版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第11頁共11頁物業(yè)工程?部202?3年個人?年終工作?總結(jié)_?___年?對公司而?言是提升?的一年,?自從今年?____?月份的文?件改編到?員工的文?件培訓(xùn),?使大家的?工作更趨?標(biāo)準(zhǔn)化,?內(nèi)部管理?更趨規(guī)范?化,我司?的物業(yè)服?務(wù)得到業(yè)?主認(rèn)同,?與業(yè)主形?成良性互?動。我有?幸與公司?各級領(lǐng)導(dǎo)?和同仁共?同經(jīng)歷,?分享公司?每一點成?功的喜悅?。這也是?我人生路?上一段彌?足珍貴的?經(jīng)歷,現(xiàn)?將一年來?的工作總?結(jié)如下:?一、工?作方面?今年初,?____?廈的西立?面LED?幕墻燈進(jìn)?行整體維?修改造,?任務(wù)緊,?工期短,?狠追施工?單位,按?計劃順利?的完成了?施工監(jiān)管?任務(wù),保?證了工期?,有效地?控制了質(zhì)?量。LE?D幕墻燈?運行近一?年以來,?基本無故?障,實現(xiàn)?原定目標(biāo)?。__?__月份?左右,參?與公司的?文件改編?,對原文?件的不足?之處提出?改進(jìn)意見?,于__?__月份?全部改編?完成。在?文件改編?前的兩個?月,已實?行新老文?件合用的?現(xiàn)象,在?此期間出?現(xiàn)過新老?文件不適?應(yīng)的過程?,在經(jīng)過?多次的培?訓(xùn)、多次?的改正后?,于新文?件下發(fā)后?基本已能?按照新標(biāo)?準(zhǔn)、新規(guī)?程進(jìn)行操?作。做?為強電領(lǐng)?班,帶領(lǐng)?員工按照?年度計劃?做好設(shè)備?的保養(yǎng)工?作,嚴(yán)格?按照新編?文件的規(guī)?范操作,?并填寫相?關(guān)的表格?。并做好?周工作計?劃、員工?排班、材?料采購計?劃等等。?今年_?___月?,職位調(diào)?整為運行?主管以來?,主要是?對維修單?的跟進(jìn)及?各部門之?間的協(xié)調(diào)?工作,合?理安排,?充分調(diào)動?員工的工?作積極性?,在__?__月、?____?月班組缺?人手的情?況下,進(jìn)?行各班組?穿叉合作?。高效率?的完成前?期的維修?單,讓員?工互幫互?助,達(dá)到?不拖單的?良好習(xí)慣?。當(dāng)然,?在初期,?我也曾迷?惘過,困?惑過,我?甚至懷疑?我不適合?這份工作?。后來我?發(fā)現(xiàn),只?要自己不?斷的調(diào)整?心態(tài),雖?然沒有人?說,但我?自然而然?的就知道?了作為工?程總調(diào)度?應(yīng)該做的?一些什么?事情,一?些不懂的?東西也就?迎刃而解?了,頓時?讓我豁然?開朗。如?今只要工?作,我都?會以充分?的熱情來?干好事情?。心態(tài)的?調(diào)整使我?明白在各?個崗位都?有發(fā)展才?能、增長?知識的機?會。_?___月?公司進(jìn)行?客戶意見?調(diào)查,我?有幸參與?其中,雖?然做為一?個運行主?管要經(jīng)常?與客戶進(jìn)?行溝通,?但做為意?見調(diào)查回?訪這種事?,我還是?第一次,?我以十二?分的精神?、熱情的?態(tài)度參加?此次意見?回訪,客?戶對我們?的回訪表?示滿意,?特別是3?3F的新?入住公司?美國優(yōu)羅?普洛對我?司工程技?術(shù)人員的?維修質(zhì)量?及工作的?細(xì)心表示?贊許,并?提出多對?員工進(jìn)行?客戶單元?的服務(wù)收?費培訓(xùn),?讓每一個?員工都了?解工程部?的維修工?作流程,?標(biāo)準(zhǔn)化的?完成維修?工作。?二、團(tuán)隊?建設(shè)方面?作為工?程部的總?調(diào)度,要?激發(fā)他人?與你一起?工作,以?取得共同?目標(biāo),而?且能創(chuàng)立?一種機會?和成長并?存的環(huán)境?。在了解?的基礎(chǔ)上?信任員工?,不僅能?夠讓員工?體驗解決?難題、分?享成功的?樂趣,而?且能夠讓?員工認(rèn)識?到他們是?這個團(tuán)隊?的一部分?,每個人?都是這個?團(tuán)隊有價?值的貢獻(xiàn)?者。通過?及時有效?的溝通不?僅能解決?許多工作?中現(xiàn)存的?和潛在的?問題,更?能讓團(tuán)隊?成員知道?團(tuán)隊需要?他們,激?發(fā)他們的?工作熱情?,形成和?諧的團(tuán)隊?。作為調(diào)?度必須要?了解團(tuán)隊?中每個人?有形的和?無形的需?求,盡力?滿足他們?的需求或?引導(dǎo)改變?他們的需?求。隨著?這方面能?力的加強?,團(tuán)隊成?員會更有?活力、更?有凝聚力?、更有戰(zhàn)?斗力。?三、不足?之處與目?標(biāo)方向?過去的一?年,是豐?收的一年?,喜悅的?一年,在?日歷上記?錄了自己?前行的一?些點滴,?在看到自?己成績的?同時也清?醒的看到?自己的不?足,如在?溝通方面?有時主動?性不夠,?核心技術(shù)?掌握程度?不夠,個?人有些急?躁,大局?觀有些差?距等等,?自己的不?足有時自?己反而看?不清楚,?在工作中?真誠希望?領(lǐng)導(dǎo)和同?事多提寶?貴意見。?今后的工?作中,我?將繼續(xù)堅?持“寬以?待人,嚴(yán)?以律己”?的工作格?言,并將?在不斷完?善細(xì)化自?己工作的?同時,通?過參加學(xué)?習(xí)來進(jìn)一?步充實自?己,從而?提高自己?的管理能?力。四?、小結(jié)?我始終遵?崇這樣一?句哲言-?天行健,?君子自強?以不息。?我自己也?因此而進(jìn)?步。公司?的輝煌需?要我們用?努力去創(chuàng)?造,個人?的發(fā)展需?要自己用?拼搏去實?現(xiàn),為了?這些崇高?的目標(biāo),?我一直都?在不懈努?力、奮力?拼搏。在?以后的工?作當(dāng)中,?我將繼續(xù)?戒驕戒躁?、艱苦奮?斗,與大?家一道緊?密的團(tuán)結(jié)?在公司這?個大家庭?當(dāng)中,用?自己燦爛?的青春去?實現(xiàn)公司?最大的目?標(biāo)。物?業(yè)工程部?2023?年個人年?終工作總?結(jié)(二)?雖然我?來公司的?時間不長?,但是在?入職之后?,我積極?向有經(jīng)驗?的老同事?請教,并?且積極配?合部門的?培訓(xùn)與考?核,在工?作當(dāng)中我?也盡心盡?力,我想?以我的能?力為公司?的發(fā)展、?為部門的?建設(shè)添磚?增瓦,現(xiàn)?在我對入?職以來的?工作進(jìn)行?總結(jié)如下?:一、?全面熟悉?工作在?入職后全?面學(xué)習(xí)公?司企業(yè)文?化,同時?了解公司?各項規(guī)章?制度,在?工作中,?系統(tǒng)的了?解管委會?項目設(shè)施?設(shè)備現(xiàn)狀?及運行情?況。已經(jīng)?基本掌握?了外圍監(jiān)?控系統(tǒng)、?給排水系?統(tǒng)、供電?系統(tǒng)等。?二、管?理工作?我應(yīng)聘的?崗位勝程?部主管,?所以在工?作中不能?按員工的?標(biāo)準(zhǔn)來要?求自己,?要把更主?要的精力?投入到拉?動部門工?作的方面?。在入職?之后,我?利用工作?和工作之?余的所有?時間主動?和老員工?、新員工?交流,了?解部門的?運行狀況?,之后我?發(fā)現(xiàn)目前?整個部門?缺少積極?向上的作?風(fēng),在工?作中比較?被動,如?:缺少巡?檢、習(xí)慣?于被動召?修等問題?。于是我?主動找部?門領(lǐng)導(dǎo)溝?通,尋找?解決辦法?并帶頭工?作,最終?使部門實?現(xiàn)了劃區(qū)?管理,有?效的提高?了部門全?員的工作?主動性。?三、工?作的計劃?與組織實?施工程?管理的精?髓在于有?計劃地提?前進(jìn)行設(shè)?施設(shè)備的?維保,而?不是應(yīng)急?搶險。所?以在我入?職的這段?時間里,?我主要帶?頭完成了?以下工作?:1、?粉刷管委?會排污井?,并劃分?井蓋標(biāo)識?。2、?檢查箱式?變電站運?行狀況,?對低壓部?分進(jìn)行全?面檢查、?保養(yǎng),測?量、緊固?零、地線?系統(tǒng)并同?步完成箱?式變壓器?內(nèi)外衛(wèi)生?清理,變?壓器底座?進(jìn)行補刷?油漆工作?。3、?檢查消防?系統(tǒng),對?前期消防?高位水箱?未予以投?運的安全?隱患,聯(lián)?系并組織?施工單位?調(diào)試,并?投入運行?。之后組?織人員同?時清理了?消防水箱?間設(shè)備衛(wèi)?生。4?、組織人?員給供水?系統(tǒng)閥門?加油,并?清理井內(nèi)?衛(wèi)生。?四、關(guān)注?細(xì)節(jié)、發(fā)?現(xiàn)并解決?問題在?巡檢中發(fā)?現(xiàn)庭院草?坪燈、中?心廣場高?桿燈螺絲?生銹,這?件事情雖?然不大,?但不予更?換會對日?后的維修?工作帶來?諸多不便?。之后,?申請材料?采購并及?時組織更?換,確保?以后便于?維修中省?時省力。?五、新?一年的工?作重點?1、協(xié)助?部門經(jīng)理?擬定箱式?變壓器的?《維修保?養(yǎng)計劃》?,同時編?制《停電?預(yù)案操作?規(guī)程》呈?報公司領(lǐng)?導(dǎo)。2?、完善管?委會各管?道的保溫?工作,如?:消防栓?,供水閥?門,澆花?取水點的?保溫。?3、在冬?季來臨前?,全面檢?查管委會?空調(diào)設(shè)備?,保障冬?季采暖正?常使用。?近期我?雖然在工?作中完成?了部分工?作,但總?體來說,?自己還不?是太滿意?,因為我?的工作還?有很多不?足之處,?我要在以?后的工作?中刻苦學(xué)?習(xí),不斷?完善,使?自己不斷?進(jìn)步,爭?做一名優(yōu)?秀的管理?者,為管?委會增光?添彩。?物業(yè)工程?部202?3年個人?年終工作?總結(jié)(三?)時間?飛逝,_?___年?即將結(jié)束?。在這一?年里,工?程部全體?員工在公?司的質(zhì)量?方針指引?下、在公?司和項目?領(lǐng)導(dǎo)正確?指導(dǎo)下,?以及同各?部門的密?切配合、?團(tuán)結(jié)一致?下,圓滿?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交付?的各項工?作任務(wù),?保證了大?廈所有設(shè)?備的安全?運行。圓?滿的完成?了業(yè)主的?交樓、收?樓工作。?將資產(chǎn)管?理落實到?實際工作?中。今?年是我從?事物業(yè)工?作以來一?個新的挑?戰(zhàn)。以往?的物業(yè)都?是服務(wù)類?型,現(xiàn)在?的項目是?資產(chǎn)管理?。和物業(yè)?管理比起?來資產(chǎn)管?理涉及面?更多。承?擔(dān)的責(zé)任?更大。雖?然在每一?個環(huán)節(jié)、?每一項工?作都是比?較謹(jǐn)慎地?,認(rèn)真的?去布置、?去完成,?但是仍然?未能避免?疏忽與漏?洞,留下?一些缺憾?,雖然這?些不足未?給整體工?作帶來大?的負(fù)面影?響及損失?,但也應(yīng)?該引起高?度的重視?,給自己?今后的工?作積累一?些經(jīng)驗,?知道了自?身的不足?有助于今?后工作的?安排,提?高工作質(zhì)?量。_?___年?是物業(yè)公?司由前期?接管驗收?遺留問題?整改的跟?進(jìn)向服務(wù)?轉(zhuǎn)型的一?年。作為?資產(chǎn)管理?型的物業(yè)?公司,在?這一年里?擔(dān)負(fù)著更?多的責(zé)任?。一、?業(yè)主股權(quán)?的轉(zhuǎn)讓?物業(yè)公司?要配合業(yè)?主對轉(zhuǎn)讓?的工程環(huán)?節(jié)進(jìn)行跟?進(jìn)。從前?期收集原?始資料到?后期配合?交樓、收?樓大量的?工作需要?物業(yè)配合?。尤其是?工程部。?一方面?要跟進(jìn)前?期遺留問?題的整改?工作,一?方面要保?證大廈設(shè)?備設(shè)施正?常運行。?在此基礎(chǔ)?上配合業(yè)?主相關(guān)部?門對所有?設(shè)備進(jìn)行?查驗、記?錄。并對?整改完成?的項目及?時消項更?新記錄,?并向業(yè)主?匯報。在?這項工作?中工程部?克服人員?流失大等?相關(guān)因素?的影響圓?滿的完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?給的工作?。二、?大廈所有?的設(shè)備設(shè)?施、供貨?合約均已?到了質(zhì)保?結(jié)算期?由于物業(yè)?的服務(wù)性?質(zhì),物業(yè)?要對所有?廠家前期?整改工作?進(jìn)行跟進(jìn)?確認(rèn),并?給出專業(yè)?的意見。?工程部管?轄著所有?設(shè)備設(shè)施?,工程部?的意見尤?為重要。?給出的每?一點建議?均代表著?物業(yè)公司?。因此?各專業(yè)工?程師、主?管都是本?著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度?認(rèn)真仔細(xì)?的審核,?到現(xiàn)場逐?一查看。?充分體現(xiàn)?了專業(yè)的?公司應(yīng)有?的素質(zhì)。?日常工?作中,工?程部全體?員工嚴(yán)格?遵守公司?的各項規(guī)?章制度,?嚴(yán)格按照?“四個凡?事”的要?求去做。?能夠認(rèn)真?傳達(dá)、_?___公?司的各項?指示精神?,完成各?項工作任?務(wù)。認(rèn)真?對待項目?檢查中提?出的問題?和整改意?見,結(jié)合?實際,認(rèn)?真整改和?執(zhí)行。在?各級領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?,我們規(guī)?范了各種?表格、記?錄的填寫?,完善了?庫房管理?、為日常?安排工作?和用電數(shù)?據(jù)分析提?供了有效?、準(zhǔn)確的?依據(jù)。并?將各種制?度張貼上?墻,以便?每位員工?及時學(xué)習(xí)?、檢查和?要求自己?。電氣?專業(yè)嚴(yán)格?遵照公司?安全手冊?,嚴(yán)格執(zhí)?行配電系?統(tǒng)運行維?保的規(guī)范?要求、參?照年度工?作計劃,?完成大廈?核心配電?室設(shè)備的?運行、檢?修和清掃?工作,同?時對各樓?層配電豎?井內(nèi)母線?插接箱、?配電柜按?維保計劃?定期進(jìn)行?了保養(yǎng)。?其中除大?廈配電室?以外的配?電設(shè)備全?年內(nèi)保養(yǎng)?次數(shù)均超?過四次。?檢修保?養(yǎng)過的配?電柜總數(shù)?在300?面次以上?,配電箱?達(dá)___?_多面次?,維修單?報修除了?____?張以上。?針對供電?、供水、?電梯、空?調(diào)、通風(fēng)?、排污、?照明、消?防、安全?、監(jiān)控、?樓宇等系?統(tǒng)故障隨?時處理_?___多?項以上,?提高設(shè)備?運行完好?率,為客?戶提供良?好的辦公?環(huán)境奠定?了基礎(chǔ)。?根據(jù)周?,月,季?及半年的?設(shè)備設(shè)施?維修保養(yǎng)?計劃,有?針對性的?安排日常?維修任務(wù)?。做到日?常維修工?作的計劃?性,合理?性,及時?性。根據(jù)?工程部的?有關(guān)規(guī)定?和年度維?保計劃,?電氣專業(yè)?安排日常?巡檢,對?相關(guān)設(shè)備?,變配電?室、應(yīng)急?發(fā)電機系?統(tǒng)、各類?電動機、?照明系統(tǒng)?、強弱電?豎井、空?調(diào)新風(fēng)系?統(tǒng)、電梯?機房動力?設(shè)備、消?防、樓宇?自控、安?防監(jiān)控、?衛(wèi)星和有?線電視、?電話和網(wǎng)?絡(luò)、停車?管理系統(tǒng)?、等做到?全面細(xì)致?地維護(hù)保?養(yǎng),保證?設(shè)備設(shè)施?的安全使?用和有效?運行。?在沒有簽?署消防維?保合同,?電氣專業(yè)?在下半年?又加大對?消防設(shè)備?的檢測力?度,每月?對部分消?防聯(lián)動系?統(tǒng)進(jìn)行分?區(qū)檢測。?發(fā)現(xiàn)問題?及時整改?,從而保?證了大廈?消防報警?系統(tǒng)及消?防聯(lián)動系?統(tǒng)始終保?持在良好?的運行狀?態(tài),對大?廈的消防?廣播系統(tǒng)?進(jìn)行檢修?及整改,?保證了_?___月?份的消防?疏散演習(xí)?順利完成?。全年?聯(lián)合保安?部對大廈?消防報警?系統(tǒng)及大?廈消防聯(lián)?動系統(tǒng)進(jìn)?行全面檢?測兩次,?對大廈公?共區(qū)域和?客戶單元?內(nèi)檢測煙?感探測器?總數(shù)約_?___多?個左右,?手動報警?器約__?__個左?右,消防?電話__?__個以?上、聲光?報警器、?電梯五方?對講系統(tǒng)?及地庫三?層及地下?二層的消?防卷簾門?,溫感探?測器,消?防廣播,?消防水泵?等消防設(shè)?備的系統(tǒng)?聯(lián)動。使?整座大廈?的消防設(shè)?備工作處?于正常狀?態(tài),保證?大廈的消?防安全。?三、本?年度培訓(xùn)?情況加?強培訓(xùn)力?度提高員?工技能、?應(yīng)對能力?及工作態(tài)?度為了提?高電氣專?業(yè)知識技?能,根據(jù)?公司會議?精神又重?點對員工?進(jìn)行了如?何關(guān)注細(xì)?節(jié)及如何?提高執(zhí)行?力等專題?培訓(xùn),今?年班組共?進(jìn)行專業(yè)?培訓(xùn)十余?次,請廠?家培訓(xùn)二?次,其中?安全操作?和專業(yè)知?識占培訓(xùn)?總時一半?以上,做?到把人身?及設(shè)備安?全放在首?位,力爭?部門每個?員工都能?從思想上?重視、并?落實到實?際工作中?。為了配?合工程部?部門建設(shè)?,工程部?內(nèi)部加強?多元知識?的培訓(xùn),?爭取培養(yǎng)?出一專多?能的技術(shù)?骨干。?四、配合?甲方施工?改造以及?比較大的?維修項目?在沒有?影響大廈?正常運行?維修的前?提下,強?電專業(yè)還?配合甲方?完成了新?增配電室?增容改造?項目,并?應(yīng)客戶需?求完成了?A樓層電?量增容工?程,保障?了客戶及?時入住和?電能接駁?,提高了?大廈的整?體出租率?。五、?跟進(jìn)大廈?前期遺留?問題整改?在保證?大廈電氣?設(shè)備正常?運行的前?提下,電?氣專業(yè)還?長期不乏?余力的跟?進(jìn)大廈前?期接管驗?收時的遺?留問題,?消防系統(tǒng)?施工缺陷?問題、安?防監(jiān)控系?統(tǒng)的盲區(qū)?覆蓋問題?、樓宇自?控的不完?善、比較?嚴(yán)重的_?___臺?制冷機組?供電密集?母線運行?時發(fā)出異?響,嚴(yán)重?影響運行?安全,隨?時可能造?成設(shè)備財?產(chǎn)損失,?電氣專業(yè)?對此事項?長期跟進(jìn)?和督促廠?家進(jìn)行整?改。對于?其他項目?都提出了?不同的建?議和整改?方案供甲?方參考。?六、裝?施工管理?方面大?廈今年二?次裝修客?戶不多,?但工程部?從客戶使?用角度考?慮,結(jié)合?大廈的系?統(tǒng)設(shè)備安?全,幫助?減少或消?除不必要?的安全隱?患,替客?戶把關(guān),?依據(jù)裝修?規(guī)范嚴(yán)格?控制,要?求采用電?氣控制三?級以上,?當(dāng)同層一?個客戶發(fā)?生用電故?障時,不?會影響其?他客戶的?正常辦公?。日常?安排不斷?增加巡檢?人員,周?六日安排?值班。加?大對二次?裝修的管?理力度,?共查出須?整改項目?約___?_余項,?施工違章?____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 動手實踐對小學(xué)生自然科學(xué)興趣的培養(yǎng)研究
- 作業(yè)設(shè)計中的數(shù)學(xué)思維啟發(fā)
- 《獨處材料作文》課件
- 辦公環(huán)境下實驗室內(nèi)網(wǎng)的配置與管理
- 辦公空間中團(tuán)隊協(xié)作游戲的實踐與效果評估
- 企業(yè)研發(fā)中心實驗室建設(shè)規(guī)劃實踐
- 2025年中國壓電器件市場供需格局及未來發(fā)展趨勢報告
- 2025年中國紙巾(濕巾)市場行情動態(tài)分析及發(fā)展前景趨勢預(yù)測報告
- 中國條碼打印機行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢與投資分析研究報告(2024-2030版)
- 營養(yǎng)麥片項目可行性研究報告
- ISO 27040-2015 信息技術(shù)安全技術(shù)存儲安全管理手冊程序文件制度文件表單一整套
- 語文-九師聯(lián)盟2025年高三12月質(zhì)量檢測試題和答案
- 項目保證金協(xié)議書模板
- 小學(xué)一年級上冊數(shù)學(xué)期末測試卷及解析答案
- 2024-2025學(xué)年安徽省阜陽市阜陽三中高一(上)期中數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024-2025學(xué)年度第一學(xué)期四年級數(shù)學(xué)寒假作業(yè)
- 校園暴力課件
- 讀后續(xù)寫+舊憶新愁:辦公室冷遇觸發(fā)校園往事追思+講義-2025屆浙江省嘉興市高三上學(xué)期一模英語試題
- 噴漆安全管理制度模版(3篇)
- 倉庫租賃、物資倉儲保管服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》知識題庫
評論
0/150
提交評論