工會勞動保護(hù)工作制度

為加強勞動保護(hù)工作，全面貫徹實施《勞動法》和《工會法》，改善勞班組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)。4、每年負(fù)責(zé)對公司、車間兩級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員進(jìn)行培訓(xùn)一次，做到有計劃、有小結(jié)、資料齊全。1、認(rèn)真執(zhí)行《勞動法》的各項規(guī)定，督促有關(guān)部門做好勞動保護(hù)工作，積極建議改善職工的勞動條件，防止職業(yè)病，控制加班加點，大力協(xié)助車間黨政做好安全生產(chǎn)教育工作和安全評比工作。2/82、協(xié)助班組長對職工進(jìn)行安全教育，督促其愛護(hù)和正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程。4、發(fā)生傷亡事故，立即報告，并協(xié)助班組長分析事故原因，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。5、督促班組長按規(guī)定及時領(lǐng)取和發(fā)放勞動防護(hù)用品，并指示職工正確使用。1、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組每季召開一次工作例會，分析生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，針對存在問題，提出勞動保護(hù)監(jiān)督檢查重點。2、各車間的勞動保護(hù)監(jiān)督小組組長在參加工作例會時，做好本車間的勞動保護(hù)工作匯報，提出加強監(jiān)督檢查的建議意見。3/81、公司勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組每季一次做好各工地的巡回檢查，檢查各車間的安全防護(hù)和安全設(shè)施，考核車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員和全體職工的安全生產(chǎn)基本知識，每次考核1020人。2、車間勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組每月一次配合安全部門做好本車間的監(jiān)督檢查，檢查本車間安全管理措施的落實情況，檢查職工的自我保護(hù)意識，每季一次做好總結(jié)。4、在檢查考核的基礎(chǔ)上，提出安全隱患整改意見，提出安全管理獎罰意見。4/84、廣泛開展“一遵兩反三落實”（即遵章守紀(jì)，反對違章指揮、反對違章作業(yè)、安全責(zé)任、安全措施、安全組織三落實）的群眾活動，特別是教育職工制止違章指揮作業(yè)。5、勞動保護(hù)的年度工作和工作總結(jié)，按《集體合同》約定所履行的安全生產(chǎn)、保護(hù)工作檢查，安全隱患的提出和整改等情況，作為固定信息，做到按時上報。5/81、有公司、車間勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組和工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員組織名單，有明確的工作責(zé)任，能按工作職責(zé)行使監(jiān)督檢查職權(quán)。2、有勞動保護(hù)工作年度計劃和檢查、總結(jié)資料，有勞動保護(hù)各項工作制度，并實施到位。6/86、女職工勞動保護(hù)的權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向有關(guān)單位或部門提出申訴，理決定不服時，可以在收到處理決定書后在規(guī)定時間內(nèi)向人民法院起訴。7、違反國家有關(guān)規(guī)定侵害女職工勞動保護(hù)權(quán)益的，單位主管部門應(yīng)根