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#/11黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的考核,由分局黨組進(jìn)行考核,具體考核形式和方法,由分局黨組制定。責(zé)任追究一、根據(jù)干部管理權(quán)限,由縣局黨組上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究。二、追究責(zé)任的形式:誡勉提示、通報(bào)批評(píng)、組織處理、紀(jì)律處分。誡勉提示,包括談話、批評(píng)教育、責(zé)令其寫出書面檢查。通報(bào)批評(píng),通過黨內(nèi)通報(bào)的形式進(jìn)行批評(píng)。組織處理,上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門調(diào)離、責(zé)令責(zé)任者辭職或者對(duì)其免職。紀(jì)律處分,根據(jù)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。三、責(zé)任追究的具體內(nèi)容:在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中,有下列情形之一者,分別給予誡勉提示、通報(bào)批評(píng)、組織處理或紀(jì)律處分。對(duì)縣委、政府和州局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求和法規(guī)、制度貫徹不力,不能結(jié)合本單位和分管科室實(shí)際,及時(shí)專題研究、布置安排,制定配套措施并組織實(shí)施的給予相應(yīng)的責(zé)任追究。沒有對(duì)分管科室干部廉潔從政情況及時(shí)監(jiān)督,對(duì)不廉潔行為沒有及時(shí)批評(píng)、告誡,督促其糾正;沒有把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為分管科室干部廉潔自律專題民主生活會(huì)的重要內(nèi)容的,給予相應(yīng)的責(zé)任追究。沒有對(duì)分管科室黨員干部進(jìn)行有效的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,致使分管科室內(nèi)發(fā)生問題較多;協(xié)調(diào)配合查處大案要案不力,沒有及時(shí)排除辦案中的干擾和阻力,致使案件查處工作受到影響;沒有認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,因而造成不良社會(huì)影響,給予相應(yīng)的責(zé)任追究。對(duì)直接分管科室內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理,或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)、隱瞞不報(bào)、壓制不查的,給予相應(yīng)的責(zé)任追究。在反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)問題上,對(duì)中央和自治區(qū)有關(guān)精神執(zhí)行不力,旗幟不鮮明,立場(chǎng)不堅(jiān)定,致使分管科室干部發(fā)生重大問題的,給予相應(yīng)的責(zé)任追究。直接分管內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國(guó)家、集體資財(cái)科室和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)受重大損失或者造成惡劣影響的,給予相應(yīng)的責(zé)任追究。違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部,造成惡劣影響的,給予相應(yīng)的責(zé)任追究。授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī),弄虛作假的,給予相應(yīng)的責(zé)任追究。授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查,或者案件查處;或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的,給予相應(yīng)的責(zé)任追究。對(duì)配偶、
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