工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

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工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1在沒有金錢時選擇工作能夠超越金錢的考慮，是堅持，在賺到足夠金錢后選擇工作能夠超越金錢，是聰慧。我們選擇的不是工作，是生活。

我有個哥們，在某知名央企總部上班，從畢業(yè)一貫就在那里，在外人看來，這自然是份好工作，由于事情并不多，責任不大，但是他管理著整個集團內(nèi)大大小小子公司的同一工作，所以常常出差，到地方去了各地都把他好好侍奉著，請吃請喝，安排各種娛樂活動，甚至許多時候工作都會安排專人幫他做好大半。

他卻總向我埋怨，總是翻來覆去的幾個主題：太閑了，應酬喝酒太多，賺錢太少。這些理由我都能一一辯駁他，我說根據(jù)社會工資水平你賺得其實并不少，還有這么好的福利，當然你不能和投行商業(yè)商業(yè)銀行這樣的地方比。但是我的說法并不能停息他的埋怨〔complaint〕，事實上這幾乎成為了一種定期發(fā)作，于是我究竟忍不住了，問他為什么不考慮換一種生活？其實與其說是發(fā)問，不如說是我想讓他仔細思索一下，我知道他和我認識的一些人一樣，還犯著一種奇怪的浮躁病。這種病就是總是為自己找一些很高的收入和待遇比較標準，然后結論是……此處隱蔽10114個字……有許多。所以薛先生在專業(yè)對口的工作離職后，求職偏離專業(yè)方向，面對職場上各行各業(yè)各個崗位，由于難以整體系統(tǒng)化的了解剖析，所以不能結合實際環(huán)境因素做出正確選擇，而陷入盲目探究中找不到突破口。而經(jīng)常的無方向性跳槽成為“職場跳蚤”是職場大忌。

專家認為，假如薛先生還不抓緊明確自己適合的路在什么地方，繼續(xù)去盲目嘗試，那么一個方面會對自身后期職業(yè)生涯進展起到肯定的阻礙作用，另外一個方面那么會漸漸也養(yǎng)成了習慣，動輒以跳槽解決問題。

鮑小姐做的工作比較雜亂，雖然說學到了不同方面的新知識，但是相對于職業(yè)進展的有效競爭力來說，要的不是每個方面都涉及到一點，但是每個方面都不精通。鮑小姐也知道這個道理，所以對于自己后期的職業(yè)進展很焦慮。由于一方面做的事情雖然多，但是也比較瑣碎，看不到進展空間。另外一個方面那么是在自身崗位上來說，可以選擇的方向也比較多，也考取了不同方向的證書，但是不知道要選擇哪個方向去進展。

專家認為，針對鮑小姐的狀況來說，一個多而雜亂的工作內(nèi)容的崗位上從事了三年，也看不到進展空間，那么需要是面臨轉型，選擇一個正確方向去進展的時候了，不能繼續(xù)原狀態(tài)下去，否那么只能長時間的原地踏步。我們在和薛先生以及鮑小姐具體溝通后。

依據(jù)他們本身的工作適合度以及自身存在的優(yōu)劣勢結合職場行業(yè)崗位相關連性以及詳細內(nèi)容要求幫他們確定了各人適合的職業(yè)進展方向、下一步適合的工作平臺是在什么位置以及怎么去進展都一一幫他們指出，一一做好分析，形成一條比較清楚的職場進展路。社會新鮮人工作兩三年是職業(yè)進展的一個坎，同時也是一個轉折點，就看自己怎么把握了。專家認為，走的出這個窘境，