委托招聘合同匯編六篇

Word第第頁委托招聘合同匯編六篇托付聘請合同篇1

甲方：________________________(以下簡稱甲方)

乙方：________管理詢問有限公司(以下簡稱乙方)

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方供應(yīng)的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自確實(shí)認(rèn)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)托付搜尋(獵取)人才的詳細(xì)要求，填寫(托付聘請書)，乙方依據(jù)(托付聘請書)要求為甲方搜尋(獵取)相關(guān)人才，該托付聘請書作為本合同的附件。

三、本次托付的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付托付金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推舉的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后，應(yīng)依據(jù)甲方的要求為甲方供應(yīng)人才，并保證供應(yīng)人才的真實(shí)性，同時幫助甲方支配有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的看法及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方供應(yīng)的人才，甲方已支付的托付金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推舉人才，如甲方正式試用乙方推舉人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方供應(yīng)候選人的應(yīng)退還托付金;雖供應(yīng)人選而甲方最終未能試用的，托付金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的，退還全部甲方已付費(fèi)用。

九、本合同為甲方托付一個人才適用，超過一個的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

甲方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：_______________

托付聘請合同篇2

托付單位(以下簡稱甲方)

代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

甲方因業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，托付乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

第一條工作內(nèi)容：

甲方托付乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬元。

其次條甲方的權(quán)利義務(wù)：

1.甲方必需向乙方供應(yīng)真實(shí)具體的企業(yè)相關(guān)背景資料。

2.甲方必需向乙方供應(yīng)所需人才的具體的崗位說明書作為本合同附件。

3.協(xié)作乙方對推舉的候選人進(jìn)行面試。

4.甲方對乙方推舉的候選人進(jìn)行面試后，必需在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用看法，并用書面形式通知乙方。

第三條乙方的權(quán)利義務(wù)：

1.乙方嚴(yán)格根據(jù)甲方供應(yīng)的崗位說明書對人才進(jìn)行搜尋。

2.乙方對初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)受。

3.乙方必需供應(yīng)詳盡的人才評估報告，為甲方面試供應(yīng)專業(yè)的崗位和用人建議。

4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時間、地點(diǎn)，并支配好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必需在托付合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。

6.幫助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

第四條服務(wù)費(fèi)認(rèn)定：

服務(wù)費(fèi)認(rèn)定根據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。

第五條收費(fèi)條款：

1.總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33%收取服務(wù)費(fèi)，合計服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)____________________________.

2.預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

4.服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同商定的暫定年薪，則甲方必需補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)，如甲方錄用人才的年薪缺乏本合同商定的暫定年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

第六條保密條款：

1.甲方必需對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。

3.乙方推舉的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必需封存。

第七條特殊商定：

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推舉的身在外地的.人才，人才的來回差旅費(fèi)由甲方承當(dāng)。

3.甲方不得以聘請或儲備人才為名，到達(dá)竊取人才學(xué)問的目的。乙方向甲方推舉過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推舉勝利，甲方需支付乙方合同商定的服務(wù)費(fèi)。

4.甲方已聘人才如在上崗后3個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推舉另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推舉另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi);

5.甲方已聘人才如在上崗后12個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推舉另一候選人到職。如后推舉勝利人才年薪發(fā)生改變，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi)，退補(bǔ)差額;也可將該崗位全額100%的服務(wù)費(fèi)，用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的托付聘請;

第八條合同有效期：

1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開頭生效。

2.合同生效后一個月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未供應(yīng)甲方情愿面試的合適侯選人(此期間供應(yīng)的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn))，同時甲方認(rèn)為不需要乙方供應(yīng)服務(wù)的狀況下有權(quán)提出終止合同，乙方必需無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必需連續(xù)為甲方供應(yīng)服務(wù)。假如未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣。

3.甲方錄用乙方推舉人才，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi)，人才上崗工作12個月后，本合同自動終止。

第九條法律條款：

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。

2.本合同司法履行地在杭州。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

代表人：代表人：

托付聘請合同篇3

甲方(托付方)

乙方(受托方)

甲方托付乙方開展聘請業(yè)務(wù)，雙方以“公正，公正，守信，誠意”為原則，達(dá)成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方供應(yīng)人員代理聘請服務(wù)。

2.代理聘請服務(wù)費(fèi)為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，缺乏25日無須支付服務(wù)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完好，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方供應(yīng)聘請代理服務(wù)，乙方依據(jù)甲方的需要照實(shí)供應(yīng)應(yīng)聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者供應(yīng)職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推舉的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

4.甲方可與乙方協(xié)商每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方協(xié)商的，即視作默認(rèn)為托付乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

5.甲乙雙方在代理聘請期間應(yīng)保持親密聯(lián)系，甲方在托付代理聘請期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方聘請過程中，有義務(wù)向甲方反饋聘請進(jìn)展的狀況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。

6.乙方可依據(jù)甲方商定的時間，地點(diǎn)，支配甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方依據(jù)面試狀況確定意向錄用人員。

7.甲方對乙方推舉的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的確定，并反饋給乙方，否則視作推舉勝利。

8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動酬勞。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕連續(xù)代理發(fā)布聘請崗位。對情節(jié)嚴(yán)峻的，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。

9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作狀況，以便乙方工作人員準(zhǔn)時做好信息處理和回訪工作。

10.乙方所進(jìn)行的代理聘請地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)

11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承當(dāng)全部責(zé)任。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)乙方：

經(jīng)辦人：

日期：日期：

托付聘請合同篇4

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下簡稱甲方)

乙方：XXXXXXXX管理詢問有限公司(以下簡稱乙方)

甲乙雙方就甲方托付乙方查找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方供應(yīng)的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自確實(shí)認(rèn)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)托付搜尋(獵取)人才的詳細(xì)要求，填寫(托付聘請書)，乙方依據(jù)(托付聘請書)要求為甲方搜尋(獵取)相關(guān)人才，該托付聘請書作為本合同的附件。

三、本次托付的總服務(wù)費(fèi)XXXXXXXXX人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付托付金XXXXXXX元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推舉的人才試用XXXXXXX天之內(nèi)支付XXXXXXXX元人民幣;試用XXXXX天之內(nèi)再支付XXXXXXXXX元人民幣。

四、乙方在收到托付金本合同生效后，應(yīng)依據(jù)甲方的要求為甲方供應(yīng)人才，并保證供應(yīng)人才的真實(shí)性，同時幫助甲方支配有關(guān)面試的事宜。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的看法及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。

六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方供應(yīng)的人才，甲方已支付的托付金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推舉人才，如甲方正式試用乙方推舉人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。

七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方供應(yīng)候選人的應(yīng)退還托付金;雖供應(yīng)人選而甲方最終未能試用的，托付金不予退還。

八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的，退還全部甲方已付費(fèi)用。

九、本合同為甲方托付一個人才適用，超過一個的另行說明。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXXXX

托付聘請合同篇5

甲方：〔托付方〕____________________

乙方：〔受托方〕____________________

甲方托付乙方代理聘請人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

一、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1．甲方同意托付乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。

2．年薪的計算標(biāo)準(zhǔn)

A．〔月薪＋固定獎金＋補(bǔ)助＋績效獎金〕*_____〔個月〕=年薪

B．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商也許年薪金額

3．獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)

單位與獵頭公司先核算出也許年薪，然后根據(jù)簽定的傭金比例計算〔并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)〕。

4．甲方必需供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)托付書》；

5．關(guān)于定金的雙方商定：

A．以下狀況定金不退還給甲方：

①合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法連續(xù)。

②合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再托付乙方尋獵人才。

B．以下狀況定金退還給甲方：

①合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推舉候選人。

②合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推舉讓甲方滿足的候選人。

C．假如雙方合作勝利，人才到崗，定金從傭金中扣除。

6．乙方錄獵人才需差旅費(fèi)用、聘請應(yīng)酬費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測評顧問費(fèi)用等前期投入，所以甲方必需在托付獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；

7．如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人供應(yīng)面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間；

8．甲方如在乙方支配的初獵面試時不滿足乙方報薦人才，可要求乙方重新推舉人才面試；

9．為保證乙方的工作順當(dāng)進(jìn)行，面試由乙方支配見面；

10．待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必需付清其余的傭金；

11．乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期，如人才上班_____個月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費(fèi)連續(xù)為甲方供應(yīng)專業(yè)獵頭一次。

12．乙方對推舉給甲方面試的人才，保存_____年獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推舉的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．乙方依據(jù)甲方供應(yīng)的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；

2．乙方通過各種途徑尋訪接近到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的候選人；

3．乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試，對有盼望的候選人進(jìn)行復(fù)試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；

4．將經(jīng)過乙方復(fù)試的最正確候選人的個人保密資料供應(yīng)甲方參考，資料包括對其閱歷的評價及其性格、力量和潛質(zhì)的看法；

5．為雙方支配面談時間和地點(diǎn)；

6．乙方必需保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；

7．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。

三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。

尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)

另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。

甲方〔簽章〕：____________

代表人：__________________

乙方〔簽章〕：____________

代表人：__________________

________年______月______日

托付聘請合同篇6

甲方：_______________

聯(lián)系電話：___________

乙方：_______________

聯(lián)系電話：___________

甲方托付乙方代為聘請人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方供應(yīng)有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、聘請崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《托付聘請單位登記表》〔見附件〕；

二、本次聘請崗位如下：〔一〕_________________〔二〕_________________〔三〕_________________

聘請崗位具體狀況見《托付聘請單位登記表》〔見附件〕。

三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：

〔一〕托付聘請服務(wù)費(fèi)按托付聘請崗位逐個單獨(dú)進(jìn)行核算，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見網(wǎng)站報價，詳細(xì)數(shù)額以本合約為準(zhǔn)，本次托付聘請服務(wù)費(fèi)總計人民幣________元整〔大寫〕。

〔二〕為使托付聘請服務(wù)順當(dāng)開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元〔大寫〕，作為乙方的托付聘請前期運(yùn)作費(fèi)用。

〔三〕甲方在乙方所推舉的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi)，將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方，并按《托付聘請單位登記表》中對應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的%，即人民幣元〔大寫〕作為預(yù)付款。

四、乙方在收到甲方所付的托付聘請前期運(yùn)作費(fèi)后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回托付聘請前期運(yùn)作費(fèi)。

〔一〕乙方在簽訂本協(xié)議后兩個工作日內(nèi)，乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的托付聘請信息。

〔二〕乙方在協(xié)議期內(nèi)，根據(jù)甲方供應(yīng)的《托付聘請單位登記表》，以各種方式為甲方尋找所需人才，在1個工作日內(nèi)至少一個職位推舉五名有意應(yīng)聘且基本符合甲方聘請崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方供應(yīng)的候選人的五個工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍確定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的托付聘請前期運(yùn)作費(fèi)用。

六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推舉的候選人，則

〔一〕雙方可另行書面商定協(xié)議順延期。

〔二〕雙方可終止協(xié)議時，乙方不退回托付聘請前期運(yùn)作費(fèi)。

七、乙方推舉候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿足，則本次托付聘請勝利，甲方應(yīng)依據(jù)《聘請崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的_____%，即人民幣__________元〔大寫〕。如托付聘請不勝利，乙方退回第三條第〔三〕款商定的預(yù)付款。