工傷傷殘鑒定程序

第頁共頁工傷傷殘鑒定程序工傷傷殘鑒定程序工傷傷殘鑒定程序1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動才能的，應(yīng)當(dāng)進展勞動才能鑒定。2)勞動才能鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3)勞動才能鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動才能鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。4)設(shè)區(qū)的市級勞動才能鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動才能鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動才能鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動才能鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動才能鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。5)申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動才能鑒定委員會作出的`鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向盛自治區(qū)、直轄市勞動才能鑒定委員會提出再次鑒定申請。6)自勞動才能鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動才能復(fù)查鑒定。工傷傷殘鑒定流程的相關(guān)知識：申報材料：1、勞動才能鑒定申請表;2、《工傷認定決定書》;3、醫(yī)療機構(gòu)出具的病歷、診斷證明，檢查、檢驗等診療資料。4、工傷職工由于工傷直接導(dǎo)致其他疾病的，應(yīng)當(dāng)在申請勞動才能鑒定時一并提出確認申請，并提交工傷醫(yī)療效勞機構(gòu)出具的相關(guān)資料。辦理程序：1、申報材料經(jīng)市勞動才能鑒定委員會辦公室審核，申請人所報材料符合進展勞動才能鑒定(確認)條件的，發(fā)給《工傷職工勞動才能鑒定、確認受理通知書》，申請人提供材料不完好的，應(yīng)當(dāng)場或在10個工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動才能鑒定、確認補正材料通知書》。2、自出具受理通知書之日起，60日內(nèi)作出勞動才能鑒定結(jié)論，因傷情復(fù)雜，涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作時限可以適當(dāng)延長，但延長時限不得超過30日。3、《工傷職工勞動才能鑒定(確認)結(jié)論通知書》于作出之日起20個工作日分別送達工傷職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送唐山市社會保險事業(yè)管理局。4、對市勞動才能鑒定委員會做出的初次勞動才能鑒定結(jié)論不服的，可在收到結(jié)論后15日內(nèi)向省勞動才能鑒定委員會申請再次鑒定。5、自勞動才能鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動才能復(fù)查鑒定。辦理程序：1、申報材料經(jīng)市勞動才能鑒定委員會辦公室審核，申請人所報材料符合進展勞動才能鑒定(確認)條件的，發(fā)給《工傷職工勞動才能鑒定、確認受理通知書》，申請人提供材料不完好的，應(yīng)當(dāng)場或在10個工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動才能鑒定、確認補正材料通知書》。2、自出具受理通知書之日起，60日內(nèi)作出勞動才能鑒定結(jié)論，因傷情復(fù)雜，涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作時限可以適當(dāng)延長，但延長時限不得超過30日。3、《工傷職工勞動才能鑒定(確認)結(jié)論通知書》于作出之日起20個工作日分別送達工傷職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送唐山市社會保險事業(yè)管理局。4、對市勞動才能鑒定委員會做出的初次勞動才能鑒定結(jié)論不服的，可在收到結(jié)論后15日內(nèi)向省勞動才能鑒定委員會申請再次