城發(fā)集團關(guān)于深刻把握國有經(jīng)濟和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根本遵循研討發(fā)言范文

城發(fā)集團關(guān)于深刻把握國有經(jīng)濟和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根本遵循研討發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：大家好！今天，咱們城發(fā)集團齊聚一堂，共同探討國有經(jīng)濟和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循。說到這個話題，我腦海里浮現(xiàn)出的第一個畫面，就是我們集團這艘大船，在波濤洶涌的市場大海中穩(wěn)健航行，而高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循，就像是那明亮的燈塔，指引我們前行。一、把握方向，不忘初心咱們得明白，國有經(jīng)濟和國有企業(yè)的發(fā)展，得有個明確的航向。就像咱們老家的那口老井，不管外面的江河湖海怎么變，它始終堅守在那里，滋養(yǎng)著一代又一代的人。咱們國有企業(yè)也是一樣，得始終堅守初心，服務(wù)國家大局，保障民生福祉。就像咱們集團近年來在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市運營等領(lǐng)域不斷發(fā)力，不就是為了讓城市更宜居、讓人民更幸福嗎？一是明確航向，堅守初心。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，必須始終堅守服務(wù)國家大局、保障民生福祉的初心。我們要像那口老井一樣，無論外部環(huán)境如何變化，始終堅守自己的崗位，為國家的繁榮富強和人民的幸福安康貢獻力量。比如，近年來我們集團在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域取得了顯著成績，為城市的快速發(fā)展提供了有力支撐。這正是我們堅守初心、服務(wù)大局的具體體現(xiàn)。二是深化改革，激發(fā)活力。國有企業(yè)要適應(yīng)時代發(fā)展，就必須深化改革，不斷激發(fā)內(nèi)在活力。我們要敢于突破傳統(tǒng)思維，勇于探索創(chuàng)新路徑，以市場化改革為導向，優(yōu)化資源配置，提升運營效率。同時，我們還要加強內(nèi)部管理，完善激勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入強大動力。三是強化創(chuàng)新，引領(lǐng)發(fā)展。創(chuàng)新是國有企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我們要緊跟時代步伐，加強科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面的探索和實踐。通過引進先進技術(shù)、培養(yǎng)創(chuàng)新人才、構(gòu)建創(chuàng)新體系等措施，不斷提升企業(yè)的核心競爭力，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的潮流。四是加強合作，實現(xiàn)共贏。在全球化的今天，國有企業(yè)要加強與國際同行的交流與合作，學習借鑒先進經(jīng)驗和技術(shù)，推動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型。同時，我們還要積極履行社會責任，加強與民營企業(yè)、社會組織的合作，形成優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展的良好局面，共同推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。二、深化改革，激發(fā)活力但光有方向還不夠，還得有動力。這就像咱們小時候玩的風車，得有風才能轉(zhuǎn)起來。對于國有企業(yè)來說，這個風就是改革。咱們得敢于刀刃向內(nèi)，自我革新，打破束縛，釋放活力。就像咱們集團去年推行的內(nèi)部管理機制改革，雖然過程艱難，但效果顯著，員工們的積極性大大提高了，企業(yè)的運營效率也明顯提升。一是要敢于刀刃向內(nèi)，自我革新。改革是一場深刻的自我革命，它要求我們必須敢于面對問題，敢于挑戰(zhàn)舊有的觀念和模式。就像我們集團去年推行的內(nèi)部管理機制改革一樣，我們敢于打破束縛，敢于突破傳統(tǒng)的束縛，讓每一個員工都能夠在更加公平、更加透明的環(huán)境中工作，從而激發(fā)出更大的創(chuàng)造力和積極性。二是要注重實效，強化執(zhí)行力。改革不是空談，而是需要實實在在地落實到行動上。我們要緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展目標，制定切實可行的改革方案，并加強執(zhí)行力度，確保改革能夠落地生根，產(chǎn)生實效。例如，我們可以通過優(yōu)化工作流程、提高工作效率等方式，不斷推動企業(yè)管理的現(xiàn)代化和科學化。三是要加強人才培養(yǎng)，激發(fā)創(chuàng)新活力。人才是企業(yè)發(fā)展的核心資源，也是推動改革的重要力量。我們要重視人才培養(yǎng)和引進工作，為員工提供更加廣闊的發(fā)展空間和更加完善的激勵機制，讓他們能夠在工作中不斷學習和成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。四是要堅持問題導向，持續(xù)改進提升。改革是一個不斷深化的過程，我們要始終堅持問題導向，及時發(fā)現(xiàn)和解決改革過程中出現(xiàn)的問題和矛盾。同時，我們還要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善和優(yōu)化改革方案，確保改革能夠持續(xù)推進并取得更加顯著的成效。三、創(chuàng)新驅(qū)動，引領(lǐng)未來當然啦，光有動力還不行，還得有智慧。這就像咱們小時候玩的陀螺，得用鞭子抽它才能轉(zhuǎn)得快。對于國有企業(yè)來說，這個鞭子就是創(chuàng)新。咱們得緊跟時代步伐，用新技術(shù)、新思維來武裝自己，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。就像咱們集團最近在智慧城市建設(shè)領(lǐng)域的探索，不就是為了用科技的力量提升城市管理的效率和水平嗎？一是，我們要緊跟時代步伐，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)。當前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在加速推進，數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，必須把握這一歷史機遇，加大科技創(chuàng)新投入，推動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型。比如，我們集團在智慧城市建設(shè)領(lǐng)域的探索，就是一次有益的嘗試。通過運用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等先進技術(shù)，我們提升了城市管理的效率和水平，為城市的可持續(xù)發(fā)展貢獻了力量。二是，我們要深化體制機制改革，激發(fā)創(chuàng)新活力。創(chuàng)新需要良好的環(huán)境和氛圍，而體制機制改革則是打造這一環(huán)境和氛圍的重要手段。我們要繼續(xù)深化國有企業(yè)改革，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化資源配置，為創(chuàng)新提供有力保障。同時，我們還要建立健全激勵機制，讓創(chuàng)新成果得到應(yīng)有的回報，激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造力。三是，我們要加強人才培養(yǎng)和引進，匯聚創(chuàng)新力量。人才是創(chuàng)新的根本，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心資源。我們要注重人才培養(yǎng)和引進，建立完善的人才梯隊，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供源源不斷的動力。同時，我們還要加強與國際先進企業(yè)的交流合作，學習借鑒他們的成功經(jīng)驗和技術(shù)成果，不斷提升自身的創(chuàng)新能力和水平。四是，我們要強化風險意識和防控能力，保障創(chuàng)新安全。創(chuàng)新過程中難免會遇到各種風險和挑戰(zhàn)，我們必須始終保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對各種風險。同時，我們還要加強風險防控體系建設(shè)，完善風險管理制度和流程，確保創(chuàng)新活動的安全可控。四、協(xié)同合作，共謀發(fā)展最后啊，我想說，國有經(jīng)濟和國有企業(yè)的發(fā)展，不是一個人的戰(zhàn)斗，而是一場大合唱。咱們得學會協(xié)同合作，互相支持，才能唱出最美的和聲。就像咱們集團與兄弟單位之間的合作，通過資源共享、優(yōu)勢互補，實現(xiàn)了互利共贏。這種合作精神，正是咱們國有企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展道路上不可或缺的力量。一是要深化內(nèi)部協(xié)同，形成合力。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，必須強化內(nèi)部協(xié)同，形成強大的合力。就像我們集團與兄弟單位之間的合作，通過搭建信息共享平臺，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置；通過聯(lián)合研發(fā)，攻克關(guān)鍵技術(shù)難題；通過共同開拓市場，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速增長。這種內(nèi)部協(xié)同的合作模式，不僅提升了我們的整體競爭力，更為我們的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。二是要加強外部合作，實現(xiàn)共贏。在全球化的大背景下，國有企業(yè)必須積極擁抱外部世界，加強與國際國內(nèi)企業(yè)的合作與交流。我們可以通過與國際知名企業(yè)開展技術(shù)合作，引進先進的管理經(jīng)驗和創(chuàng)新理念；通過與民營企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，實現(xiàn)資源的互補和優(yōu)勢的共享；通過參與“一帶一路”等國際合作項目，推動國有經(jīng)濟走向世界舞臺。三是要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，提升核心競爭力。創(chuàng)新是國有企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我們要堅持以市場為導向，加大研發(fā)投入，推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。同時，我們還要注重管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，不斷激發(fā)企業(yè)的內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力。四是要強化人才培養(yǎng)，打造高素質(zhì)團隊。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。我們要重視人才培養(yǎng)和引進工作，建立完善的人才培養(yǎng)機制，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供有力的人才保障。同時，我們還要加強團隊建設(shè)，