零售連鎖門店崗位職責(zé)

目錄1、連鎖門店公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)……492、連鎖門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)……513、連鎖門店質(zhì)量管理員崗位職責(zé)……534、連鎖門店采購員崗位職責(zé)…………555、連鎖門店驗(yàn)收員崗位職責(zé)…………576、連鎖門店?duì)I業(yè)員崗位職責(zé)…………597、連鎖門店處方審核、調(diào)配員崗位職責(zé)……………618、連鎖門店保管、養(yǎng)護(hù)員崗位職責(zé)…………………62崗位職責(zé)文獻(xiàn)名稱：連鎖門店公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)編號:NYGY-QD-001-制（修）訂人：李賽梅審核人：蘇波同意人：呂英強(qiáng)制（修）訂日期：-12-25審核日期：-12-31同意日期：-01-01分發(fā)人員：門店有關(guān)人員執(zhí)行日期：-01-011目的規(guī)范門店公司負(fù)責(zé)人的行為，確保公司質(zhì)量體系的建立和有效運(yùn)行。2根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品質(zhì)量管理規(guī)范（衛(wèi)生部令第90號）》等法律、法規(guī)。3合用范疇合用于門店公司負(fù)責(zé)人。4責(zé)任門店公司負(fù)責(zé)人對職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。5工作內(nèi)容5.1組織門店的員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律、法規(guī)，并身體力行。在“質(zhì)量第一”的思想指導(dǎo)下進(jìn)行經(jīng)營管理。5.2根據(jù)GSP的規(guī)定建立門店的質(zhì)量管理體系，建立健全各項(xiàng)質(zhì)量管理體系文獻(xiàn)。5.3主動支持質(zhì)量管理人員工作，嚴(yán)格按GSP規(guī)定規(guī)范藥品經(jīng)營行為，經(jīng)常指導(dǎo)和監(jiān)督員工執(zhí)行和貫徹各項(xiàng)制度。5.4發(fā)明必要的物質(zhì)、技術(shù)條件，使經(jīng)營環(huán)境、儲存條件達(dá)成藥品的質(zhì)量規(guī)定。5.5按《質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核制度》、《質(zhì)量管理文獻(xiàn)檢查考核制度》的規(guī)定對門店質(zhì)量管理體系和文獻(xiàn)進(jìn)行檢查與考核，發(fā)現(xiàn)問題并有效解決問題。5.6對重大的質(zhì)量查詢、投訴和事故進(jìn)行解決，并對有關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行批評、教育和處分。5.7努力學(xué)習(xí)藥品經(jīng)營的有關(guān)知識，不停收集新信息，提高本身及門店的經(jīng)營管理水平，重視員工素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。5.8經(jīng)常與各級藥品監(jiān)督管理部門保持聯(lián)系，虛心接受他們的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，及時(shí)反映經(jīng)營活動中的新狀況、新問題。5.9組織有關(guān)人員定時(shí)對藥品進(jìn)行檢查，做到帳、貨、物相符，質(zhì)量完好，避免藥品的過期失效和變質(zhì)，以及差錯(cuò)事故的發(fā)生。6質(zhì)量責(zé)任對門店經(jīng)營的藥品質(zhì)量及行為承當(dāng)法律責(zé)任，確保門店質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。7重要考核指標(biāo)7.1門店質(zhì)量管理人員質(zhì)量否決權(quán)的貫徹狀況。7.2重大質(zhì)量問題改善方法的貫徹狀況。7.3門店良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。8任職資格。8.1門店重要投資人或經(jīng)授權(quán)負(fù)責(zé)門店日常工作的人員。8.2熟悉藥品管理的法律、法規(guī)，以及業(yè)務(wù)流程和所經(jīng)營藥品的知識。文獻(xiàn)名稱：連鎖門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)編號:NYGY-QD-002-制（修）訂人：李賽梅審核人：蘇波同意人：呂英強(qiáng)制（修）訂日期：-12-25審核日期：-12-31同意日期：-01-01分發(fā)人員：門店有關(guān)人員執(zhí)行日期：-01-011目的規(guī)范門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人的行為，確保公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。2根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品質(zhì)量管理規(guī)范（衛(wèi)生部令第90號）》等法律、法規(guī)及規(guī)章。3合用范疇合用于門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人。4責(zé)任門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人對本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。5工作內(nèi)容。5.1主動組織門店員工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品經(jīng)營質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和規(guī)章，協(xié)助門店負(fù)責(zé)人做好質(zhì)量管理工作。5.2指導(dǎo)建立門店的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理體系，采用有效方法，確保其有效運(yùn)行，充足發(fā)揮其質(zhì)量確保作用。5.3根據(jù)門店實(shí)際狀況，組織人員在有關(guān)法律、法規(guī)的框架下制訂和修訂藥品經(jīng)營質(zhì)量管理體系文獻(xiàn)，發(fā)行簽發(fā)職責(zé)，并指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行。5.4負(fù)責(zé)對重大藥品質(zhì)量查詢、投訴和事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向門店負(fù)責(zé)人報(bào)告，提出必要的整治方案，并監(jiān)督整治方案的貫徹。5.5負(fù)責(zé)門店全體員工的質(zhì)量教育和培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的考核和檢查評定。5.6建立門店的質(zhì)量信息網(wǎng)絡(luò)，確保其有效運(yùn)行。5.7負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。6質(zhì)量責(zé)任對門店質(zhì)量管理工作的開展負(fù)全責(zé)。對所經(jīng)營藥品的質(zhì)量及服務(wù)負(fù)直接責(zé)任。7重要考核指標(biāo)7.1質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況和改善成果。7.2重大質(zhì)量事故或投訴的解決狀況和顧客滿意度。7.3質(zhì)量工作的規(guī)范化、原則化程度。8任職資格8.1駐店藥師、執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上職稱（小型公司為藥士或中藥士技術(shù)職稱以上），熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，精確掌握有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。8.2含有高度的責(zé)任感，能堅(jiān)持原則，秉公辦事。8.3能獨(dú)立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題，對藥品質(zhì)量及其管理進(jìn)行判斷、指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決。8.4經(jīng)地級市以上藥品監(jiān)督管理部門考核合格，并獲得對應(yīng)的崗位證書，持證上崗。8.5每年接受省級藥品監(jiān)督管理部門組織的繼續(xù)教育。文獻(xiàn)名稱：連鎖門店質(zhì)量管理員崗位職責(zé)編號:NYGY-QD-003-制（修）訂人：李賽梅審核人：蘇波同意人：呂英強(qiáng)制（修）訂日期：-12-25審核日期：-12-31同意日期：-01-01分發(fā)人員：門店有關(guān)人員執(zhí)行日期：-01-011目的規(guī)范藥品質(zhì)量管理工作，完善門店的質(zhì)量管理體系。2根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品質(zhì)量管理規(guī)范（衛(wèi)生部令第90號）》等法律、法規(guī)及規(guī)章。3合用范疇合用于門店質(zhì)量管理員。4責(zé)任質(zhì)量管理員對本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。5工作內(nèi)容。5.1貫徹執(zhí)行有關(guān)門店的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。根據(jù)GSP原則規(guī)定，做好藥品質(zhì)量管理工作，監(jiān)督貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2在質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常藥品質(zhì)量管理與監(jiān)控工作。5.3在進(jìn)行藥品質(zhì)量管理工作中，對發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的藥品有質(zhì)量否決建議權(quán)，并提出整治意見。5.4收集和分析藥品質(zhì)量信息，精確、及時(shí)地傳遞反饋，每月對質(zhì)量信息進(jìn)行匯總和分析，并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人提交分析報(bào)告。5.5指導(dǎo)和監(jiān)督藥品驗(yàn)收、儲存、陳列、養(yǎng)護(hù)、銷售和售后等環(huán)節(jié)的藥品質(zhì)量管理工作。5.6負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查。5.7負(fù)責(zé)不合格藥品確實(shí)認(rèn)、解決，對退回和銷毀藥品實(shí)施監(jiān)督，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。5.8收集藥品質(zhì)量原則，建立藥品質(zhì)量檔案，為公司質(zhì)量決策提供根據(jù)。5.9負(fù)責(zé)藥品不良反映的解決和報(bào)告。5.10負(fù)責(zé)開展藥品法律、法規(guī)和規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)的具體工作。6直接責(zé)任6.1對有質(zhì)量問題的藥品、供應(yīng)商含有提出否決的建議權(quán)。6.2對門店內(nèi)有質(zhì)量問題的產(chǎn)品有臨時(shí)中斷銷售的權(quán)利。6.3對門店內(nèi)部質(zhì)量事件的處分有建議權(quán)。7考核指標(biāo)7.1門店質(zhì)量管理體系的建立、完善和管理的規(guī)范。7.2門店藥品質(zhì)量管理目的的達(dá)成。7.3質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故和不良反映解決的及時(shí)率和滿意率。7.4藥學(xué)技術(shù)人員培訓(xùn)、考核的規(guī)范性。8任職資格8.1藥學(xué)及有關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，含有藥師、執(zhí)業(yè)藥師或駐店藥師資格。8.2經(jīng)專業(yè)或崗位培訓(xùn)，并經(jīng)地級市以上藥品監(jiān)督管理部門考核合格，發(fā)給崗位證書后，持證上崗。8.3應(yīng)在職、在崗，不得在其它公司兼職。8.4熟悉質(zhì)量管理規(guī)定和藥品有關(guān)的法律法規(guī)。8.5每年接受省藥品監(jiān)督管理部門的繼續(xù)教育。文獻(xiàn)名稱：連鎖門店采購員崗位職責(zé)編號:NYGY-QD-004-制（修）訂人：李賽梅審核人：蘇波同意人：呂英強(qiáng)制（修）訂日期：-12-25審核日期：-12-31同意日期：-01-01分發(fā)人員：門店有關(guān)人員執(zhí)行日期：-01-011目的規(guī)范藥品的購進(jìn)工作，確保購進(jìn)藥品的正當(dāng)性和質(zhì)量可靠性。2根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品質(zhì)量管理規(guī)范（衛(wèi)生部令第90號）》等法律、法規(guī)及規(guī)章。3合用范疇合用于藥品購進(jìn)人員。4責(zé)任購進(jìn)人員和質(zhì)量管理人員對本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。5工作內(nèi)容。5.1擇優(yōu)選擇正當(dāng)經(jīng)營和信譽(yù)良好的公司，及時(shí)購進(jìn)質(zhì)量好、價(jià)格合理藥品，確保經(jīng)營活動正常、有序、高效地進(jìn)行；不與非法藥品生產(chǎn)、經(jīng)營公司發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系。5.2購進(jìn)認(rèn)真核對供應(yīng)商的生產(chǎn)（經(jīng)營）方式和范疇，購進(jìn)的藥品不得超出供應(yīng)商的生產(chǎn)（經(jīng)營）范疇。5.3與供應(yīng)商訂立有明確質(zhì)量條款的購貨合同或質(zhì)量確保合同書，明確雙方的質(zhì)量責(zé)任，合同或合同書中應(yīng)有藥品退換貨的有關(guān)條款。5.4購進(jìn)藥品應(yīng)索取正當(dāng)?shù)脑计睋?jù)，并做好購進(jìn)統(tǒng)計(jì)。5.5協(xié)助質(zhì)量管理人員開展首營品種和首營公司的審核工作，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人同意后，訂立首營公司、首營品種的購貨合同。5.6每月匯總和分析銷售與庫存狀況，并在每月的質(zhì)量工作會議中報(bào)告。5.7掌握購銷過程的質(zhì)量動態(tài)，主動向質(zhì)量管理人員反饋有關(guān)的信息。5.8掌握購銷過程的質(zhì)量動態(tài)，主動向質(zhì)量管理人員反饋有關(guān)的信息。6質(zhì)量責(zé)任7考核指標(biāo)7.1首營公司、首營品種資料的完整有效。7.2購進(jìn)活動的高效、及時(shí)性。7.3違規(guī)訂購或購進(jìn)藥品驗(yàn)收不合格次數(shù)。7.4藥品購進(jìn)統(tǒng)計(jì)和有關(guān)資料的完整性。8任職資格。8.1高中以上學(xué)歷，熟悉藥品購進(jìn)的業(yè)務(wù)工作。8.2熟悉藥品的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。8.3經(jīng)公司專業(yè)及崗位培訓(xùn)，并定時(shí)接受公司的繼續(xù)教育。8.4含有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和職業(yè)道德。文獻(xiàn)名稱：連鎖門店驗(yàn)收員崗位職責(zé)編號:NYGY-QD-005-制（修）訂人：李賽梅審核人：蘇波同意人：呂英強(qiáng)制（修）訂日期：-12-25審核日期：-12-31同意日期：-01-01分發(fā)人員：門店有關(guān)人員執(zhí)行日期：-01-011目的規(guī)范藥品的驗(yàn)收工作，確保藥品的質(zhì)量。2根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品質(zhì)量管理規(guī)范（衛(wèi)生部令第90號）》等法律、法規(guī)及規(guī)章。3合用范疇合用于公司的藥品驗(yàn)收員。4責(zé)任藥品驗(yàn)收員對本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。5工作內(nèi)容5.1負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收工作，在驗(yàn)收過程中含有質(zhì)量否決權(quán)。5.2審核供應(yīng)商的正當(dāng)供貨資格，并擬定來貨品種在供貨商的經(jīng)營（生產(chǎn)）范疇內(nèi)。5.3按《藥品驗(yàn)收管理制度》、《藥品驗(yàn)收程序》及供貨合同或質(zhì)量確保合同書中質(zhì)量條款的規(guī)定，完畢藥品驗(yàn)收工作。5.4嚴(yán)格按規(guī)定的原則、驗(yàn)收辦法和抽樣原則抽取藥品進(jìn)行驗(yàn)收。5.5對不合格的藥品應(yīng)拒收，并按《不合格藥品管理制度》執(zhí)行。5.6規(guī)范填寫驗(yàn)收統(tǒng)計(jì)，明確質(zhì)量狀況和驗(yàn)收結(jié)論，并簽字。驗(yàn)收過程中收集的《進(jìn)口藥品（醫(yī)藥產(chǎn)品）注冊證》和《藥品進(jìn)口檢查報(bào)告書》等資格，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?.7收集藥品包裝、標(biāo)簽和闡明書等質(zhì)量信息，配合質(zhì)量管理員做好藥品質(zhì)量檔案收集工作。6質(zhì)量責(zé)任6.1對所驗(yàn)收藥品的包裝質(zhì)量、外觀質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)。6.2對驗(yàn)收統(tǒng)計(jì)的及時(shí)性、真實(shí)性、精確性和完整性負(fù)責(zé)。6.3對驗(yàn)收工作的及時(shí)性負(fù)責(zé)。6.4對驗(yàn)收操作的規(guī)范性負(fù)責(zé)。7考核指導(dǎo)7.1藥品驗(yàn)收的及時(shí)性（未及時(shí)完畢次數(shù)）。7.2藥品驗(yàn)收的精確合格率。7.3藥品質(zhì)量問題解決的規(guī)范性。7.4藥品驗(yàn)收統(tǒng)計(jì)的及時(shí)性、真實(shí)性、精確性和完整性。8任職資格。8.1高中以上學(xué)歷，如為初中文化程序。須含有5年以上從事藥品經(jīng)營工作的經(jīng)歷。8.2經(jīng)專業(yè)或崗位培訓(xùn)，并經(jīng)地級市以上藥品監(jiān)督管理部門考核合格后，持證上崗。8.3定時(shí)接受公司的繼續(xù)教育。8.4視力在0.9以上（含矯正視力），無色盲。8.5熟悉有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，能獨(dú)立解決驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題。文獻(xiàn)名稱：連鎖門店?duì)I業(yè)員崗位職責(zé)編號:NYGY-QD-006-制（修）訂人：李賽梅審核人：蘇波同意人：呂英強(qiáng)制（修）訂日期：-12-25審核日期：-12-31同意日期：-01-01分發(fā)人員：門店有關(guān)人員執(zhí)行日期：-01-011目的規(guī)范門店的藥品銷售行為，確保陳列銷售藥品的質(zhì)量及其服務(wù)質(zhì)量。2根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品質(zhì)量管理規(guī)范（衛(wèi)生部令第90號）》等法律、法規(guī)及規(guī)章。3合用范疇合用于門店的藥品營業(yè)員。4責(zé)任銷售人員對本職責(zé)負(fù)責(zé)。5工作內(nèi)容。5.1認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格恪守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)公約。5.2負(fù)責(zé)做好營業(yè)員場合和陳列藥品的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)藥品的上柜、陳列、調(diào)價(jià)等工作。5.3上班時(shí)應(yīng)統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡。女士可化淡妝，不可濃妝艷抹，披頭散發(fā)，指甲修剪整潔；男士不得留長發(fā)。5.4做好藥品銷售，接待顧客熱情有禮。5.5在熟悉掌握藥品知識的基礎(chǔ)上，不停提高服務(wù)技巧、銷售技能，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5.6根據(jù)藥品的銷售狀況，每天下班前制訂藥品購進(jìn)計(jì)劃送購進(jìn)人員。5.7根據(jù)先進(jìn)先出、近期先出的原則，按《藥品銷售程序》的規(guī)定銷售藥品。5.8按陳列分類的規(guī)定，分類、整潔、大方地陳列藥品，方便顧客購藥。5.9負(fù)責(zé)以藥品使用闡明書為根據(jù)，向顧客對的介紹藥品適應(yīng)癥或功效主治、使用方法、用量、禁忌癥和注意事項(xiàng)，不得隨意夸張藥品的療效，隨意推薦與治療無關(guān)或性價(jià)比差的藥品。5.10每月對陳列的藥品進(jìn)行包裝和外觀質(zhì)量的檢查，近效期藥品應(yīng)及時(shí)告知養(yǎng)護(hù)員進(jìn)行登記。5.11負(fù)責(zé)做好營業(yè)場合溫度、濕度的監(jiān)測、調(diào)控和統(tǒng)計(jì)，在保管養(yǎng)護(hù)員的指導(dǎo)下，做好溫度、濕度監(jiān)測和多個(gè)計(jì)量器具的使用。5.12主動為消費(fèi)者提供用藥咨詢指導(dǎo)。保障消費(fèi)者用藥的安全、有效。5.13做好營業(yè)場合的安全、防火和保衛(wèi)工作，盡量減少不必要的損失。6質(zhì)量責(zé)任。6.1門店銷售藥品的包裝和外觀質(zhì)量。6.2門店銷售服務(wù)的質(zhì)量。6.3營業(yè)場合的清潔衛(wèi)生。6.4藥品陳列的規(guī)范和整潔。7考核指導(dǎo)。7.1執(zhí)行公司規(guī)章制度的狀況。7.2營業(yè)場合藥品養(yǎng)護(hù)的成果。7.3顧客服務(wù)質(zhì)量的投訴。7.4銷售的服務(wù)技巧和銷售技能。7.5藥品的流轉(zhuǎn)狀況。8任職資格。8.1高中以上文化程度，或初中文化含有5年以上藥品經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)。8.2經(jīng)專業(yè)和崗位培訓(xùn)，并經(jīng)地級市以上藥品監(jiān)督管理部門考核合格，發(fā)給崗位證書后，持證上崗。8.3定時(shí)接受公司的繼續(xù)教育。8.4為人誠實(shí)、正直，含有一定的醫(yī)藥專業(yè)知識。8.5口齒伶俐，吐字清晰，擅于人際交流。文獻(xiàn)名稱：連鎖門店處方審核、調(diào)配員崗位職責(zé)編號:NYGY-QD-007-制（修）訂人：李賽梅審核人：蘇波同意人：呂英強(qiáng)制（修）訂日期：-12-25審核日期：-12-31同意日期：-01-01分發(fā)人員：門店有關(guān)人員執(zhí)行日期：-01-011目的審查處方的正當(dāng)性，確保處方用藥安全、有效。2根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品質(zhì)量管理規(guī)范（衛(wèi)生部令第90號）》等法律、法規(guī)及規(guī)章。3合用范疇合用于處方審核、調(diào)配員。4責(zé)任處方審核員和調(diào)配員對本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。5工作內(nèi)容。6對藥品銷售（調(diào)配）的精確、合理、安全、有效承當(dāng)重要責(zé)任。7負(fù)責(zé)藥品處方內(nèi)容的審查及所調(diào)配藥品的復(fù)核并簽字。8負(fù)責(zé)執(zhí)行藥品分類管理制度，嚴(yán)格憑處方銷售處方藥。9對有配伍禁忌或超劑量的處方，應(yīng)當(dāng)回絕調(diào)配、銷售。10指導(dǎo)營業(yè)員對的、合理擺放及陳列藥品，避免出現(xiàn)錯(cuò)藥、混藥及其它質(zhì)量問題。文獻(xiàn)名稱：連鎖門店保管、養(yǎng)護(hù)員崗位職責(zé)編號:NYGY-QD-008-制（修）訂人：李賽梅審核人：蘇波同意人：呂英強(qiáng)制（修）訂日期：-12-25審核日期：-12-31同意日期：-01-01分發(fā)人員：門店有關(guān)人員執(zhí)行日期：-01-011目的為規(guī)范門店藥品養(yǎng)護(hù)工作，確保儲存和陳列藥品的質(zhì)量。2根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品質(zhì)量管理規(guī)范（衛(wèi)生部令第90號）》等法律、法規(guī)。3合用范疇合用于門店藥品保管養(yǎng)護(hù)員。4責(zé)任保管養(yǎng)護(hù)員和質(zhì)量管理人員對本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。5工作內(nèi)容。5.1在質(zhì)量管理員的指導(dǎo)