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文檔簡介
2017年4月商務(wù)交流(二)自考真題及答案解析
(1/19)單項選擇題
第1題
保證良好傾聽最簡單的方法是
A.傾聽主要觀
B.記筆記
C.集中注意力
D.保持開放的心態(tài)
下一題
(2/19)單項選擇題
第2題
最好由群體執(zhí)行的工作是
A.需要創(chuàng)造性的工作
B.需要智力技能的工作
C.記憶和回憶信息并不重要的工作
D.判斷的對象意義明確的工作
上一題下一題
(3/19)單項選擇題
第3題
面談這種交流方式比較適用于
A.個人之間交流,訪問客戶
B.小組討論,介紹情況
C.長距離交流
D.需要即時討論或解決問題
上一題下一題
(4/19)單項選擇題
第4題
下列屬于不可控變量的是
A.成員滿意度
B.群體生產(chǎn)率
C.群體規(guī)模
D.群體對任務(wù)的激勵
上一題下一題
(5/19)單項選擇題
第5題
在處理顧客的投訴電話時應(yīng)做到的是
A.在顧客生氣時盡量解釋原因
B.將責任轉(zhuǎn)到供應(yīng)商身上以尋求同情
C.如果還有進一步的問題,總要先給顧客打電話,不要冒再次惹惱顧客的風險
D.未征求上級主管意見之前,先同意顧客提出的某種解決問題的辦法
上一題下一題
(6/19)單項選擇題
第6題
隨著群體規(guī)模的擴大,可能產(chǎn)生的后果是
A.采取一致同意的決議減少
B.對小問題敏感性提高
C.完成任務(wù)花費的時間增加
D.成員表達思想變化較少
上一題下一題
(7/19)單項選擇題
第7題
假如你要向你的主管傳遞一條信息,從理解到接受階段,可能發(fā)生的障礙是
A.本人信心不足
B.接收者帶有偏見
C.知識背景差異
D.噪音干擾
上一題下一題
(8/19)單項選擇題
第8題
關(guān)于領(lǐng)導風格,表述正確的是
A.民主風格的群體生產(chǎn)率通常不高
B.無論哪一種領(lǐng)導風格都是為了實現(xiàn)群體目標
C.民主風格有明顯的優(yōu)點,近用于任何時候
D.自由放任的風格幾乎完全不關(guān)心目標的實現(xiàn)
上一題下一題
(9/19)單項選擇題
第9題
在群體交流中,進行特殊辮護的成員所扮演的角色是
A.任務(wù)角色
B.群體建設(shè)和維持角色
C.任務(wù)和維持雙重角色
D.無功能行為的類型
上一題下一題
(10/19)單項選擇題
第10題
人們在使用語言交流的同時,不可避免地伴隨其他形式的交流,這些語言之外的交流統(tǒng)稱為
A.身體語言
B.附加交流
C.言外之意
D.行為舉
上一題下一題
(11/19)單項選擇題
第11題
下列屬于秘書或記錄員在會議期間的職責的是
A.發(fā)送會議通知或議程
B.記錄進程
C.從以前的記錄或新的信息源收集資料
D.起草備忘錄
上一題下一題
(12/19)單項選擇題
第12題
通常管理者與員工講話時應(yīng)保持的距離是
A.社會距離的近狀態(tài)
B.社會距離的遠狀態(tài)
C.公共距離的遠狀態(tài)
D.公共距離的近狀態(tài)
上一題下一題
(13/19)單項選擇題
第13題
在召開電話會議時,參與者不妥當?shù)淖龇ㄊ?/p>
A.不要和別人同時講話
B.發(fā)言前稍等片刻,以確認別人真正講完了
C.當提出問題時,明確提問對象
D.若沒有現(xiàn)成的答案,不要總是應(yīng)答別人的提問
上一題下一題
(14/19)單項選擇題
第14題
而談時,為引出更多細節(jié)的提問類型是
A.提示性提問
B.另有用意的提問
C.引導性提問
D.深入調(diào)查的提問
上一題下一題
(15/19)單項選擇題
第15題
清楚、靈活,有時可能會擋住視線的視覺輔助手段是
A.粘貼物品
B.模型和試驗
C.投影儀
D.幻燈機
上一題下一題
(16/19)單項選擇題
第16題
兩個人談話時,交流往往以3種形式進行,據(jù)統(tǒng)計各部分所占比例為
A.語言交流占10%語氣和聲調(diào)占67%,其他非語言交流占23%
B.語言交流占10%,語氣和聲調(diào)占23%,其他非語言交流占67%
C.語言交流占23%,語氣和聲調(diào)占10%,其他非語言交流占67%
D.語言交流占67%,語氣和聲調(diào)占10%,其他非語言交流占23%
上一題下一題
(17/19)單項選擇題
第17題
下列屬于肯定式寫作風格的信函類型是
A.訂單確認
B.請求信
C.推銷信
D.申請工作信
上一題下一題
(18/19)單項選擇題
第18題
下列對于條形圖描述正確的是
A.用來表示和傳遞不同種類事物連續(xù)信息的
B.條形的寬度可以不統(tǒng)一
C.可以像直方圖那樣融為一體
D.為了強調(diào)信息的分立性,條形間都要分隔開
上一題下一題
(19/19)單項選擇題
第19題
公務(wù)信件適
A.與外單
B.低成本的內(nèi)部交流
C.針對特定讀者陳述事實
D.提供明確步驟的實時指導
上一題下一題
(1/5)簡答題
第20題
簡要說明計劃一次交流時需要考慮的六個基本問題。
上一題下一題
(2/5)簡答題
第21題
簡要說明口頭表達的技能。
上一題下一題
(3/5)簡答題
第22題
簡要說明導致會議失敗的原因。
上一題下一題
(4/5)簡答題
第23題
簡要說明書面交流的優(yōu)勢。
上一題下一題
(5/5)簡答題
第24題
簡要說明有效會議參與者的特征。
上一題下一題
(25~28/共4題)案例分析題
Qs公司是一家從事國際貨代業(yè)務(wù)的物流公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要招聘了一批新員工?,F(xiàn)在需
要對新員工進行入職培訓。假如你是該公司的人事經(jīng)理,應(yīng)總經(jīng)理的要求。你將在新員工入
職大會上做專題演講,把自己對職場上的一些看法與新員工進行分享。對這些未來的骨手給
予激勵并提出要求。為提高演講效果,你需要掌握一系列關(guān)于演講的知識和技巧。
第25題
請說明優(yōu)秀演講者的重要特征。
第26題
請說明如何塑造演說家的積極形象。
第27題
請列舉演講開場白的方法。
第28題
請說明影響演講成功的因素。
上一題下一題
(29~31/共3題)綜合題
SG是一家外資軟件公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,想要收購一家從事通信計費軟件開發(fā)的內(nèi)資企業(yè)
ZT公司的股權(quán),以便在中國拓展通信計費軟件業(yè)務(wù)。由于雙方是第一次合作,因此,需要簽訂一
份備忘錄。期望經(jīng)過交易雙方的進一步了解,增強彼此間的信任,最終簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。假
如你是SG公司的業(yè)務(wù)副總,負賁此項業(yè)務(wù)的洽談事宜。
第29題
請你起草一份備忘錄。
第30題
請說明與書面交流對比,口頭交流的劣勢。
第31題
請說明業(yè)務(wù)面談的類型。
上一題下一題
(1/2)應(yīng)用題
第32題
某調(diào)查公司對2萬名在校大學生進行了一次潛在的創(chuàng)業(yè)需求和能量調(diào)查,調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn):自己
有較多的創(chuàng)業(yè)想法的人有9000人,占比達到45%;而已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)路上的被調(diào)查者占比達到12%;
尚未創(chuàng)業(yè),偶有沖動的人數(shù)占比達到30%,認為自己從來沒有過創(chuàng)業(yè)想法的學生僅占6%;其他
為7%。
請根據(jù)以上資料,繪制圓形圖。
上一題下一題
(2/2)應(yīng)用題
第33題
某商場2015年上半年A品牌和B品牌電腦的銷售量如下:
圖片
請根據(jù)以上數(shù)據(jù),繪制復(fù)式條形圖。
上一題交卷
交卷
答題卡
答案及解析
(1/19)單項選擇題
第1題
保證良好傾聽最簡單的方法是
A.傾聽主要觀
B.記筆記
C.集中注意力
D.保持開放的心態(tài)
參考答案:C您的答案:未作答
答案解析:
下一題
(2/19)單項選擇題
第2題
最好由群體執(zhí)行的工作是
A.需要創(chuàng)造性的工作
B.需要智力技能的工作
C.記憶和回憶信息并不重要的工作
D.判斷的對象意義明確的工作
參考答案:A您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(3/19)單項選擇題
第3題
面談這種交流方式比較適用于
A.個人之間交流,訪問客戶
B.小組討論,介紹情況
C.長距離交流
D.需要即時討論或解決問題
參考答案:A您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(4/19)單項選擇題
第4題
下列屬于不可控變量的是
A.成員滿意度
B.群體生產(chǎn)率
C.群體規(guī)模
D.群體對任務(wù)的激勵
參考答案:C您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(5/19)單項選擇題
第5題
在處理顧客的投訴電話時應(yīng)做到的是
A.在顧客生氣時盡量解釋原因
B.將責任轉(zhuǎn)到供應(yīng)商身上以尋求同情
C.如果還有進一步的問題,總要先給顧客打電話,不要冒再次惹惱顧客的風險
D.未征求上級主管意見之前,先同意顧客提出的某種解決問題的辦法
參考答案:C您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(6/19)單項選擇題
第6題
隨著群體規(guī)模的擴大,可能產(chǎn)生的后果是
A.采取一致同意的決議減少
B.對小問題敏感性提高
C.完成任務(wù)花費的時間增加
D.成員表達思想變化較少
參考答案:A您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(7/19)單項選擇題
第7題
假如你要向你的主管傳遞一條信息,從理解到接受階段,可能發(fā)生的障礙是
A.本人信心不足
B.接收者帶有偏見
C.知識背景差異
D.噪音干擾
參考答案:B您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(8/19)單項選擇題
第8題
關(guān)于領(lǐng)導風格,表述正確的是
A.民主風格的群體生產(chǎn)率通常不高
B.無論哪一種領(lǐng)導風格都是為了實現(xiàn)群體目標
C.民主風格有明顯的優(yōu)點,近用于任何時候
D.自由放任的風格幾乎完全不關(guān)心目標的實現(xiàn)
參考答案:D您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(9/19)單項選擇題
第9題
在群體交流中,進行特殊辮護的成員所扮演的角色是
A.任務(wù)角色
B.群體建設(shè)和維持角色
C.任務(wù)和維持雙重角色
D.無功能行為的類型
參考答案:D您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(10/19)單項選擇題
第10題
人們在使用語言交流的同時,不可避免地伴隨其他形式的交流,這些語言之外的交流統(tǒng)稱為
A.身體語言
B.附加交流
C.言外之意
D.行為舉
參考答案:B您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(11/19)單項選擇題
第11題
下列屬于秘書或記錄員在會議期間的職責的是
A.發(fā)送會議通知或議程
B.記錄進程
C.從以前的記錄或新的信息源收集資料
D.起草備忘錄
參考答案:B您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(12/19)單項選擇題
第12題
通常管理者與員工講話時應(yīng)保持的距離是
A.社會距離的近狀態(tài)
B.社會距離的遠狀態(tài)
C.公共距離的遠狀態(tài)
D.公共距離的近狀態(tài)
參考答案:D您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(13/19)單項選擇題
第13題
在召開電話會議時,參與者不妥當?shù)淖龇ㄊ?/p>
A.不要和別人同時講話
B.發(fā)言前稍等片刻,以確認別人真正講完了
C.當提出問題時,明確提問對象
D.若沒有現(xiàn)成的答案,不要總是應(yīng)答別人的提問
參考答案:D您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(14/19)單項選擇題
第14題
而談時,為引出更多細節(jié)的提問類型是
A.提示性提問
B.另有用意的提問
C.引導性提問
D.深入調(diào)查的提問
參考答案:D您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(15/19)單項選擇題
第15題
清楚、靈活,有時可能會擋住視線的視覺輔助手段是
A.粘貼物品
B.模型和試驗
C.投影儀
D.幻燈機
參考答案:C您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(16/19)單項選擇題
第16題
兩個人談話時,交流往往以3種形式進行,據(jù)統(tǒng)計各部分所占比例為
A.語言交流占10%語氣和聲調(diào)占67%,其他非語言交流占23%
B.語言交流占10%,語氣和聲調(diào)占23%,其他非語言交流占67%
C.語言交流占23%,語氣和聲調(diào)占10%,其他非語言交流占67%
D.語言交流占67%,語氣和聲調(diào)占10%,其他非語言交流占23%
參考答案:B您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(17/19)單項選擇題
第17題
下列屬于肯定式寫作風格的信函類型是
A.訂單確認
B.請求信
C.推銷信
D.申請工作信
參考答案:ABCD您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(18/19)單項選擇題
第18題
下列對于條形圖描述正確的是
A.用來表示和傳遞不同種類事物連續(xù)信息的
B.條形的寬度可以不統(tǒng)一
C.可以像直方圖那樣融為一體
D.為了強調(diào)信息的分立性,條形間都要分隔開
參考答案:D您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(19/19)單項選擇題
第19題
公務(wù)信件適
A.與外單
B.低成本的內(nèi)部交流
C.針對特定讀者陳述事實
D.提供明確步驟的實時指導
參考答案:A您的答案:未作答
答案解析:
上一題下一題
(1/5)簡答題
第20題
簡要說明計劃一次交流時需要考慮的六個基本問題。
參考答案:(1)為什么要選行交流。
(2)誰是信息的接受對象。
⑶交流的時間。
⑷交流的地點。
⑸交流的主題。
⑹怎樣傳遞信息。
詳細解答:
上一題下一題
(2/5)簡答題
第21題
簡要說明口頭表達的技能。
參考答案:(1)準確衣達水人的意思。
(2)語言清楚、易于理解。
⑶態(tài)度友好、普人意。
⑷待人真誠、自然、
詳細解答:
上一題下一題
(3/5)簡答題
第22題
簡要說明導致會議失敗的原因。
參考答案:⑴會議目標不明。
(2)會議本身沒有必要召開。
⑶與會者沒有推備。
⑷不該與會的人參會議。
⑸時間不合適。
⑹會場不合適。
⑺與會者的參與不太適直。
⑻會議主持人的T作不好。
詳細解答:
上一題下一題
(4/5)簡答題
第23題
簡要說明書面交流的優(yōu)勢。
參考答案:(1)適合事實和意見。
(2)適合困難的或復(fù)雜的信息,可以進行回顧。
⑶如需要進行書面形式存檔時,更加有用。
⑷既可以寫也可以口述。
⑸在發(fā)送前可以進行細的計劃和慮。
⑹在發(fā)送前可以別除錯誤。
詳細解答:
上一題下一題
(5/5)簡答題
第24題
簡要說明有效會議參與者的特征。
參考答案:⑴注意考慮其他有關(guān)的人。
(2)認識到交互作用過程必須是雙向的,要靈活和寬容。
⑶注意交流降礙的存在,努力克服他們。
⑷證和分析地思考的能力。
⑸有能力和意以適應(yīng)別人的語言,清晰扼要地講話。
⑹具有適當?shù)臅r間意識,既包括何時、知何發(fā)言,也要考慮會議安排和地點。
⑺具有合作與調(diào)解的愿,以實現(xiàn)群體目標。
⑻認識積極傾聽的必要性。
詳細解答:
上一題下一題
(25~28/共4題)案例分析題
Qs公司是一家從事國際貨代業(yè)務(wù)的物流公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要招聘了一批新員工。現(xiàn)在需
要對新員工進行入職培訓。假如你是該公司的人事經(jīng)理,應(yīng)總經(jīng)理的要求。你將在新員工入
職大會上做專題演講,把自己對職場上的一些看法與新員工進行分享。對這些未來的骨手給
予敝勵并提出要求。為提高演講效果,你需要掌握一系列關(guān)于演講的知識和技巧。
第25題
請說明優(yōu)秀演講者的重要特征。
參考答案:⑴講話清楚,準確。
(2)堅定、充滿信心。
⑶包始終保持聽眾的興趣。
詳細解答:
第26題
請說明如何塑造演說家的積極形象。
參考答案:⑴得體的衣著外表。
(2)良好的姿勢。
⑶熱情洋溢。
⑷真實、自然。
詳細解答:
第27題
請列舉演講開場白的方法。
參考答案:⑴使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
(2)引經(jīng)據(jù)典。
⑶趣聞軼事。
⑷提問。
⑸幽默。
詳細解答:
第28題
請說明影響演講成功的因素。
參考答案:(1)了解聽眾情況。
(2)準備充分。
⑶內(nèi)容清晰。
⑷生動有趣。
⑸形象和行為舉止。
⑹現(xiàn)場布置與視覺軸助于段利。
⑺目光接觸和面部表情。
⑻聲
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