青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度常用版(2篇)_第1頁
青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度常用版(2篇)_第2頁
青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度常用版(2篇)_第3頁
青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度常用版(2篇)_第4頁
青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度常用版(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

第7頁共7頁青年志愿?者協(xié)會規(guī)?章制度常?用版首?先,我們?每一個人?心中都必?須有__?__意識?,做每一?件事都要?為___?_的榮譽?著想,懂?得團結(jié)互?助,友愛?和善;其?次,我們?要有無私?奉獻和吃?苦耐勞的?精神,遇?到苦事不?推脫,要?勇于承擔?責任;再?次,要明?確職責,?盡力做好?自己的本?職工作。?我相信,?只要我們?共同努力?,___?_學院理?學院青年?志愿者協(xié)?會的明天?將會更加?美好,愛?的火炬將?會永遠傳?遞下去。?為了加?強協(xié)會的?管理,完?善協(xié)會的?建設,使?協(xié)會各項?工作能夠?順利開展?,也為了?規(guī)范志愿?者活動,?增強協(xié)會?內(nèi)部干部?及成員的?紀律,提?高各部門?的工作質(zhì)?量與效率?,使工作?有章可循?、有規(guī)可?依,因此?制訂該制?度:一?、檔案管?理制度:?1、協(xié)?會內(nèi)__?__文件?、會員檔?案、學_?___文?件;2?、各部門?工作計劃?、活動總?結(jié)、述職?報告及通?報獎勵;?3、協(xié)?____?有文件都?須經(jīng)秘書?處歸檔保?存。二?、活動實?施制度:?1、活?動實施:?(1)?活動前,?相關活動?部門協(xié)調(diào)?安排好人?員,調(diào)配?好活動用?品,做好?各項準備?活動,并?落實到個?人,安排?活動時應?做到機會?人人平等?;(2?)活動時?,應認真?細致、熱?情積極,?活動負責?人控制好?活動局面?,按程序?規(guī)范進行?,確保效?果;(?3)活動?中嚴格簽?到,做好?參與人員?服務數(shù)量?與質(zhì)量確?認,做好?活動相關?記錄,積?累完整原?始資料;?(4)?活動期間?,參與活?動的志愿?者須服從?____?安排,注?意維護志?愿者協(xié)會?的形象;?(5)?活動后,?活動負責?人及時_?___進?行書面總?結(jié)、反饋?、整理材?料。有關?材料及時?送交秘書?處歸檔。?2、副?部以上可?以支配協(xié)?會內(nèi)其他?部門成員?。3、?活動留底?交由秘書?處存檔。?三、財?務管理制?度:1?、協(xié)會經(jīng)?費有秘書?處專職管?理;2?、秘書處?必須做好?每一筆財?務賬目的?記錄、保?存和整理?好相關的?____?和收據(jù),?并且每月?進行一次?財務審核?,結(jié)算當?月收支余?額并交會?長過目;?3、任?何開支都?要有收據(jù)?、___?_并將收?據(jù)、__?__、余?額全數(shù)交?回秘書處?負責人;?4、任?何社會捐?助或相關?活動合法?所得,須?經(jīng)秘書處?完整記錄?,充當活?動經(jīng)費;?5、秘?書處每學?期結(jié)束前?半月,將?財務狀況?明細向外?界公開。?四、會?議制度:?1、協(xié)?會定期召?開理事會?,每周召?開一次例?會,遇有?特殊情況?可由會長?臨時召開?緊急會議?;2、?協(xié)會將不?定期召開?會員大會?,具體時?間將根據(jù)?協(xié)會工作?開展情況?而定;?3、各部?門、各_?___不?定期召開?內(nèi)部會議?;4、?除例會外?,有重要?會議應提?前通知,?通知應明?確開會時?間、地點?以及注意?事項;?5、若是?由于會議?通知者的?過失促成?他人的遲?到、缺席?,則只追?究當事人?責任;?6、會議?無辜缺席?、遲到、?早退,視?不同情況?,在其量?化管理中?相應扣分?;7、?做好會議?簽到以及?會議記錄?。五、?審核制度?:審核?對象。本?協(xié)會干部?、協(xié)會全?體青年志?愿者。?審核方式?:通過積?分,提出?獎勵或處?罰的建議?,報有關?上級作出?決定。審?核依據(jù):?成員檔案?及相關活?動記錄(?內(nèi)含活動?時間、質(zhì)?量、績效?的綜合考?評和量化?管理)。?審核細?則:1?、凡能提?出良好的?建議和意?見的,被?協(xié)會采納?酌情加0?.5-1?積分;?2、凡能?提出富有?新穎,并?可實施的?活動方案?,酌情加?____?分;3?、參加活?動一次為?____?小時,加?0.5—?____?分,參與?____?策劃表現(xiàn)?現(xiàn)突出者?加1—_?___分?;4、?特殊情況?按特殊情?況加分。?減積分。?1、協(xié)?會各類工?作、會議?或活動無?故遲到、?早退一次?扣0.5?-1積分?無故缺席?扣___?_分。(?因故未按?時參加并?經(jīng)調(diào)查情?況屬實者?例外)?2、在活?動過程中?,用于活?動的公共?物品丟失?或損壞、?不能按時?歸還,物?品分管人?扣___?_分。.?3、青?年志愿者?在活動中?違反紀律?或章程時?,視情節(jié)?輕重分別?扣___?_分(口?頭警告)?或___?_分(警?告)。?六、獎懲?制度獎?勵:1?、協(xié)會每?學期按協(xié)?會成員的?綜合考評?成績評選?出“優(yōu)秀?青年志愿?者”2?、參選人?由協(xié)會各?部提名;?3、參?選人必須?具備以下?條件:?(1)志?愿服務時?間不少于?滿勤時間?的___?_%;?(2)學?期按時參?加會議;?(3)?在活動期?間表現(xiàn)突?出、積極?、任勞任?怨;(?4)無協(xié)?會、部門?及___?_處分。?4、提?名人將參?選人的資?料以書面?形式上交?到協(xié)會秘?書處。經(jīng)?協(xié)會理事?會協(xié)商一?致。核實?無誤后。?評出“優(yōu)?秀青年志?愿者”經(jīng)?公示,報?校團委批?準,并頒?發(fā)榮譽證?書。處?罰。分為?口頭警告?、警告、?勸退、除?名。1?、口頭警?告:參加?會議兩次?無故缺席?;活動時?怠工;不?服從統(tǒng)一?安排、?私自行動?。2、?警告:對?工作分配?到的任務?草率敷衍?、弄虛作?假、工作?嚴重失誤?、導致不?良后果,?兩次口頭?警告;?3、勸退?。假借協(xié)?會名義謀?取私利、?私自向服?務對象索?取酬金,?各類工作?會議五次?無故遲到?者。4?、除名。?嚴重違反?學院及協(xié)?會規(guī)定,?屢教不改?,影響嚴?重,予以?除名。?七、會員?管理條例?:1、?協(xié)會成員?參加活動?時必須佩?帶協(xié)會徽?章;2?、成員必?須服從協(xié)?會安排,?凡違反協(xié)?會章程及?規(guī)定安排?進行活動?者。一切?責任自負?,視情節(jié)?輕重給予?相應處罰?;3、?協(xié)會成員?必須遵守?校規(guī)章制?度、自覺?維護學校?及協(xié)會形?象;4?、青協(xié)會?員退會需?提前向上?遞交申請?。__?__學院?理學院青?年志愿者?協(xié)會青?年志愿者?協(xié)會規(guī)章?制度常用?版(二)?協(xié)會本?著公開、?公平、公?正、平等?、透明的?原則制定?了以下制?度與要求?:一、?例會紀律?與要求:?1、每?次開會務?必在所通?知的時間?前十分鐘?到達會場?;2、?到達會場?后安靜的?等待點名?;3、?會議中嚴?禁講話與?玩手機,?要營造出?安靜的會?場氣氛,?如有疑問?可以詢問?相關人員?;4、?重要的會?議精神要?做好筆記?,以備不?時之需。?二、活?動紀律與?要求;?1、想要?參加活動?的人員,?首先應在?相關負責?人員處報?名登記;?2、聽?從協(xié)會的?分配與安?排,如果?有事不能?參加,必?須事先向?相關負責?人申明(?僅限于報?名參加者?);3?、活動中?要保持一?名志愿者?的紀律性?和規(guī)范性?,嚴格要?求自己;?4、活?動結(jié)束后?,要仔細?檢查一下?與自己相?關的資料?與物件(?比如:報?到表是否?填寫,志?愿者服務?證等)。?三、積?分規(guī)則:?每參加?一次活動?可根據(jù)活?動的大小?給予1-?____?分不等,?一般的活?動參加一?次積兩分?。四、?獎懲制度?:1、?活動中表?現(xiàn)積極與?突出者給?予適當?shù)?加分獎勵?;2、?如有違反?青志協(xié)規(guī)?章制度者?將會得到?相應的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論