安全四防規(guī)章制度（通用3篇）

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平安四防規(guī)章制度篇1

1.目的

為了保證冬季平安生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行，確保職工身體健康及設(shè)備平安運(yùn)行，特制定本管理方法。

2.適用范圍

適用于公司體系內(nèi)各部門、單位。

3.定義

本方法所指冬季的時(shí)間段是自每年的九月份至次年的三月份。

冬季四防指防滑防凍、防火、防煤氣中毒、防倒塌。

4.職責(zé)

4.1.平安科負(fù)責(zé)冬季“四防”工作方案的制定及實(shí)施過(guò)程監(jiān)督;

4.2.機(jī)電科負(fù)責(zé)采暖設(shè)施物資預(yù)備及維護(hù);

4.3.各單位負(fù)責(zé)本部單位“四防”工作項(xiàng)目的實(shí)施和落實(shí)。

5.管理要求：

5.1為有組織、有方案的做好冬季“四防”工作，公司成立冬季“四防”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)“四防”工作的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

5.2宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)：各單位要利用黑板報(bào)、宣揚(yáng)牌等形式進(jìn)行“四防”宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)工作，使職工熟悉“四防”工作的.重要性，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際教育職工樂(lè)觀參加冬季“四防”工作，做好各崗位應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)對(duì)各類突發(fā)大事。

5.3防寒、防凍、防滑

5.3.1.各單位對(duì)本區(qū)域內(nèi)露天生產(chǎn)設(shè)備的防寒、防凍、疏水工作負(fù)責(zé)，露天的平臺(tái)、通道、扶梯等人員必經(jīng)之處，由使用單位進(jìn)行檢查和管理，實(shí)行防滑防護(hù)措施。

5.3.2.室外的各種管道、容器、閥門要作為防凍工作的重點(diǎn);車間要做好漏天及室外設(shè)備保溫、防凍工作;落實(shí)保溫防凍措施，保證設(shè)備、管道及其幫助配件的正常使用。

5.3.3.房屋的門窗及室內(nèi)采暖設(shè)施，各單位要常常檢查發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)反匱修繕;每年11月份機(jī)電科及其他各單位做好采暖設(shè)備的試車、檢查工作，保證準(zhǔn)時(shí)投用供暖;機(jī)電科組織力氣提前對(duì)各采暖區(qū)域、采暖設(shè)施進(jìn)行檢查修理。

5.3.4.下雪后，各單位按規(guī)定的分工區(qū)域，準(zhǔn)時(shí)組織清掃，不得消失有積雪、積水現(xiàn)象。

5.3.5.在建工程，本著“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，指揮部負(fù)責(zé)做好冬季施工組織預(yù)備工作，做好設(shè)備、土建物料、施工人員防凍措施，確保冬季施工的人員平安和設(shè)備平安及工程質(zhì)量。

5.3.6.各單位肯定要留意天氣預(yù)報(bào)和上級(jí)的緊急通知，落實(shí)應(yīng)急預(yù)備措施，做好防備惡劣天氣及意外狀況的預(yù)備工作。

5.4.防火

5.4.1.每年11月，各單位要對(duì)消防器材、工具及有關(guān)防火規(guī)章制度的落實(shí)狀況進(jìn)行全面檢查;對(duì)廠房、電纜溝、室內(nèi)可燃物品按區(qū)域分工進(jìn)行一次徹底清理，消退火險(xiǎn)隱患;并定期進(jìn)行檢查，對(duì)存在問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決。

5.4.2.各單位切實(shí)落實(shí)各級(jí)平安責(zé)任制，實(shí)行定期檢查和巡檢制度，不斷強(qiáng)化職工防火意識(shí)，準(zhǔn)時(shí)消退各類火險(xiǎn)隱患。

5.4.3.平安科對(duì)廠區(qū)消防栓、消防帶進(jìn)行檢查，做好消防栓的防凍防護(hù)工作。

5.4.4.各單位要加強(qiáng)冬季采暖用電暖氣的管理，特殊是重點(diǎn)防火崗位等場(chǎng)所要做好對(duì)電氣設(shè)備(電暖氣、飲水機(jī)、微波爐、電壺)的防火防范;機(jī)電科對(duì)各單位冬季采暖電器設(shè)備、線路開(kāi)展專項(xiàng)檢查，對(duì)不符合用電平安的線路設(shè)備準(zhǔn)時(shí)予以更換

5.5.廠辦公室要做好車輛的防凍及雨雪天的防滑措施，確保車輛及司機(jī)和押運(yùn)人員的平安。

5.6.生產(chǎn)部門每年入冬前組織對(duì)廠區(qū)建筑物及辦公樓進(jìn)行平安檢查，對(duì)各類建筑對(duì)積雪承載力量進(jìn)行評(píng)價(jià)，保證各類建筑物平安。

6.檢查與考核

6.1.各單位要依據(jù)方案要求，在廣闊職工中開(kāi)展冬季“四防”宣揚(yáng)教育活動(dòng)，提高職工“四防”意識(shí)，消退松懈麻痹思想。

6.2.各單位要仔細(xì)組織落實(shí)方案的各項(xiàng)要求，對(duì)因落實(shí)不到位責(zé)任心不強(qiáng)而產(chǎn)生的問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格考核;各種“四防”專項(xiàng)使用物資，未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)一律不得挪作他用，違反者嚴(yán)格進(jìn)行考核。

7.記錄

本方法產(chǎn)生的記錄按《記錄管理程序》執(zhí)行。

平安四防規(guī)章制度篇2

1平安教育的內(nèi)容

(1)平安法制教育

通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)家的平安生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達(dá)到強(qiáng)化強(qiáng)化員工平安意識(shí)的目的

(2)平安學(xué)問(wèn)技能教育

以提高員工平安技術(shù)素養(yǎng)為目標(biāo)，內(nèi)容包括消防平安、電氣平安等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。

2平安教育的方法

(1)營(yíng)造平安生產(chǎn)氛圍

通過(guò)墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等方式宣揚(yáng)平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)、先進(jìn)閱歷及事故教訓(xùn)，營(yíng)造濃郁的平安生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。

(2)組織平安活動(dòng)

通過(guò)組織平安學(xué)問(wèn)競(jìng)賽、平安月等活動(dòng)，在班組或車間之間形成良好地平安生產(chǎn)氛圍。

(3)平安培訓(xùn)

公司主要通過(guò)在會(huì)議上講授平安技術(shù)與管理學(xué)問(wèn)，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)的把握平安理論學(xué)問(wèn)和平安實(shí)際操作力量。

3平安教育的詳細(xì)形式

3.1新員工入廠三級(jí)教育

新加入公司員工平安教育實(shí)行三級(jí)教育。即新加入公司人員均須經(jīng)過(guò)公司、車間、班組三級(jí)平安教育。新員工初次培訓(xùn)學(xué)時(shí)必需達(dá)到72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。平安部主管負(fù)責(zé)建立新員工個(gè)人平安教育檔案。

3.1.1公司級(jí)教育，由培訓(xùn)部主任組織，側(cè)重法制教育，以增加員工遵守的自覺(jué)性和平安意識(shí)，學(xué)時(shí)不得少于42學(xué)時(shí)，教育內(nèi)容包括：

(1)本單位平安生產(chǎn)狀況及平安生產(chǎn)基本學(xué)問(wèn);

(2)本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

(3)從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

(4)有關(guān)事故案例等。

3.1.2車間級(jí)教育，由車間主任實(shí)施，側(cè)重車間的生產(chǎn)制度、生產(chǎn)流程、平安防范學(xué)問(wèn)，應(yīng)急救援的程序和方法，時(shí)間必需達(dá)到20學(xué)時(shí)，教育內(nèi)容包括：

(1)工作環(huán)境及危急因素;

(2)所從事工種可能患病的職業(yè)損害和傷亡事故;

(3)所從事工種的平安職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急狀況的處理;

(5)平安設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

(6)本車間平安生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

(7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)留意的平安事項(xiàng);

(8)有關(guān)事故案例;

3.1.3班組級(jí)教育，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，側(cè)重與各個(gè)崗位詳細(xì)相關(guān)的平安操作技能和平安職責(zé)，培訓(xùn)時(shí)間必需達(dá)到10學(xué)時(shí)。教育內(nèi)容包括：

(1)崗位平安操作規(guī)程;

(2)崗位之間工作連接協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

(3)有關(guān)事故案例;

3.2變換工種或離崗后復(fù)工的平安教育

公司內(nèi)調(diào)動(dòng)(包括車間內(nèi)調(diào)動(dòng))及脫崗一個(gè)月以上的員工，必需對(duì)其再進(jìn)行車間/部門或班組平安教育和崗位培訓(xùn)，考試合格，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

3.3特種作業(yè)人員平安教育

對(duì)于公司生產(chǎn)部門從事全部特種作業(yè)人員，公司賜予資格管理。特種作業(yè)人員要經(jīng)過(guò)教育培訓(xùn)具備平安操作技能，能從事某項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的條件，持有政府平安管理部門頒發(fā)的操作資格證書(shū)。

3.4企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)平安生產(chǎn)管理人員的平安教育

企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策者、組織者，也是企業(yè)平安生產(chǎn)的責(zé)任人。企業(yè)管理人員詳細(xì)負(fù)責(zé)企業(yè)平安生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員初次平安培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容如下：

(1)國(guó)家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(2)平安生產(chǎn)管理、平安生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等學(xué)問(wèn);

(3)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

(5)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理閱歷;

(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

3.5其他人員的平安教育

進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，由接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行平安留意事項(xiàng)教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過(guò)多。職能人員參與勞動(dòng)也應(yīng)經(jīng)過(guò)接受單位相應(yīng)的平安教育。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)員工進(jìn)行常常性的平安思想、平安技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增加員工的平安意識(shí)和法制觀念。堅(jiān)持平安管理"五同時(shí)'原則，即：在方案、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)方案、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比平安工作。

對(duì)事故責(zé)任者及違章冒險(xiǎn)作業(yè)者、嚴(yán)峻違反安。全生產(chǎn)規(guī)章制度，要依據(jù)情節(jié)，由所在部門進(jìn)行平安學(xué)問(wèn)教育，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)。

平安四防規(guī)章制度篇3

第一章一般規(guī)定

第一條高溫作業(yè)系指工業(yè)企業(yè)和服務(wù)行業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)熱源，當(dāng)室外實(shí)際溫度消失本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度的氣溫時(shí)，其工作地點(diǎn)氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。

其次條高溫作業(yè)場(chǎng)所綜合溫度應(yīng)符合《工作場(chǎng)全部害因素職業(yè)接觸限值》的要求。

第三條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)防暑的要求。

第四條直屬企業(yè)應(yīng)仔細(xì)貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，平安、職業(yè)衛(wèi)生和工會(huì)等部門應(yīng)制定方案，實(shí)行保障人身健康的措施，并對(duì)防暑降溫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第五條防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理，按時(shí)檢修維護(hù)，每年在暑季前檢修1次，并進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，制定切實(shí)可行的使用方法和管理制度。

其次章技術(shù)措施

第六條高溫作業(yè)應(yīng)盡量實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化，改進(jìn)工藝過(guò)程和操作過(guò)程，削減高溫柔熱輻射對(duì)員工的影響。

第七條應(yīng)對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定時(shí)檢測(cè)，包括溫度、濕度、風(fēng)速和輻射強(qiáng)度，把握氣象條件的變化，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行改進(jìn)措施。

第八條對(duì)封閉、半封閉的工作場(chǎng)所，熱源盡可能設(shè)在室外常風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)，對(duì)室內(nèi)熱源，在不影響生產(chǎn)工藝過(guò)程的狀況下，可以應(yīng)用噴霧降溫。當(dāng)熱源（爐子、蒸汽設(shè)備等）影響員工操作時(shí)，應(yīng)實(shí)行隔熱措施。

第九條高溫工作場(chǎng)所的防暑降溫，應(yīng)首先采納自然通風(fēng)。必要時(shí)使用送風(fēng)風(fēng)扇、噴霧風(fēng)扇或空氣淋浴等局部送風(fēng)裝置。

第十條依據(jù)工藝特點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)生有害氣體的高溫工作場(chǎng)所，應(yīng)采納隔熱、強(qiáng)制送風(fēng)或排風(fēng)裝置。

第十一條對(duì)于高溫環(huán)境中的狹小房室，應(yīng)有良好的隔熱措施，使室內(nèi)熱輻射強(qiáng)度小于700W/m2、氣溫不超過(guò)28℃。

其次章保健措施

第十二條對(duì)高溫作業(yè)員工應(yīng)進(jìn)行上崗前和入暑前的職業(yè)健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、嚴(yán)峻的呼吸、內(nèi)分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業(yè)。

第十三條發(fā)覺(jué)有中暑癥狀患者，應(yīng)馬上到?jīng)隹斓胤叫菹ⅲM(jìn)行急救治療和必要的處理外，還應(yīng)到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診療。

第十四條對(duì)高溫作業(yè)者，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定供應(yīng)含鹽涼爽飲料，并符合衛(wèi)生要求。

第十五條對(duì)熱輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)員工，應(yīng)供應(yīng)符合要求的防護(hù)用品，如防護(hù)手套、鞋、護(hù)腿、圍裙、眼鏡、隔熱服裝、面罩等。

第三章