互聯(lián)網(wǎng)電商運營行業(yè)勞動合同

互聯(lián)網(wǎng)電商運營行業(yè)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方互聯(lián)網(wǎng)電商運營行業(yè)職位的事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方互聯(lián)網(wǎng)電商運營行業(yè)的__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負責__________（2）負責__________（3）負責__________（4）負責__________2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，如無特殊情況，雙方均未提出終止或解除合同，則本合同自動續(xù)簽一年。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間分別為：周一至周五，每天__________小時，周六日及國家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方工資為每月__________元，按月支付。2.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、績效獎金、加班工資等，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如員工培訓、團建活動等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。七、合同的終止、解除和違約責任1.本合同在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止或解除。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，乙方有權(quán)解除本合同。4.雙方解除或終止合同時，甲方應按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司社會保險政策4.甲方公司公積金政策5.乙方身份證復印件6.乙方學歷證書復印件7.乙方職業(yè)資格證書復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的培訓協(xié)議（如有）10.甲方公司提供的其他福利待遇相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.乙方遲到、早退、曠工：未經(jīng)甲方同意，乙方未按時到崗或提前離崗。4.甲方未支付工資：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資。5.甲方未繳納社會保險：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.甲方未繳納公積金：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后合同終止的勞動合同。3.全日制勞動合同：勞動者在用人單位工作時間滿一周四天，享受國家法定節(jié)假日休息的勞動合同。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等社會風險，實行的一種社會保障制度。5.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于職工購房、租房、還貸等住房方面的資金。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：進行培訓和指導，提高乙方工作能力；如培訓后仍不能滿足要求，則按合同約定解除合同。2.乙方工作態(tài)度不端正：進行溝通和教育，如乙方仍不改正，則按合同約定解除合同。3.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付工資，如甲方拖欠工資，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險：甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，如甲方不繳納，乙方有權(quán)向社會保險機構(gòu)投訴。5.甲方未繳納公積金：甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納住房公積金，如甲方不繳納，乙方有權(quán)向住房公積金管理部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)，乙方為甲方提供互聯(lián)網(wǎng)電商運營服務。2