降低剖宮產率的制度和措施范文（二篇）

第6頁共6頁降低剖宮產?率的制度和?措施范文?____年?在院長及全?科醫(yī)務人員?的共同努力?下，我科剖?宮產率由_?___％下?降到___?_％。為進?一步加強婦?幼保健工作?，控制和降?低剖宮產率?，根據上級?有關文件精?神，結合我?院的實際，?我們相信只?要采取科學?合理的措施?并持之以恒?，我院的剖?宮產率在未?來的___?_年將下降?到____?％。一、?管理制度?1、嚴格手?術審批制度?。除急診剖?宮產手術外?，所有擇期?剖宮產術必?須經科主任?批準，夜間?或節(jié)假日剖?宮產手術必?須經過二位?以上醫(yī)生檢?查、討論后?方可進行。?嚴禁開展擇?時、無指征?剖宮產，提?高產科質量?，確保母嬰?安全與健康?。2、正?確掌握剖宮?產手術指征?，除絕對指?征外，均應?給予___?_試產的機?會，如：一?次剖宮產術?后、胎位不?正等，在征?得孕婦及家?屬理解后，?可嚴密觀察?下充分試產?，同時做好?急診剖宮產?的準備。剖?宮產手術需?由中級職稱?以上的婦產?科醫(yī)師__?__相關專?業(yè)醫(yī)師召開?術前討論會?并記錄。?3、嚴格執(zhí)?行高危孕婦?分級管理制?度，對于高?危妊娠評分?≥____?分的及時做?好高危孕婦?的轉診工作?。高危孕婦?剖宮產手術?必須有兒科?醫(yī)師在場。?產科醫(yī)生實?行____?小時值班制?，成立由業(yè)?務院長、內?科、外科、?婦產科、兒?科、麻醉科?等相關人員?組成的產科?搶救小組和?新生兒搶救?小組。4?、規(guī)范產科?病歷，剖宮?產手術應有?術前小結、?手術、麻醉?知情同意書?；特殊情況?下有孕婦授?權書、輸血?治療同意書?，術后有麻?醉記錄、手?術記錄等。?5、嚴格?遵守手術室?管理制度，?包括手術器?械、物品消?毒滅菌管理?、消毒隔離?、查對清點?制度等。?二、保障措?施：1、?加強產前查?體的力度，?早期發(fā)現妊?娠合并癥并?積極采取應?有的治療措?施，及時糾?正胎位不正?。2、加?強孕期指導?，合理指導?孕期飲食，?避免巨大兒?產生。3?、加強產前?檢查及產前?健康教育，?主動向孕婦?及其家屬進?行自然分娩?知識宣傳，?消除產婦的?恐懼、緊張?情緒。4?、在科室內?張貼自然分?娩好處和剖?宮產風險的?宣傳材料，?推廣導樂陪?伴分娩，努?力營造降低?剖宮產的氛?圍。5、?細心觀察產?程，及時糾?正有可能導?致剖宮產的?因素。6?、產婦入院?后，醫(yī)務人?員熱情接待?，加強醫(yī)患?溝通，讓產?婦對醫(yī)務人?員有信任感?、依賴感，?建立和諧的?醫(yī)患關系。?7、提高?醫(yī)務人員的?政治素質，?樹立科學分?娩的意識。?堅持惠民利?民，為母子?兩代謀利益?。8、婦?產科、孕婦?學校負責向?孕產婦及家?屬宣傳自然?分娩的好處?及剖宮產的?危害。孕婦?住院分娩時?，產科人員?應加強孕產?婦的健康教?育和心理護?理，大力宣?傳自然分娩?，消除孕婦?的緊張心理?，減少由精?神因素造成?的難產。?9、婦產科?負責對相關?專業(yè)技術人?員的培訓，?把自然分娩?的適應范圍?和剖宮產手?術的臨床手?術指征等納?入培訓的重?要內容，進?一步提高婦?產科工作人?員的業(yè)務素?質和技術水?平，正確處?理產程中出?現難產，如?側切、胎吸?、產鉗的應?用，化難產?為順產，減?少剖宮產。?熟練掌握剖?宮產適應癥?、禁忌癥和?操作技術，?熟練處理剖?宮產術中的?異常情況，?如盆腔粘連?、胎兒娩出?困難、術中?大出血、羊?水栓塞、子?宮切口撕裂?等。提高產?科水平和質?量，科學控?制和降低剖?宮產率，使?剖宮產率逐?年下降。?降低剖宮產?率的制度和?措施范文（?二）為進?一步加強婦?幼保健工作?，控制和降?低剖宮產率?，根據上級?有關文件精?神，回顧分?析____?年我院剖宮?產率較高的?原因，特制?定了___?_年降低剖?宮產率制度?與措施。?回顧過去的?____年?我院剖宮產?率較高的原?因，總結如?下：1、?產前檢查力?度不夠，對?于妊娠合并?癥及孕晚期?胎位不正未?能引起足夠?重視，并及?時糾正及治?療。2、?對于孕期指?導不到位，?未能哈利指?導引起營養(yǎng)?，導致部分?巨大兒出現?，造成孕婦?因害怕巨大?兒難產，增?加了剖宮產?率。3、?產前檢查及?產前健康教?育不到位，?使部分孕婦?及家屬不理?解自然分娩?的好處，并?且產生對移?動分娩的恐?懼和緊張情?緒。4、?科室各類業(yè)?務技術知識?培訓不足，?不能細心觀?察產程，及?時糾正有可?能導致剖宮?產的因素。?5、不能?嚴格掌握剖?宮產指征，?對難產、胎?兒宮內窘迫?的診斷欠準?確，導致剖?宮產率上升?。6、社?會及醫(yī)療糾?紛的增加，?使我們醫(yī)務?人員缺乏承?擔責任的風?險，導致相?對剖宮產率?增加?；?于以上造成?非醫(yī)學指征?剖宮產率上?升的原因，?為了控制和?降低剖宮產?率，結合我?院實際，決?定從以下各?方面抓起，?最大限度的?降低剖宮產?率，尤其是?非醫(yī)學指征?的剖宮產率?。一、加?大宣傳力度?，開展健康?教育加強?產前查體的?力度，早期?發(fā)現妊娠合?并癥并積極?采取應有的?治療措施，?及時糾正胎?位不正。加?強孕期指導?，合理指導?孕期飲食，?避免巨大兒?產生。采取?在產科門診?發(fā)放宣傳資?料，在科室?內張貼自然?分娩好處和?剖宮產風險?的宣傳材料?，努力營造?降低剖宮產?的氛圍。傳?播科學孕育?知識和技巧?，大力宣傳?自然分娩的?好處及剖宮?產存在的風?險。同時在?孕婦住院待?產期間，通?過錄像、圖?表以及醫(yī)務?人員的講解?，加強圍生?期心理護理?，使孕婦及?家屬了解妊?娠分娩的生?理過程，使?廣大孕婦能?夠直觀地了?解剖宮產與?自然分娩的?利害關系，?引導孕婦和?家屬轉變觀?念，在生理?狀況符合條?件的情況下?，自愿接受?自然分娩。?產婦入院后?，醫(yī)務人員?熱情接待，?加強醫(yī)患溝?通，讓產婦?對醫(yī)務人員?有信任感、?依賴感，建?立和諧的醫(yī)?患關系。嚴?格控制社會?因素剖宮產?。二、加?強隊伍建設?，提高服務?水平通過?業(yè)務學習、?內部培訓、?學術交流等?多種渠道，?不斷完善產?科醫(yī)務人員?理論知識體?系，加強業(yè)?務素質和技?術水平，提?高接產水平?。嚴格掌握?剖宮產指征?，對難產、?胎兒宮內窘?迫的診斷要?準確，細心?觀察產程，?及時糾正有?可能導致剖?宮產的因素?。對于難產?的處理，除?了剖宮產外?、正確掌握?側切胎吸、?產鉗的適應?癥。除絕對?的剖宮產指?征外，均給?予陰道試產?的機會。全?面提高正常?產程與異常?產程的觀察?判斷能力及?應急處臵能?力。同時不?定期組織產?科醫(yī)務人員?開展剖宮產?知識專題討?論，確保醫(yī)?務人員嚴格?掌握剖宮產?醫(yī)學指征，?科學控制和?降低剖宮產?率。三、?轉變服務模?式，提供優(yōu)?質服務轉?變產時服務?模式，提高?醫(yī)務人員的?政治素質，?樹立科學分?娩的意識。?堅持惠民利?民，為母子?兩代謀利益?。牢固樹立?以“產婦為?中心”的服?務理念，推?廣導樂陪伴?分娩，加強?產程觀察，?提供生理、?心理支持，?減少分娩過?程中不必要?的干預；以?優(yōu)質服務及?溫馨環(huán)境為?自然分娩創(chuàng)?造有利的條?件，從而將?以醫(yī)生為主?體的醫(yī)療化?分娩模式轉?變?yōu)橐援a婦?為主體的保?護、支持自?然分娩的服?務模式。待?產過程中依?據孕婦需求?，制定人性?化服務舉措?，可能的情?況下允許家?屬陪護等。?在分娩過程?中至產后_?___小時?內，孕婦由?產科醫(yī)生全?程陪同，從?心理、生理?上給予其充?分支持，分?娩后及時指?導母乳喂養(yǎng)?，鼓勵適當?活動及進食?，幫助孕婦?恢復體力，?督促其排尿?、排便，盡?量減少產后?并發(fā)癥發(fā)生?。同時對社?會因素要求?剖宮產的孕?婦，耐心細?致做好解釋?工作，盡力?避免無醫(yī)學?指征的擇期?剖宮產。?四、強化管?理制度，建?立激勵機制?切實做好?孕期保健工?作，全面加?強孕期營養(yǎng)?指導，有效?控制巨大兒?發(fā)生率。積?極落實手術?分級