幼兒園正規(guī)勞動(dòng)合同9篇

1/1幼兒園正規(guī)勞動(dòng)合同（集錦9篇）

幼兒園正規(guī)勞動(dòng)合同第1篇聘用方(甲方)：

受聘方(乙方)：____________________

為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫(huà)室學(xué)生美術(shù)專(zhuān)業(yè)成績(jī)，甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù)，乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。

第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。

第三條：乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時(shí)間，甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計(jì)算，每天三個(gè)時(shí)段，上午、下午和晚上。)

第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間：20xx年10月為20天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至10號(hào)共10天。時(shí)間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時(shí)間段。

第五條：若乙方單方違約，不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項(xiàng)。

第六條：乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

第七條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除。

第八條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、被證明不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

3、嚴(yán)重失職，對(duì)教學(xué)造成重大損失的。

第九條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼兒園正規(guī)勞動(dòng)合同第2篇聘用單位：

受聘人員：

身份證號(hào)碼：

幼兒園因工作需要，聘用______為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

2、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資______元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

九、本合同于年月日簽訂，從簽訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章)：

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名、章)

______年______月______日

幼兒園正規(guī)勞動(dòng)合同第3篇甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同書(shū)，并承諾按照合同條款履行。

一、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要聘請(qǐng)乙方的工作崗位為幼兒教師。

第二條工作內(nèi)容包括：幼兒保育及教育，教師責(zé)任范圍內(nèi)的其他工作。

二、合同期限

第三條合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止。試用期(如有)為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;自主組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);自主安排乙方工作崗位和內(nèi)容。

(二)獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(三)根據(jù)幼兒園制度對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

(四)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

第五條甲方的義務(wù)：

(一)按照合同約定安排乙方工作，按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬;

(二)提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn);

(三)提供乙方安全的工作環(huán)境;

(四)保障乙方享受到合同約定的福利和其它權(quán)利。

第六條乙方的權(quán)利：

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受幼兒園的各項(xiàng)福利待遇以及合同期內(nèi)寒暑假期的帶薪休假;寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。

(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

(三)有權(quán)獲得相應(yīng)的.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);有權(quán)獲得幼兒園集體性的福利;

第七條乙方的義務(wù)：

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，依法履行教師應(yīng)盡的義務(wù);

(二)服從工作安排，履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成本職工作;尊重自己，尊重同事，尊重學(xué)生，積極進(jìn)取，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和自身綜合素質(zhì);

(三)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密信息;不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。

四、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利

第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣_(tái)_____元/月;正式聘用期工資為人民幣_(tái)_____元/月。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況確定乙方的工資結(jié)構(gòu)。乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方制定的制度執(zhí)行。乙方的`工資構(gòu)成為：基本工資、園齡工資、績(jī)效工資、安全獎(jiǎng)、出勤獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金，其中基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。

第十條乙方享受合同期內(nèi)的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方按簽訂合同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用現(xiàn)金支付給乙方。由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及損失乙方負(fù)完全責(zé)任。

第十二條乙方合同期滿一年后，子女(一個(gè)以?xún)?nèi))在本園就讀的，按園齡享受20%的教育費(fèi)(伙食費(fèi)除外)減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。

第十三條女教師產(chǎn)假90天，在幼兒園參加社會(huì)保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間工資社會(huì)保險(xiǎn)支付，未在幼兒園參保的，假期工資自行負(fù)責(zé)。男教師享受7天的帶薪(基本工資+園齡工資)陪產(chǎn)假。第十四條享受幼兒園的集體旅游，節(jié)慶等福利;享受幼兒園工作時(shí)間的免費(fèi)工作餐。

五、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。因工作性質(zhì)的特殊性，除因疾病確實(shí)無(wú)法繼續(xù)從事工作外，學(xué)期中間乙方不得單方面解除合同。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)視為曠工，根據(jù)幼兒園規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

第十六條乙方堅(jiān)持申請(qǐng)?zhí)崆敖獬贤?，申?qǐng)至少提前5個(gè)月書(shū)面提出。甲方有權(quán)決定是否同意申請(qǐng)。甲方如同意，乙方應(yīng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金。第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(二)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天書(shū)面通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化如機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)等，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內(nèi)甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(一)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;書(shū)面提醒后仍未支付的;

(二)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

第二十二條乙方在合同期未滿或未提前九十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，因此導(dǎo)致甲方社會(huì)信譽(yù)受損或無(wú)法正常進(jìn)行教學(xué)、保育的，甲方為挽回聲譽(yù)及保證乙方違約離職后采取的一切保證教學(xué)的開(kāi)支由乙方承擔(dān)。甲方還可以將情況向市教育局報(bào)備。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十三條乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致被辭退，無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的。

第二十四條甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

七、爭(zhēng)議處理

第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十六條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份;

第二十七條本合同簽訂后如有未盡事宜，雙方可協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

______年______月______日

幼兒園正規(guī)勞動(dòng)合同第4篇單位名稱(chēng)：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

4、熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作。

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的.。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。

如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

五、本合同一式_______份。

甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等效力。

六、本合同于從_______年_______月_______日起生效。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

幼兒園正規(guī)勞動(dòng)合同第5篇單位名稱(chēng)：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的`工作條件。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

4、熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作。

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。

如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

五、本合同一式_______份。

甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等效力。

六、本合同于從_______年_______月_______日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

幼兒園正規(guī)勞動(dòng)合同第6篇甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為固定期限合同。自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、遵守勞動(dòng)紀(jì)律履行教師職責(zé)

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力，聘乙方的工作崗位為_(kāi)_____。

2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方要服從分配。

3、甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

4、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

5、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。

有下列情形之一的，為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：

(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)務(wù)的;

(二)私自將生源介紹到其他單位的;

(三)因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;

(四)乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

6、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)工作計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。

7、服從園長(zhǎng)和教研主任的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育保育及生活護(hù)理工作。

8、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，注意個(gè)體差異因材施教。

9、做好家長(zhǎng)工作，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。

10、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)保質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。

12、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

13、甲方組織安排受聘人員積極參加各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)，甲方保證受聘人員享有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理等權(quán)利。

14、乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、等方面成績(jī)優(yōu)異的甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

三、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資(工資組成詳見(jiàn)工資附表)。每月20日發(fā)上月工資及獎(jiǎng)金。

2、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報(bào)酬。

3、乙方在甲方處工作滿一年后，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

4、在聘期內(nèi)終止合同扣除當(dāng)押金。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

(五)故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的;

(六)因乙方有工作失職，不能勝任本職工作，不服從園所安排，與同事不能和睦相處，教學(xué)質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師，園所有權(quán)中途解除勞動(dòng)合同。

(七)乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因，園所和當(dāng)事教師分別承擔(dān)50%的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

(八)乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)的工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動(dòng)合同。

5、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同。

五、其他：

1、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)節(jié);或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)裁決不服的，可以依法向人民法院提起公訴。

2、合同期滿，本合同終止，終止后如工作需要，本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。

3、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

甲方：____________________乙方：____________________

日期：____________________日期：____________________

幼兒園正規(guī)勞動(dòng)合同第7篇用人單位(甲方)：___________________________________________

注冊(cè)地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________

勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、協(xié)議期限

經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

2、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

二、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。甲方在實(shí)施管理過(guò)程中，遵照國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。

2、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門(mén)衛(wèi)職責(zé)進(jìn)行門(mén)衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)；管好大門(mén)，勸阻及杜絕社會(huì)青年等人走進(jìn)校園；遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反教師與門(mén)衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

工資報(bào)酬金額為每月______元(大寫(xiě)：____________元)，試用期為每月_________元(大寫(xiě)：___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費(fèi)用。

四、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)，每周工作________天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)，并至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)_____小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)_____小時(shí)，每月不得超過(guò)_____小時(shí)。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

五、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)勞動(dòng)合同的變更

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，采取書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：

1、屢次或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益；

2、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

(三)有下列情況之一的，乙方要求可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(四)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1.勞動(dòng)合同期滿的；

2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(六)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

六、違反協(xié)議的責(zé)任

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。

七、其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

3._____________________________________________________________

4._____________________________________________________________

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

九、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

幼兒園正規(guī)勞動(dòng)合同第8篇甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為固定期限合同。自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、遵守勞動(dòng)紀(jì)律履行教師職責(zé)

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力，聘乙方的工作崗位為_(kāi)_____。

2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方要服從分配。

3、甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

4、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；維護(hù)甲方聲譽(yù)；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

5、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。

有下列情形之一的，為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：

（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)務(wù)的；

（二）私自將生源介紹到其他單位的；

（三）因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的；

（四）乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

（五）其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

6、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)工作計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。

7、服從園長(zhǎng)和教研主任的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育保育及生活護(hù)理工作。

8、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，注意個(gè)體差異因材施教。

9、做好家長(zhǎng)工作，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。

10、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)保質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。

12、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

13、甲方組織安排受聘人員積極參加各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)，甲方保證受聘人員享有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理等權(quán)利。

14、乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、等方面成績(jī)優(yōu)異的甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

三、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資（工資組成詳見(jiàn)工資附表）。每月20日發(fā)上月工資及獎(jiǎng)金。

2、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報(bào)酬。

3、乙方在甲方處工作滿一年后，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

4、在聘期內(nèi)終止合同扣除當(dāng)押金。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

（一）有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；

（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（三）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；

（四）簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；

（五）故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的；

（六）因乙方有工作失職，不能勝任本職工作，不服從園所安排，與同事不能和睦相處，教學(xué)質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師，園所有權(quán)中途解除勞動(dòng)合同。

（七）乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因，園所和當(dāng)事教師分別承擔(dān)50%的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

（八）乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

（一）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)的工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；

（二）經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動(dòng)合同。

5、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同。

五、其他：

1、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)節(jié)；或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)裁決不服的，可以依法向人民法院提起公訴。

2、合同期滿，本合同終止，終止后如工作需要，本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。

3、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

甲方：____________________乙方：____________________

日期：____________________日期：____________________

幼兒園正規(guī)勞動(dòng)合同第9篇甲方(用人單位)單位名稱(chēng)：

乙方(勞動(dòng)者)

姓名：____________________________

身份證號(hào)：____________________________

戶籍地址：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《重慶市勞動(dòng)合同管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

第一條本合同為臨聘人員勞動(dòng)合同，合同期限為5個(gè)月。本合同自_______年___月___曰起至_______年___月___曰止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方自愿接受甲方的工作條件，同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進(jìn)行的必要的崗位調(diào)整。

第三條乙方在甲方的工作應(yīng)達(dá)到服從安排，完成教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和教育培訓(xùn)

第四條乙方遵循甲方的工作時(shí)間、休息休假制度。甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假制度。

第五條甲方應(yīng)根據(jù)工作特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)