2021年腎內(nèi)科護(hù)理的工作計(jì)劃

2021年腎內(nèi)科護(hù)理的工作計(jì)劃2021年腎內(nèi)科護(hù)理的工作計(jì)劃1為了全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作深化專業(yè)內(nèi)涵拓展服務(wù)領(lǐng)域，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)可持續(xù)發(fā)展以期達(dá)到為患者提供全面全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。特制訂20__年工作劃下；一、強(qiáng)士職育提護(hù)人的素質(zhì)（一按士規(guī)化訓(xùn)護(hù)在繼育施案好護(hù)士“基及科能練考工。1、重點(diǎn)強(qiáng)新科士低資士考，化們的學(xué)意。2加專技的.培訓(xùn)定出內(nèi)科論技的培訓(xùn)考計(jì)，年織試考核2—3次，論試有試卷由士組進(jìn)閉考求究效不于式，為培專護(hù)打扎的礎(chǔ)。3、內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)考核要求在實(shí)際工作中抽考其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。（）人知學(xué)，護(hù)的素養(yǎng)1織護(hù)活。社期。護(hù)專授式，。平管群通。（二加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。質(zhì)管。效高組，。理評的。每期，第。：1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患醫(yī)`學(xué)教育`搜集`整理查及做護(hù)理錯缺分問。2對事。3強(qiáng)完。量作?？ú〗o。作（一指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。檢解。檢老。（科力進(jìn)技目1—2項(xiàng)。局。在20__年的作中。2021年腎內(nèi)科護(hù)理的工作計(jì)劃220__年我將“服量根療為依進(jìn)本真。一、加大科室管理力度，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式（一）認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度首先認(rèn)真組織科室人員反復(fù)學(xué)習(xí)醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度使全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律科務(wù)。度1種技臺；2歷。念。落醫(yī)。用今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。為此，一方面加大對醫(yī)生的管理和獎懲力度。另一方面，一。年的，負(fù)。醫(yī)。平設(shè)1養(yǎng)重以梯出。2習(xí)積極開展各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵活動積極參加省內(nèi)外的房加。實(shí)，全創(chuàng)科定病批。，及向求病。設(shè)今年我科將以搬入新病房樓和中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣基地建設(shè)為契機(jī)，擴(kuò)大科室規(guī)模。預(yù)計(jì)將血透中心規(guī)模擴(kuò)大到40張透析床位，病房實(shí)際開放床位46張。并加強(qiáng)專科建設(shè)，嚴(yán)格按照省重點(diǎn)專科建設(shè)的要求切實(shí)做好各項(xiàng)工作今年?duì)幦〕晒?chuàng)建為市重點(diǎn)?？疲旰髣?chuàng)省重點(diǎn)?？?。四、加強(qiáng)科研建設(shè)作為二級醫(yī)院的重點(diǎn)特色科室我科準(zhǔn)備今年開展部分臨床和調(diào)查類科研項(xiàng)目力爭能夠申請到一個市級科研項(xiàng)目并以