秘書(shū)處規(guī)章制度范本（五篇）

第23頁(yè)共23頁(yè)秘書(shū)處規(guī)?章制度范?本一、?簡(jiǎn)介學(xué)?生會(huì)秘書(shū)?處作為學(xué)?生會(huì)的中?樞機(jī)構(gòu)，?負(fù)責(zé)處理?學(xué)生會(huì)日?常事務(wù)。?包括來(lái)信?，來(lái)訪，?對(duì)上級(jí)任?務(wù)，指示?做到上通?下達(dá)；協(xié)?助督促各?部之間工?作的正常?開(kāi)展；負(fù)?責(zé)學(xué)生會(huì)?各項(xiàng)大型?活動(dòng)的工?作人員的?統(tǒng)一調(diào)配?和后勤保?障；負(fù)責(zé)?對(duì)各干部?進(jìn)行工作?考評(píng)：管?理學(xué)生會(huì)?的一切財(cái)?物，包括?檔案、辦?公用品、?用具品等?，負(fù)責(zé)記?錄部門(mén)例?會(huì)，主席?團(tuán)例會(huì)以?及全體干?部例會(huì)等?；搞好與?兄弟學(xué)校?以及社會(huì)?各界的聯(lián)?系與信息?交流。?二、組成?學(xué)生會(huì)秘?書(shū)處由一?位秘書(shū)長(zhǎng)?及三位秘?書(shū)組成?三、工作?職能一?、文書(shū)工?作2、?負(fù)責(zé)記錄?部門(mén)例會(huì)?，主席團(tuán)?例會(huì)，全?體干部例?會(huì)等；定?期收集各?部門(mén)會(huì)議?記錄，對(duì)?其進(jìn)行歸?納整理，?并定期制?作相關(guān)意?見(jiàn)書(shū)或周?大事記報(bào)?上級(jí)審閱?，使上級(jí)?了解學(xué)生?會(huì)最新動(dòng)?態(tài)，以便?做出相應(yīng)?調(diào)整，從?而形成快?速，準(zhǔn)確?的信息傳?達(dá)、溝通?機(jī)制。?3、負(fù)責(zé)?每學(xué)期四?個(gè)階段文?明班的統(tǒng)?計(jì)工作。?二、上?傳下達(dá)?1、執(zhí)行?主席團(tuán)的?決議，落?實(shí)主席團(tuán)?布置的工?作任務(wù)，?協(xié)助開(kāi)展?日常工作?，管理學(xué)?生會(huì)人事?檔案，整?理學(xué)生會(huì)?日?；顒?dòng)?。2、?跟進(jìn)部門(mén)?會(huì)議、活?動(dòng)，做好?部門(mén)間的?溝通工作?，掌握各?部門(mén)動(dòng)態(tài)?。3、?發(fā)揮橋梁?作用，及?時(shí)反饋各?年級(jí)信息?，增進(jìn)學(xué)?生會(huì)和各?年級(jí)之間?的溝通和?交流，使?之更好地?改進(jìn)工作?，服務(wù)同?學(xué)。三?、檔案及?資料管理?1、負(fù)?責(zé)學(xué)生會(huì)?內(nèi)部制度?及日常事?務(wù)相關(guān)資?料的管理?，資料收?集與管理?，如蓋章?，工作證?、___?_、證書(shū)?獎(jiǎng)狀等。?2、負(fù)?責(zé)學(xué)生會(huì)?各種資料?的匯總、?整理以及?備案；收?集部門(mén)每?周工作計(jì)?劃和總結(jié)?，各項(xiàng)活?動(dòng)的的計(jì)?劃、策劃?書(shū)與總結(jié)?、活動(dòng)照?片以及影?音資料等?，各部門(mén)?在活動(dòng)前?的計(jì)劃和?活動(dòng)后的?總結(jié)應(yīng)整?理好后交?予秘書(shū)處?，并由秘?書(shū)處整理?存檔。?3、負(fù)責(zé)?清點(diǎn)管理?學(xué)生會(huì)成?員的資料?，檔案的?管理工作?，進(jìn)行電?子檔案的?制作。?4、定期?就檔案進(jìn)?行全面整?理，對(duì)新?檔案進(jìn)行?整理、歸?類(lèi)、保存?。5、?秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)?責(zé)賬目的?管理，以?及各部門(mén)?舉辦活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)的申?請(qǐng)與報(bào)銷(xiāo)?工作，定?期做好財(cái)?務(wù)總結(jié)工?作并定期?向上級(jí)匯?報(bào)。四?、其他工?作安排?1、參與?各項(xiàng)活動(dòng)?配合學(xué)生?會(huì)的工作?計(jì)劃，完?成好本職?工作，積?極協(xié)助其?他各部門(mén)?工作，發(fā)?揮好橋梁?紐帶作用?，使各部?門(mén)之間建?立良好的?工作群體?，方便工?作順利進(jìn)?行，促進(jìn)?學(xué)生會(huì)各?項(xiàng)工作順?利完成。?2、配?合宣傳部?等部門(mén)進(jìn)?行宣傳活?動(dòng)，及時(shí)?快捷的為?其他部門(mén)?提供所需?活動(dòng)相關(guān)?資料。?四、工作?職責(zé)秘?書(shū)長(zhǎng)的職?責(zé)：1?、直接對(duì)?書(shū)記負(fù)責(zé)?，接受主?席的領(lǐng)導(dǎo)?。在處理?決策性問(wèn)?題上及時(shí)?與主席進(jìn)?行溝通?與交流；?2、嚴(yán)?格管理學(xué)?生會(huì)經(jīng)費(fèi)?，做到充?分合理的?調(diào)配以及?申請(qǐng)和報(bào)?銷(xiāo)工作；?3、積?極維持學(xué)?生會(huì)內(nèi)部?的日常工?作正常運(yùn)?轉(zhuǎn)和辦公?室的紀(jì)律?秩序；?4、負(fù)責(zé)?監(jiān)督學(xué)生?會(huì)干部的?素質(zhì)培養(yǎng)?和考核；?5、負(fù)?責(zé)大例會(huì)?的會(huì)議主?持6、?全面負(fù)責(zé)?秘書(shū)處工?作，協(xié)調(diào)?干部之間?的關(guān)系，?在工作會(huì)?議時(shí)聽(tīng)取?秘書(shū)反映?干部的表?現(xiàn)和工作?情況；?7、負(fù)責(zé)?學(xué)生會(huì)各?部門(mén)工作?的分配、?調(diào)控，協(xié)?調(diào)秘書(shū)處?與其它部?門(mén)之間的?關(guān)系；?8、注意?發(fā)現(xiàn)和培?養(yǎng)優(yōu)秀干?部，__?__他（?她）們的?進(jìn)步，為?他（她）?們的發(fā)展?創(chuàng)造必要?的條件和?環(huán)境；?秘書(shū)職責(zé)?：1、?認(rèn)真積極?地協(xié)助秘?書(shū)長(zhǎng)開(kāi)展?各項(xiàng)工作?；2、?協(xié)助秘書(shū)?長(zhǎng)完成對(duì)?學(xué)生會(huì)內(nèi)?部的干部?考核與會(huì)?議考勤；?3、及?時(shí)向秘書(shū)?長(zhǎng)匯報(bào)干?部的日常?工作表現(xiàn)?；4、?負(fù)責(zé)部門(mén)?例會(huì)，主?席團(tuán)例會(huì)?，大例會(huì)?等的會(huì)議?記錄；定?期收集各?部門(mén)會(huì)議?記錄，對(duì)?其進(jìn)行歸?納整理，?并定期制?作相關(guān)意?見(jiàn)書(shū)或周?大事記報(bào)?秘書(shū)長(zhǎng)審?閱；5?、負(fù)責(zé)協(xié)?助秘書(shū)長(zhǎng)?完成每學(xué)?期四個(gè)階?段文明班?的統(tǒng)計(jì)及?頒獎(jiǎng)；?6、負(fù)責(zé)?學(xué)生會(huì)各?種資料的?匯總、整?理以及備?案；收集?部門(mén)每周?工作計(jì)劃?和總結(jié)，?各項(xiàng)活動(dòng)?的的計(jì)劃?、策劃書(shū)?與總結(jié)、?活動(dòng)照片?以及影音?資料等；?部分規(guī)?章制度?日常：?1、秘書(shū)?處成員要?嚴(yán)于律己?，嚴(yán)格遵?守學(xué)生會(huì)?的管理制?度，樹(shù)立?秘書(shū)處良?好的形象?和聲譽(yù)，?如發(fā)現(xiàn)部?內(nèi)成員有?嚴(yán)重?fù)p害?秘書(shū)處形?象的，當(dāng)?即予以辭?退；2?、秘書(shū)處?成員不得?以權(quán)謀私?，不得以?秘書(shū)處或?學(xué)生會(huì)的?名義有越?權(quán)行為，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，視情節(jié)?輕重，予?以懲處。?3、秘?書(shū)處成員?在工作中?，出現(xiàn)錯(cuò)?誤應(yīng)追究?該負(fù)責(zé)人?及當(dāng)事人?的責(zé)任，?實(shí)行問(wèn)責(zé)?制。4?、秘書(shū)處?成員如察?覺(jué)自己無(wú)?法勝任秘?書(shū)處工作?，可以向?秘書(shū)長(zhǎng)提?出辭職，?并上交辭?職報(bào)告，?主席團(tuán)和?秘書(shū)長(zhǎng)根?據(jù)實(shí)際情?況討論后?，當(dāng)工作?移交完整?后方可離?開(kāi)秘書(shū)處?。會(huì)議?：1、?秘書(shū)處成?員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)?參加例會(huì)?，例會(huì)時(shí)?登記本次?例會(huì)的出?勤情況及?做好會(huì)議?記錄；?2、成員?應(yīng)遵守例?會(huì)紀(jì)律，?不得討論?與會(huì)議無(wú)?關(guān)的話題?；3、?秘書(shū)應(yīng)認(rèn)?真完成會(huì)?議記錄；?4、如?遇特殊情?況應(yīng)事先?向秘書(shū)長(zhǎng)?請(qǐng)假并說(shuō)?明理由，?事后明確?會(huì)議內(nèi)容?，干部遲?到、早退?達(dá)三次或?無(wú)故缺席?三次者，?予以辭退?處理。基?本培訓(xùn)：?1、針?對(duì)部門(mén)的?培訓(xùn)：對(duì)?新招聘干?部___?_進(jìn)行培?訓(xùn)，主要?包括對(duì)部?門(mén)工作的?認(rèn)識(shí)以及?相___?_意事項(xiàng)?，查收學(xué)?習(xí)心得；?2、學(xué)?生會(huì)進(jìn)行?換屆改選?后，針對(duì)?新任干部?成員__?__干部?培訓(xùn)；?3、每次?培訓(xùn)結(jié)束?后，培訓(xùn)?成員須上?交心得小?結(jié)；由秘?書(shū)處統(tǒng)一?進(jìn)行整理?保管。?注：該規(guī)?章制度即?日起生效?，最終解?釋權(quán)歸秘?書(shū)處所有?。篇三：?協(xié)會(huì)秘書(shū)?處管理制?度潮州?市安全生?產(chǎn)協(xié)會(huì)秘?書(shū)處管理?制度（?試行）?第一章、?總則第?一條：?為建立完?善協(xié)會(huì)秘?書(shū)處工作?機(jī)制，完?善內(nèi)部管?理，充分?調(diào)動(dòng)工作?人員的積?極性，以?保證協(xié)會(huì)?的可持續(xù)?發(fā)展，制?定本管理?制度。?第二條。?凡協(xié)會(huì)秘?書(shū)處工作?人員應(yīng)遵?守國(guó)家法?規(guī)規(guī)章和?相應(yīng)的規(guī)?定外，均?需要遵守?本制度規(guī)?定。第?二章、協(xié)?會(huì)___?_結(jié)構(gòu)?第三條、?秘書(shū)處人?員配置?協(xié)會(huì)秘書(shū)?處是協(xié)會(huì)?常務(wù)理事?會(huì)的辦事?機(jī)構(gòu)，由?秘書(shū)長(zhǎng)主?持日常工?作，配置?必___?_人開(kāi)展?相關(guān)工作?。秘書(shū)處?對(duì)會(huì)長(zhǎng)和?常務(wù)理事?會(huì)負(fù)責(zé)，?定期或隨?時(shí)向會(huì)長(zhǎng)?和副會(huì)長(zhǎng)?匯報(bào)工作?。第四?條根據(jù)協(xié)?會(huì)章程的?規(guī)定，秘?書(shū)處的職?責(zé)是：?4.1貫?徹執(zhí)行國(guó)?家和省有?關(guān)政策法?規(guī)，結(jié)合?實(shí)際制定?協(xié)會(huì)各項(xiàng)?規(guī)章制度?。4.?2協(xié)助政?府行政主?管部門(mén)宣?傳貫徹有?關(guān)法律、?法規(guī)，_?___安?全生產(chǎn)宣?貫、培訓(xùn)?會(huì)，宣傳?貫徹黨和?國(guó)家安全?生產(chǎn)的方?針政策和?法律法規(guī)?，積極推?廣安全生?產(chǎn)科研成?果、先進(jìn)?技術(shù)和先?進(jìn)管理經(jīng)?驗(yàn)，促進(jìn)?企事業(yè)單?位的安全?生產(chǎn)工作?的法制化?、規(guī)范化?和科學(xué)化?；4.?3接受委?托或參與?____?由政府主?管部門(mén)統(tǒng)?一部署開(kāi)?展的創(chuàng)先?評(píng)優(yōu)等活?動(dòng)。經(jīng)社?團(tuán)管理機(jī)?關(guān)批準(zhǔn)，?開(kāi)展行業(yè)?內(nèi)的創(chuàng)先?評(píng)優(yōu)活動(dòng)?。4.?4___?_交流行?業(yè)經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)本行業(yè)?有關(guān)政策?法規(guī)、經(jīng)?營(yíng)管理等?開(kāi)展咨詢(xún)?服務(wù)。?4.5搜?集相關(guān)安?全生產(chǎn)政?策法規(guī)、?技術(shù)情報(bào)?和市場(chǎng)信?息，編輯?出版會(huì)刊?。4.?6___?_經(jīng)驗(yàn)交?流，改進(jìn)?提高協(xié)會(huì)?工作，開(kāi)?展行業(yè)經(jīng)?濟(jì)、技術(shù)?、學(xué)術(shù)與?行業(yè)__?__自身?建設(shè)等方?面的互相?交流與合?作。4?.7承辦?政府主管?部門(mén)、省?社團(tuán)管理?機(jī)關(guān)和會(huì)?員單位委?托辦理的?事項(xiàng)。?4.8負(fù)?責(zé)會(huì)員代?表大會(huì)、?理事會(huì)、?常務(wù)理事?會(huì)會(huì)議的?準(zhǔn)備工作?，起草_?___、?對(duì)會(huì)議決?定事項(xiàng)負(fù)?責(zé)催辦落?實(shí)。4?.9負(fù)責(zé)?會(huì)員會(huì)籍?管理和會(huì)?費(fèi)收繳及?費(fèi)用支出?的管理工?作。4?.10負(fù)?責(zé)編制協(xié)?會(huì)年度工?作計(jì)劃和?全年工作?總結(jié)，定?期檢查年?度計(jì)劃的?執(zhí)行情況?，解決執(zhí)?行過(guò)程中?出現(xiàn)的問(wèn)?題。4?.11負(fù)?責(zé)會(huì)員和?常務(wù)理事?會(huì)交辦的?其它事項(xiàng)?。第五?條秘書(shū)處?各崗位工?作職責(zé)5?.1、秘?書(shū)長(zhǎng)崗位?職責(zé)：?秘書(shū)長(zhǎng)全?面負(fù)責(zé)秘?書(shū)處的工?作，崗位?職責(zé)是：?主要的?人事和財(cái)?務(wù)工作向?會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)?。5.?2總務(wù)專(zhuān)?員崗位職?責(zé)會(huì)員?大會(huì)、理?事會(huì)等的?籌備。?5.3會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)（由總?務(wù)專(zhuān)員兼?職）按?月編制會(huì)?計(jì)報(bào)表，?向領(lǐng)導(dǎo)正?確反映資?金運(yùn)轉(zhuǎn)情?況。5?.4外聯(lián)?專(zhuān)員職責(zé)?建立會(huì)?員數(shù)據(jù)庫(kù)?，及時(shí)更?新會(huì)員資?料信息的?變動(dòng)；?如：會(huì)員?大會(huì)、理?事會(huì)等的?籌備。?收集國(guó)家?、省市有?關(guān)政策法?規(guī)、規(guī)章?，業(yè)界動(dòng)?態(tài)，會(huì)員?企業(yè)活動(dòng)?，協(xié)會(huì)工?作等信息?。將協(xié)會(huì)?活動(dòng)__?__成新?聞稿件，?對(duì)外宣傳?。5.?5文宣專(zhuān)?員崗位職?責(zé)：如?：會(huì)員大?會(huì)、理事?會(huì)等的籌?備。5?.6出納?崗位職責(zé)?：（暫由?文宣專(zhuān)員?兼職）?秘書(shū)處規(guī)?章制度范?本（二）?一、工?作職責(zé)?1.積極?并及時(shí)完?成系學(xué)生?會(huì)老師、?主席安排?的工作。?2.秘?書(shū)處必須?積極協(xié)助?活動(dòng)主負(fù)?責(zé)部門(mén)開(kāi)?展工作，?對(duì)主席團(tuán)?分配的工?作必須認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?完成，認(rèn)?真為我系?的進(jìn)一步?發(fā)展努力?工作。?3.管理?好學(xué)生會(huì)?的固定資?產(chǎn)，保證?學(xué)生會(huì)工?作順利開(kāi)?展。4?.每周通?知學(xué)生會(huì)?成員，班?長(zhǎng)，心理?委員召開(kāi)?相關(guān)會(huì)議?。作會(huì)議?記錄，總?結(jié)前段工?作的經(jīng)驗(yàn)?和不足，?然后討論?下一段要?開(kāi)展的各?項(xiàng)工作，?部長(zhǎng)記錄?出勤情況?以及會(huì)議?內(nèi)容，收?集同學(xué)們?的意見(jiàn)，?制定出改?進(jìn)措施。?5.負(fù)?責(zé)學(xué)生會(huì)?會(huì)議、班?長(zhǎng)會(huì)議、?心理委員?會(huì)議的點(diǎn)?名并記錄?遲到、曠?會(huì)及請(qǐng)假?情況，以?便各項(xiàng)會(huì)?議都能及?時(shí)順利的?舉行。?6.學(xué)生?會(huì)舉辦活?動(dòng)時(shí)，負(fù)?責(zé)學(xué)生會(huì)?成員及相?關(guān)人員的?信息通知?、簽到以?及其它一?些輔助工?作。7?.參加學(xué)?生會(huì)各部?門(mén)舉辦的?活動(dòng)并協(xié)?助其順利?地開(kāi)展，?應(yīng)積極配?合學(xué)生會(huì)?其他部門(mén)?的工作，?在其人員?不足和工?作有沖突?的時(shí)候給?予義不容?辭的支持?和幫助。?8.每?月月底結(jié)?束時(shí)寫(xiě)本?部門(mén)的工?作總結(jié)，?做成電子?表上交。?9.記?錄會(huì)議中?學(xué)生會(huì)成?員，班長(zhǎng)?，心理委?員提出的?問(wèn)題并及?時(shí)反饋給?相關(guān)人員?，追蹤解?決方案再?傳達(dá)給提?出問(wèn)題者?知悉。?____?周五開(kāi)始?收紀(jì)檢部?、體育部?、生活部?、女工部?的表格，?在下周一?12：0?0前做出?匯總之后?的表格并?上傳至系?博客并予?以備份，?除特殊情?況外遲發(fā)?文件屬于?秘書(shū)處違?規(guī)。在每?周一班級(jí)?評(píng)比公示?以后，?應(yīng)給與各?班一天時(shí)?間檢查結(jié)?果。公示?應(yīng)在周二?晚結(jié)束。?如有疑問(wèn)?的秘書(shū)處?應(yīng)給予調(diào)?查。如發(fā)?現(xiàn)錯(cuò)誤的?應(yīng)及時(shí)修?改并給予?當(dāng)事人道?歉。公示?兩日后封?單。任何?數(shù)據(jù)將不?予修改。?11.?系博客上?“關(guān)于我?”所顯示?的同學(xué)們?對(duì)學(xué)生會(huì)?提出的建?議和問(wèn)題?，及時(shí)反?饋給相關(guān)?人員并追?蹤解決方?案再回復(fù)?到博客上?。12?.有執(zhí)行?力的完成?隨機(jī)性的?一些工作?。13?.適當(dāng)?shù)?開(kāi)展一些?活動(dòng)，以?促進(jìn)學(xué)生?會(huì)內(nèi)部人?員的團(tuán)結(jié)?和交流。?14.?在每年的?招新活動(dòng)?中，負(fù)責(zé)?做學(xué)生會(huì)?的宣傳幻?燈片，以?及招新報(bào)?名表的制?作和發(fā)放?。15?.負(fù)責(zé)學(xué)?生會(huì)人事?檔案的管?理工作，?學(xué)生會(huì)通?知的下達(dá)?，統(tǒng)計(jì)資?料的整理?核實(shí)。?16.應(yīng)?該做到從?學(xué)管辦傳?遞信息到?學(xué)生會(huì)和?從學(xué)生會(huì)?傳遞給各?班信息的?義務(wù)。且?應(yīng)保證時(shí)?效性。?17.負(fù)?責(zé)學(xué)生會(huì)?的財(cái)務(wù)整?理工作。?凡學(xué)生會(huì)?成員購(gòu)買(mǎi)?的東西必?須有正規(guī)?發(fā)票，將?發(fā)票交給?秘書(shū)處，?再由秘書(shū)?處交給辦?公室進(jìn)行?統(tǒng)一報(bào)賬?。秘書(shū)處?對(duì)每筆帳?都有記錄?，并讓購(gòu)?買(mǎi)者簽字?，要做到?每筆開(kāi)銷(xiāo)?有帳可查?。購(gòu)買(mǎi)人?不得弄虛?作假，否?則一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)必將嚴(yán)?肅處理。?二、獎(jiǎng)?懲制度?1.每周?日晚上1?9。30?準(zhǔn)時(shí)到指?定教室開(kāi)?例會(huì)。例?會(huì)期間，?開(kāi)會(huì)人員?將手機(jī)調(diào)?為靜音或?震動(dòng)，禁?止大聲喧?嘩、走動(dòng)?，應(yīng)嚴(yán)格?維持會(huì)場(chǎng)?紀(jì)律，否?則扣思想?分___?_分。?2.若有?無(wú)故曠會(huì)?、遲到或?早退者扣?除思想分?（曠會(huì)_?___分?，遲到或?早退_?___分?）。3?.舉行活?動(dòng)，信息?通知到而?無(wú)故不到?，遲到或?早退者扣?除思想分?（不到者?____?分，遲到?或早退者?____?分）。?4.如有?事不到，?晚到者可?提前向部?長(zhǎng)請(qǐng)假，?得到允許?后，請(qǐng)假?方可生效?；否則視?為曠會(huì)。?5.學(xué)?生會(huì)成員?對(duì)待工作?必須認(rèn)真?負(fù)責(zé)，要?有科學(xué)的?工作方法?和工作方?式。學(xué)生?會(huì)成員必?須努力學(xué)?習(xí)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，不得?因抓工作?而耽誤學(xué)?業(yè)習(xí)。對(duì)?于學(xué)期末?考試多門(mén)?不及格式?成績(jī)太差?者，予以?處罰。?6.秘書(shū)?處成員個(gè)?人不得以?學(xué)生會(huì)名?義處理個(gè)?人事物，?否則扣思?想分__?__分。?7.為?保持學(xué)生?會(huì)在學(xué)生?心目中良?好的帶頭?作用，凡?行為有違?反校紀(jì)校?規(guī)的學(xué)生?會(huì)成員，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，將給予?撤職處分?。__?__日常?言行有損?本部形象?與利益的?個(gè)人，將?視情節(jié)輕?重予以相?應(yīng)處罰。?9.對(duì)?于積極配?合部長(zhǎng)副?部長(zhǎng)開(kāi)展?工作、在?工作中表?現(xiàn)突出、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?、并能提?出對(duì)所開(kāi)?展工作有?建設(shè)性建?議、有一?定領(lǐng)導(dǎo)組?織能力的?干事，被?評(píng)為優(yōu)秀?干事，并?加思想分?____?分。三?、例會(huì)制?度1.?班長(zhǎng)若不?能準(zhǔn)時(shí)參?加會(huì)議，?請(qǐng)?jiān)诮拥?會(huì)議通知?后及時(shí)請(qǐng)?假，且找?到代理人?來(lái)參加會(huì)?議，以便?信息及時(shí)?傳達(dá)，并?在本周五?前補(bǔ)上假?條。否則?扣思想分?____?分。2?.班長(zhǎng)應(yīng)?按會(huì)議通?知內(nèi)容的?要求，積?極準(zhǔn)備，?會(huì)上踴躍?發(fā)言，縮?短會(huì)議時(shí)?間，提高?會(huì)議效率?。3.?班長(zhǎng)出席?會(huì)議時(shí)應(yīng)?自帶紙筆?，做好信?息的記錄?，以便及?時(shí)準(zhǔn)確的?傳達(dá)。?4.遲?到扣思想?分___?_分，曠?會(huì)扣思想?分___?_分。?5.保持?會(huì)場(chǎng)秩序?，嚴(yán)禁交?頭接耳、?私下討論?，禁止喧?嘩、無(wú)視?會(huì)場(chǎng)紀(jì)律?，否則酌?情扣分。?6.會(huì)?議傳達(dá)的?信息，班?長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)?傳達(dá)至班?里，否則?扣思想分?____?分。四?、人事任?命制度?1.為了?使學(xué)生會(huì)?保持活力?，每年對(duì)?學(xué)生會(huì)舉?行一次招?新活動(dòng)，?____?月份做招?新的準(zhǔn)備?工作，_?___月?份開(kāi)始招?新，招新?時(shí)由部長(zhǎng)?負(fù)責(zé)本部?的招新具?體事宜，?其他干事?協(xié)助部長(zhǎng)?工作。?2.招新?結(jié)束后，?部長(zhǎng)必須?對(duì)本部接?班人進(jìn)行?重點(diǎn)培養(yǎng)?，試用一?個(gè)月后，?留下工作?能力強(qiáng)的?人員。換?屆時(shí)，把?部門(mén)所有?工作資料?交給新任?部長(zhǎng)，不?得拖延隱?瞞。3?.部長(zhǎng)由?干事選拔?產(chǎn)生，選?拔是由個(gè)?人向現(xiàn)任?部長(zhǎng)提交?意向書(shū)，?并通過(guò)老?師和學(xué)生?會(huì)干部面?試，最終?由老師任?命。4?.在學(xué)期?各項(xiàng)活動(dòng)?結(jié)束之后?進(jìn)行一次?評(píng)優(yōu)活動(dòng)?，各部由?部長(zhǎng)確定?優(yōu)秀干事?。此干事?必須符合?積極配合?部長(zhǎng)開(kāi)展?工作、在?工作訓(xùn)表?現(xiàn)突出，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?。五、?部門(mén)成員?守則及要?求1.?秘書(shū)處所?舉辦活動(dòng)?結(jié)束后部?長(zhǎng)要進(jìn)行?活動(dòng)總結(jié)?，是否達(dá)?到預(yù)期的?目的，有?哪些不足?的地方，?防止以后?再犯同樣?的錯(cuò)誤。?2.秘?書(shū)處部長(zhǎng)?開(kāi)展工作?時(shí)必須要?對(duì)工作進(jìn)?行整體上?統(tǒng)籌安排?，以身作?則，不得?推卸責(zé)任?。3.?秘書(shū)處部?長(zhǎng)應(yīng)該管?理好本部?的檔案財(cái)?產(chǎn)（如學(xué)?生會(huì)內(nèi)部?會(huì)議記錄?、工作總?結(jié)、各班?班長(zhǎng)信息?等）。?4.秘書(shū)?處部長(zhǎng)負(fù)?責(zé)內(nèi)部管?理，制度?章程與組?織工作，?定時(shí)向系?學(xué)生會(huì)老?師匯報(bào)工?作進(jìn)程。?在工作中?積極參與?，以身作?則。5?.秘書(shū)處?成員應(yīng)積?極配合部?長(zhǎng)開(kāi)展工?作，在工?作中表現(xiàn)?突出，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?并能提出?對(duì)所開(kāi)展?工作有建?設(shè)性建議?，有一定?領(lǐng)導(dǎo)組織?能力。發(fā)?現(xiàn)部長(zhǎng)的?錯(cuò)誤及時(shí)?指出，以?便大家共?同進(jìn)步，?促進(jìn)學(xué)生?會(huì)工作更?加順利開(kāi)?展。6?.堅(jiān)持全?心全意為?同學(xué)服務(wù)?的原則。?在工作中?要熱心幫?助他人。?注重自身?形象，嚴(yán)?于律己。?各成員應(yīng)?起到模范?帶頭作用?，自省自?律。會(huì)議?時(shí)不遲到?，不早退?。7.?有犧牲和?奉獻(xiàn)精神?，具備公?正無(wú)私的?品格。服?從組織的?活動(dòng)安排?，義務(wù)為?同學(xué)們服?務(wù)。8?.嚴(yán)守組?織紀(jì)律，?團(tuán)結(jié)一致?。各成員?應(yīng)嚴(yán)格遵?守學(xué)校各?項(xiàng)規(guī)章制?度，在工?作中協(xié)調(diào)?一致。?9.秘書(shū)?處成員在?平時(shí)的工?作中需要?積累工作?能力和協(xié)?調(diào)能力，?處理好與?學(xué)生會(huì)其?它各部門(mén)?成員間的?關(guān)系，認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?完成部長(zhǎng)?交辦的任?務(wù)。1?0.秘書(shū)?處成員必?須服從老?師及主席?團(tuán)的安排?，積極參?與學(xué)生會(huì)?舉辦的各?項(xiàng)活動(dòng)，?遇到困難?及時(shí)克服?并解決。?11.?秘書(shū)處成?員應(yīng)具備?團(tuán)結(jié)協(xié)作?精神，互?相幫助。?12.?秘書(shū)處成?員要嚴(yán)格?要求自己?，遵守組?織紀(jì)律。?秘書(shū)處?規(guī)章制度?范本（三?）秘書(shū)?處作為保?證學(xué)生會(huì)?內(nèi)部溝通?____?的部門(mén)且?擔(dān)任著學(xué)?生會(huì)各部?門(mén)之間傳?遞特殊功?能。所以?保證秘書(shū)?處工作的?通暢性、?時(shí)效性、?和可靠性?是十分重?要的。為?了實(shí)現(xiàn)以?上各項(xiàng)特?點(diǎn)的完整?。特此設(shè)?置學(xué)生會(huì)?秘書(shū)處工?作規(guī)章制?度，用以?更好地完?成本部門(mén)?工作。也?借此制度?，使外界?有監(jiān)督。?例會(huì)時(shí)間?及地點(diǎn)：?每周的?例會(huì)時(shí)間?定在星期?一中午_?___點(diǎn)?在11財(cái)?管三班開(kāi)?。一、?例會(huì)制度?：1、?所有成員?向部長(zhǎng)匯?報(bào)工作，?部長(zhǎng)總結(jié)?工作并指?出每項(xiàng)工?作的優(yōu)秀?和不足之?處以及布?置和安排?下周工作?。2、?例會(huì)不得?無(wú)故缺勤?，遲到或?早退，如?有事不能?參加例會(huì)?的人員，?應(yīng)提前申?請(qǐng)請(qǐng)假。?主席下達(dá)?____?通知要第?一時(shí)間通?知到各個(gè)?部門(mén)。?3、應(yīng)在?每月開(kāi)頭?和次月結(jié)?束向?qū)W生?會(huì)各個(gè)部?門(mén)收取每?月的工作?計(jì)劃和工?作總結(jié)且?學(xué)期結(jié)束?的時(shí)候收?取各部門(mén)?的學(xué)期工?作總結(jié)。?二、會(huì)?議記錄?會(huì)議記錄?是秘書(shū)處?的一個(gè)重?要工作。?會(huì)議記錄?主要是記?錄每周學(xué)?生會(huì)的例?會(huì)和本部?門(mén)的例會(huì)?，以便日?后方便查?閱。記錄?員要在會(huì)?議開(kāi)始前?____?分鐘到達(dá)?開(kāi)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)?做好準(zhǔn)備?工作。?在舉行任?何會(huì)議期?間，秘書(shū)?處要負(fù)責(zé)?簽到，點(diǎn)?名，進(jìn)行?會(huì)議記錄?。三、?獎(jiǎng)懲制度?正規(guī)、?科學(xué)、系?統(tǒng)的獎(jiǎng)懲?制度可以?大幅度的?提高成員?的積極性?和對(duì)工作?的熱情。?我們部門(mén)?對(duì)那些表?現(xiàn)優(yōu)秀的?干事會(huì)采?取一定的?獎(jiǎng)勵(lì)措施?，載入檔?案。金?融學(xué)院學(xué)?生會(huì)秘?書(shū)處_?___年?____?月___?_日第?四篇：學(xué)?生會(huì)秘書(shū)?處規(guī)章制?度秘書(shū)處?作為保證?學(xué)生會(huì)內(nèi)?部溝通_?___的?部門(mén)，且?擔(dān)任著學(xué)?生會(huì)與各?個(gè)班級(jí)之?間信息傳?遞的特殊?功能。所?以保證秘?書(shū)處工作?的通暢性?，時(shí)效性?，和可靠?性是十分?重要的。?為了實(shí)現(xiàn)?以上各項(xiàng)?特點(diǎn)的完?整。特此?設(shè)置學(xué)生?會(huì)秘書(shū)處?工作規(guī)章?制度，用?以更好的?完成本部?門(mén)工作。?也請(qǐng)借此?制度，使?外界有監(jiān)?督，指導(dǎo)?本部的依?據(jù)。一?：例會(huì)項(xiàng)?目1。?如無(wú)放假?或特殊情?況，秘書(shū)?處應(yīng)每周?____?學(xué)生會(huì)和?各班班長(zhǎng)?展開(kāi)例會(huì)?。且秘書(shū)?處具有確?定會(huì)議地?點(diǎn)，通知?參會(huì)人員?會(huì)議時(shí)間?地點(diǎn)的義?務(wù)。且不?得私自更?改會(huì)議時(shí)?間地點(diǎn)。?2。舉?行會(huì)議期?間，秘書(shū)?處應(yīng)有_?___會(huì)?場(chǎng)紀(jì)律，?點(diǎn)名等責(zé)?任。3?。如有突?發(fā)情況需?要臨時(shí)通?知緊急會(huì)?議的，應(yīng)?由秘書(shū)處?通知參會(huì)?人員且安?排會(huì)議大?項(xiàng)。二?：班級(jí)評(píng)?比1。?秘書(shū)處應(yīng)?在每周一?，中午之?前計(jì)算出?財(cái)經(jīng)系各?個(gè)班級(jí)的?班級(jí)量化?考核評(píng)比?。應(yīng)發(fā)布?到財(cái)經(jīng)系?____?博客上并?予以備份?。除特殊?情況外遲?發(fā)文件屬?于秘書(shū)處?違規(guī)。?2。秘書(shū)?處應(yīng)溝通?學(xué)生會(huì)各?個(gè)部門(mén)，?在周日晚?班會(huì)結(jié)束?之前，把?各個(gè)部門(mén)?的檢查結(jié)?果采集完?整。進(jìn)行?計(jì)算。?3。在每?周一班級(jí)?評(píng)比公示?以后，應(yīng)?給與各班?兩天時(shí)間?檢查結(jié)果?。公示應(yīng)?在周三晚?結(jié)束。如?有疑問(wèn)的?秘書(shū)處應(yīng)?給予調(diào)查?。如發(fā)現(xiàn)?錯(cuò)誤的應(yīng)?及時(shí)修改?并給予當(dāng)?事人道歉?。公示兩?日后封單?。任何數(shù)?據(jù)將不予?修改。?三：學(xué)生?會(huì)內(nèi)部工?作1。?應(yīng)做好構(gòu)?建學(xué)生會(huì)?內(nèi)部管理?。溝通聯(lián)?誼各個(gè)部?門(mén)。做好?維護(hù)學(xué)生?會(huì)團(tuán)結(jié)的?工作。?2。應(yīng)在?每月開(kāi)頭?，和次月?結(jié)束，向?學(xué)生會(huì)各?個(gè)部分收?取每月工?作計(jì)劃和?每月工作?總結(jié)。且?學(xué)期結(jié)束?的時(shí)候收?取各部的?學(xué)期工作?總結(jié)。?3。應(yīng)積?極配合其?他學(xué)生會(huì)?部門(mén)的工?作。在其?人員不足?和工作有?沖突的時(shí)?候給予義?不容辭的?支持和幫?助。4?。應(yīng)該做?到從學(xué)管?辦傳遞信?息到學(xué)生?會(huì)和從學(xué)?生會(huì)傳遞?給各班信?息的義務(wù)?。且應(yīng)保?證時(shí)效性?。以上?是學(xué)生會(huì)?秘書(shū)處的?工作制度?。如有更?新。應(yīng)以?最新制度?為準(zhǔn)。此?制度從指?定公示之?日起實(shí)行?。如和學(xué)?生會(huì)總條?例有沖突?，應(yīng)以學(xué)?生會(huì)總條?例為準(zhǔn)。?本制度僅?具有約束?秘書(shū)處的?效能。不?對(duì)其他部?分實(shí)施影?響。秘?書(shū)處規(guī)章?制度范本?（四）?一、工作?職責(zé)1?.積極并?及時(shí)完成?系學(xué)生會(huì)?老師、主?席安排的?工作。?2.秘書(shū)?處必須積?極協(xié)助活?動(dòng)主負(fù)責(zé)?部門(mén)開(kāi)展?工作，對(duì)?主席團(tuán)分?配的工作?必須認(rèn)真?負(fù)責(zé)的完?成，認(rèn)真?為我系的?進(jìn)一步發(fā)?展努力工?作。3?.管理好?學(xué)生會(huì)的?固定資產(chǎn)?，保證學(xué)?生會(huì)工作?順利開(kāi)展?。4.?每周通知?學(xué)生會(huì)成?員，班長(zhǎng)?，心理委?員召開(kāi)相?關(guān)會(huì)議。?作會(huì)議記?錄，總結(jié)?前段工作?的經(jīng)驗(yàn)和?不足，然?后討論下?一段要開(kāi)?展的各項(xiàng)?工作，部?長(zhǎng)記錄出?勤情況以?及會(huì)議內(nèi)?容，收集?同學(xué)們的?意見(jiàn)，制?定出改進(jìn)?措施。?5.負(fù)責(zé)?學(xué)生會(huì)會(huì)?議、班長(zhǎng)?會(huì)議、心?理委員會(huì)?議的點(diǎn)名?并記錄遲?到、曠會(huì)?及請(qǐng)假情?況，以便?各項(xiàng)會(huì)議?都能及時(shí)?順利的舉?行。6?.學(xué)生會(huì)?舉辦活動(dòng)?時(shí)，負(fù)責(zé)?學(xué)生會(huì)成?員及相關(guān)?人員的信?息通知、?簽到以及?其它一些?輔助工作?。7.?參加學(xué)生?會(huì)各部門(mén)?舉辦的活?動(dòng)并協(xié)助?其順利地?開(kāi)展，應(yīng)?積極配合?學(xué)生會(huì)其?他部門(mén)的?工作，在?其人員不?足和工作?有沖突的?時(shí)候給予?義不容辭?的支持和?幫助。?8.每月?月底結(jié)束?時(shí)寫(xiě)本部?門(mén)的工作?總結(jié)，做?成電子表?上交。?9.記錄?會(huì)議中學(xué)?生會(huì)成員?，班長(zhǎng)，?心理委員?提出的問(wèn)?題并及時(shí)?反饋給相?關(guān)人員，?追蹤解決?方案再傳?達(dá)給提出?問(wèn)題者知?悉。_?___周?五開(kāi)始收?紀(jì)檢部、?體育部、?生活部、?女工部的?表格，在?下周一1?2：00?前做出匯?總之后的?表格并上?傳至系博?客并予以?備份，除?特殊情況?外遲發(fā)文?件屬于秘?書(shū)處違規(guī)?。在每周?一班級(jí)評(píng)?比公示以?后，應(yīng)?給與各班?一天時(shí)間?檢查結(jié)果?。公示應(yīng)?在周二晚?結(jié)束。如?有疑問(wèn)的?秘書(shū)處應(yīng)?給予調(diào)查?。如發(fā)現(xiàn)?錯(cuò)誤的應(yīng)?及時(shí)修改?并給予當(dāng)?事人道歉?。公示兩?日后封單?。任何數(shù)?據(jù)將不予?修改。?11.系?博客上“?關(guān)于我”?所顯示的?同學(xué)們對(duì)?學(xué)生會(huì)提?出的建議?和問(wèn)題，?及時(shí)反饋?給相關(guān)人?員并追蹤?解決方案?再回復(fù)到?博客上。?12.?有執(zhí)行力?的完成隨?機(jī)性的一?些工作。?13.?適當(dāng)?shù)拈_(kāi)?展一些活?動(dòng)，以促?進(jìn)學(xué)生會(huì)?內(nèi)部人員?的團(tuán)結(jié)和?交流。?14.在?每年的招?新活動(dòng)中?，負(fù)責(zé)做?學(xué)生會(huì)的?宣傳幻燈?片，以及?招新報(bào)名?表的制作?和發(fā)放。?15.?負(fù)責(zé)學(xué)生?會(huì)人事檔?案的管理?工作，學(xué)?生會(huì)通知?的下達(dá)，?統(tǒng)計(jì)資料?的整理核?實(shí)。1?6.應(yīng)該?做到從學(xué)?管辦傳遞?信息到學(xué)?生會(huì)和從?學(xué)生會(huì)傳?遞給各班?信息的義?務(wù)。且應(yīng)?保證時(shí)效?性。1?7.負(fù)責(zé)?學(xué)生會(huì)的?財(cái)務(wù)整理?工作。凡?學(xué)生會(huì)成?員購(gòu)買(mǎi)的?東西必須?有正規(guī)_?___，?將___?_交給秘?書(shū)處，再?由秘書(shū)處?交給辦公?室進(jìn)行統(tǒng)?一報(bào)賬。?秘書(shū)處對(duì)?每筆帳都?有記錄，?并讓購(gòu)買(mǎi)?者簽字，?要做到每?筆開(kāi)銷(xiāo)有?帳可查。?購(gòu)買(mǎi)人不?得弄虛作?假，否則?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?必將嚴(yán)肅?處理。?二、獎(jiǎng)懲?制度1?.每周日?晚上19?。30準(zhǔn)?時(shí)到指定?教室開(kāi)例?會(huì)。例會(huì)?期間，開(kāi)?會(huì)人員將?手機(jī)調(diào)為?靜音或震?動(dòng)，禁止?大聲喧嘩?、走動(dòng)，?應(yīng)嚴(yán)格維?持會(huì)場(chǎng)紀(jì)?律，否則?扣思想分?____?分。2?.若有無(wú)?故曠會(huì)、?遲到或早?退者扣除?思想分（?曠會(huì)__?__分，?遲到或早?退__?__分）?。3.?舉行活動(dòng)?，信息通?知到而無(wú)?故不到，?遲到或早?退者扣除?思想分（?不到者_(dá)?___分?，遲到或?早退者_(dá)?___分?）。4?.如有事?不到，晚?到者可提?前向部長(zhǎng)?請(qǐng)假，得?到允許后?，請(qǐng)假方?可生效；?否則視為?曠會(huì)。?5.學(xué)生?會(huì)成員對(duì)?待工作必?須認(rèn)真負(fù)?責(zé)，要有?科學(xué)的工?作方法和?工作方式?。學(xué)生會(huì)?成員必須?努力學(xué)習(xí)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，不得因?抓工作而?耽誤學(xué)業(yè)?習(xí)。對(duì)于?學(xué)期末考?試多門(mén)不?及格式成?績(jī)太差者?，予以處?罰。6?.秘書(shū)處?成員個(gè)人?不得以學(xué)?生會(huì)名義?處理個(gè)人?事物，否?則扣思想?分___?_分。?7.為保?持學(xué)生會(huì)?在學(xué)生心?目中良好?的帶頭作?用，凡行?為有違反?校紀(jì)校規(guī)?的學(xué)生會(huì)?成員，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?將給予撤?職處分。?___?_日常言?行有損本?部形象與?利益的個(gè)?人，將視?情節(jié)輕重?予以相應(yīng)?處罰。?9.對(duì)于?積極配合?部長(zhǎng)副部?長(zhǎng)開(kāi)展工?作、在工?作中表現(xiàn)?突出、認(rèn)?真負(fù)責(zé)、?并能提出?對(duì)所開(kāi)展?工作有建?設(shè)性建議?、有一定?領(lǐng)導(dǎo)__?__能力?的干事，?被評(píng)為優(yōu)?秀干事，?并加思想?分___?_分。?三、例會(huì)?制度1?.班長(zhǎng)若?不能準(zhǔn)時(shí)?參加會(huì)議?，請(qǐng)?jiān)诮?到會(huì)議通?知后及時(shí)?請(qǐng)假，且?找到代理?人來(lái)參加?會(huì)議，以?便信息及?時(shí)傳達(dá)，?并在本周?五前補(bǔ)上?假條。否?則扣思想?分___?_分。?2.班長(zhǎng)?應(yīng)按會(huì)議?通知內(nèi)容?的要求，?積極準(zhǔn)備?，會(huì)上踴?躍發(fā)言，?縮短會(huì)議?時(shí)間，提?高會(huì)議效?率。3?.班長(zhǎng)出?席會(huì)議時(shí)?應(yīng)自帶紙?筆，做好?信息的記?錄，以便?及時(shí)準(zhǔn)確?的傳達(dá)?。4.?遲到扣思?想分__?__分，?曠會(huì)扣思?想分__?__分。?5.保?持會(huì)場(chǎng)秩?序，嚴(yán)禁?交頭接耳?、私下討?論，禁止?喧嘩、無(wú)?視會(huì)場(chǎng)紀(jì)?律，否則?酌情扣分?。6.?會(huì)議傳達(dá)?的信息，?班長(zhǎng)應(yīng)及?時(shí)傳達(dá)至?班里，否?則扣思想?分___?_分。?四、人事?任命制度?1.為?了使學(xué)生?會(huì)保持活?力，每年?對(duì)學(xué)生會(huì)?舉行一次?招新活動(dòng)?，___?_月份做?招新的準(zhǔn)?備工作，?____?月份開(kāi)始?招新，招?新時(shí)由部?長(zhǎng)負(fù)責(zé)本?部的招新?具體事宜?，其他干?事協(xié)助部?長(zhǎng)工作。?2.招?新結(jié)束后?，部長(zhǎng)必?須對(duì)本部?接班人進(jìn)?行重點(diǎn)培?養(yǎng)，試用?一個(gè)月后?，留下工?作能力強(qiáng)?的人員。?換屆時(shí)，?把部門(mén)所?有工作資?料交給新?任部長(zhǎng)，?不得拖延?隱瞞。?3.部長(zhǎng)?由干事選?拔產(chǎn)