限制性股權(quán)協(xié)議模版

關(guān)于xx網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司之限制性股權(quán)協(xié)議xx年12月30日股權(quán)激勵理念在簽署本《限制性股權(quán)協(xié)議》（簡稱“本協(xié)議”）之前，作為限制性股權(quán)的被授予人，本人特此確認(rèn)，本人已經(jīng)完整閱讀、理解并一致同意下述股權(quán)激勵理念，也是基于認(rèn)同下述理念而簽署本協(xié)議：xx網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司（簡稱“公司”）實(shí)施股權(quán)激勵的目的，是為了給既有創(chuàng)業(yè)能力、又有創(chuàng)業(yè)心態(tài)的合伙人及員工提供共同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用，增強(qiáng)公司的核心競爭力，同時(shí)讓長期共同參與創(chuàng)業(yè)的合伙人及員工分享公司成長收益，打造利益共享的企業(yè)文化，提升合伙人和員工的使命感和主人翁意識。公司給本人發(fā)放的股權(quán)數(shù)量，是公司基于對本人預(yù)期貢獻(xiàn)的估值，以及本人會長期全職參與創(chuàng)業(yè)的預(yù)期。本人支付的股權(quán)購買價(jià)格，是遠(yuǎn)低于公司股權(quán)真實(shí)市場價(jià)格的折扣價(jià)格。因此，公司給本人發(fā)放的是有權(quán)利限制的“限制性股權(quán)”。本人所持股權(quán)的成熟，會與本人全職服務(wù)的期限掛鉤。如果本人未滿服務(wù)期中途退出公司，公司或公司指定方有權(quán)回購本人持有的全部或部分股權(quán)。本人認(rèn)為，本安排是公平合理的，也是對我們長期參與創(chuàng)業(yè)合伙人和員工的保護(hù)。目錄3791第一章標(biāo)的股權(quán)的授予 428274第一條股權(quán)授予及購股價(jià)款 48680第二條承諾和保證 516215第二章標(biāo)的股權(quán)的權(quán)利限制 529378第三條標(biāo)的股權(quán)的委托持有 623499第四條標(biāo)的股權(quán)的成熟 625471第五條標(biāo)的股權(quán)回購 724041第六條標(biāo)的股權(quán)處分限制 827719第七條全職工作、競業(yè)禁止與禁止勸誘 829132第三章其他 94885第八條自擔(dān)稅負(fù) 93745第九條非勞動關(guān)系證明 924312第十條保密 916750第十一條協(xié)議生效 92635第十二條本協(xié)議與股權(quán)激勵計(jì)劃關(guān)系 924295第十三條修訂 95035第十四條可分割性 923811第十五條違約責(zé)任 103007第十六條通知 1023094第十七條適用法律及爭議解決 1111778第十八條協(xié)議份數(shù) 11

限制性股權(quán)協(xié)議本《限制性股權(quán)協(xié)議》（下稱“本協(xié)議”）由以下各方于xx年12月30日在太原市簽訂：xx網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，注冊地址為太原市高新區(qū)清控中心（簡稱“公司”）；xx（身份證號碼為[XXX]），系公司的員工(簡稱“被授予人”)；xx（身份證號碼為x），系根據(jù)公司股權(quán)激勵計(jì)劃代持激勵股權(quán)的人員（簡稱“代持人”）；公司、被授予人與代持人單稱“一方”，合稱“各方”。鑒于：為激勵公司合伙人、員工或顧問，公司已根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司章程制定并通過了《xx網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司股權(quán)激勵計(jì)劃》（下稱“股權(quán)激勵計(jì)劃”）；基于被授予人已經(jīng)與公司簽署《勞動合同》，且被授予人同意長期持續(xù)全職服務(wù)于公司，為了讓被授予人分享公司的成長收益，公司擬按照股權(quán)激勵計(jì)劃與本協(xié)議約定的條件向被授予人授予標(biāo)的股權(quán)；被授予人同意按照股權(quán)激勵計(jì)劃與本協(xié)議約定的條件被授予標(biāo)的股權(quán)。有鑒特此，經(jīng)友好協(xié)商，各方特此同意簽訂本協(xié)議，以昭信守。標(biāo)的股權(quán)的授予股權(quán)授予及購股價(jià)款基于被授予人同意會持續(xù)全職服務(wù)于公司，公司同意授予被授予人購買公司一定數(shù)額的股份，對應(yīng)公司5萬股票的權(quán)利（下稱“標(biāo)的股權(quán)”）。授予日2016年1月1日標(biāo)的股票數(shù)額5萬股票購股價(jià)格每股人民幣1元全部購股價(jià)款人民幣5萬元被授予人應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起12個月內(nèi)一次性向公司支付全部購股價(jià)款。被授予人根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定享有標(biāo)的股權(quán)的部分權(quán)利。承諾和保證被授予人的承諾和保證被授予人具有簽訂與履行本協(xié)議的權(quán)利與能力。被授予人保證其有充分的合法資金及時(shí)支付本協(xié)議所述的購股價(jià)款。被授予人簽署及履行本協(xié)議不違反法律、法規(guī)及與第三方簽訂的任何協(xié)議。代持人的承諾和保證代持人具有訂立及履行本協(xié)議的權(quán)利與能力。標(biāo)的股權(quán)上不存在質(zhì)押或第三者權(quán)益，且在授予日前不會在標(biāo)的股權(quán)上為代持人或任何第三方之利益設(shè)定質(zhì)押或第三者權(quán)益。代持人簽署及履行本協(xié)議不會違反法律、法規(guī)及與第三方簽訂的任何協(xié)議。公司的承諾和保證其具有簽訂與履行本協(xié)議的權(quán)利與能力。其簽署及履行本協(xié)議不違反法律、法規(guī)及與第三方簽訂的任何協(xié)議。標(biāo)的股權(quán)的權(quán)利限制根據(jù)本協(xié)議第一章的規(guī)定，公司基于被授予人長期服務(wù)于公司的承諾，而按低于正常估值的優(yōu)惠價(jià)格向被授予人授予標(biāo)的股權(quán)。據(jù)此，各方同意，被授予人持有的標(biāo)的股權(quán)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本協(xié)議第二章的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)權(quán)利限制，該等權(quán)利限制包括標(biāo)的股權(quán)的委托持有、成熟安排、回購等。標(biāo)的股權(quán)的委托持有委托持有被授予人同意，自授予日起，標(biāo)的股權(quán)將繼續(xù)由代持人代為持有，且被授予日全權(quán)委托代持人代為行使部分權(quán)利。權(quán)利行使除非經(jīng)公司董事會另行同意，自授予日起，被授予人可根據(jù)標(biāo)的股權(quán)享有分紅權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)性權(quán)利，但被授予人不參與公司的決策和運(yùn)營管理，且將其在公司依據(jù)法律規(guī)定享有的全部表決權(quán)和其他權(quán)利均全權(quán)委托代持人行使。收益分配就被授予人標(biāo)的股權(quán)收到任何分紅或其他財(cái)產(chǎn)性收益的，代持人應(yīng)在收到該等分紅或財(cái)產(chǎn)性收益之日起三個工作日內(nèi)將其支付至被授予人指定的下述銀行賬戶：開戶行：_______________________戶名：_______________________銀行賬號：_______________________若未來因公司上市需終止代持的，則被授予人應(yīng)作為公司或?qū)脮r(shí)設(shè)立的持股機(jī)構(gòu)的股東/有限合伙人在工商部門進(jìn)行登記。標(biāo)的股權(quán)的成熟成熟安排除非本協(xié)議另有規(guī)定或董事會另有決定，在被授予人與公司持續(xù)保持全職勞動關(guān)系的前提下，標(biāo)的股權(quán)將在授予日起4年的期限內(nèi)（下稱“成熟期”）分期成熟。成熟條件和進(jìn)度為：自授予日起全職工作滿[2]年，[40%]的標(biāo)的股權(quán)成熟；自授予日起全職工作滿[3]年，[70%]的標(biāo)的股權(quán)成熟；以及自授予日起全職工作滿[4]年，[100%]的標(biāo)的股權(quán)成熟。在成熟期內(nèi)，若公司根據(jù)本協(xié)議第五條的規(guī)定回購標(biāo)的股權(quán)的，則回購價(jià)格可依據(jù)標(biāo)的股權(quán)是否成熟而不同。加速成熟成熟期內(nèi)，若公司發(fā)生退出事件，則被授予人未成熟的標(biāo)的股權(quán)應(yīng)于該等退出事件發(fā)生之日立即加速成熟，且被授予人有權(quán)根據(jù)公司章程及董事會決議的規(guī)定處分其全部或部分標(biāo)的股權(quán)，并獲取相應(yīng)收益。標(biāo)的股權(quán)回購因被授予人過錯導(dǎo)致的回購被授予人出現(xiàn)下述任何過錯行為之一，除非公司董事會另行決定，公司有權(quán)通過代持人以人民幣1元的價(jià)格（如法律就股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最低價(jià)格另有強(qiáng)制性規(guī)定的，從其規(guī)定）回購被授予人的全部標(biāo)的股權(quán)（無論是否成熟），且被授予人特此無條件且不可撤銷地同意該等回購。自公司董事會決定回購并向被授予人發(fā)出通知之日起，被授予人對標(biāo)的股權(quán)不再享有任何權(quán)利。該等過錯行為包括：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；泄露公司商業(yè)秘密；被依法追究刑事責(zé)任，給公司造成重大損失；違反競業(yè)禁止義務(wù)；以及因其他過錯導(dǎo)致公司遭受重大損失或重大不利影響的行為。終止勞動關(guān)系導(dǎo)致的回購如果由于被授予人過錯行為以外的其他原因?qū)е鹿九c被授予人終止勞動關(guān)系的，包括但不限于勞動合同期滿不再續(xù)約、被授予人主動離職、公司與被授予人協(xié)商終止勞動關(guān)系或被授予人因自身原因不能履行職務(wù)的，則至勞動關(guān)系終止之日，除非公司董事會另行決定，(1)對于尚未成熟的標(biāo)的股權(quán)，公司有權(quán)通過代持人以未成熟標(biāo)的股權(quán)對應(yīng)的購股價(jià)款(計(jì)算公式：每股購股價(jià)格×未成熟標(biāo)的股權(quán)對應(yīng)的公司股票數(shù))回購被授予人未成熟的標(biāo)的股權(quán)；(2)對于已經(jīng)成熟的標(biāo)的股權(quán)(下稱“擬回購股權(quán)”)，公司有權(quán)利、但沒義務(wù)通過代持人全部或部分回購該部分股權(quán)，回購價(jià)格為以下之較高者：(i)被授予人就擬回購股權(quán)已經(jīng)支付行權(quán)價(jià)款的[XX]倍(計(jì)算公式：每股購股價(jià)格×擬回購股權(quán)對應(yīng)的公司股票數(shù)×[XX])；或(ii)公司最近一輪融資每股價(jià)格的[XX](計(jì)算公式：最近一輪融資每股價(jià)格×擬回購股權(quán)對應(yīng)的公司股票數(shù)×[XX])。自公司通過代持人支付完畢回購價(jià)款之日起，被授予人即對已回購的股權(quán)不再享有任何權(quán)利。若因被授予人發(fā)生本條第（一）款規(guī)定的過錯行為而導(dǎo)致勞動關(guān)系終止的，則標(biāo)的股權(quán)的回購適用第（一）款的規(guī)定。標(biāo)的股權(quán)根據(jù)本條規(guī)定被回購的，被授予人持有公司股票（均由代持人代持）應(yīng)相應(yīng)減少，且該部分被終止或回購的標(biāo)的股權(quán)應(yīng)重新計(jì)入公司激勵股權(quán)池。標(biāo)的股權(quán)處分限制限制處分在退出事件發(fā)生之前，除非公司董事會另行決定，被授予人和代持人均不得向任何人以轉(zhuǎn)讓、贈與、質(zhì)押、信托或其它任何方式，對標(biāo)的股權(quán)進(jìn)行處分或在其上設(shè)置第三人權(quán)利。優(yōu)先受讓權(quán)在滿足本協(xié)議約定的成熟安排與處分限制的前提下，如果被授予人向公司現(xiàn)有股東之外的任何第三方轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股權(quán)，被授予人應(yīng)提前通知代持人。在同等條件下，公司其他股東（包括代持人）有權(quán)按照各自持股比例，以與第三方的同等條件優(yōu)先購買全部或部分?jǐn)M轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的股權(quán)。全職工作、競業(yè)禁止與禁止勸誘全職工作作為授予限制性股權(quán)的條件，被授予人應(yīng)自授予日起將其全部精力投入公司經(jīng)營、管理中，并結(jié)束其他勞動關(guān)系或工作關(guān)系，且不得在任何第三方兼職。競業(yè)禁止公司可基于其自主判斷，要求被授予人在公司任職期間及自離職起2年內(nèi)，非經(jīng)公司書面同意，不得到與公司有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己參與、經(jīng)營、投資與公司有競爭關(guān)系的企業(yè)，但投資于在境內(nèi)外資本市場的上市公司且投資額不超過該上市公司股本總額5%的除外。在此情形下，公司將與被授予人另行簽署相應(yīng)競業(yè)禁止協(xié)議。禁止勸誘非經(jīng)公司書面同意，被授予人不得直接或間接聘用公司的員工，或者以任何形式誘使公司員工離開公司。其他自擔(dān)稅負(fù)被授予人應(yīng)自行承擔(dān)因標(biāo)的股權(quán)授予或轉(zhuǎn)讓所得而產(chǎn)生的個人所得稅或任何其他稅負(fù)。非勞動關(guān)系證明本協(xié)議不能作為被授予人要求與公司繼續(xù)保持勞動/勞務(wù)關(guān)系的理由或證明。本協(xié)議在任何情形下均不影響被授予人或公司在任何時(shí)間要求終止被授予人與公司之間的勞動/勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利。保密各方應(yīng)保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在與內(nèi)容。各方的保密義務(wù)不受本協(xié)議終止或失效的影響。協(xié)議生效本協(xié)議自各方簽署之日起開始生效。本協(xié)議與股權(quán)激勵計(jì)劃關(guān)系被授予人特此確認(rèn)已經(jīng)閱讀股權(quán)激勵計(jì)劃，并充分理解股權(quán)激勵計(jì)劃構(gòu)成本協(xié)議不可分割的一部分。除非本協(xié)議另有明確規(guī)定，本協(xié)議的術(shù)語與股權(quán)激勵計(jì)劃具有相同的含義。修訂任何一方對本協(xié)議的任何修改、修訂或?qū)δ硹l款的放棄均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)本協(xié)議各方簽字方才生效?？煞指钚员緟f(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力，除該無效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨(dú)立，并在法律許可范圍內(nèi)具有可執(zhí)行性。違約責(zé)任如果被授予人違反本協(xié)議第五條的規(guī)定，未能向代持人轉(zhuǎn)讓全部或部分標(biāo)的股權(quán)，則被授予人應(yīng)向公司支付相當(dāng)于未轉(zhuǎn)讓部分標(biāo)的股權(quán)對應(yīng)的公司最近一輪融資投后估值的違約金。同時(shí)，代持人有權(quán)要求被授權(quán)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)。各方違反本協(xié)議任何其他約定的，違約方應(yīng)對其違反本協(xié)議的規(guī)定而向其他方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任。通知任何與本協(xié)議有關(guān)的由一方發(fā)送給其他方的通知或其他通訊往來（“通知”）應(yīng)當(dāng)采用書面形式（包括電子郵件），并按照下列通訊地址或通訊號碼送達(dá)至被通知人，并注明下列各聯(lián)系人的姓名方構(gòu)成一個有效的通知。公司：收件人：通訊地址：電話：電子郵件：被授予人：通訊地址：電話：電子郵件：代持人：通訊地址：電

話：電子郵件：若任何一方的上述通訊地址或通訊號碼發(fā)生變化（下稱“變動方”），變動方應(yīng)當(dāng)在該變更發(fā)生后的七（7）日內(nèi)通知其他方。變動方未按約定及時(shí)通知的，變動方應(yīng)承擔(dān)由此造成的后果及損失。適用法律及爭議解決本協(xié)議依據(jù)中華人民共和國法律起草并接受中華人民共和國法律管轄。任何與本協(xié)議有關(guān)的爭議應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致的，任何一方有權(quán)向[XXXX]提出仲裁申請，依據(jù)該委員