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第1頁全法律、規(guī)程及政策，貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，加強職工并監(jiān)督實施；負責組織安排“三類人員”及特種作業(yè)人員外部培訓、考核、取施工安全部依據(jù)本年度安全生產培訓需求信息及分公司安全生產工作要求，提出年度安全生產培訓計劃，編制“年培訓計劃”經項目經理審批后，執(zhí)教育培訓對象及時間要求5.2.1項目主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于第2頁全培訓的時間不得少于24學5.2.7新入場的人員(包括新招收的學徒工、實習生、合同工、新分配的培訓要求及內容5.3.2項目經理和專職安全生產管理人員未經培訓考核或經考核不合格級安全教育的要求及內容1)三級安全教育必須有明確、具體的內容；教育結束后，應進行考試或考核，合格者才準進入操作崗位，不合格者再次進行教育，直至合格；考試或2)三級安全教育的主要內容：(1)公司級(分公司)教育主要進行安全基本知識、法規(guī)、法制教育。主第3頁法規(guī)、標準、規(guī)程；本公司安全生產情況及安全生產規(guī)章和安全紀律；從業(yè)人所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散個人防護用品的使用和維護；預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事制度、勞動紀律、崗位責任、主要工作內容、本工種發(fā)生過的案例分析；本崗人員的培訓1)根據(jù)項目實際情況，項目主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)2)電工、焊工、架工、爆破工、機械操作工及起重工、打樁機和各種機家安全生產監(jiān)督管理總局頒布的(2010)第30準上崗進行獨立操作。按工種審證要求，每3年到原考核發(fā)作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)，應當重新進行實際操作考試，經確認合格后第4頁培訓有效性評估。第5頁安全教育培訓卡出生年月身份證號碼班組及工種進企業(yè)日期本工地建卡日期3、愛護和正確使用安全防護裝置(設施)及個人勞動防護用品；2、本單位(包括施工生產現(xiàn)場)安

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