2023技術(shù)人員工作總結(jié)（二篇）

第7頁共7頁2023?技術(shù)人員?工作總結(jié)?本人_?___年?從浙江經(jīng)?濟(jì)高等專?科學(xué)校工?商系勞動(dòng)?人事管理?專業(yè)畢業(yè)?后，分配?到貴州鋁?廠第三電?解鋁廠人?事科工作?，從事養(yǎng)?老、失業(yè)?、醫(yī)療保?險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管?理及勞動(dòng)?合同的簽?訂等方面?的工作，?____?年被廠部?聘任為助?理經(jīng)濟(jì)師?;___?_年__?__月調(diào)?入貴鋁工?貿(mào)實(shí)業(yè)總?公司人事?科工作至?今，除繼?續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)?老、失業(yè)?、醫(yī)療保?險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工?作外，還?主要從事?勞動(dòng)工資?方面的管?理，并參?與了公司?____?勞動(dòng)用工?、人事、?分配制度?的改革方?案試行工?作?，F(xiàn)將?本人自參?加工作以?來所從事?的專業(yè)技?術(shù)工作總?結(jié)一、?養(yǎng)老、失?業(yè)、醫(yī)療?保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)?管理本?人參加工?作后從事?時(shí)間較長(zhǎng)?的專業(yè)技?術(shù)工作，?主要是養(yǎng)?老、失業(yè)?、醫(yī)療保?險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管?理工作。?____?年，貴鋁?職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)進(jìn)入?行業(yè)統(tǒng)籌?階段，剛?剛起步的?職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)工作?千頭萬緒?要從最基?本的職工?養(yǎng)老保險(xiǎn)?信息的采?集、整理?、建立臺(tái)?帳記錄做?起。在人?事科領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?，我認(rèn)真?負(fù)責(zé)地做?好職工的?養(yǎng)老保險(xiǎn)?信息采集?、登記工?作，填寫?核算《貴?州鋁廠職?工養(yǎng)老保?險(xiǎn)繳費(fèi)基?數(shù)過錄表?》，做好?各類養(yǎng)老?保險(xiǎn)數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)工作?，保證信?息的準(zhǔn)確?性、完整?性和及時(shí)?性;在辦?理、核算?養(yǎng)老保險(xiǎn)?金的支付?過程中，?我靈活運(yùn)?用自己在?校學(xué)習(xí)掌?握的《社?會(huì)保障學(xué)?》及有關(guān)?計(jì)算機(jī)數(shù)?據(jù)信息庫?知識(shí)，將?職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)繳費(fèi)?基數(shù)的核?算修改為?一項(xiàng)簡(jiǎn)便?、合理的?函數(shù)公式?，使單位?職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)管理?工作由單?一、老化?的手工操?作真正轉(zhuǎn)?變成了計(jì)?算機(jī)科學(xué)?管理，大?大縮小了?工作量，?繳費(fèi)基數(shù)?核算的準(zhǔn)?確性也得?到了提高?，受到單?位領(lǐng)導(dǎo)和?職工一致?好評(píng)。在?完成廠內(nèi)?職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)的前?期階段性?工作后，?在隨后而?來的失業(yè)?、醫(yī)療保?險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的統(tǒng)計(jì)?過程中，?我準(zhǔn)確理?解各類統(tǒng)?計(jì)指標(biāo)的?解釋內(nèi)容?，保證各?種保險(xiǎn)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表基?礎(chǔ)原始數(shù)?據(jù)正確，?對(duì)上述保?險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表體系中?，指標(biāo)欄?目涉及內(nèi)?容較多，?指標(biāo)分解?要求也較?為細(xì)致的?，我認(rèn)真?正確歸類?處理統(tǒng)計(jì)?報(bào)表各項(xiàng)?指標(biāo)的內(nèi)?容，按統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的?填報(bào)要求?，使發(fā)生?數(shù)據(jù)變化?的邏輯關(guān)?系正確，?對(duì)表中指?標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)?生重大變?化的，及?時(shí)調(diào)整并?作變更說?明，及時(shí)?統(tǒng)計(jì)匯總?。在實(shí)際?工作中，?這樣煩瑣?的統(tǒng)計(jì)工?作要求我?作為一名?業(yè)務(wù)經(jīng)辦?人員，要?時(shí)常進(jìn)行?細(xì)致的業(yè)?務(wù)工作效?果分析，?從定性和?定量分析?的角度，?對(duì)整個(gè)業(yè)?務(wù)工作效?果進(jìn)行評(píng)?價(jià)，才能?得出準(zhǔn)確?的定量報(bào)?表數(shù)據(jù)，?同時(shí)，必?要的企業(yè)?保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)報(bào)表?綜合分析?也是做好?此項(xiàng)工作?的重要手?段之一，?以養(yǎng)老保?險(xiǎn)為例，?從參保單?位、參保?職工、繳?費(fèi)人數(shù)、?繳費(fèi)基數(shù)?到養(yǎng)老保?險(xiǎn)費(fèi)的征?繳額度的?確定，相?互之間形?成了一條?緊密的工?作鏈，在?指標(biāo)參數(shù)?都確定的?情況下，?各項(xiàng)指標(biāo)?之間的對(duì)?應(yīng)關(guān)系都?是十分明?確的。通?過對(duì)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表各項(xiàng)?指標(biāo)數(shù)據(jù)?的綜合分?析，我進(jìn)?一步提高?了上報(bào)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性。多年?來，我所?在人事部?門的保險(xiǎn)?統(tǒng)計(jì)信息?資料，填?報(bào)及時(shí)可?靠，數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確無誤?，多次受?到有關(guān)業(yè)?務(wù)部門的?高度評(píng)價(jià)?。二、?日常工資?管理和崗?位工資制?度改革在?工貿(mào)實(shí)業(yè)?總公司人?事科，我?除主要負(fù)?責(zé)上述類?別的保險(xiǎn)?統(tǒng)計(jì)工作?以外，還?主要具體?負(fù)責(zé)全公?司職工工?資管理工?作。工貿(mào)?實(shí)業(yè)總公?司作為貴?鋁集體企?業(yè)，其下?屬各分公?司工資管?理在經(jīng)過?該公司勞?資員造表?核算后，?交人事科?最后審核?。我從_?___年?到工貿(mào)總?公司至今?，公司實(shí)?行的崗位?結(jié)構(gòu)工資?制度變化?不大，工?資管理也?成了一項(xiàng)?較為簡(jiǎn)單?的日常管?理工作。?盡管如此?，我仍然?小心認(rèn)真?地做好每?月的勞動(dòng)?工資統(tǒng)計(jì)?審核工作?，保證各?項(xiàng)原始數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確無?誤，并根?據(jù)上級(jí)各?部門的要?求，及時(shí)?、準(zhǔn)確地?上報(bào)給各?業(yè)務(wù)部門?。包括每?月向貴州?鋁廠人事?處上報(bào)，?每季度向?貴陽有色?公司上報(bào)?，每半年?和年終向?貴陽市統(tǒng)?計(jì)局、勞?動(dòng)局、白?云區(qū)勞動(dòng)?局分別報(bào)?送人事勞?動(dòng)工資報(bào)?表等，除?此之外，?我還建立?健全了公?司職工工?資管理各?類各項(xiàng)記?錄臺(tái)帳，?并按規(guī)定?辦理日常?的的職工?轉(zhuǎn)正、職?務(wù)變動(dòng)、?崗位變動(dòng)?及工齡變?化等工作?調(diào)整的辦?理工作，?多年來，?由我經(jīng)手?上報(bào)的各?級(jí)各類報(bào)?表無差錯(cuò)?、無遺漏?，時(shí)間上?從不滯后?，多次在?有關(guān)業(yè)務(wù)?檢查、審?核中受到?上級(jí)業(yè)務(wù)?部門的高?度好評(píng);?____?月，貴鋁?分流改制?上市，工?貿(mào)總公司?面臨的內(nèi)?外生存環(huán)?境都發(fā)生?嚴(yán)峻變化?，企業(yè)改?革勢(shì)在必?行，在總?公司領(lǐng)導(dǎo)?的重視和?支持下，?由我科室?具體承辦?的勞動(dòng)用?工、人事?、分配制?度改革拉?開序幕，?作為人力?資源部的?工資管理?人員，我?參與了公?司推行工?資實(shí)行全?額浮動(dòng)的?勞動(dòng)工資?改革方案?措施的制?定、討論?和修改工?作。在具?體討論、?修改到最?后的定稿?過程中，?我多次提?出有見地?、符合本?單位實(shí)際?的改革方?案思路，?受到主管?領(lǐng)導(dǎo)的肯?定。最后?，由我執(zhí)?筆完稿的?我公司勞?動(dòng)用工、?人事、分?配制度改?革方案在?經(jīng)過反復(fù)?的調(diào)查摸?底、縱向?核算比較?后，在年?初職代會(huì)?討論通過?后開始實(shí)?施。我公?司實(shí)行的?工資全額?浮動(dòng)方案?，是在本?人檔案工?資的基礎(chǔ)?上進(jìn)行的?合理變革?。___?_推行三?項(xiàng)制度的?改革起到?了積極的?作用。?2023?技術(shù)人員?工作總結(jié)?（二）?____?年是碩果?累累的一?年，對(duì)于?我個(gè)人而?言，__?__年是?個(gè)人專業(yè)?技能全面?進(jìn)步的一?年。在過?去的一年?之中，作?為瀘電工?程汽機(jī)工?程處一名?具備工程?施工經(jīng)驗(yàn)?的技術(shù)干?部，我部?分或者全?程參與了?汽機(jī)專業(yè)?多個(gè)施工?班組的技?術(shù)工作。?正是在這?繁忙而又?充實(shí)的一?年之中，?在瀘電工?程得天獨(dú)?厚的條件?下，一方?面我將自?己原有的?工程技術(shù)?知識(shí)進(jìn)行?了檢驗(yàn)并?加以進(jìn)一?步的深化?，另一方?面初步構(gòu)?建了自己?的專業(yè)知?識(shí)體系。?一、工?作概況整?個(gè)___?_年度我?個(gè)人負(fù)責(zé)?的技術(shù)工?作從工程?階段性施?工重點(diǎn)來?說大致可?以分為幾?個(gè)時(shí)間段?。___?_年新春?伊始，由?于公司海?口、白馬?這兩個(gè)重?大工程項(xiàng)?目均處于?建設(shè)施工?的關(guān)鍵時(shí)?段，整個(gè)?汽機(jī)隊(duì)僅?有我一個(gè)?技術(shù)干部?。而作為?汽機(jī)隊(duì)的?技術(shù)干部?，汽機(jī)專?業(yè)所有班?組技術(shù)工?作均由我?負(fù)責(zé)執(zhí)行?。與此同?時(shí)，汽機(jī)?專業(yè)所有?____?個(gè)大的系?統(tǒng)___?_多套施?工圖冊(cè)的?備料計(jì)劃?也是一項(xiàng)?時(shí)間緊迫?，工作量?巨大而又?極為重要?的工作。?從___?_月其他?技術(shù)干部?進(jìn)場(chǎng)到_?___月?這段時(shí)間?，我的工?作重點(diǎn)有?所改變，?主要負(fù)責(zé)?管一班及?管二班日?常施工技?術(shù)工作和?前期部分?尚未完成?的階段性?施工任務(wù)?。這個(gè)時(shí)?段我所負(fù)?責(zé)的工作?任務(wù)主要?是1、2?#汽機(jī)房?鋼平臺(tái)安?裝、__?__臺(tái)高?壓加熱器?吊裝拖運(yùn)?、循環(huán)水?泵房行車?軌道梁及?行車安裝?、廠區(qū)循?環(huán)水管道?安裝及管?道一班工?作任務(wù)中?參與1#?爐水壓試?驗(yàn)的高壓?給水管道?安裝。從?____?月份開始?我所擔(dān)任?的技術(shù)工?作任務(wù)開?始逐步的?剝離，管?道二班的?工作任務(wù)?在___?_月上旬?完全交付?新調(diào)入本?現(xiàn)場(chǎng)的技?術(shù)干部，?工作任務(wù)?得已減輕?。今年_?___月?，我開始?接手兩臺(tái)?汽動(dòng)給水?泵的安裝?技術(shù)任務(wù)?，面對(duì)全?新的工作?任務(wù)，我?的專業(yè)技?能積累進(jìn)?入了一個(gè)?新的階段?。直至現(xiàn)?在，我的?工作側(cè)重?點(diǎn)主要是?兩臺(tái)汽動(dòng)?給水泵組?的安裝、?蒸汽管道?吹掃臨時(shí)?管道安裝?及管道一?班負(fù)責(zé)施?工的所有?汽水管道?系統(tǒng)的完?善工作。?二、工?作總結(jié)在?____?年的工作?當(dāng)中，面?對(duì)一系列?繁重的施?工任務(wù)、?面對(duì)一項(xiàng)?項(xiàng)陌生的?技術(shù)工作?，我從來?沒有被嚇?倒過。對(duì)?于我所從?事的工程?技術(shù)工作?，我一直?所持有的?觀點(diǎn)是從?意識(shí)上藐?視它，畢?竟這些工?作都有成?熟的施工?經(jīng)驗(yàn)可以?借鑒，是?許許多多?象我一樣?的工程技?術(shù)人員一?起共同在?從事的工?作;但是?在工作方?法和策略?上我所采?取的是慎?重的態(tài)度?，因?yàn)閺?這些系統(tǒng)?的工作實(shí)?踐當(dāng)中，?從工作細(xì)?節(jié)當(dāng)中可?以積累和?汲取寶貴?的經(jīng)驗(yàn)。?我把隊(duì)站?領(lǐng)導(dǎo)交給?我的每一?項(xiàng)工作都?當(dāng)作是個(gè)?人工作經(jīng)?驗(yàn)積累的?寶貴機(jī)會(huì)?，圓滿的?完成工作?任務(wù)是我?的工作目?標(biāo)，竭盡?全力去解?決施工難?題是我的?工作態(tài)度?。每一項(xiàng)?我所負(fù)責(zé)?的工程施?工任務(wù)我?都做到了?全程參與?其中，對(duì)?于單位工?程和分項(xiàng)?工程的施?工要點(diǎn)進(jìn)?行全力控?制。以?汽機(jī)房鋼?平臺(tái)安裝?和循環(huán)水?管安裝為?例，這兩?項(xiàng)施工任?務(wù)是汽機(jī)?隊(duì)開展得?最早的單?位工程，?在這兩項(xiàng)?工程施工?期間，我?常常奔波?在主廠房?與循環(huán)水?管溝之間?，去檢查?工程施工?要點(diǎn)的執(zhí)?行情況，?與施工組?長(zhǎng)探討和?解決施工?難點(diǎn)。正?是因?yàn)閷?自己真正?的投入到?工程施工?過程當(dāng)中?，我才掌?握了鋼平?臺(tái)立柱跨?距、垂直?度以及鋼?柱節(jié)點(diǎn)安?裝的標(biāo)高?控制、連?接質(zhì)量控?制，循環(huán)?水管的安?裝質(zhì)量控?制等等這?一系列施?工要點(diǎn)。?要說苦和?累，每一?位工地上?的職工肯?定都深有?體會(huì)，而?作為班組?技術(shù)員的?我對(duì)個(gè)中?的味道別?有體味。?在工程施?工最繁忙?的時(shí)候，?我每天要?跑的施工?組有近_?___個(gè)?，從鍋爐?____?米層到循?環(huán)水泵房?每天要跑?幾個(gè)來回?，原因只?有一個(gè)-?-我是一?名工程技?術(shù)員。因?為工作需?要，頂著?夏天超過?____?度的高溫?天氣，我?同樣和施?工班組長(zhǎng)?一起在烈?日暴曬下?探討和解?決循環(huán)水?管施工難?點(diǎn)，檢查?工程施工?質(zhì)量。?在今年進(jìn)?入工地以?來，__?__多個(gè)?日子里，?我只休了?____?天假，其?余時(shí)間我?和汽機(jī)隊(duì)?的工友們?一樣，每?天都在為?公司的第?一臺(tái)60?0mw機(jī)?組的順利?投產(chǎn)、發(fā)?電而加班?加點(diǎn)幸福?地忙碌著?，風(fēng)雨無?阻、寒暑?不侵。作?為一名現(xiàn)?代化大型?企業(yè)的職?工，作為?一名新時(shí)?代的工程?技術(shù)人員?，除了吃?苦耐勞以?外，我也?在不斷的?總結(jié)，在?不斷的進(jìn)?步。常規(guī)?的施工工?藝早已被?我牢牢的?記憶在腦?海深處，?工程施工?過程當(dāng)中?遇到的新?問題、難?點(diǎn)是我總?結(jié)的重點(diǎn)?。工程最?繁忙的時(shí)?期，每天?所有的事?情不可能?全部在當(dāng)?天解決，?我就將這?些事情進(jìn)?行分類，?有計(jì)劃的?進(jìn)行處理?。因?yàn)樵?瀘州工程?之前我僅?有的工程?施工經(jīng)驗(yàn)?是攀枝花?135m?w工程，?工作經(jīng)驗(yàn)?不足，遇?到了許多?的問題。?對(duì)于自?己的不足?和錯(cuò)誤，?能及時(shí)糾?正過來的?我都作到?了及時(shí)糾?正，而對(duì)?于既成的?事實(shí)，我?采取的方?法是去正?面對(duì)待它?，從自己?的不足和?錯(cuò)誤當(dāng)中?分析原因?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?使其成為?自己的財(cái)?富。除了?技術(shù)工作?之外，我?還在工程?項(xiàng)目部團(tuán)?總支、安?裝團(tuán)支部?擔(dān)任職務(wù)?，同時(shí)也?是汽機(jī)隊(duì)?青安崗崗?長(zhǎng)。參與?青年活動(dòng)?是我一貫?的安好，?我積極參?與到團(tuán)委?的每一次?活動(dòng)當(dāng)中?，在團(tuán)委?的活動(dòng)中?很好的履?行了自己?的職責(zé)。?在青年活?動(dòng)這一塊?，我的遺?憾是因?yàn)?工作繁忙?的緣故未?能按原有?計(jì)劃將汽?機(jī)隊(duì)青工?的活動(dòng)更?多的開展?起來，_?___年?汽機(jī)施工?現(xiàn)場(chǎng)宣傳?任務(wù)未能?很好的完?成，這是?我本工程?的敗