




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
#2020年4月19日商、達(dá)成協(xié)議和簽約六個(gè)階段。結(jié)合項(xiàng)目做如下分析:、開(kāi)局,即確立開(kāi)局的談判目標(biāo),創(chuàng)造一種適宜的談判氣氛。首先,聯(lián)系商家負(fù)責(zé)人或談判人員見(jiàn)面,主要方式能夠?yàn)殡娫捈s訪上門(mén)拜訪,郵件預(yù)約等,前期的接觸,能夠避免見(jiàn)面生硬的尷尬。、摸底,即談判雙方逐漸熟悉,分別講述自己及對(duì)方的觀點(diǎn)和立場(chǎng),相互了解各自的期望。然后,商家人員闡述自己的商家簡(jiǎn)介以及租賃要求或購(gòu)買(mǎi)要求,招商人員闡述本項(xiàng)目的基本情況,以及大致商業(yè)情況,業(yè)態(tài)定位,面積等等,雙方就項(xiàng)目情況作出基本的了解。、報(bào)價(jià),即雙方提出具體的報(bào)價(jià)和交易條件。談判雙方在了解項(xiàng)目情況之后,商家提出自己需求的商業(yè)面積、建筑要求,以及能承受的購(gòu)買(mǎi)價(jià)格或租賃價(jià)格等等,招商人員作出本項(xiàng)目的具體的銷(xiāo)售價(jià)格報(bào)價(jià)以及租賃價(jià)格報(bào)價(jià)等等,雙方作出實(shí)質(zhì)性的闡述。、磋商,即談判雙方對(duì)報(bào)價(jià)和交易條件進(jìn)行重復(fù)協(xié)商,雙方各自做些讓步,并獲得一些利益。經(jīng)過(guò)互相的了解和談判,就項(xiàng)目問(wèn)題雙方作出各自的讓步,達(dá)成一定的共識(shí),此階段可能持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng),短則幾個(gè)月,長(zhǎng)達(dá)一年多,在多次的談判磋商中,達(dá)成共識(shí)。、成交,即雙方就談判的實(shí)質(zhì)問(wèn)題達(dá)成協(xié)議,業(yè)務(wù)成交。在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的了解和磋商談判后,雙方達(dá)成協(xié)議,簽訂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZNZ 286-2024 土壤中抗生素抗性基因檢測(cè) 高通量熒光定量PCR 法
- T-ZZB 3679-2024 汽車(chē)用熱塑性彈性體(TPE)腳墊
- 2025年度股權(quán)變更與員工激勵(lì)相結(jié)合的協(xié)議書(shū)
- 二零二五年度商標(biāo)共營(yíng)協(xié)議及市場(chǎng)推廣合同
- 二零二五年度婚禮婚禮策劃與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)免責(zé)合同
- 2025年度綠化樹(shù)木修剪與智慧城市管理系統(tǒng)合同
- 2025隱名股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓及公司股權(quán)激勵(lì)終止及補(bǔ)償協(xié)議
- 二零二五年度杉木木材行業(yè)人才培養(yǎng)與合作合同
- 二零二五年度健康養(yǎng)生產(chǎn)品傭金合作協(xié)議
- 2025年度車(chē)庫(kù)車(chē)位使用權(quán)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 2025年湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)學(xué)生專(zhuān)用
- 開(kāi)學(xué)安全第一課主題班會(huì)課件
- 一年級(jí)珍惜糧食主題班會(huì)學(xué)習(xí)教案
- 新版《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》(2024)培訓(xùn)試題及答案
- 2025年高縣縣屬?lài)?guó)企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年人教版數(shù)學(xué)五年級(jí)下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃(含進(jìn)度表)
- 海岸動(dòng)力學(xué)英文課件Coastal Hydrodynamics-復(fù)習(xí)
- 2025年初級(jí)社會(huì)工作者綜合能力全國(guó)考試題庫(kù)(含答案)
- 部編人教版二年級(jí)道德與法治下冊(cè)同步練習(xí)(全冊(cè))
- ME基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)PPT學(xué)習(xí)教案
- 有關(guān)物質(zhì)、含量測(cè)定方法學(xué)驗(yàn)證指標(biāo)的可接受標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論