公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)篇

公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)篇財(cái)務(wù)部牢牢環(huán)繞公司公司的發(fā)展方向，在為全公司供給服務(wù)的同時(shí)，仔細(xì)組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資本為紐帶，不停提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在XX年做了大批仔細(xì)的工作：一、嚴(yán)格恪守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法例，仔細(xì)執(zhí)行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)察。財(cái)務(wù)部全體人員向來(lái)嚴(yán)格恪守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法例、公司總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其余財(cái)經(jīng)法律法例，仔細(xì)執(zhí)行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始進(jìn)出的操作；從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制；從審查原始憑據(jù)、會(huì)計(jì)記賬憑據(jù)的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資本的安排，到各項(xiàng)資本的一致調(diào)撥、支付等等，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤奮懇、不辭辛苦、努力做好本員工作，仔細(xì)執(zhí)行公司會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息采集、辦理和傳達(dá)的實(shí)時(shí)性、正確性。二、以實(shí)行erp軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財(cái)務(wù)部按新公司會(huì)計(jì)制度的要求、聯(lián)合公司公司實(shí)質(zhì)狀況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷(xiāo)售管理、采買(mǎi)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供給商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均依據(jù)實(shí)質(zhì)的業(yè)務(wù)流程，并針對(duì)平常統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改良和完美。如：設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”，使油品的銷(xiāo)售價(jià)錢(qián)依照即定的流程規(guī)范操作；設(shè)置一般采買(mǎi)訂單和特別采買(mǎi)訂單，規(guī)范一般采買(mǎi)業(yè)務(wù)和特別采買(mǎi)業(yè)務(wù)的操作流程；在配合財(cái)產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對(duì)全部實(shí)物財(cái)產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項(xiàng)實(shí)物財(cái)產(chǎn)分為9大類(lèi)，并在此基礎(chǔ)上，達(dá)成了erp系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)轉(zhuǎn)erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的場(chǎng)面。當(dāng)前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中而且運(yùn)轉(zhuǎn)優(yōu)秀。三、制定財(cái)務(wù)成本核算系統(tǒng)，嚴(yán)格控制成本花費(fèi)依據(jù)公司年初下達(dá)的公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，財(cái)務(wù)部對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制定了成本核算，合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額，一致了成本和花費(fèi)支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效查核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格控制花費(fèi)。財(cái)務(wù)部每個(gè)月度匯總收入、成本與花費(fèi)的執(zhí)行狀況，每個(gè)月中旬到各責(zé)任單位剖析經(jīng)營(yíng)狀況和指標(biāo)的達(dá)成狀況，輔助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。四、資本調(diào)控有序，合理控制公司整體資本規(guī)模因?yàn)樵Y料市場(chǎng)的價(jià)錢(qián)不穩(wěn)固，銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大批的資本。為此，財(cái)務(wù)部一方面實(shí)時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬，增強(qiáng)銷(xiāo)售貨款的實(shí)時(shí)回籠，在資本安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，依據(jù)公司公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃，合理地配合資本部安排融資進(jìn)度與額度，通過(guò)以資本為紐帶的綜合調(diào)控，促使了整個(gè)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。五、增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量財(cái)務(wù)部依據(jù)公司原擬訂的《財(cái)務(wù)進(jìn)出管理細(xì)則》的實(shí)質(zhì)執(zhí)行狀況，為進(jìn)一步規(guī)范本公司的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部比較全面的擬訂了財(cái)務(wù)管理制度系統(tǒng)，包含：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、估算管理制度。經(jīng)過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間實(shí)時(shí)性、數(shù)據(jù)正確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完好性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，進(jìn)而逐漸提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決議和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)剖析供給了靠譜、實(shí)用的信息。20XX年的工作就在不經(jīng)意間走過(guò)去了，在我一年的工作中，像以前二十余年相同，沒(méi)有什么特別大的貢獻(xiàn)，只有平庸的工作，平庸的生活?？墒瞧接沟纳畈攀钦胬?，刺激的生活誰(shuí)也過(guò)不了幾日，我向來(lái)就這樣平平庸淡的度過(guò)了一年。光陰荏苒，20XX年很快就要過(guò)去了，回顧過(guò)去的一年，心里不由感觸萬(wàn)千時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將越過(guò)一個(gè)年度之坎，回顧望，雖沒(méi)有大張旗鼓的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平庸的考驗(yàn)和磨礪。作為**公司子公司的**公司，財(cái)務(wù)部是**公司的要點(diǎn)部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不停提高，對(duì)外要對(duì)付稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工不辭辛苦、同心合力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力對(duì)比20XX年又邁進(jìn)了一步?；仡欛R上過(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作側(cè)重于公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、主旨和效益目標(biāo)上，牢牢環(huán)繞要點(diǎn)展動(dòng)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)成績(jī)，戰(zhàn)勝不足，現(xiàn)將20XX年的工作做以下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的工作能夠分以下三個(gè)方面：一、財(cái)務(wù)核算與管理工作、作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟習(xí)業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù)，第一要言傳身教，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)工作。、按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)察、審查，擬訂相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。一致核算口徑，平常工作中，實(shí)時(shí)交流、親密聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的建議，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)成立了優(yōu)秀的合作關(guān)系。、正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，實(shí)時(shí)、足額地繳納稅款，踴躍配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件，實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)違反稅務(wù)法例的問(wèn)題并予以更正，保持與稅務(wù)部門(mén)的交流與聯(lián)系，獲得他們的支持與指導(dǎo)。、在緊張的工作之余，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)部下充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“，充散發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作踴躍性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，建立起開(kāi)辟創(chuàng)新、求實(shí)高效的部門(mén)新形象。二、花費(fèi)成本方面的管理1、在本來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本花費(fèi)的管理，增強(qiáng)了運(yùn)輸花費(fèi)的項(xiàng)目管理，分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算每輛車(chē)實(shí)質(zhì)耗費(fèi)的花費(fèi)項(xiàng)目，真切反應(yīng)每一輛車(chē)當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車(chē)輛的績(jī)效管理供給參照依照。、規(guī)范了庫(kù)存資料的核算管理，嚴(yán)格控制資料庫(kù)存的合理貯備，減少資本占用。成立了資料領(lǐng)用制度，改變了本來(lái)不論能否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)目多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。三、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、按規(guī)準(zhǔn)時(shí)間編制本公司及公司公司需要的各樣種類(lèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表，實(shí)時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在公司公司的年中審計(jì)、年關(guān)預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，踴躍配合有關(guān)人員工作。、仔細(xì)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員增強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑據(jù)的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑據(jù)的合理性進(jìn)行審查，增強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)全部成本花費(fèi)按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月尾將共同花費(fèi)進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)表現(xiàn)部門(mén)效益。、國(guó)家財(cái)政部門(mén)對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定仍是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何先期準(zhǔn)備的前提下，忽然接受檢查，但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局仍是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作賜予了必定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái)，評(píng)給最高分的一家公司。財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫(xiě)了近二十份的年關(guān)總結(jié)，按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年關(guān)歲首對(duì)自己進(jìn)行一番清點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鼓勵(lì)吧。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)會(huì)、新的挑戰(zhàn)，我們信心再接再厲，更上一層樓。20XX年我們將向財(cái)務(wù)精美化管理進(jìn)軍，精美化財(cái)務(wù)管理需要“保證運(yùn)營(yíng)資本流轉(zhuǎn)順暢”、“保證投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到仔細(xì)入微，對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)詳細(xì)的業(yè)務(wù)，都成立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延長(zhǎng)到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，經(jīng)過(guò)履行財(cái)務(wù)監(jiān)察職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，發(fā)掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛伏價(jià)值。固然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。財(cái)務(wù)工作人員在公司里也算是不錯(cuò)的職位了，因?yàn)楣玖⒆愕母救允秦?cái)務(wù)，我知道了我自己的事情，我也知道了在此后的工作中，我仍是會(huì)做好這一項(xiàng)工作的。公司的財(cái)務(wù)工作做好了，那么其余的事情就不是難題了，只有財(cái)務(wù)部門(mén)出現(xiàn)了問(wèn)題，那么公司的發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)更大的問(wèn)題了，我知道這樣，我才會(huì)做好這一個(gè)屬于我的平庸而又重要的崗位的！新的一年又開(kāi)始了?；仡欙w速過(guò)去的20XX年，有太多的感想?？偢杏X(jué)這一年真是在忙繁忙碌中度過(guò)的。每日過(guò)的像打仗的日子。20XX年對(duì)以前自己訂的來(lái)說(shuō)基本是達(dá)成任務(wù)?；臼窃陬I(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間把北方及外聯(lián)發(fā)的月度報(bào)表做出，而且申報(bào)。20XX年手上的工作（財(cái)務(wù)，人事，總務(wù)）的工作仍是滿(mǎn)多的，包含：一：財(cái)務(wù)方面月份的年度報(bào)表。月份的北方及外聯(lián)發(fā)的年度審計(jì)報(bào)告的安排月份北方及外聯(lián)發(fā)的公司所得稅的匯算清繳月份達(dá)成2家的聯(lián)合年檢及外匯年檢每個(gè)月的月度報(bào)表及稅金申報(bào)二：人事方面還有實(shí)時(shí)人員的改動(dòng)四金轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出的有關(guān)手續(xù)每個(gè)月實(shí)時(shí)在20號(hào)把2家公司的薪資單發(fā)放給大家月份2家公司的社?；鶖?shù)調(diào)整月份2家公司的公積金基數(shù)調(diào)整月實(shí)時(shí)安排北方司機(jī)和營(yíng)業(yè)及外聯(lián)發(fā)的不準(zhǔn)時(shí)工作的申請(qǐng)三：總務(wù)方面也實(shí)時(shí)安排新進(jìn)人員的工作服，使大家能夠早點(diǎn)穿上衣服。夏季也實(shí)時(shí)聯(lián)系女裝的安排。實(shí)時(shí)安排每次的用工招聘。實(shí)時(shí)改換北方及外聯(lián)發(fā)公司的組織機(jī)構(gòu)代碼證的考證及換證工作四：臨港新公司有關(guān)執(zhí)照申請(qǐng)20XX年其實(shí)做的事還好多好多，有自己滿(mǎn)意的，也有自己感覺(jué)不足的地方。總得來(lái)說(shuō)自己是對(duì)20XX年工作是必定。于20XX年開(kāi)始人事及總務(wù)正式移交到姜莉。對(duì)開(kāi)始的接交我也會(huì)盡自己最大的努力去幫助她。也使她竟可能的提早進(jìn)入狀態(tài)。把工作達(dá)成的更好。我也會(huì)在20XX年里，更為的把自己的業(yè)務(wù)水平提高，月底和各個(gè)部門(mén)及時(shí)交流好，使我們的財(cái)務(wù)報(bào)表及附表做的更實(shí)時(shí)和正確。20XX年對(duì)公司來(lái)說(shuō)也是一個(gè)更大的飛越。就是臨港新庫(kù)房的竣工和正式啟動(dòng)。20XX年北方及外聯(lián)發(fā)的業(yè)績(jī)也基本達(dá)成董事會(huì)的要求。希望在20XX年3家公司業(yè)績(jī)會(huì)愈來(lái)愈好，在達(dá)成任務(wù)的同時(shí)，能夠給我們員工相應(yīng)的鼓舞和福利的提高，福利相對(duì)提高了，員工工作的踴躍性也會(huì)大大的提高，和公司的凝集力也會(huì)愈來(lái)愈好。這樣對(duì)公司的發(fā)展也會(huì)有更好的打破。又到年關(guān)了，又是一年過(guò)去了，在我和公司一同辭舊迎新的同時(shí)，也對(duì)馬上過(guò)去的這一年中自已的工作進(jìn)行一次清點(diǎn)并做個(gè)小結(jié)，以在新年之弘揚(yáng)長(zhǎng)處，更正不足之處。這時(shí)期我和公司一同經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缃殉砷L(zhǎng)到現(xiàn)在碩果累累的大樹(shù)，共同付出了勤勞的汗水。我所任職的財(cái)務(wù)部在公司是一個(gè)后勤保障部門(mén)，也是一個(gè)重要的部門(mén)。財(cái)務(wù)部門(mén)既是管理部門(mén)又是服務(wù)部門(mén)，在嚴(yán)格增強(qiáng)管理的同時(shí)還要做好熱忱服務(wù)，在熱忱服務(wù)的同時(shí)不失原則，這就是我們財(cái)務(wù)工作的要求。今年以來(lái)，因?yàn)楣緞偝闪?，?cái)務(wù)方方面面都需要逐漸成立和完美，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都在逐漸加大，財(cái)務(wù)技術(shù)力量不足。我以國(guó)家財(cái)務(wù)制度為基準(zhǔn)，成立了“晶奧”特點(diǎn)的財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過(guò)渡到一般納稅人所需要的全部有關(guān)手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認(rèn)證有關(guān)手續(xù)，除了達(dá)成平常財(cái)務(wù)事務(wù)工作，還辦理銀行、稅務(wù)方面工作，納稅籌備，納稅申報(bào)，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購(gòu)入、驗(yàn)銷(xiāo)，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù)，出口退稅手續(xù)，清理應(yīng)收款，對(duì)付款，仔細(xì)查對(duì)來(lái)往帳項(xiàng)，查對(duì)出納的錢(qián)幣資本。向公司決議者及銀行稅務(wù)部門(mén)提交各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，規(guī)范資料商品進(jìn)出庫(kù)程序及有關(guān)手續(xù)，規(guī)范運(yùn)費(fèi)結(jié)算手續(xù)，培訓(xùn)采買(mǎi)員、庫(kù)房保存員及銷(xiāo)售核算員的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。在工作中我做到了：、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法做事。發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)察作用。在會(huì)計(jì)審查中，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法例做事。、仔細(xì)做好資本結(jié)算的日清月結(jié)工作，實(shí)時(shí)反應(yīng)資本的流向和存量狀況；、主持本部門(mén)的平常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作，財(cái)務(wù)核算工作；、進(jìn)行業(yè)務(wù)交流與協(xié)調(diào)，解決工作疑難，聽(tīng)取部門(mén)員工的建議和建議。、熟習(xí)和掌握德州地域的有關(guān)政策，不停學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識(shí)，國(guó)家新規(guī)定。、組織編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金報(bào)告等工作。、解答客戶(hù)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的咨詢(xún)。、踴躍配合其余部門(mén)的工作，成立了優(yōu)秀的公共關(guān)系。踴躍參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動(dòng)。、不辭辛苦、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。為了能按質(zhì)按量達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)，不計(jì)較個(gè)人得失，不講酬勞，犧牲個(gè)人利益，常常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中弘揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，一直能夠做到不辭辛苦、盡責(zé)盡責(zé)。、敬業(yè)愛(ài)崗、提高效率、熱忱服務(wù)。在財(cái)務(wù)工作中，自己一直以高度的敬業(yè)精神及激烈的工作責(zé)任心投入到本員工作中。對(duì)待來(lái)辦理業(yè)務(wù)的同事，能夠做到視同一律，熱忱服務(wù)、耐心解說(shuō)，做好會(huì)計(jì)法律法例的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同事，做事不遲延，對(duì)真切、合法的憑據(jù)，實(shí)時(shí)賜予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑據(jù)，指明原由，要求更正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，高效、優(yōu)良的供給服務(wù)。自己固然獲得了必定的成績(jī)，但離公司“精美化、零缺點(diǎn)”的要求還存在必定距離，還需不停努力，不停提高自已的業(yè)務(wù)工作能力，為公司的第三次騰躍進(jìn)獻(xiàn)自已的一份力量。自xx年7月16日入職公司到現(xiàn)在已經(jīng)六年多了，從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì)計(jì)，不管是做事、仍是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個(gè)暖和的大家庭學(xué)到了好多好多“受人之托，終人之事”我做到了。展望將來(lái),我對(duì)公司的發(fā)展和此后的工作充滿(mǎn)了信心和希望,為了能夠擬訂更好的工作目標(biāo)，獲得更好的工作成績(jī)，我把參加工作以來(lái)的狀況總結(jié)以下：一、先期工作總結(jié):對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，能力常常是超越知識(shí)的，物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求，相同也是能力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人材的要求是多方面的,它包含：組織指揮能力、決議能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與交流能力等。第一階段（xx年—xx年）：初學(xué)階段；年畢業(yè)之初，在無(wú)任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是全無(wú)所聞的狀況下，我好運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì)，看似簡(jiǎn)單的帳單制作→平常收費(fèi)→銀行對(duì)接→成立收費(fèi)臺(tái)帳→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接，全部都是從零開(kāi)始。我自覺(jué)增強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心討教釋惑，不停理清工作思路，總結(jié)工作方法，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟習(xí)到熟習(xí)，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點(diǎn)，掌握住了工作要點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特別財(cái)務(wù)部個(gè)人年關(guān)總結(jié)(2)身份更是加快縮短了我與“專(zhuān)業(yè)人”之間的距離?？蛻?hù)電話(huà)的接聽(tīng)、客服前臺(tái)的招待，都需要很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與交流能力，物業(yè)管理中大多是一些渺小瑣碎的事，