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本制度適用于公司各部門在企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)中形成的有保存價(jià)值的以感光、磁性12.公司總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人、員工等參加重要會(huì)議、重要活動(dòng)、工作展示、業(yè)余生活等2.其他部門將本部門負(fù)責(zé)整理的影像資料按照檔案管理要求進(jìn)行收集、鑒定、整理、剪輯1.人力資源部對(duì)各部門提交的影像資料及本部門收集整理的影像資料按照要求進(jìn)行價(jià)值鑒5.各部門每月整理一次需要向人力資源部提交的影像資料，按照檔案要求整理完畢后提交6.展會(huì)影像資料待展會(huì)結(jié)束后展會(huì)負(fù)責(zé)人將拍攝的所有影像資料交到行政經(jīng)理處，由人事展員工的工作、接待客戶、與重要客戶的合影、現(xiàn)場(chǎng)狀況、樣品加工、設(shè)備運(yùn)行等各個(gè)方面記錄展會(huì)的開展情況。特大型重要展會(huì)由展會(huì)負(fù)責(zé)人尋找專業(yè)廣告公司進(jìn)行展會(huì)專6.公司各部門負(fù)責(zé)人的影像資料可單獨(dú)選材拍攝一些重要的會(huì)議、活動(dòng)、參加培訓(xùn)等的照7.對(duì)影像資料的拍攝要求及效果由人力資源部組織相關(guān)培訓(xùn)以加強(qiáng)影像資料的拍攝效果和2.各部門負(fù)責(zé)整理和保存的資料未向人力資源部提報(bào)而導(dǎo)致滅失的，按照上述第一款規(guī)定

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