個人加薪申請書

個人加薪申請書

個人加薪申請書

當(dāng)下市場經(jīng)濟活躍，交易頻繁，許多事項都需要使用申請書，申請書是承載我們愿望和懇求的專用書信。那么申請書應(yīng)當(dāng)怎么寫才合適呢？以下是收集整理的個人加薪申請書，歡迎閱讀與保藏。

個人加薪申請書1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

隨著公司的不斷進展?fàn)畲?，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我非常的信任你們?；趯镜南矏酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強度，我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。

在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)非常了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的`談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任，只要付出，就會有收獲！

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的看法或推舉，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心，假如公司不予思索，我仍舊會像以前一樣，用專心的、仔細負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

期盼您的答復(fù)。

個人加薪申請書2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我叫______，是公司____部門的，從____時間進入公司到現(xiàn)在整整____時間了，在公司任職的時間內(nèi)，公司對的我的關(guān)心和給我的工作環(huán)境我都很滿足，而自己也在滿足的工作環(huán)境中去專心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己，無論是工作力量還是工作熱忱，我都在樂觀的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業(yè)文化。

在工作中，我自認為兢兢業(yè)業(yè)，努力扮演好自己在工作中的角色，用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的確定和支持，無論從上班時間還是工作內(nèi)容，我從各方面都要求自己做到最好的一面，體現(xiàn)良好的自我價值。

經(jīng)過自己的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和轉(zhuǎn)變，工作力量也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的支配和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，以及能更好的.為公司的壯大做出自己的一份貢獻。

在自己質(zhì)變的同時，公司也在發(fā)生變化，個人力量提升也是需要公司的支持和關(guān)懷，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些變化，盼望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升，我的設(shè)想工資是______，盼望能得到公司的支持與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步。

盼望我的申請能得到公司的認可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時預(yù)備協(xié)作公司的想法和看法。

為盼。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

個人加薪申請書3

敬重的總經(jīng)理：

您好！

我部門現(xiàn)有員工x人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的.順當(dāng)完成做出了肯定的貢獻。為了進一步調(diào)動他們的樂觀性，把我部門的工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

特此申請，請予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

個人加薪申請書4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

本人從畢業(yè)后一向在xxX工作，至今已經(jīng)是第xxX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的討論，特向您提出加薪懇求，理由如下：

1、目前我所負責(zé)的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，幫助辦公室內(nèi)勤工作。作為幫助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

2、xxX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為xxX(稅后xxX多點)，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥xxX月。兩者相加，仍舊低于杭州市平均月薪水平。

3、以xxX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的.薪水，本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際情景，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

個人加薪申請書5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，是公司xx部門的，從xx時間進入公司到現(xiàn)在整整xx時間了，在公司任職的時間內(nèi)，公司對的我的關(guān)心和給我的工作環(huán)境我都很滿足，而自己也在滿足的工作環(huán)境中去專心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己，無論是工作力量還是工作熱忱，我都在樂觀的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業(yè)文化。

在工作中，我自認為兢兢業(yè)業(yè)，努力扮演好自己在工作中的角色，用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的確定和支持，無論從上班時間還是工作內(nèi)容，我從各方面都要求自己做到最好的一面，體現(xiàn)良好的自我價值。

經(jīng)過自己的'不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和轉(zhuǎn)變，工作力量也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的支配和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。

在自己質(zhì)變的同時，公司也在發(fā)生變化，個人力量提升也是需要公司的支持和關(guān)懷，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些變化，盼望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升，我的設(shè)想工資是xxx，盼望能得到公司的支持與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步。

盼望我的申請能得到公司的認可和同意，如有什么需要溝通的地方我也隨時預(yù)備協(xié)作公司的想法和看法。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

個人加薪申請書6

領(lǐng)導(dǎo)：

我是20xx年2月進入公司，始終在工程部從事質(zhì)量平安的工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自己應(yīng)盡努力。

在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓舞吧，因此盼望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上賜予肯定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當(dāng)然還有以下事實：

我現(xiàn)在的崗位是資料員，xx年5月我的崗位工資是平安質(zhì)量員，根據(jù)公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且始終從事平安質(zhì)量的'工作，目前我的工資還是資料員的工資，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資，，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資，但到現(xiàn)在為止，始終沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：

1、工齡工資加：200

2、崗位工資加：300

3、于20xx年4月1日起有效。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我懇切盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己力量同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

個人加薪申請書7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是20xx年2月進入公司，始終在工程部從事質(zhì)量平安的工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自己應(yīng)盡努力。

在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓舞吧，因此盼望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上賜予肯定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當(dāng)然還有以下事實：

我現(xiàn)在的崗位是資料員，xx年5月我的`崗位工資是平安質(zhì)量員，根據(jù)公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且始終從事平安質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資，，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資，但到現(xiàn)在為止，始終沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：

1、工齡工資加：200。

2、崗位工資加：300。

3、于20xx年4月1日起有效。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我懇切盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己力量同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

個人加薪申請書8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自20xx年xx月進入公司以來，至今已近x年，期間始終擔(dān)當(dāng)后勤管理員兼司機職務(wù)，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷進展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人力量也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與關(guān)心。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而臺州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了始終走下去的盼望。

基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度，我盼望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的`目標(biāo)越高，他的才力進展的就越快，所以我正式提出申請，盼望公司能將我個人工資提高到8000元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用樂觀的、仔細負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期盼您的答復(fù)！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

個人加薪申請書9

敬重的鄭總：

您好！

我是20xx年x月進入公司，轉(zhuǎn)瞬已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了好的工作環(huán)境和熬煉自己力量的機會。

隨著公司的不斷進展，同事們賜予了我許多關(guān)懷，公司領(lǐng)導(dǎo)王總也賜予了我極大的栽培和關(guān)心，從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管，我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn)、自我力量提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴……

內(nèi)業(yè)資料的`工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否準(zhǔn)時有效的傳達到位。并且我還負責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。

現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改、平安及進度等工作，經(jīng)過一個月的工作開展，一期工程的質(zhì)量進度平安已按部就班的間續(xù)完成，局部不足之處，也在逐步完善當(dāng)中。

社會的進展，時代的進步，我的工資從轉(zhuǎn)正后始終為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞怯，同時也考慮到我自己的個人問題。

綜上所述，特此我提出加薪懇求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果的確定和鼓舞，更是對將來工作樂觀性的鼓舞，假如領(lǐng)導(dǎo)認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我肯定謹(jǐn)記于心、樂于修正進步，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

個人加薪申請書10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

隨著公司的不斷進展?fàn)畲?，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心，我特別的信任你們?；趯镜南矏酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的'工作職責(zé)范圍和工作強度，我盼望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任，只要付出，就會有收獲!

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期盼您的答復(fù)。

此敬

敬禮!

申請人：x

xx年xx月xx日

個人加薪申請書11

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是20xx年11月初進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視、栽培和關(guān)心，使我快速的融入到工作中去，把工作做好。隨著公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的`歲月里，和同事們仔細的完成每一項工作，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。此外各方面的力量得到提高，各方面技能得到升華，以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。

全部這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷重視人才培育是密不行分的，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸!

然而我們所處的城市是1個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我們自身進展的最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給;但是我們已近而立之年，這后面一來的結(jié)婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工，心中便有了始終走下去的盼望!

為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，我信任，只要付出，就會有收獲，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，盼望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標(biāo)準(zhǔn)，盼望領(lǐng)導(dǎo)能賜予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

個人加薪申請書12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我是零售部商品專員xxx，自20xx年x月x日到公司入職至今已有x年。這x年里，我從一個對商品學(xué)問完全不了解，到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務(wù)，能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項日常工作;我知道這些都是公司賜予的良好平臺，離不開同事們的幫忙幫助，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培訓(xùn)練。

當(dāng)時接觸到這個崗位，以為不就是給終端補發(fā)貨品，負責(zé)新品上柜及銷售跟蹤，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想象的簡單。商品專員，它是一個服務(wù)型的崗位，可以說是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注意細節(jié)，這一點我深有體會。例如門店補貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠，但門店補貨人員沒留意到而多補，這是不允許出現(xiàn)的，一開頭我從未留意過這一點，直到發(fā)覺門店貨品的'某個

尺碼數(shù)量增多，而門店又未準(zhǔn)時銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節(jié)。所以我立即提示門店，并且在日常終端補貨也留意起這一點。

有人說商品專員這個崗位特別輕松，我覺得不是這樣。去年，xx店開業(yè)，由于終端POS系統(tǒng)由于一些因素遲遲未能用，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上，直到POS系統(tǒng)可以用，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天。由于新店，不僅是店員，連店長也是聘請過來，她們對系統(tǒng)很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪番輸單，導(dǎo)致大量單子重復(fù)，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期，最終財務(wù)發(fā)覺系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)峻對不上。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零，對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格，面對著上百個貨號，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數(shù)字，不過最終還是勝利輸完，確定每天的業(yè)績都與匯款額對上，才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。

這期間，我很不想去理這些很亂的單子，由于它會導(dǎo)致工作量的增大和時間鋪張;但是現(xiàn)在身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是認真輸完單子，把業(yè)績調(diào)整好。究竟，每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛苦又是我從這一崗位學(xué)到的。

鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度的增加，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能仔細考慮從x月x日開頭將我個人工資提升至3000元;如提升，我將會更加全力以赴，反之，我也不會放棄，連續(xù)努力。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

個人加薪申請書13

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人從畢業(yè)后一向在xxx工作，至今已經(jīng)是第xx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的思索，特向您提出加薪懇求，理由如下：

1、目前我所負責(zé)的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，幫助辦公室內(nèi)勤工作。作為幫助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

2、xxx是xxx市規(guī)模較大的.外企xx之一，但至今本人的薪水為xxx（稅后xxx多點），遠低xx市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥xxx/月。兩者相加，仍舊低于xx市平均月薪水平。

3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料；或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際狀況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

個人加薪申請書14

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

我叫王強，于20xx年4月11日進入領(lǐng)跑公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)實習(xí)陳設(shè)員一職，負責(zé)撫順中興彪馬陳設(shè)工作.本人工作仔細、細心且具有較強的職責(zé)心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本領(lǐng);職責(zé)感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作;進取學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和提高.

剛剛接觸陳設(shè)，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)受也不斷讓我成熟，在處理各種問題是討論得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生.在此，我要特地感謝部門的`領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正.

隨著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解.公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自我，在作好本職工作的同時，進取團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系.在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成.我信任我必需會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望.

這一年以來，我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，有更加迫切的期望成為一名正式陳設(shè)人員，實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長.在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自我、實現(xiàn)幻想的機會.我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一齊展望完善的將來!

此致

敬禮！

申請人:王強

20xx年3月10日

個人加薪申請書15

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是20