勞務(wù)合同與勞動合同福利待遇

勞務(wù)合同與勞動合同福利待遇合同編號：__________勞務(wù)合同與勞動合同福利待遇甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)勞務(wù)工作，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供勞務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成甲方分配的各項工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同期滿后自動終止。第三條勞務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實際工作時間支付勞務(wù)報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時。3.2乙方的工作時間按照甲方的工作安排確定，每周工作時間為____小時。3.3乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供____五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）及____商業(yè)保險（如意外險、健康險等）。4.2甲方為乙方提供帶薪年假，每年____天。4.3甲方為乙方提供節(jié)假日福利和生日禮物。4.4甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。6.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方的工作任務(wù)書或崗位職責(zé)描述10.乙方的工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.乙方未按照本合同約定提供保密措施。5.甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。6.甲方未按照本合同約定提供福利待遇。7.甲方未按照本合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。8.甲方提前解除或終止合同，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.乙方提前解除合同，未按照約定通知甲方或未支付損失賠償。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方提供勞務(wù)，雙方約定勞務(wù)報酬的合同。2.勞動合同：指用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的合同。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補(bǔ)償。5.商業(yè)保險：指除社會保險外的，由用人單位為勞動者購買的保險，如意外險、健康險等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞務(wù)不符合甲方要求：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提出具體改進(jìn)意見，必要時可調(diào)整工作任務(wù)。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)進(jìn)行口頭或書面警告，嚴(yán)重者可根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方的違約行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付勞務(wù)報酬：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)欠付的勞務(wù)報酬，并向乙方道歉。5.甲方未提供福利待遇：甲方應(yīng)按照本合同約定和國家法律規(guī)定，及時提供福利待遇。6.甲方未提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和發(fā)展?jié)摿?，提供相?yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)