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第4頁共4頁財務(wù)工?作20?23年?度總結(jié)?__?__年?,在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?幫助指?導(dǎo)下,?通過自?身的努?力,我?個人無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?,還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到進(jìn)?一步提?高,并?取得了?一定的?工作成?績,現(xiàn)?將本人?一年以?來的個?人工作?總結(jié)報?告如下?:一?、在學(xué)?習(xí)上,?注重提?升個人?修養(yǎng)?1、通?過雜志?報刊、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)_?___?___?__、?___?__、?___?__,?不斷提?高了政?治理論?水平,?加強政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?2、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)財經(jīng)?、廉政?方面的?各項規(guī)?定,自?覺按照?國家的?財經(jīng)政?策和程?序辦事?。3?、努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識?,積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?,嚴(yán)格?按照“?勤于學(xué)?習(xí)、善?于創(chuàng)造?、樂于?奉獻(xiàn)”?的要求?,堅持?“講學(xué)?習(xí)、講?政治、?講正氣?”,始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準(zhǔn)則;?始終把?增強服?務(wù)意識?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?;始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實、求?實上,?腳踏實?地工作?。4?、不斷?改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法?,講求?學(xué)習(xí)效?果,“?在工作?中學(xué)習(xí)?,在學(xué)?習(xí)中工?作”,?堅持學(xué)?以致用?,注重?融會貫?通,理?論聯(lián)系?實際,?用新的?知識、?新的思?維和新?的啟示?,鞏固?和豐富?綜合知?識、讓?知識伴?隨年齡?增長,?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?5、全?力融入?單位組?織開展?的各項?業(yè)務(wù)技?能活動?,在領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)和同?事們的?幫助下?挖掘了?自己的?潛力,?增長了?業(yè)務(wù)知?識,開?闊了自?己的視?野,提?升了政?治業(yè)務(wù)?能力。?二、?在思想?上,認(rèn)?真履行?廉政建?設(shè)作?為一名?財務(wù)工?作者,?我在工?作中能?認(rèn)真履?行崗位?職責(zé),?堅守工?作崗位?,遵守?工作制?度和職?業(yè)道德?,做好?財務(wù)工?作計劃?,樂于?接受安?排的常?規(guī)和臨?時任務(wù)?,如完?成單位?領(lǐng)導(dǎo)離?任審計?、廉政?專項治?理、自?查自糾?情況報?告及清?房相關(guān)?事項等?。三?、在工?作上,?扎實做?好本職?工作?一年來?,本人?以高度?的責(zé)任?感和事?業(yè)心,?自覺服?從組織?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?,努力?做好各?項工作?,較好?地完成?了各項?工作任?務(wù)。由?于財會?工作繁?事、雜?事多,?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點,在?財務(wù)戰(zhàn)?線上,?本人始?終以敬?業(yè)、熱?情、耐?心的態(tài)?度投入?到本職?工作中?。對待?來報賬?的同志?,能夠?做到一?視同仁?,熱情?服務(wù)、?耐心講?解,做?好會計?法律法?規(guī)的宣?傳工作?。在工?作過程?中,不?刁難同?志、不?拖延報?賬時間?:對真?實、合?法的憑?證,及?時給予?報銷;?對不合?規(guī)的憑?證,指?明原因?,要求?改正。?努力提?高工作?效率和?服務(wù)質(zhì)?量,以?高效、?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù),?保障單?位的后?勤財務(wù)?工作順?利開展?。四?、下一?步工作?思考?(一)?經(jīng)過這?次全面?總結(jié),?讓自己?又一次?認(rèn)識到?自身在?工作中?、意識?上存在?許多不?足?;?于這個?目的,?回想這?一年工?作,再?和其他?單位財?務(wù)人員?相比,?還存在?一下幾?個的問?題,希?望在_?___?年的工?作中能?夠不斷?改進(jìn),?不斷提?高。?1、財?務(wù)工作?距財務(wù)?管理的?要求還?有很大?的差距?。單位?財務(wù)工?作更多?的還是?會計工?作,目?前財務(wù)?僅僅停?留在事?中記帳?、事后?算帳,?對事務(wù)?發(fā)展的?預(yù)見性?不夠,?不能將?工作做?在前面?,往往?是碰到?問題解?決問題?,而不?能做到?防患于?未然。?2、?會計工?作中仍?有許多?待改進(jìn)?之處。?今年財?政局組?織我們?學(xué)習(xí)了?財政部?《會計?工作基?礎(chǔ)規(guī)范?》及《?行政事?業(yè)單位?財務(wù)制?度》對?財務(wù)制?度中新?的變化?做出了?調(diào)整和?指導(dǎo),?也對我?們的會?計工作?提出了?具體的?要求。?但在實?際工作?中還存?在許多?不足之?處,尤?其在一?些小問?題的執(zhí)?行上不?夠堅決?,在對?一些已?形成習(xí)?慣做法?的問題?處理上?,改變?起來還?有一定?困難。?3、?管理工?作的形?式化、?表面化?。有很?多的日?常管理?工作作?的還不?夠細(xì)致?、深化?,往往?只拘于?形式或?停留在?表面,?沒有起?到真正?的管理?作用,?對照制?度的要?求,還?存在問?題,針?對這種?管理中?存在的?問題如?何將管?理工作?做細(xì)作?深,應(yīng)?是今后?工作中?的又一?重點。?4、?缺乏溝?通,對?相關(guān)信?息掌握?不到位?。財務(wù)?工作是?對單位?經(jīng)濟活?動的反?映、監(jiān)?督,對?本股室?以外的?信息應(yīng)?及時了?解,而?目前就?是對財?務(wù)暫時?沒用或?是不相?關(guān)的信?息、知?識沒有?主動與?其他g?股室進(jìn)?行溝通?、了解?;另外?和領(lǐng)導(dǎo)?的溝通?還存在?問題,?對領(lǐng)導(dǎo)?的工作?思路及?對財務(wù)?工作的?要求還?不能完?全掌握?,以至?于使自?己的工?作有時?很被動?。五?、鑒于?以上問?題以及?個人的?一些想?法,計?劃在_?___?年的工?作中重?點應(yīng)在?以下問?題幾個?方面進(jìn)?行改進(jìn)?、提高?:1?、在做?好日常?會計核?算工作?的基礎(chǔ)?上,還?是要不?斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識,針?對自己?的薄弱?環(huán)節(jié)有?的放失?;同時?向其他?單位做?的好的?財務(wù)人?員學(xué)習(xí)?好的經(jīng)?驗,提?高自身?的綜合?業(yè)務(wù)能?力。另?外,認(rèn)?真做好?財務(wù)計?劃工作?,保持?與領(lǐng)導(dǎo)?及時溝?通,確?保所有?事項順?利進(jìn)行?。2?、力求?會計核?算工作?的規(guī)范?化、制?度化?按照財?政部《?會計工?作基礎(chǔ)?規(guī)范》?和《財?務(wù)管理?制度》?的要求?,做好?日常會?計核算?工作。?只有按?照《工?作規(guī)范?》、《?財務(wù)制?度》做?好日常?會計核?算工作?,做好?財務(wù)工?作分析?的基礎(chǔ)?工作,?才能為?領(lǐng)導(dǎo)提?供真實?有效的?、具有?參考價?值的財?務(wù)分析?及決策?依據(jù)。?3、?做深、?做細(xì)日?常財務(wù)?管理工?作在?接下來?的一年?,我計?劃多花?一些時?間,多?研究研?究財務(wù)?軟件及?其他相?關(guān)軟件?中的功?能模塊?,盡可?能使現(xiàn)?有的功?能得到?充分利?用,讓?單位的?財務(wù)管?理工作?更上一?個臺階?,起到?真正的?控制、?管理作?用。?最后,?作為一?名合格?的財務(wù)?工作者?,不僅?要具備?相關(guān)的?知識和?技能,?而且還?要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?耐心的?工作作?風(fēng),同?時,無?論在什?么崗位?,哪怕?是毫不?起眼的?工
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