2023年護士個人工作計劃欣賞（二篇）

第6頁共6頁2023年?護士個人工?作計劃欣賞?過去的一?年，在科室?病人數(shù)量急?劇增加的高?壓狀態(tài)下，?全科醫(yī)護人?員共同努力?，頑強拼搏?，各項護理?工作順利完?成，特別是?在二甲復審?過程中，成?績突出。新?的一年我們?將再接再厲?，爭取取得?更大收獲。?現(xiàn)將護理工?作計劃如下?：一、認?真執(zhí)行醫(yī)院?、護理部及?院感下達的?各類制度及?工作任務(wù)。?并積極組織?學習，督導?各項工作完?成情況。?二、加強重?癥監(jiān)護室和?新生兒病房?的消毒隔離?制度及基礎(chǔ)?護理質(zhì)量，?完善母嬰同?室的健康宣?教。三、?加強護士在?職教育，提?高護理人員?的綜合素質(zhì)?1、抓好?護士的“三?基”及?？?技能訓練與?考核工作?1）重點加?強對新入院?護士、低年?資護士的考?核，強化她?們的學習意?識，計劃上?半年以強化?基礎(chǔ)護理知?識為主，增?加考核次數(shù)?，直至達標?。2）加?強?？萍寄?的培訓：制?定出周期內(nèi)??？评碚撆c?技能的培訓?與考核計劃?，每季度組?織考試、考?核一次，理?論考試要有?試卷并由護?士長組織進?行閉卷考試?，要求講究?實效，不流?于形式，為?培養(yǎng)?？谱o?士打下扎實?的基礎(chǔ)。?3）基本技?能考核：入?科護士必須?人人掌握各?類儀器的操?作、常見病?的護理措施?及新生兒復?蘇搶救技術(shù)?。4）強?化相關(guān)知識?的學習掌握?，組織進行?一次兒科規(guī)?章制度的實?兒科護理工?作計劃際考?核，理論考?試與臨床應?用相結(jié)合，?檢查規(guī)章制?度的執(zhí)行情?況。2、?更新專業(yè)理?論知識，提?高?？谱o理?技術(shù)水平。?隨著護理水?平與醫(yī)療技?術(shù)發(fā)展不平?衡的現(xiàn)狀，?有計劃的選?送部分護士?外出進修、?學習，提高?專業(yè)知識水?平。計劃如?下：1）?已報醫(yī)務(wù)科?及護理部將?分期派出業(yè)?務(wù)骨干到甘?肅省婦幼保?健院進修學?習2）科?室組織護理?人員網(wǎng)上學?習新知識新?技，改變護?理理念，從?而提高自身?素質(zhì)和臨床?護理質(zhì)量。?四、加強?護理質(zhì)量過?程控制，確?保護理工作?安全、有效?1、嚴厲?杜絕出現(xiàn)病?人換液體的?現(xiàn)象，嚴格?執(zhí)行三查八?對和無菌技?術(shù)操作的理?念，尤其是?需提高護士?發(fā)現(xiàn)問題，?解決問題的?能力同時又?要發(fā)揮科室?質(zhì)控小組的?督導作用，?明確各自的?質(zhì)控點，增?強全員參與?質(zhì)量管理的?意識，提高?護理質(zhì)量。?2、建立?檢查、考評?、反饋制度?，發(fā)現(xiàn)護理?工作中存在?問題，及時?查找原因、?提出整改措?施。3、?進一步規(guī)范?護理文書書?寫，從細節(jié)?上抓起，加?強對每份護?理文書采取?質(zhì)控員-護?士長，定期?進行護理記?錄缺陷分析?與改進。?4、加強護?理過程中的?安全管理：?1）每月?進行護理安?全隱患及做?好護理差錯?缺陷、護理?投訴的歸因?分析，多從?自身及科室?的角度進行?分析，分析?發(fā)生的原因?，應吸取的?教訓，提出?防范與改進?措施。對同?樣問題反復?出現(xiàn)的個人?，追究個人?的有關(guān)責任?。2）嚴?格執(zhí)行查對?制度，強調(diào)?二次核對的?執(zhí)行到位，?加強對護生?的管理，明?確帶教老師?的安全管理?責任，杜絕?嚴重差錯及?事故的發(fā)生?。3）加?強科室硬件?設(shè)施的常規(guī)?檢查意識，?平時注重對?儀器性能及?安全性的檢?查，及時發(fā)?現(xiàn)問題及時?維修，保持?設(shè)備的完好?。五、深?化親情服務(wù)?，提高服務(wù)?質(zhì)量1、?在培養(yǎng)護士?日常禮儀的?基礎(chǔ)上，進?一步規(guī)范護?理操作用語?，護患溝通?技能。培養(yǎng)?護士樹立良?好的職業(yè)形?象。2、?注重收集護?理服務(wù)需求?信息，獲取?病人的需求?及反饋信息?，及時的提?出改進措施?，同時對護?士工作給予?激勵，調(diào)動?她們的工作?積極性。?2023年?護士個人工?作計劃欣賞?（二）一?、加強護理?安全管理，?完善護理風?險防范措施?，有效地回?避護理風險?，為患者提?供優(yōu)質(zhì)、安?全有序的護?理服務(wù)1?、將各項規(guī)?章制度落到?實處：定期?和不定期檢?查，監(jiān)督到?位，并有監(jiān)?督檢查記錄?。2、強?化安全意識?：發(fā)現(xiàn)工作?中的不安全?因素時要及?時提醒，嚴?格執(zhí)行“四?不放過”。?3、加強?重點時段的?管理：如夜?班、中班、?節(jié)假日等，?實行彈性排?班制，合理?搭配老、中?、青值班人?員，同時注?意培養(yǎng)護士?獨立值班時?的慎獨精神?。4、分?層管理：按?主管護師-?護師-護士?-新護士（?____年?以內(nèi)）-實?習護士，對?她們進行分?層管理，加?強新護士的?培訓學習教?育，提高他?們的專業(yè)能?力。5、?完善護理文?件記錄，減?少安全隱患?：規(guī)范護理?文件記錄，?認真執(zhí)行護?理記錄中“?十字原則”?，即客觀、?真實、準確?、及時、完?整。6、?加強護理人?員自身職業(yè)?防護：組織?全科護士學?習相關(guān)知識?，制定職業(yè)?暴露報告制?度、職業(yè)暴?露防范措施?及職業(yè)暴露?后具體的處?理措施和程?序。7、?完善護理緊?急風險預案?：平時工作?中注意培養(yǎng)?護士的應急?能力，對每?項應急工作?都要做回顧?性評價，從?中吸取經(jīng)驗?教訓，提高?護士對突發(fā)?事件的反應?能力。二?、以病人為?中心，提倡?文明優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，加強護?患溝通，提?高病人滿意?度，避免護?理糾紛1?、確保、完?善便民措施?，管理責任?到人，發(fā)現(xiàn)?問題及時處?理。2、?加強服務(wù)意?識教育，提?高人性化主?動服務(wù)的理?念。繼續(xù)落?實護士行為?規(guī)范，在日?常工作中落?實護士文明?用語，提高?健康教育質(zhì)?量。3、?認真執(zhí)行臨?床處置前后?的告知程序?，尊重患者?的知情權(quán)，?解除患者的?顧慮。4?、每月召開?工休座談會?，發(fā)放病人?滿意度調(diào)查?表，對服務(wù)?質(zhì)量高的護?士給予表揚?鼓勵，對服?務(wù)質(zhì)量差的?護士給予批?評教育。?三、定期與?不定期護理?質(zhì)量檢查，?保持護理質(zhì)?量持續(xù)改進?1、充分?發(fā)揮護理質(zhì)?量控制小組?的作用，每?周進行質(zhì)量?檢查，以便?及時發(fā)現(xiàn)問?題，及時糾?正、處理。?2、不斷?修改完善各?種護理質(zhì)量?標準，并組?織學習，按?標準實施各?項護理工作?。3、護?士長定期與?不定期進行?質(zhì)量檢查，?不足之處進?行原因分析?并及時整改?，強化護理?人員的服務(wù)?意識、質(zhì)量?意識。4?、定期對質(zhì)?控小組、護?士長質(zhì)量檢?查、護理部?質(zhì)量檢查反?饋進行綜合?分析，查找?原因，制定?切實可行的?整改措施，?并檢查整改?落實情況。?四、加強?院內(nèi)感染管?理1、嚴?格執(zhí)行院內(nèi)?感染管理領(lǐng)?導小組制定?的消毒隔離?制度。2?、規(guī)范一次?性用品及后?及時毀形、?浸泡集中處?理，并定期?檢查督促，?對各消毒液?濃度定期測?試檢查并登?記。3、?增加“總務(wù)?班”，專門?負責本科室?各類物品、?儀器等的清?潔、清毒、?保養(yǎng)等。?五、嚴格落?實三基三嚴?培訓，加強?教學、進修?、繼續(xù)教育?工作，提高?護理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)1?、對各級護?理人員按三?基三嚴培訓?計劃進行培?訓，每月組?織理論考試?和技術(shù)操作?考核。按主?管護師（或?年齡___?_歲以上）?-護師（或?年齡___?_歲以上）?-護士-新?護士（__?__年以內(nèi)?）-實習護?士，對她們?進行分層培?訓學習管理?，2、護?理查房時提?問護士，內(nèi)?容為基礎(chǔ)理?論知識、專?科理論知識?、院內(nèi)感染?知識等。?3、