區(qū)域運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)范本（3篇）

第3頁共3頁區(qū)域運營經(jīng)?理崗位的具?體職責(zé)范本?職責(zé)：?1：根據(jù)公?司業(yè)務(wù)目標(biāo)?，結(jié)合城市?、地區(qū)服務(wù)?商/代理商?的特點，制?定線上線下?拓展計劃;?2：設(shè)定?相應(yīng)區(qū)域服?務(wù)商/代理?商發(fā)展計劃?，制定相應(yīng)?成長方案并?負(fù)責(zé)落地實?施;3：?整合內(nèi)外部?資源，利用?公司增值業(yè)?務(wù)產(chǎn)品優(yōu)勢?，通過互聯(lián)?網(wǎng)方式推廣?發(fā)展服務(wù)商?/代理商;?4：負(fù)責(zé)?所管轄區(qū)域?的服務(wù)商/?代理商日常?培訓(xùn)、教育?、政策宣導(dǎo)?、扶持;?5：解決服?務(wù)商/代理?商的常規(guī)業(yè)?務(wù)問題，受?理專業(yè)性問?題，協(xié)調(diào)公?司其他專業(yè)?團(tuán)隊進(jìn)行解?決;6：?結(jié)合日常與?服務(wù)商/代?理商的溝通?，發(fā)掘業(yè)務(wù)?運營、產(chǎn)品?問題點;?7：組織、?協(xié)調(diào)總部專?業(yè)團(tuán)隊對新?服務(wù)商/代?理商進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn);?8：Bas?e地點在上?海，但能接?受不定期的?出差。任?職要求：?1：?？萍?以上學(xué)歷;?2：有一?定的互聯(lián)網(wǎng)?渠道、城市?/區(qū)域管理?經(jīng)驗。3?：優(yōu)秀的溝?通技巧和總?結(jié)歸納能力?，能捕捉客?戶群體的特?點、需求;?4：具備?一定的抗壓?能力，面對?新業(yè)務(wù)，新?思路的適應(yīng)?能力;5?：有線下零?售（餐飲、?快消、生鮮?、美業(yè)、母?嬰、寵物等?行業(yè)）、傳?統(tǒng)軟件、S?aaS類產(chǎn)?品、支付等?經(jīng)驗者優(yōu)先?;區(qū)域運?營經(jīng)理崗位?的具體職責(zé)?范本（二）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)分?公司下屬各?門店的日常?經(jīng)營管理、?監(jiān)督、指導(dǎo)?;2、完?成落實公司?下達(dá)給分公?司的經(jīng)營目?標(biāo)及管理指?標(biāo)，并分解?規(guī)劃到下屬?各門店;?3、指導(dǎo)下?屬門店負(fù)責(zé)?人進(jìn)行日常?經(jīng)營管理、?店內(nèi)業(yè)務(wù)拓?展的規(guī)劃;?4、負(fù)責(zé)?公司在本區(qū)?域內(nèi)廠家、?關(guān)鍵客戶及?外聯(lián)等客情?關(guān)系的維護(hù)?;5、負(fù)?責(zé)在分公司?經(jīng)營范圍內(nèi)?，其他業(yè)務(wù)?的拓展與規(guī)?劃;6、?負(fù)責(zé)分公司?團(tuán)隊組織建?設(shè)、人才梯?隊培養(yǎng)與建?設(shè)。任職?資格：1?、____?歲以下，大?專以上學(xué)歷?，管理類或?市場營銷類?專業(yè);2?、____?年以上連鎖?門店管理或?賣場日常運?營管理經(jīng)驗?，熟悉門店?標(biāo)準(zhǔn)化及細(xì)?節(jié)化管理;?3、有連?鎖門店經(jīng)營?、銷售、手?機售后行業(yè)?經(jīng)歷優(yōu)先考?慮;4、?抗壓能力強?，溝通能力?強，心態(tài)好?，團(tuán)隊管理?能力強。?區(qū)域運營經(jīng)?理崗位的具?體職責(zé)范本?（三）職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)開拓西?南區(qū)空白市?場，拓展新?客戶，維護(hù)?公司老客戶?2、和客?戶密切溝通?，完成月度?回款任務(wù);?3、新老?客戶客情的?維護(hù);4?、協(xié)助動銷?打板活動，?提升活動業(yè)?績，總結(jié)匯?報動銷活動?情況;5?、完成部門?領(lǐng)導(dǎo)交代的?其他工作。?任職資格?：1、_?___歲，?大專及以上?學(xué)歷;2?、有一定C?S渠