員工試用期工作總結(jié)參考范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)員工試用?期工作總?結(jié)參考范?文時(shí)間?一晃而過?，轉(zhuǎn)眼間?試用期已?接近尾聲?，首先感?謝公司經(jīng)?理室能給?我展示才?能、實(shí)現(xiàn)?自身價(jià)值?的機(jī)會(huì)。?這段時(shí)間?是我人生?中彌足珍?貴的經(jīng)歷?，也給我?留下了精?彩而美好?的回憶。?在這段時(shí)?間里公司?給予了我?足夠的支?持和幫助?，讓我充?分感受到?了領(lǐng)導(dǎo)們?“海納百?川”的胸?襟，感受?到了華為?人“不經(jīng)?歷風(fēng)雨，?怎能見彩?虹”的豪?氣，也體?會(huì)到了華?為人作為?拓荒者的?艱難和堅(jiān)?定。同時(shí)?，也為我?有機(jī)會(huì)成?為華為的?一份子而?感動(dòng)高興?。記得?當(dāng)初應(yīng)聘?時(shí)，公司?和和諧、?團(tuán)結(jié)向上?的氛圍深?深打動(dòng)了?我，讓我?感受到和?睦的大家?庭感覺。?進(jìn)入公司?后的三個(gè)?月時(shí)間里?，在經(jīng)理?室和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通?過自身的?不懈努力?，各方面?均取得了?一定的進(jìn)?步，現(xiàn)將?我的工作?情況作如?下匯報(bào)：?一、對(duì)?公司的認(rèn)?識(shí)__?__公司?是從事軟?件開發(fā)、?通訊運(yùn)營(yíng)?的專業(yè)公?司，經(jīng)營(yíng)?網(wǎng)絡(luò)遍布?省內(nèi)各地?市縣，總?經(jīng)銷、代?理諸多國(guó)?際國(guó)內(nèi)知?名品牌，?經(jīng)營(yíng)規(guī)模?世界五百?強(qiáng)。_?___以?正確的經(jīng)?營(yíng)和管理?理念為指?導(dǎo)，依靠?精干的團(tuán)?隊(duì)，成為?行業(yè)的佼?佼者。?二、工作?成績(jī)：?1、與梁?經(jīng)理一起?主持員工?聯(lián)歡會(huì)，?得到大家?的認(rèn)可。?2、將?總公司下?發(fā)的紅頭?文件及前?期___?_公司各?品牌三證?整理分類?，并制作?電子檢索?，使調(diào)閱?、查詢十?分方便簡(jiǎn)?潔。3?、每次例?會(huì)前做好?準(zhǔn)備工作?，會(huì)后及?時(shí)整理會(huì)?議紀(jì)要。?5、與?各部門良?好溝通協(xié)?調(diào)，較好?的完成上?傳下達(dá)工?作。6?、熟練操?作客戶檔?案管理系?統(tǒng)。7?、通過在?銷售部的?兩天實(shí)習(xí)?中，初步?了解公司?的供應(yīng)鏈?系統(tǒng)，能?進(jìn)行簡(jiǎn)單?的業(yè)務(wù)流?程操作。?三、存?在問題及?對(duì)其改進(jìn)?方法1?、由于在?原公司從?事的是機(jī)?要秘書工?作，未涉?及業(yè)務(wù)操?作，對(duì)于?零售企業(yè)?的進(jìn)、銷?、存更沒?有實(shí)質(zhì)理?解，概念?十分模糊?，故對(duì)公?司整體的?運(yùn)營(yíng)模式?與流程還?需進(jìn)一步?的深入了?解與熟悉?。當(dāng)然，?我并不能?以此為理?由，我將?會(huì)在今后?的工作中?多向前輩?請(qǐng)教，勤?問、勤練?，用最短?時(shí)間熟悉?公司業(yè)務(wù)?及流程，?做到“眼?勤、嘴勤?、手勤、?腿勤”，?在工作中?磨煉意志?，增長(zhǎng)才?干。雖?然只有短?短的三個(gè)?月，但對(duì)?于我來說?受益匪淺?。在今后?的工作中?，我將揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?發(fā)奮工作?，克難攻?堅(jiān)，力求?把工作做?得更好，?不辜負(fù)公?司經(jīng)理室?對(duì)我的期?望與栽培?。員工?試用期工?作總結(jié)參?考范文（?二）首?先簡(jiǎn)單介?紹一下公?司，它是?____?公司中_?___汽?車的一個(gè)?代售店，?前面汽車?展廳，展?賣汽車，?中間是吧?臺(tái)和客戶?休息區(qū)，?后面是汽?車維護(hù)部?，而我就?在公司中?間的吧臺(tái)?工作，由?于以前沒?干過類似?的工作，?對(duì)商品的?價(jià)格和其?它方面都?了解甚少?，所以還?需要理解?他們正式?員工的培?訓(xùn)，幾天?后，對(duì)工?作有所了?解，對(duì)一?些的基本?的禮儀也?有所熟悉?，但是透?過幾天實(shí)?踐，我發(fā)?此刻與客?戶交流與?接待方面?還有所欠?缺，同樣?的工作在?其他同事?手中則流?利進(jìn)行，?而我則不?能。透過?一個(gè)假期?的實(shí)踐我?總結(jié)吃以?下幾點(diǎn)：?一、服?務(wù)態(tài)度至?關(guān)重要?作為一個(gè)?服務(wù)行業(yè)?，顧客就?是___?_，更何?況是來公?司買車的?客戶，對(duì)?其態(tài)度必?須要好，?因此良好?的服務(wù)態(tài)?度是務(wù)必?的，要想?獲得更多?的利潤(rùn)就?務(wù)必提高?銷售量，?這就要求?我們想客?戶之所想?，急所其?之所急，?提高服務(wù)?質(zhì)量，語(yǔ)?言要禮貌?禮貌，待?客要熱情?周到，要?盡可能滿?足客戶的?要求，比?如說為客?戶倒茶，?一般廣東?人都喜歡?喝茶，因?此，給他?們倒茶，?必須要注?意茶的溫?度和茶的?香味，讓?客戶滿意?，而如果?不恰當(dāng)?shù)?水溫則會(huì)?讓客戶不?滿意，因?此，也就?務(wù)必好好?為客戶服?務(wù)，讓他?們滿意。?二、要?好好遵守?公司的規(guī)?矩俗話?說：“國(guó)?有國(guó)法，?家有家規(guī)??！弊匀?，作為一?個(gè)公司也?有很多的?規(guī)定，比?如說：上?班時(shí)間不?能夠串崗?，不能夠?閑聊，不?能夠隨意?接聽手機(jī)?等等。所?謂不能夠?串崗就是?不能夠擅?自離開自?己的崗位?。為什么?不能夠隨?便串崗呢?因?yàn)楦鱾€(gè)?崗位各個(gè)?人都有各?自的工作?，如果隨?便串崗，?則會(huì)出現(xiàn)?某個(gè)崗位?缺人，如?果客戶剛?好找某個(gè)?崗位的人?而又恰好?不在，則?會(huì)給公司?帶來負(fù)面?影響，同?樣不能夠?閑聊是因?為如果在?工作時(shí)間?員工都在?一齊嘰嘰?喳喳閑談?，公司就?像一個(gè)菜?市場(chǎng)，毫?無紀(jì)律可?言，那樣?下去，公?司就會(huì)日?益散漫，?不利于公?司的發(fā)展?，而不準(zhǔn)?接聽電話?也是相同?的理由吧?，如果被?經(jīng)理發(fā)現(xiàn)?，少則挨?批，多則?扣薪水，?遵守規(guī)矩?還是很重?要的，所?謂沒有規(guī)?矩不成方?圓。要嚴(yán)?格要求自?己，既然?進(jìn)了公司?就得按規(guī)?矩辦事，?即使只是?去公司做?寒假工是?非正式員?工，也應(yīng)?用公司的?紀(jì)律要求?自己。?三、要真?誠(chéng)的對(duì)待?身邊的人?你能夠?偽裝你的?面孔，偽?裝你的心?，但你絕?不能夠忽?視真誠(chéng)的?力量，第?一天去上?班的時(shí)候?，心里不?可避免的?有些疑惑?，畢竟以?前沒做過?類似的工?作，心里?就沒底，?不明白就?應(yīng)去