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個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告通用

個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇1

各位領(lǐng)導、各位同事:

我于20__年06月25日開頭到貴公司工作,從來公司的第一天開頭,我就把自我融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)二個月。一向以來,我努力實踐著自我的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下方,我就這二個月的工作狀況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,以理解大家評議。

一、技術(shù)培訓和作風紀律方面:

作為一名剛剛畢業(yè)的高校生,四年的專業(yè)學問學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于很多實際應用問題不了解。應對這種狀況,依靠自我的仔細的學習,對現(xiàn)實工作由理論快速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作潛力。在接觸到新的生疏的領(lǐng)域時,缺少閱歷,對于專業(yè)技術(shù)學問需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自我在領(lǐng)導同事的幫忙下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我仔細聽從領(lǐng)導支配,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,留意自我的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。

二、學習生活方面:

技術(shù)服務工作是一個特別的崗位,它要求永無止境地更新學問和提高技能,并且要有足夠的急躁。為到達這一要求,我非常注意學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了仔細閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領(lǐng)導學。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素養(yǎng)和潛力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的潛力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽擱。透過二個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培育下,仔細學習、努力工作,專心投身到工作中,已經(jīng)漸漸適應了那里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)懷和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成果來回報,不僅僅能夠彌補自我耽擱的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求。說句實在話,工作不僅僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選取。

個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇2

敬重的領(lǐng)導:

我個人的工作成果是與我們營業(yè)部的進展分不開的。我的工作崗位是會計結(jié)算柜,主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務。

近半年的實習工作主要有以下幾個方面:

一、仔細貫徹落實國家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī),執(zhí)行行領(lǐng)導下達的各項工作任務,準時完成工作指標,創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘學習,提高自身素養(yǎng)。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氛圍。我能夠按時參與,并仔細作好筆記。在平常辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題,處理起帶來了很大的便利、也提高了辦業(yè)務的效力。擴展領(lǐng)域,不斷學習新的業(yè)務學問,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟識工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余,學習公關(guān)禮儀,使我的自身修養(yǎng),思想素養(yǎng)有了很大提高。并與工作實際相結(jié)合,從中悟出新思路,新方法。

三、盡職盡責,力爭盡善盡美。一年來,我能夠仔細遵守銀行的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。

四、以“客戶滿足,業(yè)務進展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責任的重大,不敢有絲毫的松懈。由于我們的一言一行,能代表農(nóng)行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,樂觀為客戶著想,極大的便利了客戶。同時,向客戶宣揚我行的各項新技術(shù),新業(yè)務,新政策,擴大我行的知名度。

構(gòu)想將來,也是我們__銀行深化改革的一年,機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固之前工作成果的基礎(chǔ)上,開拓進取,創(chuàng)新求實,做出新的努力,嚴格要求自己,準時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

今后我將努力做到以下幾點,盼望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向?qū)I(yè)學問學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務力量。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、連續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。

個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇3

我于__年__月__日成為公司的試用員工,到今日__個月試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,收銀轉(zhuǎn)正申請。

在本部門的工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準時做好領(lǐng)導布置的每一項任務,同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和關(guān)心,感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

在工作中,雖然我只是充當一名一般收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡潔,其中也是一系列的簡單程序。在這半年的工作中,我發(fā)覺要能自如的做好一項工作,無論工作是繁重、繁忙還是悠閑,要用樂觀的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是由于工作量比例的大小而去埋怨,由于埋怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。由于歡樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲乏與乏味。

這一個月里我最大的體會就是做事都要謹小慎微,不要由于事情簡潔而掉以輕心。也明白了我們現(xiàn)在的境況并不是很抱負,應當有危機感。常聽別人說社會跟校內(nèi)是兩個截然不同的世界,當時不理解之間究竟有什么不同,經(jīng)過這次親身經(jīng)受,的確明白了其中的差異。作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員,我認為必需遵守超市的作業(yè)紀律。

剛剛到這個新的環(huán)境中的時候,真的很不適應,每天的工作,真的覺得很累而且很無趣,可隨著時間漸漸的過去,我覺得假如要適應這個社會,必需要克服許很多多的困難,而且要試著轉(zhuǎn)變自己,使自己能夠融入這個殘酷的社會中去。而且我漸漸的發(fā)覺其實收銀工作也不是那么無聊的。每當想到這里,我就不斷的鼓舞自己,要好好在這里工作,好好學習相關(guān)的學問。

在局外人看來,收銀員的工作很簡潔,就是把顧客所選物品的價款結(jié)清。實際上,雖然為顧客供應結(jié)賬服務是收銀員的基本工作,但這不是收銀工作的全部,不能簡潔地把收銀工作等同于結(jié)賬工作。這是由于,顧客踏進超市,接觸的第一個員工或許就是收銀員,選好商品結(jié)賬時,直接接觸的還是收銀員,收銀員的一舉一動、言談舉止都代表了超市的形象,所以收銀員的素養(yǎng)和對顧客的服務很重要,超市也很注意這一點,從來到這里的第一天,企業(yè)精神和超市員工行為規(guī)范等一系列的制度就深深的印我在我的腦海中,師傅告知我,要做一名稱職的收銀員,收銀技巧的把握當然重要,但對顧客的服務態(tài)度和自身的素養(yǎng)也也很重要的?!澳谩保瑲g迎下次再來“這些最基本的禮貌用語是必不行少的的,雖然我不太愛說話,但我漸漸的克服這些毛玻

也懂了,我們過去花的每一分錢都來之不易,都是父母辛辛苦苦用血汗錢賺來的。將來我們要走的路很長,學校給我們支配這個機會能讓我們及早的發(fā)覺自身的缺陷。

熟悉到了不足就要盡早的去改正,假如安于現(xiàn)狀那么等待我們的就是被社會所淘汰。我以后要豐富自己的人生閱歷,使自己的工作和個人力量在以后的道路上更上一個新的臺階。

這是我的第一份工作,這__來我學到了許多,感悟了許多;看到公司的快速進展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來!

個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇4

我到__公司主要負責市場開發(fā)和業(yè)務方面的工作一年來,我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:

首先要降低成本,應當實行的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,查找多個供貨商,進行價格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)省,節(jié)約開支、避開鋪張,工程方案設(shè)計要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。

其次也是最重要的部分培育意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場制造意識的培育。我們是以服務為主的公司,可以借助服務去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,自己業(yè)務水平不提高會被公司淘汰,企業(yè)不進展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。

業(yè)務水平和員工素養(yǎng)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個企業(yè)的進展與命運。業(yè)務水平的凹凸影響到辦事的工作效率;員工素養(yǎng)的凹凸直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素養(yǎng)、技術(shù)水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進步、有進展。

加大宣揚力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復??;計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣揚力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨肯定準時、售后服務肯定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真實切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標,__萬元,純利潤__萬元。其中:打字復印__萬元,網(wǎng)校__萬元,計算機__萬元,電腦耗材及配件__萬元,其他:__萬元,人員工資__萬元。

二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要七喜電腦修理站;打印機修理;計算機修理;電腦會員制。20__年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)修理站;實創(chuàng)潤邦打印機連鎖修理站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標準化,實現(xiàn)自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎(chǔ)。

能夠完成的利潤指標,利潤__萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要計算機網(wǎng)絡工程;無線網(wǎng)絡工程。由于本地網(wǎng)絡實施基本建成,無線網(wǎng)絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便于計算機網(wǎng)絡工程的順當開展,還能為其他部門制造出一個切入點,便于開展相應的業(yè)務工作。今年主要目標也是利潤的增長點無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費估計利潤在__萬元;單機多用戶系統(tǒng)、集團電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤__萬元;多功能電子教室、多媒體會議室__萬元;其余網(wǎng)絡工程部分__萬元;新業(yè)務部分__萬元;電腦部分__萬元,人員工資__—__萬元,能夠完成的利潤指標,利潤__萬元。

在追求利潤完成的同時必需保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監(jiān)督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的肯定嚴厲?處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

1、從方案的設(shè)計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必需嚴格、堅決地貫徹執(zhí)行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行修理的原則。

2、盡量制造出一些固定收入群體,如計算機修理會員制、和比較完備的設(shè)備修理收費制度,把一些比較有實力、有經(jīng)濟基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦x變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術(shù)支持,建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領(lǐng)導到每位員工要貫徹執(zhí)行。

4、服務、修理也能制造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、修理制造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機修理市場、打印機修理市場等。

六、制造學習的機會

不斷為員工供應或制造學習和培訓的機會,內(nèi)部相互學習,相互提高,努力把__公司建成平谷地x計算機的權(quán)威機構(gòu)。

職工培訓工作是人力資源開發(fā)、干部隊伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過培訓,可以統(tǒng)一目標、統(tǒng)一熟悉、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的分散力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

培訓內(nèi)容:一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望將來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標,增加使命感與責任感,培育仆人翁意識。二、崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規(guī)范。三、崗位技能:學習從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。我們是一個團結(jié)的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應當既有壓力又要有信念,沒有信念就不會勝利,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,計算機技術(shù)的進展日新月異,一天不學習就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應當要有樹立時間意識、競爭意識,引用_里的一句話就是要“與時俱進”。

公司各個部門應相互協(xié)作相互協(xié)作、按時按量、完成領(lǐng)導交給我們的各項工作任務,努力去實現(xiàn)本次大會制定的__萬利潤指標。

今后怎么辦,我想,絕不能辜負信息中心的各位領(lǐng)導和__30名職工對自己的殷切期望和支持,肯定要努力做到以下兩點:

1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的副經(jīng)理

其工作職責就是開拓市場和__公司的業(yè)務,在工作之中肯定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大x,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于__形象的事情。

2、努力學習,提高素養(yǎng),提高工作力量,和業(yè)務水平,為把__建成在平谷地x規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的企業(yè)而努力。

以上是我的述職報告,我會努力協(xié)作各個部門制定的利潤指標,請各位領(lǐng)導和在座的每位員工進行監(jiān)督。

個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇5

一轉(zhuǎn)瞬間,三個月的試用期時間就結(jié)束了,在這短短的一個月里,我學到了很多以前從未學到的東西,也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關(guān)系和諧,團結(jié)奮斗,樂觀向上的團隊。特別感謝公司,感謝領(lǐng)導給了我這么一個學習的機會。

剛進入公司時對公司不了解,還記得因此而有過朦朧。

首先,在原材料倉庫的三個月來,熟識了原材料入庫流程,熟識了采納先進先出的原材料出庫流程。

在此期間,每當遇到問題時,同事們都會急躁的講解,我覺得他們很熱忱,在他們身上我也學到了不少東西。請領(lǐng)導放心,我會盡心盡責的工作,雖然我學歷不是高,但我會努力實習期間,擔當了倉管的基本職責,參加了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解:

第一:出入庫管理,見單作業(yè),憑什么可以收發(fā),憑什么進行收發(fā),單據(jù),仔細核實,細心清點,當面交接,當面簽章;

仔細按嚴密的程序辦事。

其次:訂購管理,倉管擔當部份物控職能,理解安全庫存,周轉(zhuǎn)庫存,存量,選購批量,嚴密跟進每一款物品的進銷存,準時提請欠料申購;

一方面要保證能持續(xù)供應產(chǎn)線,一方面保證能降低庫存,一方面要兼顧選購周期及選購成本,找平衡,統(tǒng)計每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律,理解選購的經(jīng)濟批量與周期,綜合分析好,連續(xù)關(guān)注。

第四:5s管理,各項現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ),對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收搬運儲存交付的各類活動中,都需要一個有序干凈的工作環(huán)境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復性工作,所以必需養(yǎng)成一個好習慣,每天堅持做好,日清日潔,5s的素養(yǎng)對此有特別大的關(guān)心。

第五:先進先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存,易產(chǎn)生物品變質(zhì),易產(chǎn)生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的方法有色標法,雙區(qū)庫品移位法,重力法,最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

倉管員個人轉(zhuǎn)正述職報告二如何做好自己工作。這其實是一個很不好說的話題,由于每一個人的工作范圍和工作職責有所不同?,F(xiàn)就我的工作來進行一個匯報。

1、產(chǎn)品品質(zhì)的保證工作即肯定要保證所入庫的產(chǎn)品品質(zhì),做到防火、防水、防壓、防變形、防腐蝕倉庫十二防。根據(jù)先進先出;

上輕下重,上小下大;

定時、定位、定量三原則進行入庫擺放和發(fā)料工作。

2、做好倉庫帳目保證每晚下班之前把當天的入庫數(shù),出庫數(shù),庫存數(shù)根據(jù)物料種類、名稱精確?????無誤的登記做帳,讓各個兄弟部門及領(lǐng)導每天上班即能看到昨晚倉庫的精確?????庫存以便精確?????的做出當天的生產(chǎn)支配。

3、做好月報工作每月月底進行盤點,倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目,還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進行匯總,做出月報表供應給決策部門,以便于決策者能夠準時支配調(diào)整下一步的工作。

4、做好物控工作對每一種物料的數(shù)據(jù)都要嚴格的掌握,使其與帳目全都,為了達到這一點必需要做到以下幾個方面:

(1)掌握好倉庫的物料,準時精確?????的把進銷存帳目做好,無論何人何時入庫或領(lǐng)取何種物料肯定要有明確的記錄,做到物料來有來處,去有去向.三者嚴格全都,使倉庫數(shù)據(jù)的差異為零;

(2)做好發(fā)往噴印部物料的發(fā)出與收回數(shù)量的對比工作,原則上發(fā)出多少收回多少,用不完的應開退貨單退回倉庫,需要報廢的物品應開有報廢單,而且數(shù)量要有人員進行掌握,不得有差異,月底進行匯總各種數(shù)據(jù),何處消失差異要找出緣由和責任人,這樣以后就不會消失數(shù)據(jù)上的差異。

(3)入庫要有肯定的程序,侍新的生產(chǎn)設(shè)備購回之后,應當不會再有噴印部直接到部門生產(chǎn)線上領(lǐng)取物料的大事發(fā)生,我認為彼時入庫應為當班下班之后由當班領(lǐng)班把當班生產(chǎn)數(shù)據(jù)交給入庫員,入庫員在清點后認為數(shù)據(jù)完全無誤的狀況下再進行入庫工作,并且與倉管一起核對物料的品名、數(shù)量、顏色、原料、料號等等是否與實物全都。這樣便于掌握入庫時產(chǎn)生數(shù)量上的差異。

(4)做好成品發(fā)貨與客戶退貨的物料和數(shù)據(jù)掌握工作。嚴格根據(jù)出貨單進行出貨,掌握好數(shù)量不要送多也不能給少,退回物料應馬上開居退貨單,要報廢物料馬上開居報廢單,假如有要打版的物料是以樣品的形式送給客戶的則要特地登記,月底進行數(shù)據(jù)調(diào)整。這樣才能掌握好發(fā)貨或退貨時產(chǎn)生的數(shù)量差異。有此幾點,物料數(shù)據(jù)的差異可能就不復存在。

5、做好物料的收發(fā)工作倉庫其實就是工廠產(chǎn)品的一個中轉(zhuǎn)站:倉管最主要的工作就是準時精確?????的收發(fā)中轉(zhuǎn)物料以協(xié)作工廠的生產(chǎn)。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很清晰其時在庫的擺放位臵、數(shù)量、生產(chǎn)日期、顏色、何種原料等等。能夠準時在下一道工序需要之時發(fā)到所需部門,并且在產(chǎn)品做出之后準時協(xié)作兄弟部門入庫以便準時出貨。

6、做好為下道工序崔料的工作由于定單較多,生產(chǎn)設(shè)備有限,領(lǐng)導較忙,有可能會消失生產(chǎn)支配相互沖突,這時倉管就有責任有義務根據(jù)出貨方案適時的提示生產(chǎn)部門,以便于能夠準時精確?????的交貨,維護本廠的信譽。

7、做好下屬人員的支配工作包括對配貨人員,送貨人員,裝卸貨人員的督促指導,適時的工作支配、人員的調(diào)配、工作的監(jiān)督以及解決內(nèi)部小小沖突等等。

8、做好倉庫的整理工作現(xiàn)在的企業(yè)大都要求自己能達到5S標準,導入ISO9000系統(tǒng),雖然我們臨時仍未實施這些系統(tǒng)程序,但我們要嚴格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗自己的工作是否合格。對于倉庫來說,倉庫是一個出入物品較多的地方,另外工廠全部臨時不用的東西都要交回倉庫,所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差,這就要求我們時時的進行倉庫整理。

全部物品各歸各處,有用的擺放整齊,無用的扔掉,常常打掃,常期堅持,使倉庫時時到處顯得有條有序,干靜干凈。要達到這樣的標準并不是說做就能做到的,而是要把責任落實到個人,把倉庫劃成片區(qū)分給個人,每天下班之前用上非常鐘來清理自己的責任區(qū)域,各負其責,各司其職,做到“人人有事做,事事有人做”,長期堅持,效果自不用說。

9、做好與兄弟部門的協(xié)作工作任何一個部門,任何一個人都有義務去為你的下一工序部門考慮,爭取讓自己所做過的產(chǎn)品或事情讓下一工序部門做起來更簡單更順手,比如進入倉庫的物品假如部門能夠在棧板上擺放整齊,那么入庫人員在進入電梯之時就會更輕松更簡單,產(chǎn)品不易掉到地上,也就更好的愛護了我們的產(chǎn)品品質(zhì)。假如回收來的舊包材倉庫能夠在車間擺放整齊或準時入庫,車間就會顯得更干凈有序。

10、反思工作解決問題持續(xù)改進每天上班前的非常鐘進行一個早會,反思昨天工作中的失誤,找出緣由,想法改進,以便下次不至重犯。提出昨天在工作中發(fā)覺了什么問題,利的表揚,弊的丟棄,以便揚長避短。

一個工廠的前進過程也可以說就是一個不斷提出問題,解決問題的持續(xù)改進的過程。對于我們平常工作中消失的失誤,發(fā)覺的問題提出來進行改進,進行解決,然后再發(fā)覺再解決,就這樣進行反復的,持續(xù)的改進,我們的公司自會蒸蒸日上。

個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇6

在院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下及同事們的關(guān)懷與關(guān)心下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的臨床服務理念,刻苦鉆研業(yè)務學問,努力提高理論學問和嫻熟地把握了各項臨床操作技能。較好的完成護理工作,獲得病員們的廣泛好評,也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。同時在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下總結(jié):

一、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,樂觀參與政治理論學習,仔細深化學習中國夢。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),完善自己的政治基礎(chǔ)。樹立了正確的人生觀和價值觀。

二、在學習上,嚴格要求自己,靠著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和學問的劇烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上堅固的把握專業(yè)學問和技能,作到了理論聯(lián)系實際除了專業(yè)學問的學習外,還留意各方面學問的擴展,廣泛的涉獵其他學科的學問,從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。

三、在工作上,在科主任及護士長的領(lǐng)導下,我能做到上班不遲到、不早退。聽從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的能樂觀參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能敬重領(lǐng)導,團結(jié)同事,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,做好基礎(chǔ)護理。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)覺問題,準時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際,遇到不懂的問題能準時向護士長及資深的老師請教,努力提高自身的業(yè)務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到態(tài)度和氣,急病人所急,想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護理外,還嫻熟的把握了??茖W問和各項護理操作,常常下病房與患者溝通,準時了解他們的動態(tài)心理,并做好健康宣教。

四、在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱忱大方,誠懇守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和諧相處樂觀參與各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習,以不斷提高自身的業(yè)務力量。從而使自己的理論學問及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員.

個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇7

敬重的董事局各領(lǐng)導:

大家好!

轉(zhuǎn)瞬間一個月試用期已過,在這一個月的時間里,充分的感受到,公司領(lǐng)導和家人對我工作上的關(guān)心和支持,生活上的關(guān)懷和照看,心靈上的接納和包涵。使我能夠更加清晰的熟悉自己,定位自己,為做一個合格的項目經(jīng)理而奮斗。

為什么做

時間如水,光陰似箭,看到公司營業(yè)額蒸蒸日上,同事們的激情和斗志,我內(nèi)心感到無比欣慰和傲慢。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷的超越自我,實現(xiàn)幻想和人生的價值。

做什么

l以提高自身素養(yǎng)為突破口,在不斷的學習中把握干好工作的基本技能和學問。

熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特殊是在工程方面支配了更加完善的工作流程和方案。作為公司的一名工程項目經(jīng)理,必需以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展項目工作。

l自己究竟是剛來公司不久,從哪個角度講都還是處在起步階段必需在工作中不斷的提高自己,為了提高自身力量素養(yǎng),上讓領(lǐng)導放心,下要客戶滿足我必需要參與公司內(nèi)部的專業(yè)技能培訓和愛無界心靈成長培訓,等學習科目,全面提高自己,力爭在語言表達的力量上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的力量上有突破,在組織管理的力量上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界又豐富了頭腦,既學到了學問,更看到了差距,在不斷的學習中提高自己的力量素養(yǎng),增加了干好本職工作的本事。

l以提高工作效率為根本,在堅持原則和遵守公司新的規(guī)章制度基礎(chǔ)上保證完成工作的標準和質(zhì)量。

l以強化服務質(zhì)量為目標,以幫助趙總工作為主,安全施工,文明施工,為公司贏得更多光輝形象和品牌價值

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