面試時的自我介紹模板5篇

面試時的自我介紹模板5篇面試時的自我介紹模板篇1

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我叫王莉，今年大四，我的專業(yè)是會計，學(xué)歷，大學(xué)四年我已經(jīng)順利通過英語四級考試，取得了會計電算化和會計從業(yè)資格證書，努力學(xué)習(xí)關(guān)于財務(wù)的每門學(xué)科，能嫻熟運用計算機，在大學(xué)期間參與了學(xué)生會，有較強的溝通能力和表達能力，努力仔細，又較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，主動進取，力爭上游。

面試時的自我介紹模板篇2

1、家庭背景。出生于什么樣的家庭中，父母對你的影響和教育如何，從父母身上學(xué)到了哪些品質(zhì)，如：刻苦耐勞、勤勞英勇、公正無私、厚道樸實等基本的做人準則;兄弟姐妹之間是否友愛，從中得到了什么樣的人生啟示;假如家庭困難，可以突出自己堅忍不拔、不畏艱苦、迎難而上的氣概;如家庭比較富有，可以突出父母從你小時候開始就注重對你的教育，多才多藝，學(xué)問面寬廣等。

2、學(xué)習(xí)經(jīng)受。包括兩方面，一方面是專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，如獲得獎學(xué)金、英語等專業(yè)學(xué)問競賽的名次，如今中社會，術(shù)有專攻，社會分工越來越具體，一個人要在做好本專業(yè)工作的同時，提高綜合素養(yǎng)。假如自己本專業(yè)沒學(xué)好，竟敢其他事情了，那是不務(wù)正業(yè);一方面是參與的課外活動，如學(xué)生會、籃球隊、廣播站等學(xué)生組織，可證明自己是一個社會中的人，各方面的能力在組織校內(nèi)中得到很大的提高，并非書呆子。

3、社會實踐或工作經(jīng)受。通過參與的社會實踐，理論與實踐相結(jié)合，不斷強化自己的專業(yè)學(xué)問，與人溝通協(xié)調(diào)能力等得到很大的提高，看問題可以從實際出發(fā)。

4、生活經(jīng)受。挫折、困難、失敗、苦痛、成就等事件中學(xué)到的閱歷和教訓(xùn)，對你的啟示等。

5、總結(jié)。自己有什么樣的優(yōu)點與缺乏，優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚，缺乏的地方在不斷克服。

面試時的自我介紹模板篇3

在面試自我介紹的表達過程中，表達能力是特別關(guān)鍵的一點，很多單招面試比較簡單犯的一個錯誤就是語氣過分的做作。千萬不要小視這個自我介紹，它既是打動單招聘請面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此肯定要好好把握。單招面試具體應(yīng)留意以下幾點：

1如何讓考官關(guān)注你

每一對考官與學(xué)生的“過招〞時間很短，如何在短時間內(nèi)保證推斷精確？考官們說會盡可能地從各個方面挖掘這個學(xué)生的潛力?！翱赡苓@些時間里只問一題，也可能有十幾題，總之會依據(jù)考生的回答，進行進一步的探詢，考生假如答不上一個問題，我會換幾個角度繼續(xù)問，始終推斷他真的不知道，才改問其他問題〞。

此外，每個考生都要經(jīng)過每位考官的考察，最終將大家意見綜合在一起，有過幾年面試經(jīng)受的一位考官表示，多數(shù)考生最終的評價一致性都特別高。

2緊急的面試中如何減壓

面試前考官們在言談、表情等方面都特殊做了“排練〞，甚至在說話的語氣上，都會有意的進行調(diào)整。

“語氣盡可能地溫柔〞，一位專家舉例說，一些學(xué)生在問題回答不上來時，會特殊緊急，“我會告知他們：‘沒關(guān)系，漸漸來，你剛剛回答的已經(jīng)很不錯了，你試著從另外的角度再想想看’，一般這個時候，學(xué)生心情都能很快地安靜下來〞。

3考官偏愛怎樣的學(xué)生

考官都表示，對于學(xué)術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng)造潛質(zhì)，以及將來可能成為領(lǐng)袖人才的學(xué)生，都特殊喜愛?！斑@種考生往往規(guī)律特殊清晰，思維也很有創(chuàng)造力，溝通時也十分有自信。〞同時，性格主動向上，富有社會責(zé)任感的學(xué)生，也深為考官所寵愛。

一位來自理科領(lǐng)域的考官表示自己特殊喜愛見識寬闊的孩子，“這樣的孩子有讓人意想不到的才能、思想和經(jīng)受，能讓人眼前一亮，但是我在面試中很少能遇到這樣的學(xué)生。

4關(guān)注時事熱點

評述社會現(xiàn)象和時事熱點的題目在面試中占有肯定的比重。從實際狀況看，大多數(shù)高三學(xué)生平常關(guān)注這方面的內(nèi)容并不多，因此考前肯定要補強短板。

首先是最基礎(chǔ)的“知道〞，要了解過去一年發(fā)生過哪些大事，社會上有過哪些爭辯和風(fēng)潮；其次，要對熱點問題略有自己的思索和總結(jié)：今年的問題和去年的哪些問題可以互相對比？它們是否可以歸入一些“母題〞，比方“訴求與回應(yīng)〞、“改革與利益〞、“規(guī)格與治理〞、“市場與道德〞、“話語與責(zé)任〞、“權(quán)利與信任〞等。另外，對于一些爭議性話題，需留意：你的觀點是什么？為什么會有這樣的爭辯？爭辯的焦點是什么？

5怎樣預(yù)備一篇好的自我介紹

在高職單招面試時怎樣進行自我介紹呢？對于許多缺乏社會交往閱歷的人來說，要記住多種多樣的面試技巧，又或者期望能有好的臨場發(fā)揮是比較難的，甚至有可能會因為驚慌而導(dǎo)致語無倫次，把本來簡潔的單招面試搞砸。

〔1〕在參加高職單招面試前，先預(yù)備好一份自我介紹的草紙并背熟，在面試時再加上臨場發(fā)揮。要留意，在高職單招面試時，千萬不能用小學(xué)生背課文的語氣，而是要自然，面帶微笑，眼神冷靜，最好能直視考官的眼睛。

〔2〕高職單招面試自我介紹不宜太長，3—5分鐘就差不多了?？脊僦皇窍胪ㄟ^自我介紹來了解你的心理素養(yǎng)，所以切忌在自我介紹中高談闊論個人的人生理想、業(yè)余樂趣等內(nèi)容，而要簡短精辟，最好是能說出一些獨特的東西來。

〔3〕假如說錯了話不要驚慌，別做出一些驚奇的動作或者默默無語，這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)；若是有也沒事，無傷大雅，可以繼續(xù)用心回答。假如說錯的話比較重要，或會得罪別人，應(yīng)當在合適的時間更正并抱歉。

〔4〕遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通，因為資深的主考官很可能繼續(xù)追問下去。最明智的應(yīng)對措施是坦白承認：“我不懂〞，或者說“對于這個問題，我還認識不夠，看來今后得加強這方面學(xué)問的學(xué)習(xí)。〞你看法懇切，反而會博得主考官的好感。

〔5〕假如遇到一些刁鉆的問題，很難回答好，不如進行側(cè)面回答，或者反問對方，也能起到意想不到的效果。比方“這個問題我認識不夠，假如是您，您會怎么做？〞

〔6〕除了應(yīng)答技巧，考生要留意自身的形象。比方選擇高職單招面試的得體服裝，通過握手等肢體語言給人留下好的印象，等等。

面試時的自我介紹模板篇4

我叫xxx,今年xx歲.畢業(yè)于xxx學(xué)院,本人頭腦敏捷，責(zé)任心強，忠誠敬業(yè).嫻熟電腦辦公軟件word，excel的操作;在假期的實習(xí)中,把握了倉庫進銷存流程的帳務(wù)和實務(wù)管理閱歷;熟識會計基礎(chǔ)及實務(wù)操作學(xué)問。

熱情大方，平易近人，沒有很高的才能，只期望在自己的工作崗位上憑借自己的努力和勤奮去工作，堅信腳踏實地做人做事才是根本。具有較強的可塑性，可以根據(jù)公司進展的要求來進展自己，有較強的團隊意識.期盼著貴單位能給我一個學(xué)習(xí)的機會，讓我成為其中的一份子，奉獻自己所長.祝福貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

面試時的自我介紹模板篇5

談?wù)勀阕约喊桑?面試時，在基本的寒暄之后，你被提問的第一個問題往往是這樣的。很多應(yīng)征者會認為"我不是都已經(jīng)寫在簡歷中了嗎？為什么還要再問？"因此面露不耐之色，有的甚至?xí)?這些我在簡歷中都已經(jīng)寫得很清晰了"作為答復(fù)。

面試過程面試官對畢業(yè)生一般要了解的內(nèi)容有：

1、畢業(yè)生的基本狀況：姓名，專業(yè)，學(xué)歷等。

提問的方式有：請你用1分鐘時間簡潔介紹你自己；或者請你用2—3分鐘時間介紹你的大學(xué)生活等。一般聘請應(yīng)屆生時，支配的面試比較集中，許多時候面試官問這樣的問題是了解基本狀況，或者趁應(yīng)聘者介紹的時候快速瀏覽簡歷，以便依據(jù)應(yīng)聘者的狀況。進一步提問，同時看看應(yīng)聘者的表達能力。這部分內(nèi)容可以提前預(yù)備好，針對應(yīng)聘的崗位和自己的亮點要組織得有條理有重點。

2、依據(jù)簡歷和介紹的基本狀況進行深入提問。

主要內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成果，社會活動，打工實習(xí)等內(nèi)容。并且可能會要求舉出實際的一個事例來說明應(yīng)聘者談到的活動或能力。面試官主要期望從應(yīng)聘者的過往經(jīng)受和表達中發(fā)覺應(yīng)聘者的優(yōu)缺點，考察應(yīng)聘者的規(guī)律思維能力，團隊合作等基本素養(yǎng)等。應(yīng)聘者在回答時應(yīng)當以事實為根據(jù)，前后一致，規(guī)律嚴密，表達清楚。

3、求職目標及對所應(yīng)聘公司和職位的了解狀況。

面試官問這方面的'問題主要是期望了解應(yīng)聘者期望工作的崗位、地點，應(yīng)聘緣由，對所應(yīng)聘公司和崗位熟識程度。應(yīng)聘者提前做好充分地預(yù)備是需要的，對所應(yīng)聘的公司和職位了解地越多越深入越好，這樣假如錄用工作的適應(yīng)越強。

應(yīng)屆生面