設計師工作總結模板（4篇）

第12頁共12頁設計師工?作總結模?板來公?司擔任網(wǎng)?頁設計師?一職快一?年了，時?間雖不長?，可我學?到了很多?東西。每?個人都是?在不斷的?總結中成?長，在不?斷的審視?中完善自?己。在這?幾個月的?時間里，?我也是在?總結、審?視中腳踏?實地地完?成好本職?工作，總?結如下：?一、思?想方面?嚴格按照?一個網(wǎng)頁?設計人員?應有的素?養(yǎng)來約束?自已，愛?崗敬業(yè)，?具有強烈?的責任感?和事業(yè)心?，積極主?動認真的?學習專業(yè)?知識，工?作態(tài)度端?正，認真?負責，聽?從公司的?安排，任?勞任怨。?二、工?作方面?熱愛自己?的本職工?作，能夠?正確認真?的對待每?一項工作?，工作投?入，熱心?為大家服?務，認真?遵守勞動?紀律，按?時上下班?，有效利?用工作時?間，堅守?崗位，需?要加班完?成工作按?時加班加?點，保證?工作能按?時完成。?在技術?型團隊中?，技術不?是萬能的?，但是沒?有技術是?萬萬不能?的。技術?跟人品同?等重要，?技術水平?是受人重?視和尊重?的重要砝?碼。請牢?記：“如?果一個技?術人員在?一兩年內(nèi)?都沒有更?新過自己?的知識，?那么，其?實他已經(jīng)?不再屬于?這個行業(yè)?了。”不?要告訴自?己沒有時?間，時間?就像海綿?里面的水?，所以，?堅持學習?專業(yè)知識?。___?_年的目?標就是高?效、完美?的完成自?己的本質(zhì)?工作。?三、存在?不足在?公司領導?以及部門?領導同事?的幫助和?指教下，?我的工作?有了很大?提高，當?然我還存?在著很多?不足之處?，對行業(yè)?網(wǎng)站了解?不夠深，?處理問題?思路簡單?，不夠成?熟，工作?中容易急?躁，需要?更深入學?習專業(yè)知?識，提高?自己的工?作水平。?心態(tài)有多?開發(fā)，視?野就有多?開闊。提?高軟件知?識和技術?只是問題?的表面，?本質(zhì)是要?提高自己?認識問題?、分析問?題、解決?問題的思?想高度。?在能勝任?工作的基?礎上，去?設計一些?其他領域?的專業(yè)知?識，豐富?自己的知?識體系，?提高自己?的綜合素?質(zhì)。設?計師工作?總結模板?（二）?秋去冬又?來，花開?花亦謝。?一閉一睜?間，匆匆?又一年。?在忙忙?碌碌中，?____?又將過去?了，在這?一年當中?，設計部?無論是在?運作模式?、設計產(chǎn)?值、還是?人員結構?，各方面?的變化都?比較大。?設計部?的運作模?式是從_?___月?底開始進?行調(diào)整的?，以獨立?承包制的?運營方式?，與之前?相比，變?化相對較?大。設計?部有了更?大的自主?權，有了?更大的發(fā)?揮空間。?對于公司?來講，也?省了不少?雜事小事?。在近幾?個月的運?作來看，?情況還是?比較穩(wěn)定?，總體是?穩(wěn)中有發(fā)?展。在不?斷提高自?己的管理?能力的基?礎上，繼?續(xù)加強專?業(yè)知識的?學習，領?導部門所?有人員，?往更高設?計層次邁?近。從?一年的設?計產(chǎn)值來?看，比去?年有了相?對程度的?提高，設?計工程總?產(chǎn)值達_?___億?元左右，?設計費總?產(chǎn)值近_?___萬?元。從項?目的類型?上分析，?今年的聲?學公建項?目比去年?增加很多?，如青少?年宮、藝?術中心、?會議中心?等等。這?也在另一?個角度可?見，幾年?以來，豐?總一直要?求銷售人?員在銷售?過程中同?樣需要重?視聲學裝?飾領域這?一決策初?見成效。?還有今年?本地區(qū)的?事業(yè)單位?的設計裝?飾項目，?如雨后春?筍，慢慢?地越來越?多，而且?都是側重?于在原有?建筑中的?裝修改造?，這也預?示著本地?區(qū)的機關?事業(yè)單位?的二次裝?修改造時?期的到來?，因此，?我們應該?提前做好?準備，在?____?，爭取再?把握更多?的機會，?打個漂亮?戰(zhàn)。雖然?今年的產(chǎn)?值是喜人?的，但是?作為一個?甲級設計?資質(zhì)的設?計單位來?說，這是?遠遠不夠?的。我們?仍需要進?一步努力?，不斷地?在業(yè)務技?能上下功?夫，爭取?在新的一?年里，產(chǎn)?值更上一?層樓。?設計部今?年的人員?流動性，?是歷年來?最大的，?幾乎是大?換血，與?新成立一?個設計部?沒什么區(qū)?別。因此?在一定程?度上影響?了工程設?計的質(zhì)量?、進度，?甚至導致?某些項目?的流產(chǎn)，?對公司造?成了較大?的損失。?但是，在?這幫新人?的共同努?力下，還?是平穩(wěn)地?挺過來了?。需要項?目現(xiàn)場跟?蹤，我們?就駐現(xiàn)場?;需要加?班加點趕?時間，我?們就連續(xù)?奮戰(zhàn)近數(shù)?月;需要?互相配合?，就互幫?互助。在?部門里，?人員之間?的團隊凝?聚力，在?短時間內(nèi)?很快有了?質(zhì)的提升?。深知團?隊精神是?攻克萬難?的最基本?的立足點?，我們都?做到了。?其中值得?一提的是?王亞丹，?在其中一?個月打卡?記錄中，?超過晚上?24時的?，有近半?個月。作?為一個女?同志，對?工作認真?負責，是?值得學習?的，并且?在老員工?辭職之后?，她主動?承擔了不?少項目的?設計工作?。還有俞?挺，為人?處事，踏?踏實實。?雖然剛進?公司不久?，但對聲?學領域好?學好問，?為了公司?日后的長?足發(fā)展，?為了培養(yǎng)?聲學設計?的后備人?才，派他?上清華進?行聲學理?論知識的?培訓并取?得培訓證?書，回來?后，又恰?逢廣東工?地需駐現(xiàn)?場設計師?，故派他?親臨實踐?。理論與?實際的結?合，讓他?在聲學方?面的專業(yè)?技能，有?了很大的?提高。還?有趙歡歡?、蔡干武?、黃哲科?三個設計?員，性格?相近，踏?實肯干、?能吃苦耐?老，雖然?在專業(yè)能?力上還有?待于提高?，但從為?人處事上?來考慮，?都是符合?我們公司?“誠實樂?群、開拓?超越”的?企業(yè)精神?的。設?計部的_?___，?是一個不?平凡的_?___，?每年的這?個時候，?心中總充?滿著無限?的感慨來?回顧這一?年，心中?總充滿著?無限的希?望來期待?下一年。?年復一年?，看到的?是進步，?看到的是?發(fā)展，看?到的是大?豐的未來?。設計?師工作總?結模板（?三）今?年是我進?入公司的?第___?_年，兩?年來，在?工程實踐?中，在許?多前輩的?指導和幫?助下，我?的專業(yè)水?平和工作?能力取得?了很大進?步。表現(xiàn)?在以下方?面：一?、這些項?目具有完?整性如?____?西門子傳?感器工廠?新建項目?、___?_眾技術?中心辦公?樓改建項?目、__?__有限?公司新建?廠區(qū)項目?、___?_倉儲大?型物流庫?等項目，?我都是從?方案投標?或委托階?段就開始?介入，經(jīng)?歷過對方?案設計的?推敲比選?、與業(yè)主?的溝通、?初步設計?的審批、?相關專業(yè)?的協(xié)調(diào)、?施工圖的?嚴謹以及?施工階段?的現(xiàn)場配?合，我對?建筑設計?與建造的?過程有了?深刻的認?識。建筑?設計不是?紙上談兵?，而是一?個連貫的?，需要集?體參與的?生產(chǎn)工作?，要完成?一個好作?品，應協(xié)?調(diào)好設計?與其他學?科，以及?經(jīng)濟、社?會、人際?等多方面?因素的相?互關系。?因為各種?外在因素?的影響，?建筑從方?案構思到?付諸實施?，勢必要?經(jīng)歷一輪?又一輪的?修改與完?善，經(jīng)歷?了這些相?對完整的?工程實踐?，我了解?到并學習?了如何在?現(xiàn)實的框?架中程度?的把握住?建筑的品?質(zhì)，這需?要有專業(yè)?知識的積?累，又需?要耐心與?細致的配?合，這也?正是一個?建筑師精?力投放最?集中的地?方。二?、這些項?目具有一?定的復雜?性來到?機電院之?初，我先?進入了_?___分?院綜合所?，主要從?事工業(yè)建?筑的設計?。工業(yè)建?筑因其使?用功能與?性質(zhì)的特?殊性、專?業(yè)性與嚴?格性，而?成為對設?計要求很?高的建筑?設計類型?。工業(yè)建?筑設計應?重點考慮?幾個方面?內(nèi)容：?1.生產(chǎn)?工藝主要?流程和基?地周邊的?情況;?2.處理?好各種流?線的關系?，包括人?流路線、?貨流路線?等;3?.新穎富?有現(xiàn)代感?的造型立?面設計;?把握空間?感和人性?化;4?.造價經(jīng)?濟因素。?工業(yè)建筑?的工程實?踐對我之?后從事其?它類型的?建筑設計?有很大的?幫助，讓?我在設計?過程中養(yǎng)?成分析與?邏輯思考?的習慣，?讓我能從?建筑更本?質(zhì)的需求?中去挖掘?設計要素?，更讓我?懂得建筑?設計中應?充分體現(xiàn)?對使用人?群的理解?與愛護。?在業(yè)務?能力方面?，經(jīng)過三?年的實踐?與磨練，?我已由一?個初出象?牙塔的青?澀學子成?長為一名?具備專業(yè)?素質(zhì)的職?業(yè)建筑師?。建筑專?業(yè)是一個?龍頭專業(yè)?，建筑設?計工作影?響到各配?合專業(yè)的?工作，因?此建筑師?應具有良?好的協(xié)調(diào)?能力、組?織能力與?控制能力?，同時這?些能力應?有深厚的?專業(yè)功底?作基礎。?進入設?計院初期?，我在前?輩們的帶?領之下參?與設計了?____?西門子傳?感器工廠?新建項目?、___?_匯眾新?建項目、?____?造幣廠改?造等項目?，這些項?目已先后?建成并投?入使用。?接著在_?___公?司新建廠?區(qū)項目中?我擔任了?主要設計?人，從方?案階段到?目前即將?完工，我?一直配合?主師負責?協(xié)調(diào)組織?工作。獲?得業(yè)主的?認可與贊?揚，是我?職業(yè)生涯?中又一新?的高度。?在___?_年面臨?任務多、?建筑專業(yè)?人手少的?困難下，?我?guī)ьI我?們設計小?組其他年?輕同事經(jīng)?常加班、?不畏辛苦?、走在項?目前面做?好方案，?為以后施?工圖階段?打好基礎?。三年?的實踐工?作，還培?養(yǎng)了我嚴?謹認真、?吃苦耐勞?、不畏艱?難的職業(yè)?精神與職?業(yè)責任感?，設計院?的工作作?風也培養(yǎng)?了我良好?的服務精?神與團隊?協(xié)作精神?，這些都?是成為一?名合格的?職業(yè)建筑?師所不能?缺乏的品?質(zhì)。在理?論方面，?我利用業(yè)?余時間閱?讀了一些?建筑專業(yè)?和其它相?關專業(yè)的?書籍，由?此對實踐?工作進行?指導與反?思。建筑?是社會生?活形態(tài)的?空間語言?。它反映?了時代的?社會形態(tài)?、生活方?式、社會?審美取向?，以及世?界觀等信?息。而?這些內(nèi)容?都需要有?相應的專?業(yè)批評，?對建設水?準、建筑?水平、產(chǎn)?品品質(zhì)、?環(huán)境效果?，及職業(yè)?道德的培?育和社會?引導等方?面做出必?要的評判?和剖析，?同時也達?到建構與?提升建筑?理論的目?的。因此?，建筑理?論應與建?筑實踐產(chǎn)?生互動才?有真正的?價值。?以上工作?經(jīng)歷是我?職業(yè)生涯?的良好開?端，今后?我將更為?堅定踏實?的工作，?努力進取?。就以一?句千古的?唱吟作為?我的結語?：“路漫?漫，其修?遠，吾將?上下而求?索”。?設計師工?作總結模?板（四）?(一)?良好的辦?公環(huán)境?公司給我?的第一個?印象就是?我們良好?的辦公環(huán)?境。我們?每個人都?有自己的?辦公桌和?電腦，還?給我們配?備了文件?夾，筆記?本、尺子?、剪刀等?這些辦公?用品，設?施齊全。?有了這么?好的辦公?環(huán)境，我?們的工作?熱情會更?加高漲。?(二)?好的領導?我們的?領導董事?長、李總?、朱總。?他們的年?齡應該和?我們的父?母年齡相?仿，但他?們?yōu)榱斯?司的發(fā)展?每天都是?勤勤肯肯?，兢兢業(yè)?業(yè)的工作?。我們的?趙總，經(jīng)?常和我們?一起加班?，每天工?作到很晚?，甚至熬?夜還在寫?文案，寫?稿件。不?但在工作?上幫助我?們進步，?在生活上?，思想上?也不斷的?開導我們?，關心我?們，激發(fā)?我們自身?的潛力和?創(chuàng)造力，?使我們能?有充分的?精力更好?地為公司?服務。有?這么好的?領導帶領?我們，我?相信，我?們的公司?會逐漸壯?大。(?三)同事?之間能夠?和睦相處?人際交?往、同事?之間的相?處，是我?們大家工?作的需要?。每天早?上來到公?司，同事?之間問聲?“早上好?”，微笑?著點點頭?，這樣一?天的工作?都會有個?好的心情?。同事生?病了，端?上一懷熱?水，送上?一句溫暖?的祝福，?那么，每?個人的心?里都會是?熱乎乎的?，少了那?些勾心斗?角，爾虞?我詐，多?一些理解?和關懷。?這樣，我?們每個人?就會得到?更多的溫?暖，更多?的愛。?(四)團?隊精神?工作中少?不了交流?和溝通，?少不了共?同合作。?雖然我們?這個小團?隊人很少?，剛剛組?建還不到?兩個月，?但我們經(jīng)?過短暫的?磨合期已?經(jīng)共同完?成了幾個?項目的策?劃與設計?，例如運?動會館的?網(wǎng)站，畫?冊，裝修?效果圖，?公司vi?，log?o，動畫?的制作。?所有的項?目靠一個?人的力量?是不能完?成的。這?里需要我?們平面設?計，網(wǎng)站?設計，3?d設計，?影視設計?師的相互?合作共同?來完成。?一個人承?擔著幾個?人的工作?，所以說?每個人的?力量都是?不可或缺?的。一?個設計團?隊是否優(yōu)?秀，首先?要看它對?設計的管?理與分配?，將最合?適的人安?排在最合?適的位置?，這樣才?能發(fā)揮出?每個人的?優(yōu)點。團?隊精神非?常重要，?大家在共?同商討的?過程中很?容易就能?碰出新的?閃光點，?使策劃項?目更加的?完備，也?能更好的?開展工作?，從而使?事半功倍?。所以?一個優(yōu)秀?的團隊，?一個精英?的團隊，?要有不怕?苦，不怕?累，敢于?創(chuàng)新，敢?于拼博的?精神。我?們會一起?努力，打?造出我們?豐聯(lián)文化?傳媒自己?最響亮的?品牌。?(五)熱?愛自己的?工作我?們無論在?哪里工作?，最重要?的一點是?我們必須?要喜歡這?份工作。?來到公司?的這段時?間，領導?和同事都?非常的熱?心，我們?就像是一?家人一樣?，我已經(jīng)?徹徹底底?的愛上了?我的這份?工作。并?不是職位?越高，層?次越高，?我們就越?快樂。我?們需要的?是在工作?中有充分?的自由空?間來發(fā)揮?和展示我?們的能力?，對每一?個挑戰(zhàn)和?機遇我們?都能夠有?自信和想?法去接受?，并經(jīng)過?自己的勤?奮和努力?去實現(xiàn)它?。實現(xiàn)自?我價值。?我想這樣?的滿足感?和成就感?才是我們?最大的快?樂。趙?總經(jīng)常和?我們說的?一句話是?：“態(tài)度?決定一切?”。人的?一生就那?么幾十年?，如果我?們每天都?能夠充分?的利用好?時間，認?真的對待?我們身邊?的每一件?事情，當?我們老的?時候回想?起來，我?們不會有?任何的遺?憾。我們?作為豐聯(lián)?視通的一?名員工。?嚴謹?shù)墓?作態(tài)度，?是我們應?盡的責任?和義務。?作為一名?設計師，?不斷地開?拓設計思?路，更好?的與市場?融合，是?我們目前?需要改進?和加強的?，所以我?會和公司?一起努力?，為公司?的不斷壯?大，更好?的發(fā)展，?來盡自己?的一份微?薄之力。?最后，?祝我們的?公司能像?巨龍般騰?飛，像磐?石般堅強?穩(wěn)固!也?祝愿在座?的每一個?人身體健?康，幸福?快樂!?來到公司?已經(jīng)快兩?個月了。?感覺時間?過的特別?快?？斓?原因并不?是因為時?間匆匆的?流逝，而?是因為每?天工作的?都非常的?充實。我?以前一直?在職業(yè)培?訓學校做?平面講師?，工作非?常輕松，?每天講一?個半小時?的課，其?余的時間?就是輔導?學生上機?操作。每?天上班感?覺時間特?別漫長，?就盼著時?鐘能夠快?一點走，?早點下班?。但時間?長了我覺?得，太安?逸的工作?環(huán)境，不?太適合我?。所以我?來到豐聯(lián)?化傳媒有?限公司，?開始了新?的挑戰(zhàn)。?我們的設?計任務很?重，公司?的vi，?樣本，畫?冊，網(wǎng)站?，動畫都?需要我們?來設計，?我們的團?隊成員就?一起研究?和探討，?各盡其能?，來為我?們這個團?隊，為公?司服務。?所以每天?都有設計?任務，雖?然工作累?一點，經(jīng)?常加班，?但是看?到我們自?己設計出?來的作品?，心里的?喜悅超過?了苦和累?。那么?，我從以?下幾個方?面來談一?談我來到?公司這兩?個月的感?受：(?一)良好?的辦公環(huán)?境公司?給我的第?一個印象?就是我們?良好的辦?公環(huán)境。?我們每個?人都有自?己的辦公?桌和電腦?，還給我?們配備了?件夾，筆?記本、尺?子、剪刀?等這些辦?公用品，?設施齊全?。有了這?么好的辦?公環(huán)境，?我們的工?作熱情會?更加高漲?。(二?)好的領?導我們?的領導董?事長、李?總、朱總?。他們的?年齡應該?和我們的?父母年齡?相仿，但?他們?yōu)榱?公司的發(fā)?展每天都?是勤勤肯?肯，兢兢?業(yè)業(yè)的工?作。我們?的趙總，?經(jīng)常和我?們一起加?班，每天?工作到很?晚，甚至?熬夜還在?寫案，寫?稿件。不?但在工作?上幫助我?們進步，?在生活上?，思想上?也不斷的?開導我們?，關心我?們，激發(fā)?我們自身?的潛力和?創(chuàng)造力，?使我們能?有充分的?精力更好?地為公司?服務。有?這么好的?領導帶領?我們，我?相信，我?們的公司?會逐漸壯?大。(?三)同事?之間能夠?和睦相處?人際交?往、同事?之間的相?處，是我?們大工作?的需要。?每天早上?來到公司?，同事之?間聲“早?上好”，?微笑著點?點頭，這?樣一天的?工作都會?有個好的?心情。同?事生病了?，端上一?懷熱水，?送上一句?溫暖的祝?福，那么?，每個人?的心里都?會是熱乎?乎的，少?了那些勾?心斗角，?爾虞我詐?，多一些?理解和關?懷。這樣?，我們每?個人就會?得到更多?的溫暖，?更多的愛?。(四?)團隊精?神工作?中少不了?交流和溝?通，少不?了共同合?作。雖然?我們這個?小團隊人?很少，剛?剛組建還?不到兩?個月，但?我們經(jīng)過?短暫的磨?合期已經(jīng)?共同完成?了幾個項?目的策劃?與設計，?例如運動?會館的網(wǎng)?站，畫冊?，裝修效?果圖，公?司vi，?logo?，動畫的?制作。所?有的項目?靠一個人?的力量是?不能完成?的。這里?需要我們?平面設計?，網(wǎng)站設?計，3d?設計，影?視設計師?的相互合?作共同來?完成。一?個人承擔?著幾個人?的工作，?所以說每?個人