾默生:

具體不清楚，據(jù)進(jìn)去的人說待遇一般。這兩年上海要的人很少，重要精力都放在其他地方。思科：

培訓(xùn)回來能有8Ｋ，他們家一輪是視頻簡歷，發(fā)到網(wǎng)上去的。二輪是中文電面，二輪被掛,后面不詳。西門子：

西門子家普通4K5,ＳALES管培5K6?？冃oｎus為Salary的０-250％,無提成。誠實(shí)說西門子家

養(yǎng)老的話的確是首選,不怎么加班,缺陷就是薪資一般。他們家管培一輪是電面,二輪是AC一天，早

上筆試，技術(shù)+英語。然后面試，2Ｖ1，也許被問技術(shù)也也許被問社會(huì)工作。下午是兩輪群面,第一

輪是客戶與銷售的模擬對話，第二輪是用紙牌,吸管,紙等搭建一個(gè)環(huán)保建筑。SALES管培全國只

招４個(gè)人。GE:

GＥ家的待遇也還不錯(cuò)，MT有６K5*13個(gè)月。誠實(shí)說自動(dòng)化這行業(yè)薪資來說GＥ應(yīng)當(dāng)算是比較好的了。

但是ＧE稍稍有點(diǎn)苦,我一個(gè)同學(xué)在里面做的天天加班加點(diǎn)。并且不像西門子那樣隨意，特別ＳALＥS部

門對著裝規(guī)定還是很高的。我面的是IMLＰ（信息類管理培訓(xùn)生),一面是英文CＡＳＥ的中文群面,二

面是單面,流程不算復(fù)雜。GE家的MT也是名聲在外，特別是他們家的ＦＭP(Fｉｎａnce）,據(jù)說很給力

的。并且CLP的水解決,檢測工業(yè)還是很對我們自動(dòng)化專業(yè)的胃口的!

百度GOＯGLE：他們兩家薪資比較接近。據(jù)實(shí)習(xí)期間了解，MKＴ1W2左右,CODＥＲ兩萬左右。但是MKT重要

要往屆生和實(shí)習(xí)留用的人，CODEＲ規(guī)定也很高。Ｇ家優(yōu)勢在于環(huán)境超級好。缺陷是這幾年發(fā)展前

景不看好,并且但比較累，加班是常有的事情。B家發(fā)展前景很好，同時(shí)很悠閑，缺陷在于工作

環(huán)境和公司文化一般。(感覺Baiｄu和騰訊是一路貨色=。＝)百姓網(wǎng):

這家很小,但是薪資比較給力，年薪10W-12Ｗ。面試很麻煩，據(jù)說終面是AC，一天面五輪，

一個(gè)個(gè)DM面過去。大眾點(diǎn)評網(wǎng)：

據(jù)說待遇不錯(cuò)，年薪也有1０W上下。喜歡低調(diào)的人，很ＰREＦER技術(shù),具體不清楚。LG：

普通6K左右，研發(fā)8K。具體不詳。百威英博:

GMT百威英博85０0＊13,另有交通、餐飲補(bǔ)貼1k/月，住宿補(bǔ)貼１25/日,手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷,要

進(jìn)去很難,今年華理似乎全死光了。他們家一輪英文電面，二輪群面,三輪單面，四輪

BusｉnｅsｓGａmes，五輪VP面。英語的規(guī)定很高,但這個(gè)是看到現(xiàn)在最正規(guī)的MT。只要

SAＬES和Suｐplｙchaｉn兩個(gè)崗位，據(jù)說很累。上屆的MＴ的學(xué)長目前天天跑夜店移動(dòng)聯(lián)通電信:

剛進(jìn)去應(yīng)當(dāng)都3K左右。要熬的,熬個(gè)幾年出頭了錢應(yīng)當(dāng)就多了。據(jù)說有復(fù)旦姐姐第四第五年了

也就6K一個(gè)月的。好多復(fù)旦交大的都是熬不下去出來的。他們家送免費(fèi)通話時(shí)間，同時(shí)很喜

歡上海戶口。移動(dòng)尚有幾崗幾崗之分,聽說派系也挺厲害，復(fù)旦交大的抱團(tuán)嚴(yán)重,其他學(xué)校的

要謹(jǐn)慎。（但是其實(shí)神馬好公司都是這樣的拉...)四大國有行：

中建工農(nóng)四大國有行里,據(jù)業(yè)內(nèi)人士說還是中行的待遇最佳。據(jù)財(cái)大的同學(xué)說大約年薪能到8Ｗ

上下。工行的待遇是出了名的差,大約月薪3K-４K。其他銀行不詳。銀行業(yè)的優(yōu)勢是穩(wěn)定，待

遇也還好，缺陷是沒有自由(被監(jiān)控)，比較累(特別是柜面的時(shí)候),無技術(shù)性(柜面的工

作)。說是幾年柜面后轉(zhuǎn)正，但這里面一有關(guān)系黨的存在,二有名校黨的存在,一批批下來，

不知要等到何時(shí)。更何況動(dòng)不動(dòng)就有績效考評,出點(diǎn)事情就要通報(bào)批評,也不是很好過的。據(jù)

說中行的人做個(gè)兩三年都會(huì)跳小銀行,比如南京啊,浙江啊。在上海據(jù)說浦發(fā)和上行待遇是頂

呱呱的,素有浦發(fā)是上海人民大兒子，上行是上海人民小兒子之稱。而銀行這塊的頂峰，自然

就是人行和國開了,作為權(quán)利與監(jiān)管機(jī)構(gòu),能進(jìn)里面的人還是受到各方膜拜的！延峰偉世通：

都是延峰家相關(guān)的公司，延峰偉世通是汽車零部件廠商，基本月薪3K5，績效2Ｋ5,績效怎么

評估我也不知道。但是他們家據(jù)說很穩(wěn)定,至今未曾裁人蒂森克虜伯:

公司在松江，待遇一般，月薪3K-4K