順延勞動合同通知書

順延勞動合同通知書勞動合同順延通知書尊敬的鮑鮑先生/女士：我公司與您于XX年01月01日簽訂的編號為_007的5年期限勞動合同即將到期。但是，根據(jù)我們的記錄，您目前正處于以下情形之一：□患病或負傷，正在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)□在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)□患職業(yè)病或因工負傷并已被勞動鑒定委員會鑒定為喪失或部分喪失勞動能力□在TR公司工作滿15年，同時距法定退休年齡5年以內(nèi)□其他法律法規(guī)規(guī)定的情形根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我們將您的勞動合同期限順延至XX年01月01日（或者當上述情形消失時）。如果您同意續(xù)簽合同，請?zhí)顚懴旅娴幕貓?zhí)，并于XX年12月01日前交回人力資源部。如果您未在規(guī)定時間內(nèi)交回回執(zhí)，我們將視為您不同意續(xù)簽合同，公司將辦理終止勞動合同手續(xù)。特此通知。MB公司XX年11月15日（此通知一式兩聯(lián)，一聯(lián)為公司留存）勞動合同順延通知書回執(zhí)TR公司：我同意順延勞動合同。員工簽字：鮑鮑年月日勞動合同順延通知書（二聯(lián)）尊敬的鮑鮑先生/女士：我公司與您于XX年01月01日簽訂的編號為_007的5年期限勞動合同即將到期。但是，根據(jù)我們的記錄，您目前正處于以下情形之一：□患病或負傷，正在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)□在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)□患職業(yè)病或因工負傷并已被勞動鑒定委員會鑒定為喪失或部分喪失勞動能力□在TR公司工作滿15年，同時距法定退休年齡5年以內(nèi)□其他法律法規(guī)規(guī)定的情形根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我們將您的勞動合同期限順延至XX年01月01日（或者當上述情形消失時）。如果您同意續(xù)簽合同，請?zhí)顚懴旅娴幕貓?zhí)，并于XX年12月01日前交回人力資源部。如果您未在規(guī)定時間內(nèi)交回回執(zhí)，我們將視為您不同意續(xù)簽合同，公司將辦理終止勞動合同手續(xù)。特此通知。MB公司XX年11月15日（此通知一式兩聯(lián)，一聯(lián)為公司留存）但你存在下列第一項情形：1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動合同期限順延至年月日。特此通知。AA公司年月日女職工勞動合同續(xù)延通知員工聯(lián)：本通知一式兩份（公司聯(lián)與員工聯(lián)），內(nèi)容一致，蓋章后有效。員工聯(lián)由員工本人領(lǐng)取。尊敬的女職工：您于XX年8月1日與本公司簽訂的勞動合同即將于XX年7月31日到期。鑒于您正處于哺乳期間，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本公司特此通知您：您的勞動合同期限將自動順延至您哺乳期屆滿之日。如屆時雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動合同，則雙方的勞動關(guān)系將依法到期終止；如雙方同意續(xù)簽勞動合同，則另行協(xié)商。特此通知。XXX公司XX年7月28日勞動合同順延通知書員工工號：尊敬的員工：您與AA公司簽訂的勞動合同即將于年月日到期。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，若您存在以下情況之一，勞動合同期限將順延至年月日：1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力；4、在AA公司工作滿十年、同時距法定退休年齡三年以內(nèi)；5、其他情況。特此通知。AA公司年月日勞動合同順延申請廠別：尊敬的領(lǐng)導：我與公司的勞動合同將于年月日到期，現(xiàn)本人正處于工傷醫(yī)療期，特此依法申請將原勞動合同順延至該法定情形結(jié)束。特此申請，請審批。申請人：XX年月日勞動合同依法順延通知尊敬的先生/女士：公司與您簽訂的勞動合同將于年月日到期，經(jīng)審查，您的申請符合法律規(guī)定勞動合同順延的條件，特此通知：公司同意將勞動合同到期日順延至年月日（或醫(yī)療終結(jié)之日），原勞動合同約定的其他事宜不變。特此通知。廠別XX年月日勞動合同順延通知書員工工號：尊敬的員工：您與AA公司簽訂的勞動合同即將于年月日到期，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，若您存在以下情況之一，勞動合同期限將順延至年月日：1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力；4、在AA公司工作滿十年、同時距法定退休年齡三年以內(nèi)；5、其他情況。特此通知。AA公司年月日請注意以下情況：1、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)因患病或負傷的；2、在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、因工負傷或患職業(yè)病并被勞動鑒定委員會鑒定為喪失或部分喪失勞動能力的；4、在公司工作滿十年且距法定退休年齡三年以內(nèi)的；5、其他法律法規(guī)規(guī)定的情況。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動合同期限將順延至特定日期。請注意查收通知。AA公司日期勞動合同期限法定順延確認單本人與公司訂立的勞動合同于年月日到期。鑒于本人存在下列第二項情形：□患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)□在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)□患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力□在公司工作滿十年，同時距法定退休年齡三年以內(nèi)□法律法規(guī)規(guī)定的其他情形根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動合同期限順延至年月日（或情形消失時）。特此確認。員工簽名：___________日期：____________公司蓋章：____________日期：____________尊敬的公司：我已收到公司發(fā)出的勞動合同到期通知書，特此回復如下：□本人同意與公司續(xù)簽勞動合同，愿意接受公司的績效考核管理，并在公司公布績效考核管理規(guī)定后與公司協(xié)商具體條款?！醣救诉x擇不再與公司續(xù)簽勞動合同，接受公司依法終止勞動關(guān)系，并在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。謝謝。員工簽字：年月日（注：請在30日內(nèi)回復）尊敬的先生/女士：根據(jù)我們公司與貴單位簽訂的合同，合同期限將于年月日屆滿。我們公司遵循雙向選擇的原則，特發(fā)此函通知貴單位。請貴單位