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文檔簡介

編號：B230-021專業(yè)技術人員、管理人員聘用合同書聘用單位（甲方）：單位性質：地址：受聘人（乙方）：性別：學歷：戶口所在地：為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同。本合同自年月日起，年月日止，共年，其中試用期為月，在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。甲方聘用乙方在崗位，從事工作，擔任職務。乙方須按甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。甲方根據工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規(guī)定，保證乙方正常的工作安全和健康。按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。工作紀律乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。乙方必須維護甲方知識產權、技術密秘、商業(yè)密秘和經濟利益等合法權益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。工作報酬和時間乙方在試用期內，月薪為元。試用期滿后，甲方按所在單位工資制度并根據乙方的技術水平、工作態(tài)度及工作績效確定月薪。甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。保險福利待遇1．甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。2．乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關規(guī)定執(zhí)行。3．乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。違約責任合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行，變更和續(xù)訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》《聘用合同續(xù)訂書》。經甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的，另一方有權根據其后果和責任大小，要求賠償。人事爭議處理甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發(fā)生日60日之內，按管轄范圍以書面形式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。簽訂合同時間甲方法定代表人（簽名或蓋章）：委托代理人：年月日乙方簽名或蓋章：年月日合同簽證簽證機構（蓋章）：簽證人（簽名或蓋章）：簽證時間：年月日附注本

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