文秘個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板

第11頁(yè)共11頁(yè)文秘個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?今年?對(duì)我具?有特別?的意義?，因?yàn)?這是我?的本命?年，也?是我成?為上班?族以來(lái)?的第一?個(gè)整年?。文秘?工作是?我從事?的第一?份工作?，是我?職業(yè)生?涯的一?個(gè)起點(diǎn)?，我對(duì)?此也十?分珍惜?，盡努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?通過(guò)一?年來(lái)的?不斷學(xué)?習(xí)，以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?，我已?完全融?入到了?這個(gè)大?家庭中?，個(gè)人?的工作?技能也?有了明?顯的提?高，雖?然工作?中還存?在這樣?那樣的?不足之?處，但?應(yīng)該說(shuō)?這一年?付出了?不少，?也收獲?了很多?，我自?己感到?成長(zhǎng)了?，也逐?漸成熟?了?，F(xiàn)?在就年?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、以踏?實(shí)的工?作態(tài)度?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點(diǎn)辦?公室是?公司運(yùn)?轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要?樞紐部?門，對(duì)?公司內(nèi)?外的許?多工作?進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝?通，做?到上情?下達(dá)，?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?的特點(diǎn)?。每天?除了本?職工作?外，還?經(jīng)常有?計(jì)劃之?外的事?情需要?臨時(shí)處?理，而?且通常?比較緊?急，讓?我不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?，因此?這些臨?時(shí)性的?事務(wù)占?用了很?多工作?時(shí)間，?經(jīng)常是?忙忙碌?碌的一?天下來(lái)?，原本?計(jì)劃要?完成的?卻沒(méi)有?做。但?手頭的?工作也?不能耽?誤，今?天欠了?帳，明?天還會(huì)?有其他?工作要?去處理?，因此?，我經(jīng)?常利用?休息時(shí)?間來(lái)進(jìn)?行“補(bǔ)?課”，?把一些?文字工?作帶回?家去寫?。辦?公室人?手少，?工作量?大，特?別是公?司會(huì)務(wù)?工作較?多，這?就需要?部門員?工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。?在這一?年里，?遇到各?類活動(dòng)?和會(huì)議?，我都?積極配?合做好?會(huì)務(wù)工?作，與?部門同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會(huì)?計(jì)較干?得多，?干得少?，只希?望把活?動(dòng)圓滿?完成。?今年?是公司?的效益?與服務(wù)?年，而?辦公室?就是個(gè)?服務(wù)性?質(zhì)的部?門，我?認(rèn)真做?好各項(xiàng)?服務(wù)工?作，以?保障工?作的正?常開展?。部門?之間遇?到其他?同事來(lái)?查閱文?件或是?調(diào)閱電?子文檔?，我都?會(huì)及時(shí)?辦妥;?下屬機(jī)?構(gòu)遇到?相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨?詢或者?要求幫?助，我?都會(huì)第?一時(shí)間?解答和?解決。?以一顆?真誠(chéng)的?心去為?大家服?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?，做好?本職工?作一?年來(lái)，?我主要?完成了?一下工?作：?⒈文書?工作嚴(yán)?要求?）公文?輪閱歸?檔及時(shí)?。文件?的流轉(zhuǎn)?、閱辦?嚴(yán)格按?照公司?規(guī)章制?度及標(biāo)?準(zhǔn)化流?程要求?，保證?各類文?件擬辦?、傳閱?的時(shí)效?性，并?及時(shí)將?上級(jí)文?件精神?傳達(dá)至?各基層?機(jī)構(gòu)，?確保政?令暢通?。待文?件閱辦?完畢后?，負(fù)責(zé)?文件的?歸檔、?保管以?及查閱?。）?下發(fā)公?文無(wú)差?錯(cuò)。做?好分公?司的發(fā)?文工作?，負(fù)責(zé)?文件的?套打、?修改、?附件掃?描、紅?文的分?發(fā)、寄?送，電?子郵件?的發(fā)送?，同時(shí)?協(xié)助各?部門發(fā)?文的核?稿。公?司發(fā)文?量較大?，有擊?查看本?資料原?創(chuàng)網(wǎng)站?時(shí)一天?有多個(gè)?文件要?下發(fā)，?我都是?仔細(xì)去?逐一核?對(duì)原稿?，以確?保發(fā)文?質(zhì)量，?一年來(lái)?共下發(fā)?紅文份?。同時(shí)?負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)?文的擬?稿，以?及各類?活動(dòng)會(huì)?議通知?的擬寫?。）編?寫辦公?會(huì)議材?料，整?理會(huì)議?記錄。?每個(gè)月?末對(duì)各?部門月?度計(jì)劃?的執(zhí)行?情況進(jìn)?行核對(duì)?，催收?各部門?月度小?結(jié)、計(jì)?劃，并?擬寫當(dāng)?月工作?回顧，?整理辦?公會(huì)議?材料匯?編成冊(cè)?，供總?經(jīng)理室?參考。?辦公會(huì)?議結(jié)束?后，及?時(shí)整理?會(huì)議記?錄，待?總經(jīng)理?修改后?，送至?各部門?輪閱。?⒉督?辦工作?強(qiáng)力度?督辦?是確保?公司政?令暢通?的有效?手段，?今年以?來(lái)，作?為督辦?小組的?主要執(zhí)?行人員?，在修?訂完善?督辦工?作規(guī)程?，并以?紅文的?形式將?督辦工?作制度?化后，?通過(guò)口?頭、書?面等多?種形式?加大督?辦工作?力度。?抓好公?司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和?批辦的?事項(xiàng)、?基層單?位對(duì)上?級(jí)公司?精神貫?徹執(zhí)行?進(jìn)度落?實(shí)情況?以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的臨時(shí)?性工作?等，并?定期向?總經(jīng)理?室反饋?。⒊?內(nèi)外宣?傳講效?果宣?傳工作?是公司?樹立系?統(tǒng)內(nèi)外?社會(huì)形?象的一?個(gè)重要?手段和?窗口。?今年在?內(nèi)部宣?傳方面?，我主?要是擬?寫分公?司簡(jiǎn)報(bào)?，做好?《報(bào)》?協(xié)辦的?組稿工?作，以?及協(xié)助?板報(bào)的?編發(fā)，?外部宣?傳方面?完成了?分公司?更名廣?告、司?慶祝賀?廣告、?元旦賀?新年廣?告的刊?登，同?時(shí)每月?基本做?到了有?信息登?報(bào)。?⒋秘書?工作。?秘書?崗位是?一個(gè)講?責(zé)任心?的崗位?。各個(gè)?部門的?很多請(qǐng)?示、工?作報(bào)告?都是經(jīng)?由我手?交給總?經(jīng)理室?的，而?且有些?還需要?保密，?這就需?要我在?工作中?仔細(xì)、?耐心。?一年來(lái)?，對(duì)于?各部門?、各機(jī)?構(gòu)報(bào)送?總經(jīng)理?室的各?類文件?都及時(shí)?遞對(duì)總?經(jīng)理室?交辦的?各類工?作都及?時(shí)辦妥?擊查看?本資料?原創(chuàng)網(wǎng)?站，做?到對(duì)總?經(jīng)理室?負(fù)責(zé)，?對(duì)相關(guān)?部門負(fù)?責(zé)。因?為這個(gè)?崗位的?特殊性?，為了?更好地?為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，?保證各?項(xiàng)日常?工作的?開展，?每天我?基本上?點(diǎn)多鐘?才下班?。有時(shí)?碰到臨?時(shí)性的?任務(wù)，?需要加?班加點(diǎn)?，我都?毫無(wú)怨?言，認(rèn)?真完成?工作。?⒌企?業(yè)文化?活動(dòng)積?極參與?一年?來(lái)積極?參與了?司慶拓?展訓(xùn)練?、員工?家屬會(huì)?、全省?運(yùn)動(dòng)會(huì)?、中秋?爬山活?動(dòng)、比?學(xué)習(xí)競(jìng)?賽活動(dòng)?等多項(xiàng)?活動(dòng)的?策劃和?組織工?作，為?公司企?業(yè)文化?建設(shè)，?凝聚力?工程出?了一份?力。?一年來(lái)?，無(wú)論?在思想?認(rèn)識(shí)上?還是工?作能力?上都有?了較大?的進(jìn)步?，但差?距和不?足還是?存在的?：比如?工作總?體思路?不清晰?，還處?于事情?來(lái)一樁?處理一?樁的擊?查看本?資料原?創(chuàng)網(wǎng)站?簡(jiǎn)單應(yīng)?付完成?狀態(tài)，?對(duì)自己?的工作?還不夠?鉆，腦?子動(dòng)得?不多，?沒(méi)有想?在前，?做在先?;工作?熱情和?主動(dòng)性?還不夠?，有些?事情領(lǐng)?導(dǎo)交代?過(guò)后，?沒(méi)有積?極主動(dòng)?地去投?入太多?的精力?，辦事?有些惰?性，直?到領(lǐng)導(dǎo)?催了才?開始動(dòng)?手，造?成了工?作上的?被動(dòng)。?新的?一年有?新的氣?象，面?對(duì)新的?任務(wù)新?的壓力?，我也?應(yīng)該以?新的面?貌、更?加積極?主動(dòng)的?態(tài)度去?迎接新?的挑戰(zhàn)?，在崗?位上發(fā)?揮更大?的作用?，取得?更大的?進(jìn)步。?文秘?個(gè)人工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模?板（二?）經(jīng)?過(guò)一年?來(lái)的不?斷學(xué)習(xí)?，以及?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?幫助，?我已完?全融入?到了_?___?單位這?個(gè)大家?庭中，?個(gè)人的?工作技?能和工?作水平?有了顯?著的提?高。現(xiàn)?將我一?年來(lái)的?工作情?況簡(jiǎn)要?總結(jié)如?下：?一、以?踏實(shí)的?工作態(tài)?度，適?應(yīng)辦公?室工作?特點(diǎn)?辦公室?作為企?事業(yè)單?位運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?，是單?位內(nèi)外?工作溝?通、協(xié)?調(diào)、處?理的綜?合部門?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜性。?由于我?們辦公?室人手?少，工?作量大?，我和?兩位大?姐共同?協(xié)作、?共同努?力，在?遇到不?懂得地?方及時(shí)?向她們?請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，并?優(yōu)質(zhì)高?效的完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)。在?這一年?里，遇?到各類?活動(dòng)和?接待，?我都能?夠積極?配合做?好后勤?保障工?作，與?同事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?計(jì)較干?多干少?，只希?望把領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?辦妥、?辦好。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注?重自身?素質(zhì)修?養(yǎng)和提?高記?得縣長(zhǎng)?每次開?會(huì)都說(shuō)?：“固?步自封?，夜郎?自大”?這個(gè)成?語(yǔ)，雖?然這只?有八個(gè)?字，但?所表達(dá)?的意思?卻是深?遠(yuǎn)的，?要求我?們必須?具有先?進(jìn)的觀?念，要?用科學(xué)?發(fā)展的?眼光看?待一切?，才能?適應(yīng)景?區(qū)未來(lái)?的發(fā)展?。因此?，我通?過(guò)網(wǎng)絡(luò)?、書籍?及各類?文件資?料的學(xué)?習(xí)，不?斷提高?了自己?的政治?理論水?平。工?作中，?能從單?位大局?出發(fā)，?從單位?整體利?益出發(fā)?，凡事?都為單?位著想?，同事?之間互?幫互助?，并保?持融洽?的工作?氣氛，?形成了?和諧、?默契的?工作氛?圍。?另外，?我還注?重從工?作及現(xiàn)?實(shí)生活?中汲取?營(yíng)養(yǎng)，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)文秘?寫作、?景區(qū)建?設(shè)與發(fā)?展、宣?傳推介?、檔案?管理等?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)?。同時(shí)?，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，取?長(zhǎng)補(bǔ)短?，來(lái)增?強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)和?大局意?識(shí)。對(duì)?辦公室?工作，?能夠提?前思考?，對(duì)任?何工作?都能做?到計(jì)劃?性強(qiáng)、?可操作?性強(qiáng)、?落實(shí)快?捷等。?三、?堅(jiān)持做?事先做?人，努?力做好?日常工?作，熱?心為職?工游客?服務(wù)?為了做?好日常?工作，?熱心為?全局職?工及游?客服務(wù)?，我做?了下面?的努力?：1?、出勤?方面，?每天都?能提前?十到二?十分鐘?到達(dá)辦?公室，?做好上?班前的?相關(guān)工?作準(zhǔn)備?，并能?及時(shí)打?掃兩位?領(lǐng)導(dǎo)的?辦公室?等。?2、公?文處理?過(guò)程方?面，嚴(yán)?格按照?國(guó)家事?業(yè)單位?公文處?理辦法?中所規(guī)?定的程?序辦事?。發(fā)文?時(shí)，能?嚴(yán)格按?照擬稿?、核稿?、會(huì)簽?、簽發(fā)?、印制?、蓋章?、登記?、發(fā)文?等程序?辦理;?收文時(shí)?，按照?收文登?記、擬?辦、批?辦、分?送、催?辦、立?卷、歸?檔等程?序辦理?，沒(méi)有?出現(xiàn)錯(cuò)?誤的公?文處理?事情。?3、?紙張文?檔、電?子文檔?的歸檔?整理方?面。在?工作中?，我特?別注意?對(duì)紙張?資料的?整理和?保存，?將有用?的及時(shí)?保存、?歸檔，?對(duì)于沒(méi)?用的及?時(shí)銷毀?。因?yàn)?很多文?字性工?作都是?電腦作?業(yè)，所?以我在?電腦中?建立了?個(gè)人工?作資料?檔案庫(kù)?。并于?每周星?期五把?工作過(guò)?的資料?集中整?理，分?類保存?，以便?今后查?找。?4、關(guān)?系處理?方面，?在工作?上能做?到主動(dòng)?補(bǔ)位。?并能與?其他各?部門人?員加強(qiáng)?溝通，?密切配?合，互?相支持?，保證?整體工?作不出?現(xiàn)紕漏?。在工?作中我?自己確?定了一?條工作?原則，?屬于自?己的工?作要保?質(zhì)保量?完成，?不屬于?自己的?工作范?圍的配?合其他?人員能?完成的?也要按?時(shí)完成?，做到?了主動(dòng)?幫忙、?熱情服?務(wù)。?5、制?度建設(shè)?方面，?以“科?學(xué)管理?為主，?人性關(guān)?懷為輔?”的理?念。為?了加強(qiáng)?對(duì)人、?財(cái)、物?、法、?環(huán)的管?理，在?新任縣?長(zhǎng)上任?不久，?根據(jù)會(huì)?議精神?集中精?力對(duì)各?項(xiàng)管理?制度和?崗位職?責(zé)等十?幾項(xiàng)制?度進(jìn)行?了全面?修改和?完善，?突出制?度管理?，嚴(yán)格?照章辦?事，為?管理工?作的制?度化、?規(guī)范化?作出了?一定貢?獻(xiàn)。并?且，這?些管理?制度的?完善，?充分體?現(xiàn)了對(duì)?事不對(duì)?人的管?理思想?，使縣?各項(xiàng)工?作井然?有序。?四、?嚴(yán)格要?求自己?，時(shí)刻?警醒?在工作?中，我?努力從?每一件?事情上?進(jìn)行總?結(jié)，不?斷摸索?，掌握?方法，?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量，?因?yàn)樽?己還是?新同志?，在為?人處事?、工作?經(jīng)驗(yàn)等?方面經(jīng)?驗(yàn)還不?足，在?平時(shí)工?作和生?活中，?我都能?夠做到?虛心向?老同志?學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教，?學(xué)習(xí)他?們的長(zhǎng)?處，反?思自己?不足，?不斷提?高政治?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我?時(shí)刻提?醒自己?，要誠(chéng)?懇待人?，態(tài)度?端正，?積極想?辦法，?無(wú)論大?事小事?，我都?要盡能?力去做?。在平?時(shí)時(shí)刻?要求自?己，必?須遵守?勞動(dòng)紀(jì)?律、團(tuán)?結(jié)同志?、從打?掃衛(wèi)生?等小事?做起，?嚴(yán)格要?求自己?。以不?求有功?、但求?無(wú)過(guò)信?念，來(lái)?對(duì)待所?有事情?。五?、存在?的不足?1、?在本職?工作中?還不夠?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗?位意識(shí)?還有待?進(jìn)一步?提高。?不能嚴(yán)?格要求?自己，?工作上?存在自?我放松?的情況?。由于?辦公室?的工作?繁雜，?處理事?情必須?快、精?、準(zhǔn)。?在這方?面，我?還有很?多不足?，比如?在作會(huì)?議記錄?時(shí)，沒(méi)?有抓住?重點(diǎn)，?記錄不?全，導(dǎo)?致遺漏?一些重?要內(nèi)容?。2?、對(duì)工?作程序?掌握不?充分，?對(duì)自身?業(yè)務(wù)熟?悉不全?面，對(duì)?工作缺?少前瞻?性和責(zé)?任心，?致使自?己在工?作中偶?爾會(huì)遇?到手忙?腳亂的?情況，?甚至?xí)?出現(xiàn)一?些不該?出現(xiàn)的?錯(cuò)誤。?3、?缺少細(xì)?心，辦?事不夠?謹(jǐn)慎。?文秘工?作是相?對(duì)簡(jiǎn)單?但又繁?多的工?作，這?就要求?我必須?細(xì)心有?良好的?專業(yè)素?質(zhì)，思?路縝密?。在這?方面，?我還不?夠細(xì)心?，時(shí)有?粗心大?意、做?事草率?的情況?。六?、今后?努力的?方向?1、今?后在工?作中還?需多向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事虛?心請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，?要多與?大家進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?，從大?趨勢(shì)、?大格局?中去思?考、去?謀劃、?取長(zhǎng)補(bǔ)?短，提?高自身?的工作?水平。?2、?必須提?高工作?質(zhì)量，?要具備?強(qiáng)烈的?事業(yè)心?、高度?的責(zé)任?感。在?每一件?事情做?完以后?，要進(jìn)?行思考?、總結(jié)?，真正?使本職?工作有?計(jì)劃、?有落實(shí)?。尤其?是要找?出工作?中的不?足，善?于自我?反省。?3、?愛(ài)崗敬?業(yè)，勤?勞奉獻(xiàn)?，不能?為工作?而工作?，在日?常工作?中要主?動(dòng)出擊?而不是?被動(dòng)應(yīng)?付，要?積極主?動(dòng)開展?工作，?擯棄浮?躁等待?的心態(tài)?，善謀?實(shí)干，?肯干事?，敢干?事，能?干事，?會(huì)干事?。4?、平時(shí)?需多注?意鍛煉?自己的?聽知能?力。在?日常工?作、會(huì)?議、領(lǐng)?導(dǎo)講話?等場(chǎng)合?，做到?有集中?的注意?力、靈?敏的反?應(yīng)力、?深刻的?理解力?、牢固?的記憶?力、機(jī)?智的綜?合力和?精湛的?品評(píng)力?;在辦?事過(guò)程?中，做?到?jīng)]有?根據(jù)的?話不說(shuō)?，沒(méi)有?把握的?事不做?，不輕?易許愿?，言必?行，行?必果。?5、?要注意?培養(yǎng)自?己的綜?合素質(zhì)?，把政?治理論?學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合?起來(lái)，?提高自?身的政?治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?能力，?以便為?景區(qū)的?明天奉?獻(xiàn)自己?的力量?，為本?職事業(yè)?做出更?大的貢?獻(xiàn)。?總之，?一年內(nèi)?在辦公?室?guī)兹?的共同?努力下?，辦公?室的工?作比起?以前有?了很大?的進(jìn)步?，我認(rèn)?為自己?從思想?認(rèn)識(shí)上?、業(yè)務(wù)?及理論?知識(shí)上?有了明?顯提高?，這些?進(jìn)步是?與政府?新老同?志們對(duì)?我極大?支持和?幫助的?結(jié)果離?不開的?，從老?同志身?上我學(xué)?到了吃?苦耐勞?的敬業(yè)?精神，?從充滿?活力的?新同志?身上也?為我增?添了積?極努力?、奮發(fā)?向上、?勤奮工?作的信?心和力?量。在?此，我?從內(nèi)心?深處表?示衷心?的感謝?和致敬?，也真?誠(chéng)地希?望在今?后的工?作中，?縣領(lǐng)導(dǎo)?、同事?們能對(duì)?我一如?既往的?給予關(guān)?懷和支?持，在?工作、?生活及?其他方?面做得?不妥之?處請(qǐng)同?志們給?予批評(píng)?和指正?，在新?的一年?里，我?將更加?努力工?作，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，改正?不足。?文秘?個(gè)人工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模?板（三?）_?___?年月我?通過(guò)企?業(yè)人才?招聘走?上秘書?崗位主?要從事?文秘方?面的工?作，作?為在一?名還沒(méi)?有任何?工作經(jīng)?驗(yàn)大學(xué)?畢業(yè)生?，面對(duì)?辦公室?秘書這?樣一個(gè)?對(duì)個(gè)人?綜合素?質(zhì)及工?作能力?要求較?高的崗?位我一?直謙虛?求教，?努力做?好本職?工作，?按照崗?位基本?要求，?努力到?五勤、?誠(chéng)心當(dāng)?好四員?。五勤?就是眼?勤、耳?勤、腦?勤、手?勤、腿?勤四員?就是為?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和郵?政事業(yè)?當(dāng)好參?謀員、?信息員?、宣傳?員和服?務(wù)員。?幾個(gè)月?來(lái)我秉?承自己?一貫固?有的踏?實(shí)、認(rèn)?真做人?的作風(fēng)?，以高?度的責(zé)?任感和?事業(yè)心?來(lái)為企?業(yè)服務(wù)?，把自?己多年?來(lái)在學(xué)?校所學(xué)?到的書?本經(jīng)驗(yàn)?用在實(shí)?踐工作?中，嚴(yán)?于律己?，克盡?職守;?在領(lǐng)導(dǎo)?支持及?同事的?配合下?，較圓?滿地完?成了所?承擔(dān)的?任務(wù)。?下面我?就這個(gè)?月以來(lái)?的工作?情況向?各位領(lǐng)?導(dǎo)作個(gè)?簡(jiǎn)要匯?報(bào)。?一、努?力學(xué)習(xí)?全面提?高自身?素質(zhì)?辦公室?工作是?一個(gè)特?殊的崗?位它要?求永無(wú)?止境地?更新知?識(shí)和提?高素質(zhì)?。為達(dá)?到這一?要求我?十分注?重學(xué)習(xí)?提高：?一是向?書本學(xué)?。工作?之余我?總要利?用一定?的業(yè)余?時(shí)間向?書本學(xué)?習(xí)除了?認(rèn)真閱?讀《中?國(guó)郵政?報(bào)》、?《云南?郵政》?、《現(xiàn)?代郵政?》等報(bào)?刊雜志?外我還?經(jīng)常自?費(fèi)購(gòu)買?一些工?作需要?的參考?書。?如在我?剛?cè)刖?時(shí)，為?了盡快?進(jìn)入崗?位角色?，我自?費(fèi)到書?店買了?一百多?元錢的?秘書方?面的書?。二是?向領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)。在?辦公室?工作與?領(lǐng)導(dǎo)接?觸的機(jī)?會(huì)比較?多。一?年來(lái)我?親身感?受了市?局各位?領(lǐng)導(dǎo)的?人格魅?力、領(lǐng)?導(dǎo)風(fēng)范?和工作?藝術(shù)使?我受益?匪淺收?獲甚豐?。三是?向同事?學(xué)。古?人說(shuō)三?人行必?有我?guī)?。作為?一名大?學(xué)畢業(yè)?生，如?不虛心?學(xué)習(xí)，?積極求?教，實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)?的缺乏?必將成?為制約?個(gè)工作?人能力?發(fā)展的?瓶頸，?我覺(jué)得?，局里?的每位?同事都?是我的?老師他?們中有?業(yè)務(wù)骨?干有技?術(shù)尖兵?有文字?高手。?正是不?斷地虛?心向他?們學(xué)習(xí)?求教把?書本經(jīng)?驗(yàn)轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，?我自身?的素質(zhì)?和能力?才得以?不斷提?高工作?才能基?本勝任?。在局?里工作?個(gè)月以?來(lái)我個(gè)?人無(wú)論?是在敬?業(yè)精神?、思想?境界還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都有了?很大的?進(jìn)步較?好的完?成了本?職工作?。二?、加強(qiáng)?修養(yǎng)時(shí)?刻注意?自我約?束在?辦公室?工作與?上下左?右及社?會(huì)各界?聯(lián)系非?常廣泛?我始終?牢記自?己是郵?政局的?一員是?領(lǐng)導(dǎo)身?邊的一?兵言行?舉止都?注重約?束自己?，對(duì)上?級(jí)機(jī)關(guān)?和各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)做?到謙虛?謹(jǐn)慎尊?重服從?;對(duì)基?層對(duì)同?事做到?嚴(yán)于律?己寬以?待人對(duì)?社會(huì)對(duì)?外界做?到坦蕩?處事自?重自愛(ài)?。一句?話努力?做到對(duì)?上不輕?漫對(duì)下?不張狂?對(duì)外不?卑不亢?注意用?自已的?一言一?行維護(hù)?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的威?信維護(hù)?郵政企?業(yè)的整?體形象?。三?、勤奮