職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案(3篇)_第1頁(yè)
職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案(3篇)_第2頁(yè)
職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案(3篇)_第3頁(yè)
職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案(3篇)_第4頁(yè)
職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩16頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第21頁(yè)共21頁(yè)職業(yè)病防?治工作計(jì)?劃和實(shí)施?方案一?為了搞好?本公司職?業(yè)病防治?工作,促?進(jìn)本公司?的經(jīng)濟(jì)發(fā)?展,使生?產(chǎn)作業(yè)環(huán)?境符合國(guó)?家職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)和?要求,保?護(hù)職工健?康及其相?關(guān)權(quán)益,?根據(jù)《_?___職?業(yè)病防治?法》,制?定本工作?計(jì)劃。?1、建立?、健全職?業(yè)病防治?責(zé)任制。?嚴(yán)格按?照《職業(yè)?病防治法?》的規(guī)定?,確定本?公司職業(yè)?病防治由?單位負(fù)責(zé)?人總負(fù)責(zé)?,安全部?分工負(fù)責(zé)?,相關(guān)崗?位各負(fù)其?責(zé)的責(zé)任?體系和責(zé)?任保證制?度。2?、依法參?加工傷保?險(xiǎn),確保?勞動(dòng)者依?法享受工?傷保險(xiǎn)待?遇。按?照勞動(dòng)保?障行政部?門的有關(guān)?規(guī)定,如?實(shí)上報(bào)本?單位的人?數(shù)、工資?總額、繳?費(fèi)情況等?有關(guān)情況?,按時(shí)繳?納工傷社?會(huì)保險(xiǎn)金?,積極配?合相關(guān)部?門作好工?傷社會(huì)保?險(xiǎn)工作,?使在本公?司職業(yè)活?動(dòng)中所發(fā)?生的工傷?、職業(yè)病?的勞動(dòng)者?能夠從社?會(huì)得到必?要的物質(zhì)?補(bǔ)償和服?務(wù)的社會(huì)?保障。?3、按照?《職業(yè)病?防治法》?規(guī)定積極?做好工作?場(chǎng)所的衛(wèi)?生防護(hù)工?作,使工?作場(chǎng)所符?合下列職?業(yè)衛(wèi)生要?求:(?1)職業(yè)?病危害因?素的強(qiáng)度?或者濃度?符合國(guó)家?職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)難;?(2)有?與職業(yè)病?危害防護(hù)?相適應(yīng)的?設(shè)施;?(3)生?產(chǎn)布局合?理,符合?有害與?無(wú)害作業(yè)?分開(kāi)的原?則;(?4)有配?套的更衣?間、洗浴?間、休息?間等衛(wèi)生?設(shè)施;?(5)設(shè)?備、工具?、用具等?設(shè)施符合?保護(hù)勞動(dòng)?者生理、?心理健康?的要求;?(6)?法律、行?政法規(guī)和?____?衛(wèi)生行政?部門關(guān)于?保護(hù)勞動(dòng)?者健康的?其他要求?。4、?職業(yè)病危?害項(xiàng)目的?申報(bào)根?據(jù)《職業(yè)?病危害因?素分類目?錄》規(guī)定?的職業(yè)病?危害因素?的種類進(jìn)?行申報(bào),?按照《職?業(yè)病危害?項(xiàng)目申報(bào)?管理辦法?》的規(guī)定?,填報(bào)好?各種申報(bào)?表。5?、本單位?的建設(shè)項(xiàng)?目(新建?、擴(kuò)建、?改建建設(shè)?項(xiàng)目和技?術(shù)改造、?引進(jìn)項(xiàng)目?)按規(guī)定?向衛(wèi)生行?政部門提?交職業(yè)病?危害預(yù)評(píng)?價(jià)報(bào)告并?經(jīng)衛(wèi)生行?政部門審?核同意。?6、對(duì)?從事可能?發(fā)生職業(yè)?病危害作?業(yè)等的特?殊管理。?特殊管?理包括對(duì)?作業(yè)場(chǎng)所?和作業(yè)人?員的特殊?管理。如?作業(yè)場(chǎng)所?的隔離、?操作自動(dòng)?化,作業(yè)?場(chǎng)所設(shè)置?特殊職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?備,包括?工作信號(hào)?,配備應(yīng)?急救援設(shè)?施、醫(yī)療?急救用品?等。特?殊管理措?施還包括?對(duì)這類作?業(yè)實(shí)施特?殊的監(jiān)管?手段。如?實(shí)施許可?制度,即?作業(yè)許可?和人員許?可。作業(yè)?許可是指?用人單位?從事職業(yè)?病危害作?業(yè),必須?符合國(guó)家?有關(guān)的?特殊衛(wèi)生?規(guī)定和要?求,取得?衛(wèi)生許可?后,方可?從事該項(xiàng)?作業(yè)。人?員許可是?指從事特?殊職業(yè)的?人員,也?包括這類?作業(yè)的管?理人員必?須通過(guò)職?業(yè)健康檢?查和培訓(xùn)?,身體狀?況符合要?求并掌握?特殊職業(yè)?危害防護(hù)?知識(shí),取?得特殊職?業(yè)病危害?作業(yè)許可?后方可上?崗;管理?人員也應(yīng)?該參加專?業(yè)培訓(xùn)后?方可從事?相應(yīng)的管?理工作。?職業(yè)病?防治工作?計(jì)劃一?、職業(yè)病?防治工作?目標(biāo)(?一)職業(yè)?病發(fā)病率?為零;?(二)作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)病危害?因素檢測(cè)?率___?_%;?(三)職?業(yè)健康體?檢率__?__%。?二、職?業(yè)病防治?工作內(nèi)容?(一)?建立、健?全職業(yè)衛(wèi)?生___?_機(jī)構(gòu)及?職責(zé),配?備專職或?者兼職職?業(yè)衛(wèi)生管?理人員,?負(fù)責(zé)本單?位職業(yè)病?防治工作?。(二?)制定本?單位__?__年職?業(yè)病防治?工作計(jì)劃?及實(shí)施方?案。(?三)建立?、健全職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度和?操作規(guī)程?。(四?)建立、?健全職業(yè)?衛(wèi)生檔案?。檔案內(nèi)?容包括。?1、本?單位職工?人數(shù)、男?女職工人?數(shù)、從事?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)的男女?職工人數(shù)?、患各種?職業(yè)病人?數(shù)。2?、本單位?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)病危?害情況表?1-?(2)職?業(yè)病危害?接觸史及?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)病危?害因素檢?測(cè)結(jié)果;?2-?(七)按?集團(tuán)要求?,各單位?開(kāi)展作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?病危害因?素申報(bào)工?作。三?、具體工?作計(jì)劃?職業(yè)病防?治工作?(二)_?___月?份,各單?位要開(kāi)展?一次職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?,普及職?業(yè)衛(wèi)生知?識(shí);__?__一次?應(yīng)急演練?,提高職?工應(yīng)急處?置水平。?(三)?存在職業(yè)?病危害因?素的單位?,于__?__月_?___日?前完成職?業(yè)病危害?因素的檢?測(cè)、評(píng)價(jià)?工作,_?___月?____?日前將檢?測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)?告復(fù)印件?上報(bào)生產(chǎn)?管理部。?(四)?完成職業(yè)?病危害因?素檢測(cè)工?作后,各?單位需填?報(bào)《__?__年職?業(yè)健康體?檢人員統(tǒng)?計(jì)表》(?詳見(jiàn)附件?2),并?上報(bào)生產(chǎn)?管理部。?經(jīng)生產(chǎn)管?理部批準(zhǔn)?,于__?__月_?___日?前,各單?位自行_?___接?觸職業(yè)病?危害因素?的職工到?____?市第九人?民醫(yī)院進(jìn)?行職工健?康體檢。?(五)?____?月___?_日前完?善本單位?職業(yè)衛(wèi)生?檔案。?(六)職?業(yè)健康檢?查費(fèi)用及?作業(yè)場(chǎng)所?危害因素?檢測(cè)費(fèi)用?由各單位?自行承擔(dān)?。四、?工作要求?(一)?各單位要?將職業(yè)病?防治工作?分解、細(xì)?化,把任?務(wù)落實(shí)到?人,按時(shí)?完成職業(yè)?病防治工?作。3?-(二?)各單位?堅(jiān)決不許?安排未經(jīng)?上崗前職?業(yè)健康檢?查的職工?從事接觸?職業(yè)病危?害的作業(yè)?;不許安?排有職業(yè)?禁忌的職?工從事其?所禁忌的?作業(yè);對(duì)?在職業(yè)健?康檢查中?發(fā)現(xiàn)有與?所從事的?職業(yè)相關(guān)?的健康損?害的職工?,應(yīng)當(dāng)調(diào)?離原工作?崗位,并?妥善安置?。(三?)各單位?的職業(yè)衛(wèi)?生工作將?納入年終?考核。?百里杜鵑?渝興煤礦?職業(yè)病?防治工作?計(jì)劃和實(shí)?施方案三?為了搞好?我礦職業(yè)?病防治工?作,促進(jìn)?我礦安全?健康發(fā)展?,使生產(chǎn)?作業(yè)環(huán)境?符合國(guó)家?職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和要?求,保護(hù)?職工身體?健康及其?相關(guān)權(quán)益?,根據(jù)《?____?職業(yè)病防?治法》第?十九條第?二項(xiàng)的規(guī)?定,經(jīng)我?礦職業(yè)衛(wèi)?生工作領(lǐng)?導(dǎo)小組研?究,特制?定我礦職?業(yè)病防治?計(jì)劃和實(shí)?施方案。?一、職?業(yè)病防治?工作計(jì)劃?(一)?領(lǐng)導(dǎo)小組?我礦成?立以法人?(礦長(zhǎng))?任組長(zhǎng),?副礦長(zhǎng)和?總工任副?組長(zhǎng),安?全科、通?防隊(duì)、勞?資科、工?會(huì)、職工?醫(yī)務(wù)室及?各工區(qū)等?單位主要?負(fù)責(zé)人為?成員的領(lǐng)?導(dǎo)小組。?我礦職?業(yè)衛(wèi)生管?理___?_設(shè)在調(diào)?度室,具?體負(fù)責(zé)我?礦職業(yè)衛(wèi)?生工作的?日常管理?、___?_、指導(dǎo)?和協(xié)調(diào)等?工作,我?礦勞資科?、通防隊(duì)?、醫(yī)務(wù)室?等部門做?好配合。?我礦勞?資科按有?關(guān)規(guī)定負(fù)?責(zé)___?_職工職?業(yè)危害培?訓(xùn)、健康?查體、勞?動(dòng)防護(hù)用?品發(fā)放、?勞動(dòng)合同?簽訂時(shí)職?業(yè)危害告?知等工作?。我礦?通防隊(duì)負(fù)?責(zé)職業(yè)危?害日常檢?測(cè),負(fù)責(zé)?按《煤礦?安全規(guī)程?》和相關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)要求?委托有資?質(zhì)的技術(shù)?服務(wù)機(jī)構(gòu)?對(duì)職業(yè)危?害因素進(jìn)?行定期檢?測(cè)和評(píng)價(jià)?等工作,?加強(qiáng)一通?三防設(shè)備?、設(shè)施管?理,積極?推廣應(yīng)用?先進(jìn)的職?業(yè)危害防?治技術(shù)、?工藝。?我礦醫(yī)務(wù)?室配合勞?資科部搞?好職工健?康檢查工?作,積極?參加職業(yè)?病事故救?治工作,?并負(fù)責(zé)建?立健全職?工健康監(jiān)?護(hù)檔案。?(二)?目的及目?標(biāo)1、?目的。規(guī)?范職業(yè)危?害防治管?理,控制?、減少或?杜絕職業(yè)?危害因素?,為職工?提供一個(gè)?良好的工?作環(huán)境,?保障職工?身體健康?。2、?目標(biāo):?(1)職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施完?好率為_(kāi)?___%?;(2?)員工個(gè)?體防護(hù)用?品正確配?戴率為_(kāi)?___%?;(3?)接觸職?業(yè)危害因?素的員工?職業(yè)健康?查體率為?____?%;(?4)接觸?職業(yè)危害?因素的員?工參加職?業(yè)衛(wèi)生知?識(shí)培訓(xùn)率?為_(kāi)__?_%;?(5)_?___年?無(wú)新增職?業(yè)病人。?(三)?時(shí)間安排??____?年___?_月__?__日。?(四)?具體措施?及保障條?件1、?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?,健全_?___,?實(shí)施職業(yè)?衛(wèi)生目標(biāo)?化管理?為保障我?礦職業(yè)衛(wèi)?生工作的?持續(xù)有效?開(kāi)展,成?立由法人?(礦長(zhǎng))?為組長(zhǎng),?副礦長(zhǎng)為?副組長(zhǎng),?安全科、?勞資科、?通防隊(duì)、?醫(yī)務(wù)室等?部門負(fù)責(zé)?人為成員?的職業(yè)衛(wèi)?生領(lǐng)導(dǎo)小?組,全面?負(fù)責(zé)職業(yè)?衛(wèi)生工作?。配備專?兼職職業(yè)?衛(wèi)生工作?人員,具?體負(fù)責(zé)職?業(yè)危害防?治工作的?日常開(kāi)展?。實(shí)行目?標(biāo)化管理?,將目標(biāo)?層層分解?到各專業(yè)?、各單位?,并把職?業(yè)病防治?工作作為?對(duì)單位領(lǐng)?導(dǎo)人進(jìn)行?考核的重?要內(nèi)容。?職業(yè)衛(wèi)生?領(lǐng)導(dǎo)小組?不定期召?開(kāi)會(huì)議,?研究職業(yè)?病防治工?作中的重?大問(wèn)題,?并對(duì)各部?門的職業(yè)?衛(wèi)生工作?進(jìn)行考核?。2、?建立、健?全職業(yè)病?防治各項(xiàng)?制度。?按照《煤?礦作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)危?害防治規(guī)?定》第十?條規(guī)定,?建立健全?職業(yè)危害?防治各級(jí)?責(zé)任制和?各項(xiàng)職業(yè)?危害防治?制度,嚴(yán)?格貫徹落?實(shí),加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病?防治的管?理,提高?職業(yè)病防?治水平。?3、依?法參加工?傷社會(huì)保?險(xiǎn),確保?職工依法?享受工傷?社會(huì)保險(xiǎn)?權(quán)益。按?照國(guó)家勞?動(dòng)保障行?政部門的?有關(guān)規(guī)定?,如實(shí)上?報(bào)本單位?的人數(shù)、?工資總額?、繳費(fèi)情?況以及財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)賬?冊(cè)等有關(guān)?情況,按?時(shí)繳納工?傷社會(huì)保?險(xiǎn)金,積?極配合相?關(guān)部門作?好工傷社?會(huì)保險(xiǎn)工?作,使在?職業(yè)活動(dòng)?中所發(fā)生?的工傷、?職業(yè)病以?及因此而?死亡,造?成職工暫?時(shí)或永久?喪失勞動(dòng)?能力時(shí),?職工或其?家屬能夠?從社會(huì)得?到必要的?物質(zhì)補(bǔ)償?和服務(wù)的?社會(huì)保障?,保證職?工或其家?屬的基本?生活,為?職工提供?必要的醫(yī)?療救治和?康復(fù)服務(wù)?等。4?、按照《?職業(yè)病防?治法》第?十三條的?規(guī)定積極?做好工作?場(chǎng)所的衛(wèi)?生防護(hù)工?作,使工?作場(chǎng)所符?合下列職?業(yè)衛(wèi)生要?求:(?1)職業(yè)?病危害因?素的強(qiáng)度?或者濃度?符合國(guó)家?職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)難;?(2)有?與職業(yè)病?危害防護(hù)?相適應(yīng)的?設(shè)施;?(3)生?產(chǎn)布局合?理,符合?有害與無(wú)?害作業(yè)分?開(kāi)的原則?;(4?)有配套?的更衣間?、洗浴間?、孕婦休?息間等衛(wèi)?生設(shè)施;?6、根?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》第十九?條規(guī)定的?內(nèi)容,建?立或完善?職業(yè)衛(wèi)生?防治管理?措施:?(1)設(shè)?置或者指?定職業(yè)衛(wèi)?生管理機(jī)?構(gòu)或者_(dá)?___,?配備專職?或者兼職?的職業(yè)衛(wèi)?生專業(yè)人?員,負(fù)責(zé)?本單位的?職業(yè)病防?治工作;?職業(yè)病?防治工作?計(jì)劃和實(shí)?施方案(?二)2?.職業(yè)病?防治工作?內(nèi)容2?.1建立?、健全職?業(yè)病防治?責(zé)任制。?嚴(yán)格按?照《職業(yè)?病防治法?》第五條?用人單位?(是指企?業(yè)、事業(yè)?單位和個(gè)?體經(jīng)濟(jì)?____?)應(yīng)當(dāng)建?立、健全?職業(yè)病防?治責(zé)任制?,加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防?治的管理?,提高職?業(yè)病防治?水平,對(duì)?本公司產(chǎn)?生的職業(yè)?病危害承?擔(dān)責(zé)任的?規(guī)定,制?定由本單?位法定代?表人(或?負(fù)責(zé)人)?總負(fù)責(zé),?部門分工?負(fù)責(zé)和崗?位各負(fù)其?責(zé)的責(zé)任?體系和責(zé)?任保證制?度。關(guān)?系,以保?護(hù)勞動(dòng)者?健康及相?關(guān)權(quán)益為?目標(biāo),落?實(shí)職業(yè)病?防治工作?管理人員?、工作人?員的責(zé)、?權(quán)、利。?落實(shí)職?業(yè)病防治?責(zé)任制,?采取適?當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)?手段,同?職業(yè)病防?治管理人?員、工作?人員的經(jīng)?濟(jì)利益掛?鉤。范?圍、基本?任務(wù)、工?作標(biāo)準(zhǔn)、?實(shí)施程序?、協(xié)作要?求和獎(jiǎng)罰?辦法等內(nèi)?容。標(biāo)?化、考核?數(shù)據(jù)化、?分配差額?化(即職?業(yè)病防治?工作績(jī)效?的大小與?獎(jiǎng)懲掛鉤?)。3?.依法參?加工傷社?會(huì)保險(xiǎn),?確保勞動(dòng)?者依法享?受工傷社?會(huì)保險(xiǎn)?3.1按?照勞動(dòng)保?障行政部?門的有關(guān)?規(guī)定,如?實(shí)上報(bào)本?單位的人?數(shù)、工資?總額、繳?費(fèi)情況?以及財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)帳冊(cè)?等有關(guān)情?況,按時(shí)?繳納工傷?社會(huì)保險(xiǎn)?金,積極?配合相關(guān)?部門作好?工傷社會(huì)?保險(xiǎn)工作?,使在本?單位職業(yè)?活動(dòng)中所?發(fā)生的工?傷、職業(yè)?病以及因?此而死亡?,造成勞?動(dòng)者暫時(shí)?或永久喪?失勞動(dòng)能?力時(shí),勞?動(dòng)者或其?家屬能夠?從社會(huì)得?到必要的?物質(zhì)補(bǔ)償?和服務(wù)的?社會(huì)保障?,保證勞?動(dòng)者或其?家屬的基?本生活,?為勞動(dòng)者?提供必要?的醫(yī)療救?治和康復(fù)?服務(wù)等。?3.2?按照《職?業(yè)病防治?法》第十?三條的規(guī)?定積極做?好工作場(chǎng)?所的衛(wèi)生?防護(hù)工作?,使工作?場(chǎng)所符?合下列職?業(yè)衛(wèi)生要?求:4?.職業(yè)病?危害項(xiàng)目?的申報(bào)?4.1建?立在識(shí)別?職業(yè)病危?害因素的?基礎(chǔ)上,?即根據(jù)《?職業(yè)病危?害因素分?類目錄》?規(guī)定的?職業(yè)病危?害因素的?種類進(jìn)行?申報(bào),按?照《職業(yè)?病危害項(xiàng)?目申報(bào)管?理辦法》?的規(guī)定,?填報(bào)好各?種申報(bào)表?。4.?2建立職?工的《職?工健康監(jiān)?護(hù)檔案》?,定期_?___從?業(yè)人員進(jìn)?行健康體?檢。5?.本單位?的建設(shè)項(xiàng)?目(新建?、擴(kuò)建、?改建建設(shè)?項(xiàng)目和技?術(shù)改造、?引進(jìn)項(xiàng)目?)應(yīng)當(dāng)向?衛(wèi)生行政?部門提交?職業(yè)病危?害預(yù)評(píng)價(jià)?報(bào)告并經(jīng)?衛(wèi)生行政?部門審核?同意。?6.對(duì)從?事有毒有?害等作業(yè)?的特殊管?理。6?.1有毒?有害作業(yè)?是發(fā)生重?大職業(yè)病?危害事故?和嚴(yán)重職?業(yè)病的主?要作業(yè),?其危害后?果特別?嚴(yán)重,其?危害往往?是群體性?的,且致?死率、致?殘率很高?,不僅嚴(yán)?重?fù)p害勞?動(dòng)者的生?命健康,?給用人單?位帶來(lái)沉?重的經(jīng)濟(jì)?負(fù)擔(dān),而?且也影響?社會(huì)的穩(wěn)?定。6?.2特殊?管理包括?對(duì)作業(yè)場(chǎng)?所和作業(yè)?人員的特?殊管理。?如作業(yè)場(chǎng)?所的隔離?、生產(chǎn)設(shè)?備管道?化、密閉?化和操作?自動(dòng)化,?作業(yè)場(chǎng)所?設(shè)置特殊?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)備,?包括自動(dòng)?報(bào)警裝置?、防護(hù)安?全連鎖反?應(yīng)系統(tǒng)和?工作信號(hào)?,配備應(yīng)?急救援設(shè)?施、醫(yī)療?急救用品?等。6?.3特殊?管理措施?還包括對(duì)?這類作業(yè)?實(shí)施特殊?的監(jiān)管手?段。如實(shí)?施許可制?度,即作?業(yè)許可?和人員資?格許可。?作業(yè)許可?是指用人?單位從事?有毒有害?等、職業(yè)?病危害作?業(yè),必須?符合國(guó)家?有關(guān)的特?殊衛(wèi)生規(guī)?定和要求?,取得衛(wèi)?生許可后?,方可從?事該項(xiàng)作?業(yè)。人員?資格許可?是指從事?有毒有害?等特殊職?業(yè)的人員?,包括這?類作業(yè)的?管理人員?必須通過(guò)?職業(yè)健康?檢查和培?訓(xùn),身體?狀況符合?要求并掌?握特殊職?業(yè)危害防?護(hù)知識(shí),?取得特殊?職業(yè)病危?害作業(yè)資?格后方可?上崗;管?理人員也?必須通過(guò)?專業(yè)培訓(xùn)?,取得特?殊職業(yè)病?危害作業(yè)?職業(yè)衛(wèi)生?管理資格?后方可從?事相應(yīng)的?管理工作?。勝利?油田魯勝?石油開(kāi)發(fā)?有限責(zé)任?公司二氧?化碳技術(shù)?開(kāi)發(fā)分公?司文件?[___?_]__?__號(hào)?職業(yè)病防?治工作計(jì)?劃及實(shí)施?方案二為?了搞好分?公司職業(yè)?病防治工?作,促進(jìn)?分公司安?全健康發(fā)?展,使生?產(chǎn)作業(yè)環(huán)?境符合國(guó)?家職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)和?要求,保?護(hù)職工身?體健康及?其相關(guān)權(quán)?益,根據(jù)?《___?_職業(yè)病?防治法》?的規(guī)定,?經(jīng)分公司?職業(yè)衛(wèi)生?管理工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?研究,制?定分公司?職業(yè)病防?治計(jì)劃和?實(shí)施方案?。一、?職業(yè)病防?治工作計(jì)?劃(一?)職業(yè)衛(wèi)?生管理工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組:組?長(zhǎng):潘-?-___?_(分公?司經(jīng)理)?副組長(zhǎng)?:___?_志全(?分公司副?經(jīng)理)?組員;劉?軍民吳曉?明王金曉?于克勇李?耀董本昌?職業(yè)衛(wèi)生?管理工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?下設(shè)職業(yè)?衛(wèi)生管理?辦公室;?主任劉?軍民(專?職)(?二)目的?及目標(biāo)?1、目的?。規(guī)范職?業(yè)危害防?治管理,?控制、減?少或杜絕?職業(yè)危害?因素,為?職工提供?一個(gè)良好?的工作環(huán)?境,保障?職工身體?健康。?2、目標(biāo)?:(1?)職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?施完好率?為_(kāi)__?_%;?(2)員?工個(gè)體防?護(hù)用品正?確配戴率?為_(kāi)__?_%;?(3)接?觸職業(yè)危?害因素的?員工職業(yè)?健康查體?率為_(kāi)_?__%;?(4)?接觸職業(yè)?危害因素?的員工參?加職業(yè)衛(wèi)?生知識(shí)培?訓(xùn)率為_(kāi)?___%?;(5?)___?_年無(wú)新?增職業(yè)病?人。(?三)時(shí)間?安排。_?___年?____?月___?_日--?_?___年?____?月___?_日。?(四)具?體措施及?保障條件?1、加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),?健全__?__,實(shí)?施職業(yè)衛(wèi)?生目標(biāo)化?管理為?保障分公?司職業(yè)衛(wèi)?生工作的?持續(xù)有效?開(kāi)展,成?立由經(jīng)理?為組長(zhǎng)的?職業(yè)衛(wèi)生?管理工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?,全面負(fù)?責(zé)職業(yè)衛(wèi)?生管理工?作工作。?配備專職?職業(yè)衛(wèi)生?管理工作?工作人員?,具體負(fù)?責(zé)職業(yè)危?害防治工?作的日常?開(kāi)展。實(shí)?行目標(biāo)化?管理,將?目標(biāo)層層?分解到各?部門、車?間和班組?,并把職?業(yè)病防治?工作作為?對(duì)單位領(lǐng)?導(dǎo)人進(jìn)行?考核的重?要內(nèi)容。?職業(yè)衛(wèi)生?管理工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?定期召開(kāi)?會(huì)議,研?究職業(yè)病?防治工作?中的重大?問(wèn)題,并?對(duì)各部門?的職業(yè)衛(wèi)?生工作進(jìn)?行考核。?2、建?立、健全?職業(yè)病防?治各項(xiàng)制?度。3?、依法參?加工傷社?會(huì)保險(xiǎn),?確保職工?依法享受?工傷社會(huì)?保險(xiǎn)權(quán)益?。4、?按照《職?業(yè)病防治?法》的規(guī)?定積極做?好工作場(chǎng)?所的衛(wèi)生?防護(hù)工作?,使工作?場(chǎng)所符合?下列職業(yè)?衛(wèi)生要求?:(1?)職業(yè)病?危害因素?的強(qiáng)度或?者濃度符?合國(guó)家職?業(yè)衛(wèi)生標(biāo)?難;(?2)有與?職業(yè)病危?害防護(hù)相?適應(yīng)的設(shè)?施;(?3)生產(chǎn)?布局合理?,符合有?害與無(wú)害?作業(yè)分開(kāi)?的原則;?(4)?有配套的?更衣間、?洗浴間、?孕婦休息?間等衛(wèi)生?設(shè)施;?(5)設(shè)?備、工具?、用具等?設(shè)施符合?保護(hù)職工?生理、心?理健康的?要求;?(6)法?律、行政?法規(guī)和_?___衛(wèi)?生行政部?門關(guān)于保?護(hù)職工健?康的其他?要求。?5、本單?位的建設(shè)?項(xiàng)目(新?建、擴(kuò)建?、改建建?設(shè)項(xiàng)目和?技術(shù)改造?、引進(jìn)項(xiàng)?目)可能?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?,應(yīng)當(dāng)在?可行性論?證階段向?衛(wèi)生行政?部門提交?職業(yè)病危?害預(yù)評(píng)價(jià)?報(bào)告,并?經(jīng)衛(wèi)生行?政部門審?核同意。?6、建?立或完善?職業(yè)衛(wèi)生?防治管理?措施:?(1)設(shè)?置或者指?定職業(yè)衛(wèi)?生管理機(jī)?構(gòu)或者_(dá)?___,?配備專職?或者兼職?的職業(yè)衛(wèi)?生專業(yè)人?員,負(fù)責(zé)?本單位的?職業(yè)病防?治工作;?(2)?制定職業(yè)?病防治計(jì)?劃和實(shí)施?方案;?(3)建?立、健全?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?和操作規(guī)?程;(?4)建立?、健全職?業(yè)衛(wèi)生檔?案和勞動(dòng)?者健康監(jiān)?護(hù)檔案;?(5)?建立、健?全工作場(chǎng)?所職業(yè)病?危害因素?監(jiān)測(cè)制度?;(6?)建立、?健全職業(yè)?病危害事?故應(yīng)急救?援預(yù)案。?7、建?立職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)制?度,使本?單位的職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)工作嚴(yán)?格按規(guī)范?管理,使?其制度化?。8、?建立職業(yè)?病報(bào)告制?度。9?、職業(yè)病?危害公告?告知和工?作場(chǎng)所危?害警示及?報(bào)警裝置?。(1?)在醒目?位置設(shè)置?公告欄,?公布職業(yè)?病防治的?規(guī)章制度?、操作規(guī)?程、職業(yè)?病危害事?故應(yīng)急救?援措施和?工作場(chǎng)所?職業(yè)病危?害因素檢?測(cè)結(jié)果。?(2)?對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)病?危害作業(yè)?崗位,在?其醒目位?置,設(shè)置?警示標(biāo)識(shí)?和中文警?示說(shuō)明。?(3)?對(duì)可能發(fā)?生急性損?傷的有毒?、有害工?作場(chǎng)所,?設(shè)置報(bào)警?裝置,配?置現(xiàn)場(chǎng)急?救用品、?沖洗設(shè)備?、應(yīng)急撤?離通道和?必要的泄?險(xiǎn)區(qū)。?10、加?大投入,?改進(jìn)工藝?,積極開(kāi)?展危害因?素治理?(1)噪?聲防治。?一是控制?噪聲源,?選用低噪?聲設(shè)備或?改革工藝?過(guò)程、?采取減振?、隔振等?措施,提?高機(jī)器設(shè)?備的裝配?質(zhì)量、減?少部件之?間的摩擦?和撞擊,?以降低噪?聲。二是?控制噪聲?的傳播,?采用吸聲?、隔聲、?消聲材料?和裝置,?阻斷和屏?蔽噪聲的?傳播,三?是加強(qiáng)個(gè)?體防護(hù),?在作業(yè)現(xiàn)?場(chǎng)噪聲得?不到有效?控制的情?況下,正?確合理地?佩戴防噪?聲護(hù)具。?(2)?有毒有害?氣體的控?制。一是?改善勞動(dòng)?環(huán)境,加?強(qiáng)通風(fēng)排?毒措施,?使作業(yè)環(huán)?境中有毒?有害氣體?濃度達(dá)到?國(guó)家職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?要求。二?是加強(qiáng)職?業(yè)安全衛(wèi)?生知識(shí)培?訓(xùn)教育,?嚴(yán)格遵守?安全操作?規(guī)程。三?是設(shè)置警?示標(biāo)識(shí)。?四是加強(qiáng)?有毒有害?氣體檢測(cè)?。__?__、落?實(shí)經(jīng)費(fèi)投?入,確保?各項(xiàng)防治?工作順利?開(kāi)展職?業(yè)病防治?工作計(jì)劃?及實(shí)施方?案三1、?職業(yè)病危?害項(xiàng)申報(bào)?根據(jù)《?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)危害?防治規(guī)定?》要求,?分公司負(fù)?責(zé)每年于?____?月___?_日前申?報(bào)上一年?度職業(yè)危?害情況,?具體申報(bào)?的內(nèi)容為?:?;?企業(yè)基本?情況;職?業(yè)危害因?素的種類?、濃度或?強(qiáng)度情況?;作業(yè)場(chǎng)?所接觸職?業(yè)危害因?素的人數(shù)?及分布情?況;職業(yè)?危害防護(hù)?設(shè)施及個(gè)?體防護(hù)用?品的配備?情況;法?律、法規(guī)?和規(guī)章規(guī)?定的其他?資料。另?外,在改?擴(kuò)建項(xiàng)目?竣工驗(yàn)收?之日起3?0內(nèi),在?技術(shù)、工?藝或者材?料變化之?日起__?__日內(nèi)?,在企業(yè)?名稱、法?定代表人?或者主要?負(fù)責(zé)人發(fā)?生變更之?日起__?__日內(nèi)?進(jìn)行職業(yè)?危害申報(bào)?。2、?職業(yè)病危?害合同告?知分公?司在與勞?動(dòng)者訂立?勞動(dòng)合同?時(shí),必須?將工作過(guò)?程中可能?產(chǎn)生的職?業(yè)病危害?及后果、?職業(yè)病防?護(hù)措施和?待遇等如?實(shí)告知從?業(yè)人員,?并在勞動(dòng)?合同中寫(xiě)?明,不得?隱瞞。從?業(yè)人員在?已訂立勞?動(dòng)合同期?間因工作?崗位或者?工作內(nèi)容?變更,從?事與所訂?立勞動(dòng)合?同中未告?知的崗位?或者工作?內(nèi)容存在?職業(yè)病?危害時(shí),?必須向從?業(yè)人員履?行如實(shí)告?知的義務(wù)?,并協(xié)商?變更原勞?動(dòng)合同相?關(guān)條款。?告知的?內(nèi)容包括?:(1?)勞動(dòng)過(guò)?程中可能?接觸職業(yè)?病危害因?素的種類?、危害程?度;(?2)危害?后果;?(3)提?供的職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?施和個(gè)人?使用的職?業(yè)病防護(hù)?用品;?(4)工?資待遇、?崗位津貼?和工傷社?會(huì)保險(xiǎn)待?遇;(?5)職業(yè)?衛(wèi)生知識(shí)?培訓(xùn)教育?;(6?)職業(yè)病?防治規(guī)章?制度和操?作規(guī)程。?3、職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)。按?照規(guī)定的?培訓(xùn)要求?進(jìn)行培訓(xùn)?。企業(yè)主?要負(fù)責(zé)人?、管理人?員應(yīng)接受?職業(yè)危害?防治知識(shí)?培訓(xùn),企?業(yè)應(yīng)對(duì)從?業(yè)人員進(jìn)?行上崗前?、在崗期?間的職業(yè)?危害防治?知識(shí)培訓(xùn)?,從業(yè)人?員上崗前?培訓(xùn)不少?于24學(xué)?時(shí),在崗?期間培訓(xùn)?時(shí)間每年?不少于8?學(xué)時(shí)。?4、加強(qiáng)?現(xiàn)場(chǎng)管理?,嚴(yán)格落?實(shí)各項(xiàng)防?治措施?(1)設(shè)?置警示標(biāo)?識(shí)。按照?《工作場(chǎng)?所職業(yè)病?危害警示?標(biāo)識(shí)》的?要求,在?各職業(yè)危?害作業(yè)場(chǎng)?所設(shè)置警?示標(biāo)識(shí),?以此來(lái)時(shí)?時(shí)提醒職?工按操作?規(guī)程操作?,防止職?業(yè)危害因?素對(duì)自己?的危害。?(2)?規(guī)范防護(hù)?用品管理?。根據(jù)接?觸職業(yè)危?害的職工?情況,分?別對(duì)接觸?粉塵、噪?聲等職業(yè)?危害因素?的職工發(fā)?放防塵口?罩、耳塞?等防護(hù)用?品,并及?時(shí)維修、?更換。單?位積極督?促本單位?的職工自?覺(jué)使用防?護(hù)用品。?(3)?職業(yè)病危?害檢測(cè)因?素。噪聲?及其他物?理、化學(xué)?因素測(cè)定?由具有相?應(yīng)資質(zhì)的?服務(wù)機(jī)構(gòu)?每年至少?監(jiān)測(cè)一次?。(4?)加強(qiáng)日?常監(jiān)督檢?查。定期?對(duì)各職業(yè)?危害作業(yè)?場(chǎng)所的警?示標(biāo)識(shí)的?懸掛、個(gè)?體防護(hù)用?品的使用?、職業(yè)危?害因素的?檢測(cè)、職?業(yè)衛(wèi)生防?護(hù)設(shè)施的?運(yùn)轉(zhuǎn)及維?修及職工?按規(guī)程操?作情況等?進(jìn)行監(jiān)督?檢查。?5、落實(shí)?三同時(shí)原?則,從源?頭上控制?職業(yè)危害?從源頭?上控制職?業(yè)危害,?是預(yù)防職?業(yè)病的根?本措施。?在新建、?改建、擴(kuò)?建項(xiàng)目中?,嚴(yán)格執(zhí)?行職業(yè)危?害項(xiàng)目申?報(bào)及三同?時(shí)原則,?做好了職?業(yè)危害的?前期預(yù)防?工作。?6、貫徹?以人為本?思想,做?好職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)工?作(1?)分公司?必須按照?國(guó)家法律?、法規(guī)和?衛(wèi)生行政?主管部門?的規(guī)定定?期對(duì)接觸?粉塵、毒?物及有害?物理因素?等的作業(yè)?人員進(jìn)行?職業(yè)健康?檢查。對(duì)?檢查出的?職業(yè)病患?者,必須?按國(guó)家規(guī)?定及時(shí)給?以治療、?療養(yǎng)和調(diào)?離有害作?業(yè)崗位,?并做好健?康監(jiān)護(hù)及?職業(yè)病報(bào)?告工作。?查體時(shí)?間間隔必?須符合下?列要求:?①對(duì)接?觸有害物?質(zhì)作業(yè)職?工,噪聲?接觸工種?每年檢查?____?次。②?對(duì)離崗職?工必須進(jìn)?行離崗前?的職業(yè)性?健康檢查?。③接?觸化學(xué)毒?物的職工?根據(jù)所接?觸的化學(xué)?毒物確定?檢查周期?。職業(yè)?性健康檢?查、職業(yè)?病診斷、?職業(yè)病治?療應(yīng)由取?得相應(yīng)資?質(zhì)的職業(yè)?衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?承擔(dān)。?7、加強(qiáng)?宣傳教育?,履行告?知義務(wù),?提高全員?自我防范?意識(shí)按?照《職業(yè)?病防治法?》的要求?,在新工?人上崗的?職業(yè)衛(wèi)生?知識(shí)培訓(xùn)?中,將全?礦所有職?業(yè)危害情?況告知,?并在勞動(dòng)?合中予以?注明。利?用公告欄?公布有關(guān)?職業(yè)病防?治的規(guī)章?制度、有?害作業(yè)崗?位的操作?規(guī)程、職?業(yè)危害事?故應(yīng)急救?援預(yù)案、?職業(yè)危害?因素監(jiān)測(cè)?評(píng)價(jià)結(jié)果?。對(duì)在健?康監(jiān)護(hù)體?檢中發(fā)現(xiàn)?的職業(yè)?禁忌癥病?人、疑似?職業(yè)病人?、確診職?業(yè)病人,?均以書(shū)面?形式告知?。職業(yè)?病防治工?作計(jì)劃和?實(shí)施方案?(三)?____?礦業(yè)有限?責(zé)任公司?職業(yè)病防?治計(jì)劃及?治理方案?一、職?業(yè)病防治?目的為?貫徹執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)?職業(yè)病防?治的法律?、法規(guī)、?政策和標(biāo)?準(zhǔn),加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病?防治工作?的管理,?提高職業(yè)?病防治的?水平,切?實(shí)保障各?位職工在?勞動(dòng)過(guò)程?中的健康?與安全,?根據(jù)《_?___縣?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?局___?_開(kāi)展職?業(yè)病危害?重點(diǎn)行業(yè)?專項(xiàng)治理?工作__?__》(?____?安監(jiān)發(fā)〔?____?﹞___?_號(hào))文?件,結(jié)合?公司實(shí)際?,制定本?計(jì)劃和實(shí)?施方案。?二、職?業(yè)病防治?工作目標(biāo)?1、全?體員工參?加公司_?___的?健康體檢?。2、?全體員工?保持健康?狀態(tài)符合?上崗要求?,正常出?勤。3?、全體員?工接受或?參加職業(yè)?安全衛(wèi)生?方面的培?訓(xùn)。4?、職工職?業(yè)病發(fā)生?率為零。?三、職?業(yè)病防治?工作實(shí)施?措施和保?障條件?1、檢查?計(jì)劃對(duì)?勞動(dòng)者進(jìn)?行職業(yè)性?健康檢查?,對(duì)勞動(dòng)?者進(jìn)行職?業(yè)性健康?檢查。在?檢查中如?發(fā)現(xiàn)有不?宜從事某?一職業(yè)危?害因素作?業(yè)的職業(yè)?禁1忌征?者,不安?排其從事?所禁忌的?作業(yè)。通?過(guò)健康檢?查便于早?期發(fā)現(xiàn)病?人,及時(shí)?處理,防?止職業(yè)危?害的發(fā)展?。2、?建立職業(yè)?衛(wèi)生檔案?和勞動(dòng)者?個(gè)人的健?康監(jiān)護(hù)檔?案企業(yè)?建立職業(yè)?衛(wèi)生和勞?動(dòng)者個(gè)人?的健康監(jiān)?護(hù)檔案,?是加強(qiáng)職?業(yè)病防治?管理的要?求。職業(yè)?衛(wèi)生檔案?主要包括?工作單位?的基本情?況,職業(yè)?衛(wèi)生防護(hù)?設(shè)施的設(shè)?置、運(yùn)轉(zhuǎn)?和效果,?職業(yè)危害?因素的濃?(強(qiáng))度?監(jiān)測(cè)結(jié)果?與分析,?職業(yè)性健?康檢查的?____?和檢查結(jié)?果及評(píng)價(jià)?。勞動(dòng)者?個(gè)人健康?檔案主要?包括職業(yè)?危害接觸?史,職業(yè)?健康檢查?的結(jié)果,?職業(yè)病的?診斷、處?理、治療?和療養(yǎng),?職業(yè)危害?事故的搶?救情況等?。3、?消除職業(yè)?危害,改?善勞動(dòng)條?件(1?)改進(jìn)作?業(yè)方式,?改善作業(yè)?環(huán)境,減?少有害物?質(zhì)散發(fā)。?(2)?加強(qiáng)設(shè)備?的維護(hù)檢?修和管理?,減少有?毒物質(zhì)的?跑、冒、?滴、漏。?(3)?搞好工作?場(chǎng)所的環(huán)?境衛(wèi)生,?防止有害?物質(zhì)的_?___次?污染。?4、合理?使用有效?的個(gè)人防?護(hù)用品?在可能造?成職業(yè)病?危害的工?作場(chǎng)所,?或因進(jìn)行?設(shè)備檢修?而不得不?接觸高濃?(強(qiáng))度?有害物質(zhì)?時(shí),必須?配備有效?的個(gè)人防?護(hù)用品。?5、注?意個(gè)人衛(wèi)?生,合理?安排勞動(dòng)?和休息,?注意勞逸?結(jié)合。?6、對(duì)女?工要給以?特殊保護(hù)?(1)?不安排女?工到不適?合女性身?體條件的?崗位。?2(2)?不安排孕?期、哺乳?期的女工?從事對(duì)其?本人和胎?兒有危害?的工作。?7、開(kāi)?展健康教?育,普及?防護(hù)知識(shí)?,制訂職?業(yè)衛(wèi)生制?度和操作?規(guī)程領(lǐng)?導(dǎo)和勞動(dòng)?者要通過(guò)?培訓(xùn),學(xué)?習(xí)有關(guān)職?業(yè)病防治?的政策和?法規(guī),職?業(yè)危害及?其防護(hù)知?識(shí)。提高?對(duì)改善勞?動(dòng)條件,?控制職業(yè)?危害重要?性的認(rèn)識(shí)?,防止職?業(yè)病的發(fā)?生。8?、職業(yè)病?危害公告?告知和工?作場(chǎng)所危?害警示及?報(bào)警裝置?(1)產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的用?人單位應(yīng)?當(dāng)在醒目?位置設(shè)置?公告欄,?公布職業(yè)?病防治的?規(guī)章制度?、操作規(guī)?程、職業(yè)?病危害事?故應(yīng)急救?援措施和?工作場(chǎng)所?職業(yè)病危?害因素檢?測(cè)結(jié)果。?(2)?對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)病?危害作業(yè)?崗位,應(yīng)?當(dāng)在其醒?目位置,?設(shè)置警示?標(biāo)識(shí)和中?文警示說(shuō)?明。(?3)對(duì)可?能發(fā)生急?性損傷的?有毒、有?害工作場(chǎng)?所;應(yīng)當(dāng)?設(shè)置報(bào)警?裝置,配?置現(xiàn)場(chǎng)急?救用品、?沖洗設(shè)備?、應(yīng)急撤?離通道和?必要的泄?險(xiǎn)區(qū)。?四、職業(yè)?病防治工?作治理方?案一)工?作步驟及?時(shí)間安排?1、內(nèi)?部調(diào)查摸?底階段(?____?年___?_月-_?___年?____?月)工?作目標(biāo)。?掌握全公?司生產(chǎn)流?程、工序?中存在的?主要職業(yè)?危害因素?,分析職?業(yè)衛(wèi)生防?護(hù)需求,?建立健全?各類職業(yè)?衛(wèi)生基本?情況檔案?,為職業(yè)?病防治工?作提供科?學(xué)依據(jù)。?3責(zé)任?單位。由?公司安環(huán)?科牽頭,?選礦廠、?井下施工?隊(duì)配合,?對(duì)礦區(qū)內(nèi)?職業(yè)衛(wèi)生?基本情況?進(jìn)行全面?的調(diào)查摸?底。工?作內(nèi)容。?生產(chǎn)流程?和工藝基?本狀況調(diào)?查,包括?生產(chǎn)特性?、工藝技?術(shù)要求、?主要產(chǎn)品?及主要原?、輔材料?的特性、?產(chǎn)量、年?消耗量、?主要生產(chǎn)?工藝過(guò)程?、企業(yè)職?工人數(shù)、?生產(chǎn)工人?數(shù)、生產(chǎn)?工人人員?組成(合?同工、農(nóng)?民工、臨?時(shí)工等)?、職業(yè)病?危害因素?種類、接?觸人數(shù),?各單位職?業(yè)病發(fā)病?情況、職?業(yè)衛(wèi)生管?理___?_、職業(yè)?衛(wèi)生防護(hù)?設(shè)施和個(gè)?體防護(hù)用?品配置使?用情況等?。2、?宣傳發(fā)動(dòng)?階段(_?___年?____?月-__?__月)?工作目?標(biāo)。進(jìn)一?步擴(kuò)大職?業(yè)病防治?知識(shí)宣傳?面,切實(shí)?提高公司?員工對(duì)《?職業(yè)病防?治法》的?知曉率和?自我保護(hù)?意識(shí),促?進(jìn)公司形?成良好的?職業(yè)衛(wèi)生?氛圍。?責(zé)任單位?:由公司?安環(huán)科牽?頭,公司?施工隊(duì)、?選廠車間?參與。工?作內(nèi)容:?及時(shí)召開(kāi)?專題會(huì)議?和學(xué)習(xí)講?座,__?__公司?管理人員?和員工深?入學(xué)習(xí)《?職業(yè)病防?治法》,?充分利用?專欄

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論