三會(huì)一課制度執(zhí)行情況自查報(bào)告三會(huì)一課總結(jié)報(bào)告_第1頁(yè)
三會(huì)一課制度執(zhí)行情況自查報(bào)告三會(huì)一課總結(jié)報(bào)告_第2頁(yè)
三會(huì)一課制度執(zhí)行情況自查報(bào)告三會(huì)一課總結(jié)報(bào)告_第3頁(yè)
三會(huì)一課制度執(zhí)行情況自查報(bào)告三會(huì)一課總結(jié)報(bào)告_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

三會(huì)一課制度執(zhí)行情況自查報(bào)告一、背景信息三會(huì)一課制度是企業(yè)管理中一種常見的管理機(jī)制之一,指的是員工代表會(huì)議、職工代表大會(huì)、監(jiān)事會(huì)和黨委(支部)委員會(huì)四個(gè)機(jī)構(gòu)的管理模式。執(zhí)行三會(huì)一課制度可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通、協(xié)作,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和管控,是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要途徑。因此,對(duì)于企業(yè)來說,必須認(rèn)真開展三會(huì)一課制度的工作,并且進(jìn)行定期的自查。針對(duì)公司的具體情況,我們對(duì)三會(huì)一課制度執(zhí)行情況進(jìn)行了自查,并制定本自查報(bào)告,以便更好地總結(jié)和改進(jìn)工作。二、自查內(nèi)容本次自查的具體內(nèi)容包括以下方面:1.員工代表會(huì)議執(zhí)行情況會(huì)議的召開是否符合規(guī)定時(shí)間和程序;會(huì)議議題是否涵蓋了員工關(guān)注的內(nèi)容;每次會(huì)議是否有正式的記錄和紀(jì)要。2.職工代表大會(huì)執(zhí)行情況大會(huì)制度是否定期召開;組織選舉代表的程序是否合規(guī);大會(huì)的內(nèi)容是否涵蓋了職工利益、企業(yè)發(fā)展等方面。3.監(jiān)事會(huì)執(zhí)行情況監(jiān)事委員會(huì)是否完整建立;監(jiān)事會(huì)是否按照法律規(guī)定要求定期開會(huì);監(jiān)事會(huì)的活動(dòng)是否有正式的記錄和紀(jì)要。4.黨委(支部)委員會(huì)執(zhí)行情況黨委(支部)委員會(huì)是否定期召開;黨委(支部)委員會(huì)的活動(dòng)是否符合黨內(nèi)規(guī)定;每次開會(huì)是否有正式的記錄和紀(jì)要。三、自查結(jié)果通過自查,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)的三會(huì)一課制度執(zhí)行較為規(guī)范,但也存在一些問題,主要體現(xiàn)在以下方面:1.員工代表會(huì)議會(huì)議的召開時(shí)間和程序符合規(guī)定,但是會(huì)議議題不夠全面和詳細(xì);每次會(huì)議的紀(jì)要不夠全面和詳細(xì)。2.職工代表大會(huì)職工代表大會(huì)的召開較為規(guī)范;組織選舉代表的程序符合規(guī)定;但是會(huì)議議題不夠全面和詳細(xì)。3.監(jiān)事會(huì)監(jiān)事委員會(huì)完整建立;按照法律規(guī)定要求定期開會(huì);每次會(huì)議記錄和紀(jì)要完整。4.黨委(支部)委員會(huì)黨委(支部)委員會(huì)定期召開;活動(dòng)符合黨內(nèi)規(guī)定;每次記錄和紀(jì)要完整。四、改進(jìn)措施在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上,我們制定了以下改進(jìn)措施:1.員工代表會(huì)議會(huì)議前,做好議題征集工作,開會(huì)前半小時(shí)為取得的議題進(jìn)行匯總;每次會(huì)議由專人撰寫正式紀(jì)要。2.職工代表大會(huì)定期召開職工代表大會(huì),并將議題涵蓋職工利益、企業(yè)發(fā)展等方面;每次會(huì)議由專人撰寫正式紀(jì)要。3.監(jiān)事會(huì)增加監(jiān)事會(huì)議題內(nèi)容,更全面、詳細(xì)地反映企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況;每次會(huì)議由專人撰寫正式紀(jì)要。4.黨委(支部)委員會(huì)增加黨委(支部)委員會(huì)議題的內(nèi)容,更加關(guān)注全體員工的利益;每次會(huì)議由專人撰寫正式紀(jì)要。五、總結(jié)報(bào)告三會(huì)一課制度作為一種企業(yè)管理機(jī)制,事關(guān)全體員工的利益,必須得到全面的重視和有效的落實(shí)。企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)三會(huì)一課制度的管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論