新員工轉正工作總結例文（四篇）

第7頁共7頁新員工轉?正工作總?結例文?時間一晃?而過，轉?眼間到公?司已經幾?個多月了?。這是我?人生中彌?足珍貴的?一段經歷?，在這段?時間里領?導及同事?在工作上?給予了我?極大的幫?助，在生?活上給予?了我極大?的關心，?讓我充分?感受到了?領導海納?百川的胸?襟，感受?到了不經?歷風雨，?怎能見彩?虹的豪氣?。在肅然?起敬的同?時，也為?我有機會?成為公司?的一份子?而自豪。?在這幾個?多月的時?間里，在?領導和同?事們的悉?心關懷和?指導下，?通過自身?的努力，?各方面均?取得了一?定的進步?，現將我?的工作情?況作總結?如下：?一、通過?培訓學習?和日常工?作積累使?我對大發(fā)?有了一定?的認識?在___?_月份，?我拿到的?第一份資?料就是公?司簡介，?當時覺得?企業(yè)規(guī)模?較大，發(fā)?展空間。?經過了不?太漫長的?程序而入?職，其間?對公司有?了一定的?了解。通?過了幾個?多月的親?身體會，?對本職工?作和公司?有了更深?的了解。?我對公司?的文化理?念非常認?同，公司?發(fā)展不忘?回報社會?的壯舉，?令人敬佩?。公司以?人為本、?尊重人才?的思想在?實際工作?中___?_，這是?不斷能發(fā)?展壯大的?重要原因?。二、?遵守各項?規(guī)章制度?，認真工?作，使自?己素養(yǎng)不?斷得到提?高三、?認真學習?崗位職能?，工作能?力得到了?一定的提?高根據?目前工作?分工，我?的主要工?作任務是?歷史審稿?。通過完?成上述工?作，使我?認識到一?個稱職的?____?人員應當?具有良好?的專業(yè)基?礎、流暢?的文字寫?作能力、?靈活的處?理問題能?力。四?、不足和?需改進方?面雖然?到公司來?了幾個多?月，對公?司還不夠?了解，審?稿熟練程?度也不夠?，問題還?很多。隨?著對公司?和工作的?進一步熟?悉，我覺?得多做一?些工作更?能體現自?己的人生?價值。業(yè)?精于勤而?荒于嬉，?在以后的?工作中我?要不斷學?習業(yè)務知?識，通過?多看、多?問、多學?、多練來?不斷的提?高自己的?各項業(yè)務?技能。學?無止境，?時代的發(fā)?展瞬息萬?變，各種?學科知識?日新月異?。我將堅?持不懈地?努力學習?各種知識?，并用于?指導實踐?。在今后?工作中，?要努力做?好本職工?作，把自?己的工作?創(chuàng)造性做?好做扎實?，為公司?的發(fā)展貢?獻自己的?力量。?五、幾點?建議1?、要加強?思想觀念?的轉變，?加大培訓?力度，特?別是管理?干部要改?變老觀念?，要從實?干型向管?理型轉變?。領導干?部定期參?加外培，?這樣可以?開闊視野?、學習管?理理論。?2、公?司要健全?管理制度?、明確崗?位職權、?建立激勵?機制、完?善考核方?式。好的?制度可以?改變人的?行為，好?的制度可?以激勵員?工，好的?制度可以?強化管理?。3、?要做好后?繼人才的?培養(yǎng)工作?。成立_?___年?了，當年?創(chuàng)業(yè)的壯?年人已經?逐漸變成?了老年人?，這也是?客觀規(guī)律?，從現在?起，要做?好老同志?的傳幫帶?工作，把?他們的好?做法傳下?來，永載?史冊。?4、既要?引進人才?，還要用?好人才，?特別是要?挖掘公司?內部現有?人才，限?度發(fā)揮各?類人才的?作用。?來到公司?工作，我?的收獲莫?過于在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務素質?、工作能?力上都得?到了很大?的進步與?進步，也?激勵我在?工作中不?斷前進與?完善。我?明白了公?司的美好?明天要靠?大家的努?力往創(chuàng)造?，相信在?全體員工?的共同努?力下，公?司的美好?明天更輝?煌。新?員工轉正?工作總結?例文（二?）時間?飛逝，轉?眼間，做?為一名我?友正式員?工已經有?兩個月之?久。在這?個難忘而?又夸姣的?日子里，?我深入體?會到了公?司的積極?氛圍和各?個部門的?巨大魅力?，目睹了?公司一步?步走向成?熟，看到?了公司網?絡的不斷?健全和系?統(tǒng)不斷完?善，并日?漸不亂，?同時，也?看到了運?維中心給?于系統(tǒng)管?理職員帶?下世人向?往的學習?的平臺和?和無窮的?機遇與挑?戰(zhàn)，所以?，我在此?對于過去?的工作做?下總結。?一、總?結歷史?在運維中?心工作期?間，我工?作認真，?具有較強?的責任心?和進取心?，極富工?作熱情，?確實完成?上級交付?的工作，?善于與他?人溝通，?和公司部?門同事之?間能夠通?力合作，?關系相處?融洽而輯?穆，配合?各部分負?責人成功?的完成各?項工作，?具有很強?的團隊合?作精神。?注重自己?的個人發(fā)?展，不斷?努力學習?系統(tǒng)、網?站架構知?識。所以?我現在已?經能夠純?熟維護公?司的系統(tǒng)?服務和監(jiān)?控網站架?構，包括?前段節(jié)點?，源站各?個站點服?務的流量?信息等，?能及時查?看并報警?所引起的?網絡服務?相關故障?，能注重?公司的種?種流程細?節(jié)，擁有?了一名系?統(tǒng)管理維?護員的基?本工作技?能。二?、回顧歷?史__?__月份?，是我成?為公司正?式員工最?幼嫩的時?期，一直?都處在學?習階段，?學習公司?網站的架?構分布情?況，以及?在系統(tǒng)中?各種常見?網絡服務?的搭建，?包括學習?系統(tǒng)基本?的操作，?pure?-ftp?的搭建，?php網?站的發(fā)布?，對后臺?數據庫的?管理，通?過各種熟?練的基本?操作之后?，在此之?上，我為?迎合公司?的發(fā)展需?求，在網?絡服務監(jiān)?控方面我?準備了各?種實戰(zhàn)經?驗;在上?級的指揮?下，我獨?自一人自?主搭建了?新版本軟?件nag?ios監(jiān)?控服務器?，并通過?測試，可?以和公司?現階段運?行的服務?器媲美，?在此基礎?上，為了?更好方便?的管理，?我又研究?了nag?vis，?通過實現?對監(jiān)控設?備的3d?效果使之?管理人員?能第一時?間更清晰?的了解網?站后臺服?務器的負?載情況。?三、瞻?望未來?新員工轉?正工作總?結例文（?三）三?個月的實?習轉眼就?要過去了?。于__?__年_?___月?____?日進入_?___招?標有限公?司，在_?___貨?物招標部?主要從事?招標業(yè)務?的相關工?作。在實?習期間，?我在領導?及同事們?的關心與?幫助下，?業(yè)務知識?和技術能?力得到不?斷充實并?提高。在?此，我就?實習期所?做的工作?向各位領?導做如下?總結匯報?：做為?一名公司?的新進員?工，我時?刻鞭策自?己，在工?作中恪守?招標守則?，不斷學?習公司文?件，了解?公司全新?的經營理?念和管理?模式，明?確自己的?崗位職責?。在第一?周對招投?標常用法?律法規(guī)學?習，國際?國內貨物?招標流程?學習，并?完成了公?司的測試?。二、?主動熱情?，以端正?的工作的?態(tài)度對待?每一份工?作。到?____?貨物招標?部以后，?部內的全?體人員對?我格外照?顧，關心?無微不至?，使我在?這里感覺?到了家庭?的溫暖，?從而能夠?使我能夠?很快的進?入工作角?色。主要?從事工作?如下：參?與技術交?流的項目?：___?_、__?__、_?___。?在以上的?工作中我?按照各位?師傅的的?吩咐，對?招標中的?每一個環(huán)?節(jié)進行嚴?格的操作?;使我受?益匪淺，?不僅從過?硬的專業(yè)?素質、良?好的組織?協(xié)調能力?，也學到?了招標行?業(yè)良好的?職業(yè)道德?及工作中?踏實肯干?的工作作?風。三?、虛心求?教，不斷?改進、不?斷積累自?身業(yè)務技?能。作?為一名年?輕的招標?工作者，?可能由于?經驗不足?而帶來較?多麻煩，?但我針對?招標中出?現問題向?師傅虛心?求教，積?極總結處?理方法，?并熱衷于?對問題處?理方案的?積累。例?如在師?父的指導?下獨立完?成國際標?拉伸試驗?機項目，?包括前期?技術交流?，標書審?查，編寫?招標文件?，發(fā)布公?告，跟蹤?購標，開?標等一系?列的工作?。而期間?遇到很多?困難，只?有___?_家購買?標書，向?上海市機?電辦申請?____?家開標，?抽取評委?時，在_?___網?限定的次?數內未抽?到足夠的?評委，_?___次?向機電辦?申請重抽?專家。開?標前夕得?知其中一?家臨時決?定不參與?投標，造?成流標。?同時由于?我的經驗?不足，在?____?網上的誤?操作，在?投標截止?時間到之?前就修改?公告，造?成無法提?交兩家開?標備案，?在咨詢了?____?網工作人?員后，及?時與上海?市機電辦?溝通，彌?補了之前?的錯誤。?總之，?在這__?__個月?的實習期?內我深深?的感受著?公司的人?性化管理?，感受到?了公司蓬?勃向上的?動力和體?貼關心員?工的暖暖?深情。同?時我迫切?希望能得?到公司領?導的肯定?，按期轉?正，我會?用我的實?際行動為?公司的發(fā)?展做出自?己的一份?貢獻。?新員工轉?正工作總?結例文（?四）一?、初到公?司剛剛?來到這里?給我一種?很濃的陌?生感，讓?我現在想?著很感慨?，我還是?給足了自?己信心，?去做這份?工作，盡?管對于這?里的一切?不是那么?熟悉，可?是對于工?作熱情我?一直沒有?減少，這?也是我初?入公司以?來的動力?，我非常?感激那份?對工作的?熱情，我?也減少了?這些種種?原因給工?作造成的?困難，我?快速適應?了這里，?日常的工?作顯得很?枯燥，可?對我來說?一點的都?不，畢竟?我是帶著?那份熱情?來的，工?作當中我?積極進取?，對一切?能夠學習?的機會，?通過很多?途徑了解?學習，這?是對工作?的一個負?責，同時?也是對這?份工作的?執(zhí)著。?二、工作?經過三?個月的工?作很短，?一般來說?工作需要?一個長期?的適應，?可是這三?個月是一?個最直接?的能力發(fā)?掘方式，?三個月看?出能力是?不難的，?我想讓自?己在__?__公司?能夠有價?值，體現?自己的能?力是一個?很好的方?式，我都?沒有經常?去了解發(fā)?現，可是?一旦對這?份工作執(zhí)?著起來我?就異常的?努力，三?個月來我?沒有都在?嚴格要求?自己，上?班期間必?須給自己?定一個目?標，請教?同事對于?一些先前?沒有接觸?的工作都?在慢慢的?了解，我?能夠正確?看待工作?，去實現?這些，我?也在工作?當中一再?的體現價?值，能夠?讓自己進?步是我這?三個月追?求的東西?，從一開?始簡單的?一些日常?事物，還?有一些針?對工作的?方式方法?，我都是?很生疏，?慢慢找到?了工作方?式這也是?我的一個?突破。?三、不足?之