創(chuàng)新管理創(chuàng)新系統(tǒng)-2

創(chuàng)新管理創(chuàng)新系統(tǒng)第一頁，共三十七頁。創(chuàng)新 統(tǒng)方法的誕生創(chuàng)新如何

增長這經(jīng)濟

識到了創(chuàng)新簡單的、

性的分析方法·20世紀(jì)7年代以來一問題的深入研

的復(fù)雜性和要無法透徹地系統(tǒng)的過程，種考慮，人

開新。創(chuàng)新過程實際上是一個之間存在著互動作用?；谶@系統(tǒng)的、綜合的角度來理解創(chuàng)新，從而出現(xiàn)了根據(jù)新的系統(tǒng)方法對經(jīng)濟增長的解釋。創(chuàng)新管理第二頁，共三十七頁。不同 論對經(jīng)濟增長的解釋·

標(biāo)準(zhǔn)觀經(jīng)濟均衡理論：技產(chǎn)

就一直是題時，創(chuàng)外在因素，在新始終處于·

新古典增長率與各地位。不同國家的人均產(chǎn)出增始條件無關(guān)，經(jīng)濟增長率表現(xiàn)為“路無關(guān)性”。·

增長計算理論：資本、人力和技術(shù)進步都相互獨立地對經(jīng)濟增長產(chǎn)積極的影響，屬于線性分析論的方法第三頁，共三十七頁。不同 論對經(jīng)濟增長的解釋·

新增理論：強調(diào)技術(shù)的內(nèi)強調(diào)但對知資本和技識的認(rèn)識還很術(shù)知識的·

趕超理論賴性，技術(shù)了制度要素。術(shù)開發(fā)與擴散的路徑依被看作是同組織和制度因素有關(guān)的過程。但對增長的分析中仍未充分使用制度理論。第四頁，共三十七頁。不同 論對經(jīng)濟增長的解釋·

進化論：技術(shù)發(fā)展是一個過程程，制一種基礎(chǔ)度被看作是在性因素，·

子系統(tǒng)協(xié)治和文化五新的選擇環(huán)境?？茖W(xué)、技術(shù)、經(jīng)濟、政系統(tǒng)相互影響，促進經(jīng)濟增長?！皩W(xué)習(xí)經(jīng)濟”理論對增長的解釋。第五頁，共三十七頁。創(chuàng)新 統(tǒng)方法對經(jīng)濟增長的解釋·

創(chuàng)新統(tǒng)方法用學(xué)習(xí)經(jīng)濟的學(xué)習(xí)為分析限于專門創(chuàng)新活動的參的知識生被傳播到經(jīng)度上與幾乎識從這種部門不斷地他領(lǐng)域，而且在很大程經(jīng)濟領(lǐng)域中如采購、生產(chǎn)、銷售這樣的通經(jīng)濟活動相聯(lián)系。從這種觀點看，新知識的生產(chǎn)、分配和利用之間存在著重要的互動作用。第六頁，共三十七頁?，F(xiàn)代 習(xí)經(jīng)濟·

學(xué)習(xí) 濟與知識經(jīng)濟不同。以

識習(xí)經(jīng)濟礎(chǔ)之外，學(xué)習(xí)和遺忘更替頻繁，，知識儲備每年發(fā)生很大中，除了表現(xiàn)還具備以下·

知識的更知識傳播變化?！?/p>

技術(shù)和組織變化內(nèi)生化。學(xué)習(xí)過程已被制度化，為了加強學(xué)習(xí)，企需要選擇有效的組織方式。第七頁，共三十七頁。學(xué)習(xí) 濟中的創(chuàng)新·

技術(shù) 織學(xué)習(xí)在經(jīng)濟的許行，，創(chuàng)新源泉。。并成為創(chuàng)新最也被看作是·

創(chuàng)新被看化是指創(chuàng)

時間和空間的、系統(tǒng)化的。模式是非均衡地分布于部門、言；系統(tǒng)化是指創(chuàng)新績效不僅僅依賴于企業(yè)、研究機構(gòu)等專門組織的運轉(zhuǎn)情況，還依賴于它們之間的相互作用，以及如何與政府部門 互作用。創(chuàng)新管理第八頁，共三十七頁。創(chuàng)新系統(tǒng)方法對 增長理論的貢獻辨創(chuàng)新 源泉，并如何相 作用來發(fā)展·

創(chuàng)新系統(tǒng)方法通過考察不

一種理解是一種創(chuàng)新過程的方法，它更多的而不是一種經(jīng)濟增長理論·

創(chuàng)新系統(tǒng)方對增長理論的主要貢獻在于它強調(diào)制度和制度變革的重要性，特別是它把制度、組織和技術(shù)進步的互作用作為增長的基本源泉。第九頁，共三十七頁。國家 新系統(tǒng)理論的提出·

在充 吸收各對創(chuàng)新 基礎(chǔ)曼（F man）在上,英國經(jīng)濟

1987年首·

國家創(chuàng)新中各種機構(gòu)創(chuàng)新系統(tǒng)的概念：由公共部門和私營部門

成的網(wǎng)絡(luò)，這些機構(gòu)的活動和相互影響促進了新技術(shù)的開發(fā)、引進、改進和擴散。創(chuàng)新管理第十頁，共三十七頁。弗里 的主要觀點·

國家 推動一國的技術(shù)創(chuàng) 了十分重要的作·

在人類歷德國、美

越，不僅是領(lǐng)先國家從英國到日本，這種追趕、超

技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)果，而且還有很多制度、組織的創(chuàng)新，從而是一種國家創(chuàng)新系統(tǒng)演變的結(jié)果。創(chuàng)新管理第十一頁，共三十七頁。納爾遜（Nelson）的主要觀點·

現(xiàn)代 創(chuàng)新系統(tǒng)既包括各種及技術(shù) 為因素

也 括致基以技術(shù)

劃之類為目的的廠商是所知識的大學(xué)，的機構(gòu)，其

有創(chuàng)新系統(tǒng)·

一個經(jīng)濟要任務(wù)就是保持“技術(shù)的多元結(jié)構(gòu)”。這就意味著制度整體應(yīng)是一個豐富的體系，分享技術(shù)知識的機制，以及各機構(gòu)與組織之間的合國家之間在“產(chǎn)業(yè)組合

影響著國家創(chuàng)新系統(tǒng)相互依賴的。差異強烈地。創(chuàng)新管理第十二頁，共三十七頁。佩特爾和帕維蒂的定義方向和·

國家 統(tǒng)是決定一個國家內(nèi)速度的 家機構(gòu)、構(gòu)和競其是 進行投資的關(guān)培訓(xùn)的 學(xué)和相關(guān)機構(gòu)；

其中，機構(gòu)包括企業(yè)；②提供③提供一般進技術(shù)進步的激勵是指

下①對基礎(chǔ)研究訓(xùn)的公共和私有部門；④促融等部門。場失靈方面的活動上的激勵：教育等市場失靈方面；②對創(chuàng)新壟斷之后的短期壟斷利潤的激勵和來自模仿的競爭壓力之間的平衡。創(chuàng)新管理第十三頁，共三十七頁。佩特 和帕維蒂的主要觀點不同主 系統(tǒng)的失勵的失效和競爭力的低國家之間創(chuàng)新效和多樣性系統(tǒng)的失效。系統(tǒng)的多樣現(xiàn)在要素稟賦的不同，對技術(shù)投資機制的不同，關(guān)鍵技術(shù)的掌握程度以及競爭機制的成熟程度不同等方面。創(chuàng)新管理第十四頁，共三十七頁。倫德 爾（Lundvall）的定義·

國家新系統(tǒng)由位于一個國的

些或植根和聯(lián)系構(gòu)于一個國家邊成，這些要

上有用的中相互作用新知識（經(jīng)濟意義產(chǎn)、擴散和使用過程

影響。它實際上是一個社會系統(tǒng)， 中的中心活動是學(xué)習(xí)。同時它又是一個動態(tài)系統(tǒng)，以正反饋和再生產(chǎn)為特征。創(chuàng)新管理第十五頁，共三十七頁。倫德瓦爾的主要觀點織與機·

狹義的 新系統(tǒng)包括參與研究構(gòu)，如研 開發(fā)部門研究構(gòu)的 分和方面，究-生產(chǎn) 統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、·

廣義的國家創(chuàng)新系以及影響學(xué)習(xí)和

金融系統(tǒng)。因業(yè)間關(guān)系（產(chǎn)業(yè)研究開發(fā)部門五統(tǒng)包括了企業(yè)內(nèi)部組織、企公共部門、金融及其他部門和統(tǒng)?！し从秤脩粜枨笈c技術(shù)機會的用戶-生產(chǎn)者相互作用的信息流動對于技術(shù)創(chuàng)新過程是特別重要的，作為這種溝通需求的結(jié)果，用戶和生產(chǎn)者在地理和文化方面的親近對于成功的技術(shù)創(chuàng)新有著積極的影響。創(chuàng)新管理第十六頁，共三十七頁。波特 orter）的主要在成功 技術(shù)創(chuàng)·

國家的競爭優(yōu)新的企業(yè)的

個公司的削弱其競爭國家只是作為一揮作用，并加強或因此，政府應(yīng)該追求的目標(biāo)是為國 的企業(yè)創(chuàng)造一個適宜的、創(chuàng)新管鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境。理第十七頁，共三十七頁。波特 國家競爭力鉆石理論·

波特 國家競爭力鉆石理論于以 重要因素：勞動力的供給，基礎(chǔ)·

一個國家的優(yōu)①要素條件設(shè)施狀況②需求條件國對某產(chǎn)品或服務(wù)的需求；③相關(guān)的支持產(chǎn)業(yè)；④企業(yè)的戰(zhàn)略與競爭狀況。創(chuàng)新管理第十八頁，共三十七頁。國家 新系統(tǒng)的概念出 基于這與

之：研究系是改善技和技術(shù) 步主要是各參合的相互聯(lián)系和相互作用國家創(chuàng) 系統(tǒng)概念并搞清楚與創(chuàng)新術(shù)發(fā)展工作的與者之間一的結(jié)果。目前還沒有一一接受的關(guān)于國家創(chuàng)新系統(tǒng)的定義，但重要的是人們越來越認(rèn)識到創(chuàng)新的“網(wǎng)絡(luò)”或“系統(tǒng)”特性。弗里曼所提出的定義應(yīng)用較為廣

泛。創(chuàng)新管理第十九頁，共三十七頁。國家 新系統(tǒng)的構(gòu)成要素·

組織：策

進 技術(shù)管理；重要的知

源；政策與管理實體科研實體：知教育實體：生產(chǎn)實體：企資本實體：

融主體；，為創(chuàng)新活動提供資金支持；中介實體：進行創(chuàng)新中信息、人員等的聯(lián)結(jié)；創(chuàng)新管理第二十頁，共三十七頁。國家 新系統(tǒng)的構(gòu)成要素·

制度：式制度

強制性制利法、知

產(chǎn)權(quán)法、技術(shù)配方面所作的規(guī)定等，非正行為準(zhǔn)則、慣例、指導(dǎo)性原則包括正式的強制性度指相關(guān)的法律標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、式制度如歷史等。創(chuàng)新管理第二十一頁，共三十七頁。國家創(chuàng)新系統(tǒng)中 創(chuàng)新的因素·

創(chuàng)新 統(tǒng)可以看作是一個相府

構(gòu)的參與成的系統(tǒng)，響著經(jīng)濟的整體創(chuàng)素影響：著（企業(yè)、組他們相互作

新績效，知識基礎(chǔ)制度安排消費需求結(jié)構(gòu)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)政府政策創(chuàng)新管理第二十二頁，共三十七頁。國家創(chuàng)新系統(tǒng)中影 創(chuàng)新的因素·

知識基 設(shè)施：會求知 新活動技能 人才，知的基礎(chǔ)條件，識機構(gòu)（創(chuàng)構(gòu)、圖書館

絡(luò)和信息基礎(chǔ)研型大學(xué)和科研機館和博物館），知識網(wǎng)

施是知識基礎(chǔ)設(shè)施的四個重要組成部分。知識基礎(chǔ)設(shè)施的主要功能是為創(chuàng)新、為知識的生產(chǎn)、擴散和有效利用提供支撐。創(chuàng)新管理第二十三頁，共三十七頁。國家創(chuàng)新系統(tǒng)中影 創(chuàng)新的因素和間接定的新的促進創(chuàng)·

政府政策：包政策。前者

新的政策策、收入科技政策、教育政、社會保障政策、就業(yè)政策、產(chǎn) 政策等?！?/p>

生產(chǎn)結(jié)構(gòu)：各不同產(chǎn)業(yè)之間創(chuàng)新機會和瓶頸各不相同，現(xiàn)有的生產(chǎn)過程和產(chǎn)品是技術(shù)創(chuàng)新的起點和基創(chuàng)新管理第二十四頁，共三十七頁。國家創(chuàng)新系統(tǒng)中影 創(chuàng)新的因素·

制度安排：包識產(chǎn)權(quán)制度

咨詢和服系，政府制度， 度，知，評價體系，科技收制度，政府補貼體度等。·

消費需求結(jié) ：公共和私人消費者的需求是創(chuàng)新過程的基礎(chǔ)和動力，消費者的需求對于生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換和未 的增長機遇尤為重要。創(chuàng)新管理第二十五頁，共三十七頁。第二十六頁，共三十七頁。國家 新系統(tǒng)的特征·

一般特；

性。種類型的創(chuàng)新活動緊密結(jié)是一個市場行為和政府行為共同作①開放性；②綜·

本質(zhì)特征：①國家創(chuàng)新合的系統(tǒng)；②國家創(chuàng)新系用的系統(tǒng)；③國家創(chuàng)新系統(tǒng)是一個知識、技術(shù)“私有化”過程和“公有化”過程同時進行 系。創(chuàng)新管理第二十七頁，共三十七頁。美國 國家創(chuàng)新系統(tǒng)·

三個顯著特點①私有企業(yè)②新技術(shù)多③主要靠術(shù)的發(fā) 者；源；量選擇誰是創(chuàng)新的贏家。創(chuàng)新管理第二十八頁，共三十七頁。美國 國家創(chuàng)新系統(tǒng)以稱為 場驅(qū)動·

美國的企業(yè)制型的體制，

來獲得長利益最大過發(fā)行股票和債券經(jīng)營目標(biāo)一般是股東業(yè)的自主性強，同時可充分享受成功 新所帶來的高額回報，創(chuàng)新創(chuàng)新管主體作用明顯。理第二十九頁，共三十七頁。美國 國家創(chuàng)新系統(tǒng)·

美國 在創(chuàng)新系統(tǒng)制度安主要有之間 當(dāng)?shù)钠嚼麧櫼?激創(chuàng)新，作用，是在私衡，既保持

又保持足主要表現(xiàn)在①支持研究促進技術(shù)的廣泛應(yīng)用。面：發(fā)；②創(chuàng)造有利于創(chuàng)新的環(huán)境；③推出大型科技發(fā)展計劃，促進創(chuàng)新系統(tǒng)中各要素之間的互動；④加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)創(chuàng)新管理第三十頁，共三十七頁。美國 國家創(chuàng)新系統(tǒng)·

美國 新系統(tǒng)中知識的快速究開 作，例如企業(yè)打破傳統(tǒng)的競爭和企業(yè)之間的知識流動，研究機構(gòu)等合作建立研究中①企業(yè)間技默許專利

意識進行②知識生企業(yè)與大學(xué)心。創(chuàng)新管理第三十一頁，共三十七頁。日本國家創(chuàng)新系統(tǒng)（90年代）·

創(chuàng)新戰(zhàn) 80年代

定展“獨 ”的方學(xué)技術(shù) 創(chuàng)出新產(chǎn)、大科

。激勵科研人員的獨創(chuàng)性。間環(huán)節(jié)，包括政府和企業(yè)內(nèi)針，90年代提出業(yè)”。創(chuàng)新的制度改革引

設(shè)立專門機部。聯(lián)合開發(fā)，政府發(fā)揮重要的組織協(xié)調(diào)作用。

政府通過補貼、無息或低息貸款、優(yōu)惠稅制、或直接投資等方式對創(chuàng)新企業(yè)提供財力支持。創(chuàng)新管理第三十二頁，共三十七頁。中國國家創(chuàng)新系統(tǒng)征為：·

1949— 年，政府

令 的創(chuàng)新；隸屬關(guān)系格分工；為的國家經(jīng)濟與社會發(fā)展及國①政府計劃體制②組織體系按③創(chuàng)新動機防安全的需要④創(chuàng)新決

由⑤政府為資源政府制定；入主體，進行資源的計劃配置；⑥創(chuàng)新者不享受創(chuàng)新成果和利益，也不承擔(dān)創(chuàng)新失敗的風(fēng)險和損失。創(chuàng)新管理第三十三頁，共三十七頁。中國 國家創(chuàng)新系統(tǒng)點：的資需要隨時體制，對于重大的高科技創(chuàng)新于大量的消費產(chǎn)品創(chuàng)新。創(chuàng)新缺政府指

型的創(chuàng)新創(chuàng)新資源調(diào)配效調(diào)集和分散。缺點：①計劃體制為單卓有成效，但不乏柔性和多樣性。②創(chuàng)新缺乏激勵，抑制了創(chuàng)新者的創(chuàng)新積極性，創(chuàng)新動力不足?！?/p>

總之，創(chuàng)新活動與國家一直高

。創(chuàng)新管理第三十四頁，共三十七頁。