人力資源市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)項(xiàng)目(三年)招標(biāo)文件_第1頁(yè)
人力資源市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)項(xiàng)目(三年)招標(biāo)文件_第2頁(yè)
人力資源市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)項(xiàng)目(三年)招標(biāo)文件_第3頁(yè)
人力資源市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)項(xiàng)目(三年)招標(biāo)文件_第4頁(yè)
人力資源市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)項(xiàng)目(三年)招標(biāo)文件_第5頁(yè)
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元整(小寫2100000元)。最高限價(jià)由采購(gòu)人根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格的調(diào)查設(shè)定,并且不高于本項(xiàng)目財(cái)政預(yù)算。2、投標(biāo)人的報(bào)價(jià)在最高限價(jià)內(nèi)的,為有效報(bào)價(jià)。3、本次評(píng)標(biāo)設(shè)有最佳報(bào)價(jià)。最佳報(bào)價(jià)確定方式:根據(jù)所有入圍投標(biāo)人有效報(bào)價(jià)中的最低報(bào)價(jià)作為最佳報(bào)價(jià)。4、最佳報(bào)價(jià)者的報(bào)價(jià)分為滿分,其他投標(biāo)人的有效報(bào)價(jià)與最佳報(bào)價(jià)相比,按下列方法計(jì)算其報(bào)價(jià)分:投標(biāo)價(jià)格分=(最佳報(bào)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià))*價(jià)格權(quán)值*100。5、當(dāng)投標(biāo)(開標(biāo))一覽表與投標(biāo)報(bào)價(jià)明細(xì)表報(bào)價(jià)不一致時(shí),以投標(biāo)(開標(biāo))一覽表為準(zhǔn),報(bào)價(jià)明細(xì)表報(bào)價(jià)予以修正并由授權(quán)代表簽字確認(rèn),拒絕修正或確認(rèn)的,則做無(wú)效標(biāo)處理。6、投標(biāo)文件只允許有一個(gè)報(bào)價(jià),投標(biāo)報(bào)價(jià)應(yīng)按招標(biāo)文件中相關(guān)附表格式填報(bào),該投標(biāo)報(bào)價(jià)應(yīng)與明細(xì)報(bào)價(jià)匯總相等,且不允許出現(xiàn)報(bào)價(jià)優(yōu)惠、贈(zèng)送等字樣(明細(xì)出現(xiàn)“0”元,視同贈(zèng)送),如出現(xiàn)則做無(wú)效投標(biāo)處理。7、投標(biāo)價(jià)格的合理性:評(píng)標(biāo)委員會(huì)認(rèn)為投標(biāo)人的報(bào)價(jià)明顯低于其他通過(guò)符合性審查投標(biāo)人的報(bào)價(jià),有可能影響產(chǎn)品質(zhì)量或者不能誠(chéng)信履約的,應(yīng)當(dāng)要求其在評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)合理的時(shí)間內(nèi)提供書面說(shuō)明,必要時(shí)提交相關(guān)證明材料;投標(biāo)人不能證明其報(bào)價(jià)合理性的,評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將其作為無(wú)效投標(biāo)處理。8、價(jià)格扣除:根據(jù)工信部等部委發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)),根據(jù)具體品目確定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。符合上述條件的中小微型企業(yè)應(yīng)按照招標(biāo)文件的格式要求提供《中小企業(yè)聲明函》及其相關(guān)的充分的證明材料。符合《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)政府采購(gòu)政策的通知》(財(cái)庫(kù)〔2017〕141號(hào))規(guī)定的條件并提供《殘疾人福利性單位聲明函》的殘疾人福利性單位視同小型、微型企業(yè);根據(jù)《關(guān)于政府采購(gòu)支持監(jiān)獄企業(yè)發(fā)展有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)庫(kù)[2014]68號(hào))的規(guī)定,投標(biāo)人提供由省級(jí)以上監(jiān)獄管理局、戒毒管理局(含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))出具的屬于監(jiān)獄企業(yè)證明文件的,視同為小型和微型企業(yè)。根據(jù)財(cái)政部的《關(guān)于進(jìn)一步加大政府采購(gòu)支持中小企業(yè)力度的通知》(財(cái)庫(kù)〔2022〕19號(hào))規(guī)定,貨物和服務(wù)項(xiàng)目中未預(yù)留份額專門面向中小企業(yè)采購(gòu)的,以及預(yù)留份額項(xiàng)目中的非預(yù)留部分采購(gòu)包,采購(gòu)單位、采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,對(duì)符合規(guī)定的小微企業(yè)報(bào)價(jià)按10%給予扣除,用扣除后的價(jià)格參加評(píng)審;對(duì)于聯(lián)合協(xié)議或者分包意向協(xié)議約定小微企業(yè)的合同份額占到合同總金額30%以上的,采購(gòu)單位、采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,對(duì)聯(lián)合體或者大中型企業(yè)的報(bào)價(jià)按4%給予扣除,用扣除后的價(jià)格參加評(píng)審。(中標(biāo)價(jià)及合同價(jià)仍以其投標(biāo)報(bào)價(jià)為準(zhǔn))組成聯(lián)合體或者接受分包的小微企業(yè)與聯(lián)合體內(nèi)其他企業(yè)、分包企業(yè)之間存在直接控股、管理關(guān)系的,不享受價(jià)格扣除優(yōu)惠政策。聯(lián)合體各方均為小型、微型企業(yè)的,聯(lián)合體視同為小型、微型企業(yè)。二、商務(wù)技術(shù)文件評(píng)標(biāo)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)(70分)1、評(píng)分細(xì)則評(píng)分項(xiàng)目評(píng)標(biāo)要點(diǎn)及說(shuō)明分值項(xiàng)目人員評(píng)委根據(jù)采購(gòu)需求對(duì)照投標(biāo)人提供的人員配備方案,項(xiàng)目組成人員配備的匹配性、充足性、合理性等情況由評(píng)委打分。5運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)是否具備就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)等能力5運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)是否掌握制作PPT和電子海報(bào)、運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)等辦公軟件5運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)是否擅長(zhǎng)信息報(bào)道、接待解說(shuō)、網(wǎng)絡(luò)直播、調(diào)研分析、外出洽談、活動(dòng)策劃實(shí)施等業(yè)務(wù)5重難點(diǎn)分析根據(jù)投標(biāo)人對(duì)本項(xiàng)目的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題把握程度,把握準(zhǔn)確,分析到位進(jìn)行打分3根據(jù)投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題能提出的意見(jiàn)建議,能否提出科學(xué)、準(zhǔn)確、有效的解決措施進(jìn)行打分3實(shí)施方案通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,分析人力資源發(fā)展態(tài)勢(shì),提出上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo)與路徑,能提供利用的優(yōu)勢(shì)資源以及整體運(yùn)營(yíng)的招商引進(jìn)系統(tǒng)合理性、實(shí)用性、全面性5通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,分析人力資源發(fā)展態(tài)勢(shì),提出上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo)與路徑,能提供利用的優(yōu)勢(shì)資源以及整體運(yùn)營(yíng)的管理服務(wù)方案合理性、實(shí)用性、全面性5通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,分析人力資源發(fā)展態(tài)勢(shì),提出上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo)與路徑,能提供利用的優(yōu)勢(shì)資源以及整體運(yùn)營(yíng)的孵化培育體系合理性、實(shí)用性、全面性5質(zhì)量保證措施根據(jù)投標(biāo)人是否具備質(zhì)量管理體系認(rèn)證,是否有針對(duì)性地建立具體的項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量保證體系,對(duì)本項(xiàng)目的質(zhì)量保障體系是否符合項(xiàng)目要求進(jìn)行打分5進(jìn)度保證措施根據(jù)投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目整體工作階段及任務(wù)分配是否合理、可行進(jìn)行打分4其他服務(wù)承諾投標(biāo)人提出的針對(duì)本項(xiàng)目的其他服務(wù)承諾(在采購(gòu)需求及服務(wù)方案的基礎(chǔ)上,結(jié)合上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)工作的開展,能提供的其他服務(wù))切實(shí)有效并符合實(shí)際需求。5本地化服務(wù)評(píng)委根據(jù)投標(biāo)人是否擁有常駐服務(wù)和技術(shù)支持機(jī)構(gòu)以及較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,能提供快速的服務(wù)響應(yīng)的具體情況進(jìn)行打分。(提供相關(guān)證明材料,并加蓋單位公章。)5商務(wù)資信資信類似業(yè)績(jī)(具體詳見(jiàn)商務(wù)要求表)2認(rèn)證證書(具體詳見(jiàn)商務(wù)要求表)4企業(yè)證書(具體詳見(jiàn)商務(wù)要求表)42、商務(wù)要求表(對(duì)應(yīng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))資信類似業(yè)績(jī)投標(biāo)人自2021年1月1日具有類似業(yè)績(jī)的每個(gè)得1分,最高得2分(需提供相關(guān)證明合同掃描件加蓋投標(biāo)人公章)2認(rèn)證證書投標(biāo)人具備ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,每具備一種并在有效期內(nèi)的得1分,最高得4分(需提供證書掃描件加蓋投標(biāo)人公章)4企業(yè)證書投標(biāo)人獲得人力資源行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)入資格包括人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、人力資源服務(wù)備案憑證,電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證,每具備一種并在有效期內(nèi)的得1分,最高得4分(需提供相關(guān)證明材料掃描件加蓋投標(biāo)人公章)4注:1、評(píng)標(biāo)委員會(huì)各成員應(yīng)當(dāng)獨(dú)立對(duì)每個(gè)投標(biāo)人的投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)價(jià),并匯總每個(gè)投標(biāo)人的得分。資信分為客觀分,也需獨(dú)立進(jìn)行評(píng)價(jià)并核對(duì)分值,最終分值需一致。2、所有文件、合同、證書、資質(zhì)等需要真實(shí)有效。中標(biāo)人在中標(biāo)后簽訂合同時(shí)需提供以上證明文件原件,若發(fā)現(xiàn)資料作假的取消中標(biāo)資格。3、評(píng)分細(xì)則與商務(wù)要求表僅做參考,采購(gòu)人需根據(jù)實(shí)際情況填寫。

第四部分采購(gòu)需求1、項(xiàng)目基本概況:紹興市上虞區(qū)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵歷史時(shí)期,推動(dòng)人力資源市場(chǎng)建設(shè),加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,能夠?yàn)榻B興市上虞區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐與人力資源保障。上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)作為上虞人才引進(jìn)的重要平臺(tái),將充分發(fā)揮橋梁對(duì)接作用,每年定期不定期舉辦線上線下招聘會(huì),提供多種招聘服務(wù),服務(wù)用人單位,服務(wù)求職人員,服務(wù)上虞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。2、人員要求:(1)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不少于1個(gè)崗位,項(xiàng)目服務(wù)人員(不包含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)不少于2個(gè)崗位,項(xiàng)目所有人須具有一級(jí)人力資源管理師證書。(2)成交供應(yīng)商應(yīng)安排運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐,項(xiàng)目所有人(包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)必須在項(xiàng)目所在地負(fù)責(zé)具體工作。(3)運(yùn)營(yíng)團(tuán)體人員如需更換,則應(yīng)提供能力、經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)?shù)娜藛T,并經(jīng)采購(gòu)人同意后方可更換;因履職不力,采購(gòu)人有權(quán)要求更換相關(guān)人員,特別是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須經(jīng)采購(gòu)人審核同意方可履職或更換,否則采購(gòu)人有權(quán)單方面終止運(yùn)營(yíng)合同并拒付剩余運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。3、服務(wù)內(nèi)容:上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理服務(wù),包括但不限于完成運(yùn)營(yíng)管理、品牌建設(shè)、活動(dòng)開展、市場(chǎng)功能提升、軟裝設(shè)計(jì)建議、政府其他工作等內(nèi)容。4、服務(wù)要求:(1)每年舉辦各類線下招聘會(huì)不少于70場(chǎng);(2)每年舉辦各類線上招聘會(huì)不少于80場(chǎng);(3)每年線上線下招聘會(huì)參會(huì)企業(yè)不少于3000家次;(4)每年線上線下招聘會(huì)參會(huì)求職人員不少于4000人次;(5)每年線上發(fā)布招聘信息企業(yè)不少于2000家次;線上發(fā)布求職信息不少于6000人次;(6)每年企業(yè)櫥窗招聘900家次,推介求職人員1000人次;(7)開展市場(chǎng)活動(dòng)策劃和品牌建設(shè)宣傳等各類活動(dòng);(8)開展招聘求職分析,用工就業(yè)分析等市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析工作;(9)運(yùn)營(yíng)方案的制作及實(shí)施、做好日常管理和安全生產(chǎn)工作;(10)完成政府其他工作。線上指上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)和紹興上虞人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào),線下指上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)和上虞區(qū)零工市場(chǎng)。線上招聘會(huì)不僅指常規(guī)線上招聘會(huì)也包括以上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)或上虞區(qū)零工市場(chǎng)名義的網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)等類型,線下招聘會(huì)不僅指常規(guī)線下招聘會(huì)也包括以上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)或上虞區(qū)零工市場(chǎng)名義的外出線下招聘會(huì)等類型。5、服務(wù)期限:自合同簽訂之日起至2027年3月31日 第二章付款方式一、付款方式:運(yùn)營(yíng)服務(wù)費(fèi)由基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)服務(wù)費(fèi)和開展活動(dòng)費(fèi)用組成,年基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)服務(wù)費(fèi)分為三次進(jìn)行支付,自合同簽訂起15日內(nèi)先支付40%,運(yùn)營(yíng)期期中屆滿后15日內(nèi)再支付30%,其余由甲方根據(jù)運(yùn)營(yíng)期間的考核結(jié)果支付,在年運(yùn)營(yíng)期期末屆滿后15日內(nèi)結(jié)算剩余的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)服務(wù)費(fèi)(遇節(jié)假日順延)。開展活動(dòng)費(fèi)用每年固定額度10萬(wàn)元,按實(shí)支出,用完為止,所涉活動(dòng)須經(jīng)采購(gòu)人批準(zhǔn)同意后方可開展,未經(jīng)采購(gòu)人批準(zhǔn)同意的活動(dòng)費(fèi)用,一律不予支出。2.履約保證金(1%)在服務(wù)期結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)一次性無(wú)息退還。第五部分采購(gòu)合同合同編號(hào):(2024)第號(hào)簽訂日期:2024年月日供方:需方:1根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》政府采購(gòu)編號(hào)為FS2024002招標(biāo)文件、中標(biāo)人投標(biāo)文件的規(guī)定,經(jīng)公開招標(biāo),簽訂本合同。合同范圍本合同規(guī)定的服務(wù)范圍:1、服務(wù)內(nèi)容:上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理服務(wù),包括但不限于完成運(yùn)營(yíng)管理、品牌建設(shè)、活動(dòng)開展、市場(chǎng)功能提升、軟裝設(shè)計(jì)建議、政府其他工作等內(nèi)容。2、服務(wù)要求:(1)每年舉辦各類線下招聘會(huì)不少于70場(chǎng);(2)每年舉辦各類線上招聘會(huì)不少于80場(chǎng);(3)每年線上線下招聘會(huì)參會(huì)企業(yè)不少于3000家次;(4)每年線上線下招聘會(huì)參會(huì)求職人員不少于4000人次;(5)每年線上發(fā)布招聘信息企業(yè)不少于2000家次;線上發(fā)布求職信息不少于6000人次;(6)每年企業(yè)櫥窗招聘900家次,推介求職人員1000人次;(7)開展市場(chǎng)活動(dòng)策劃和品牌建設(shè)宣傳等各類活動(dòng);(8)開展招聘求職分析,用工就業(yè)分析等市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析工作;(9)運(yùn)營(yíng)方案的制作及實(shí)施、做好日常管理和安全生產(chǎn)工作;(10)完成政府其他工作。線上指上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)和紹興上虞人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào),線下指上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)和上虞區(qū)零工市場(chǎng)。線上招聘會(huì)不僅指常規(guī)線上招聘會(huì)也包括以上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)或上虞區(qū)零工市場(chǎng)名義的網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)等類型,線下招聘會(huì)不僅指常規(guī)線下招聘會(huì)也包括以上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)或上虞區(qū)零工市場(chǎng)名義的外出線下招聘會(huì)等類型。二、需方的責(zé)任和義務(wù)1、需方實(shí)施不定期抽查,對(duì)運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況進(jìn)行考核;2、需方有權(quán)要求供方整改不符合規(guī)章制度和違反程序的操作;3、為供方提供物件倉(cāng)庫(kù)及休息地點(diǎn);4、為供方無(wú)償提供工作用水、電及就餐搭伙(其他費(fèi)用自理);5、對(duì)需方交辦的其它任務(wù)完成情況。三、供方的責(zé)任和義務(wù)根據(jù)投標(biāo)文件承諾提供相應(yīng)人員,按照投標(biāo)文件承諾的方案確實(shí)實(shí)行,3、供方無(wú)正當(dāng)理由拖欠、克扣員工工資的,需方有權(quán)動(dòng)用扣留10%服務(wù)費(fèi)進(jìn)行處理。4、供方余款10%服務(wù)費(fèi)一旦被甲方扣完,需方將清退供方。5、供方乙方未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)包的,需方有權(quán)終止承包合同。四、人員編制本標(biāo)人數(shù)最少為3人,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少1人,項(xiàng)目組成員至少2人。年月日至年月日五、合同金額合同總金額:整(¥:)六、付款方式本項(xiàng)目采取的付款方式為:運(yùn)營(yíng)服務(wù)費(fèi)由基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)服務(wù)費(fèi)和開展活動(dòng)費(fèi)用組成,年基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)服務(wù)費(fèi)分為三次進(jìn)行支付,自合同簽訂起15日內(nèi)先支付40%,運(yùn)營(yíng)期期中屆滿后15日內(nèi)再支付30%,其余由甲方根據(jù)運(yùn)營(yíng)期間的考核結(jié)果支付,在年運(yùn)營(yíng)期期末屆滿后15日內(nèi)結(jié)算剩余的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)服務(wù)費(fèi)(遇節(jié)假日順延)。開展活動(dòng)費(fèi)用每年固定額度10萬(wàn)元,按實(shí)支出,用完為止,所涉活動(dòng)須經(jīng)采購(gòu)人批準(zhǔn)同意后方可開展,未經(jīng)采購(gòu)人批準(zhǔn)同意的活動(dòng)費(fèi)用,一律不予支出。合同的變更與終止合同的變更與提前終止必須采用書面形式;本合同規(guī)定的履行期限屆滿,合同自行終止;在合同履行過(guò)程中,如遇不可抗的因素,雙方協(xié)商以補(bǔ)充合同方式解決;合同內(nèi)容變更、提前終止必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。合同解除1、供方嚴(yán)重失職造成需方管理的重大損失,需方可以解除合同,并按違約責(zé)任要求賠償;2、供方發(fā)生嚴(yán)重違約后,在收到需方書面通知一個(gè)月內(nèi)仍不能采取補(bǔ)救措施及行動(dòng),需方可以單方面解除合同。九、違約責(zé)任1、如需方未按合同規(guī)定期限向供方付費(fèi),經(jīng)供方催討后仍未支付時(shí),對(duì)逾期未付的費(fèi)用每逾期一天,按應(yīng)付金額的3%支付滯納金。如供方未能按合同要求進(jìn)行服務(wù)(按考核標(biāo)準(zhǔn))給需方造成惡劣影響和損失時(shí),需方有權(quán)向供方收取剩余合同金額3%的違約金。十、本項(xiàng)目實(shí)施如涉及柴油動(dòng)力移動(dòng)源,柴油動(dòng)力移動(dòng)源應(yīng)當(dāng)符合低排放要求。十一、爭(zhēng)議解決在履行合同中,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,雙方本著互諒互讓的原則友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同執(zhí)行地人民法院提起訴訟。十二、本合同一式份,其中正本兩份,甲方和乙方各執(zhí)份,并由甲方在30日內(nèi)做好政采云平臺(tái)網(wǎng)上合同創(chuàng)建及備案。乙方單位(蓋章)甲方單位(蓋章)代表簽名代表簽名地址地址電話電話開戶銀行開戶銀行賬號(hào)賬號(hào)第六部分應(yīng)提交的有關(guān)格式范例投標(biāo)人按照以下格式編制投標(biāo)文件,并將資格文件、商務(wù)技術(shù)文件、報(bào)價(jià)文件分別上傳,并與招標(biāo)文件的評(píng)分要點(diǎn)準(zhǔn)確設(shè)置關(guān)聯(lián)點(diǎn)。此格式內(nèi)容僅為參考模板,具體內(nèi)容投標(biāo)人應(yīng)根據(jù)招標(biāo)文件要求進(jìn)行調(diào)整。未按以下格式編制投標(biāo)文件或因格式不規(guī)范、頁(yè)碼不清等原因引發(fā)的一切后果由投標(biāo)人自行承擔(dān)。

資格文件部分目錄(1)法定代表人授權(quán)書;(格式見(jiàn)附件)(2)投標(biāo)人承諾函;(格式見(jiàn)附件)(3)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)法人登記證或其他工商等登記證明材料)復(fù)印件或事業(yè)單位法人證副本復(fù)印件或有效身份證明復(fù)印件;(4)具有履行合同所必需的產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)能力的承諾函;(5)中小企業(yè)聲明函(格式見(jiàn)附件);(6)殘疾人福利性單位聲明函(如有)(格式見(jiàn)附件);(7)監(jiān)獄企業(yè)證明文件(如有)(格式見(jiàn)附件)。附件一:法定代表人授權(quán)書紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:浙江同濟(jì)工程管理有限公司:(投標(biāo)人全稱)法定代表人授權(quán)(授權(quán)代表名稱)為授權(quán)代表,參加貴處組織的項(xiàng)目(括號(hào)內(nèi)填寫招標(biāo)編號(hào)),授權(quán)處理招投標(biāo)活動(dòng)中的一切事宜。法定代表人簽字:投標(biāo)人全稱:(蓋章)日期:附:授權(quán)代表姓名:職務(wù):詳細(xì)通訊地址:傳真:電話:郵政編碼:附:授權(quán)代表身份證復(fù)印件(正反面)

附件二:投標(biāo)人承諾函紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:浙江同濟(jì)工程管理有限公司:(投標(biāo)人名稱)系中華人民共和國(guó)合法企業(yè),經(jīng)營(yíng)地址。我(姓名)系(投標(biāo)人名稱)的法定代表人,我方愿意參加貴方組織的(招標(biāo)項(xiàng)目名稱)(編號(hào)為)的投標(biāo),為此,我方就本次投標(biāo)有關(guān)事項(xiàng)鄭重承諾如下:1、我方已詳細(xì)審查全部招標(biāo)文件,同意招標(biāo)文件的各項(xiàng)要求。2、我方向貴方提交的所有投標(biāo)文件、資料都是準(zhǔn)確的和真實(shí)的。3、若中標(biāo),我方將按招標(biāo)文件規(guī)定履行合同責(zé)任和義務(wù)。4、我方不是采購(gòu)人的附屬機(jī)構(gòu);在獲知本項(xiàng)目采購(gòu)信息后,與采購(gòu)人聘請(qǐng)的為此項(xiàng)目提供咨詢服務(wù)的公司及其附屬機(jī)構(gòu)沒(méi)有任何聯(lián)系。5、投標(biāo)文件自開標(biāo)日起有效期為90天。6、我方參與本項(xiàng)目前3年內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄;7、我方通過(guò)“信用中國(guó)”網(wǎng)站()、中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng)()查詢,未被列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單、政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單。8、具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;9、具有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄;10、以上事項(xiàng)如有虛假或隱瞞,我方愿意承擔(dān)一切后果,并不再尋求任何旨在減輕或免除法律責(zé)任的辯解。法定代表人簽名(或簽名章):日期:投標(biāo)人全稱(公章):附件三:中小企業(yè)聲明函【不屬于中小企業(yè)的無(wú)需填寫、遞交】本公司(聯(lián)合體)鄭重聲明,根據(jù)《政府采購(gòu)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展管理辦法》(財(cái)庫(kù)﹝2020﹞46號(hào))的規(guī)定,本公司(聯(lián)合體)參加(采購(gòu)人名稱)的(項(xiàng)目名稱)采購(gòu)活動(dòng),提供的服務(wù)全部由符合政策要求的中小企業(yè)提供。相關(guān)企業(yè)(含聯(lián)合體中的中小企業(yè)、簽訂分包意向協(xié)議的中小企業(yè))的具體情況如下:1.(標(biāo)的名稱),屬于(采購(gòu)文件中明確的所屬行業(yè))行業(yè);服務(wù)商為(企業(yè)名稱),從業(yè)人員人,營(yíng)業(yè)收入為萬(wàn)元,資產(chǎn)總額為萬(wàn)元,屬于(中型企業(yè)、小型企業(yè)、微型企業(yè));2.(標(biāo)的名稱),屬于(采購(gòu)文件中明確的所屬行業(yè))行業(yè);服務(wù)商為(企業(yè)名稱),從業(yè)人員人,營(yíng)業(yè)收入為萬(wàn)元,資產(chǎn)總額為萬(wàn)元,屬于(中型企業(yè)、小型企業(yè)、微型企業(yè));……以上企業(yè),不屬于大企業(yè)的分支機(jī)構(gòu),不存在控股股東為大企業(yè)的情形,也不存在與大企業(yè)的負(fù)責(zé)人為同一人的情形。本企業(yè)對(duì)上述聲明內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有虛假,將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。企業(yè)名稱(蓋章):日期:年月日注:從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額填報(bào)上一年度數(shù)據(jù),無(wú)上一年度數(shù)據(jù)的新成立企業(yè)可不填報(bào)。

附件四:殘疾人福利性單位聲明函【不屬于殘疾人福利性單位的無(wú)需填寫、遞交】本單位鄭重聲明,根據(jù)《財(cái)政部民政部中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)政府采購(gòu)政策的通知》(財(cái)庫(kù)〔2017〕141號(hào))的規(guī)定,本單位為符合條件的殘疾人福利性單位,且本單位參加______單位的______項(xiàng)目采購(gòu)活動(dòng)提供本單位服務(wù),或者提供其他殘疾人福利性單位提供的服務(wù)。本單位對(duì)上述聲明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有虛假,將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。法定代表人簽名(或簽名章):日期:供應(yīng)商全稱(公章):

附件五:監(jiān)獄企業(yè)證明文件【不屬于監(jiān)獄企業(yè)的無(wú)需填寫、遞交】監(jiān)獄企業(yè)需提供省級(jí)以上的監(jiān)獄管理局、戒毒管理局(含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))出具的屬于監(jiān)獄企業(yè)的證明文件。法定代表人簽名(或簽名章):日期:供應(yīng)商全稱(公章):商務(wù)技術(shù)文件目錄①評(píng)分對(duì)應(yīng)表②投標(biāo)人商務(wù)技術(shù)文件中資信分自評(píng)表;③投標(biāo)項(xiàng)目明細(xì)清單;④技術(shù)響應(yīng)及建議表;⑤商務(wù)響應(yīng)表;⑥項(xiàng)目人員;⑦重點(diǎn)難點(diǎn)分析;⑧項(xiàng)目實(shí)施方案;⑨質(zhì)量保證措施;⑩進(jìn)度保證措施;?其他服務(wù);?本地化服務(wù);?類似業(yè)績(jī);?認(rèn)證證書;?企業(yè)證書;?投標(biāo)方認(rèn)為需要的其他文件資料。附件六:評(píng)分對(duì)應(yīng)表項(xiàng)目名稱:采購(gòu)編號(hào):評(píng)分項(xiàng)目投標(biāo)文件對(duì)應(yīng)資料投標(biāo)文件頁(yè)碼對(duì)應(yīng)評(píng)分辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(報(bào)價(jià)除外)……法定代表人簽名(或簽名章):日期:投標(biāo)人全稱(公章):

附件七:投標(biāo)人商務(wù)技術(shù)文件中資信分自評(píng)表項(xiàng)目名稱:采購(gòu)編號(hào):序號(hào)資信分內(nèi)容自評(píng)得分投標(biāo)文件對(duì)應(yīng)資料投標(biāo)文件頁(yè)碼12345678合計(jì)法定代表人簽名(或簽名章):日期:投標(biāo)人全稱(公章):

附件八:投標(biāo)項(xiàng)目明細(xì)清單項(xiàng)目名稱:采購(gòu)編號(hào):序號(hào)服務(wù)內(nèi)容服務(wù)人員數(shù)量工作量注:在填寫時(shí),如上表不適合本項(xiàng)目的實(shí)際情況,可在確保投標(biāo)明細(xì)內(nèi)容完整的情況下,根據(jù)上表格式自行劃表填寫。法定代表人簽名(或簽名章):日期:投標(biāo)人全稱(公章):

附件九:技術(shù)響應(yīng)及建議表項(xiàng)目名稱:采購(gòu)編號(hào):序號(hào)名稱招標(biāo)文件要求投標(biāo)文件響應(yīng)偏離情況投標(biāo)建議注:名稱可基于項(xiàng)目清單根據(jù)投標(biāo)人實(shí)際情況調(diào)整。法定代表人簽名(或簽名章):日期:投標(biāo)人全稱(公章):

附件十:商務(wù)響應(yīng)表項(xiàng)目名稱:采購(gòu)編號(hào):項(xiàng)目招標(biāo)文件要求是否響應(yīng)投標(biāo)人的承諾或說(shuō)明服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)付款條件違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式項(xiàng)目維護(hù)計(jì)劃售后服務(wù)響應(yīng)情況本地化服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)公司技術(shù)力量情況經(jīng)驗(yàn)或業(yè)績(jī)要求各類證書……法定代表人簽名(或簽名章):日期:投標(biāo)人全稱(公章):

附件十一:項(xiàng)目組人員清單項(xiàng)目名稱:采購(gòu)編號(hào):姓名職務(wù)專業(yè)技術(shù)資格證書編號(hào)參加本單位工作時(shí)間勞動(dòng)合同編號(hào)注:在填寫時(shí),如本表格不適合投標(biāo)單位的實(shí)際情況,可根據(jù)本表格式自行劃表填寫。法定代表人簽名(或簽名章):日期:投標(biāo)人全稱(公章):

報(bào)價(jià)文件目錄(1)投標(biāo)函(格式見(jiàn)附件);(2)開標(biāo)一覽表(格式見(jiàn)附件);(3)投標(biāo)報(bào)價(jià)明細(xì)表(格式見(jiàn)附件);附件十二:投標(biāo)函紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:浙江同濟(jì)工程管理有限公司:我單位認(rèn)真研究了關(guān)于的招標(biāo)文件,包括修改文件(如有的話)以及全部參考資料和有關(guān)附件。我們完全理解并接受招標(biāo)文件的各項(xiàng)規(guī)定和要求,對(duì)招標(biāo)文件的合理性、合法性不再有異議。如招標(biāo)文件前后有矛盾的,我方完全同意按貴方的理解處理。我單位承諾

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